Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# İsa Karakaş

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://www.isakarakas.com.tr/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Yazılar

- [İşçiler nasıl hak aramalı?](https://www.isakarakas.com.tr/isciler-nasil-hak-aramali/) - işçilerden alınan yazılı dilekçe uyarınca gerekli işlemler başlatılmaktadır. Bunun için işçinin yazılı bir dilekçe ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne yahut Sosyal Güvenlik Kurumuna doğrudan (yahut belli hallerde avukatı aracılığıyla yahut üyesi oldukları işçi sendikası aracılığıyla) başvurabilmektedir. Bu başvuru posta aracılığıyla veya şahsen Kurum merkezlerine veya illerde/ilçelerde kurulu çeşitli Bakanlık birimlerine yapılabilmektedir.
- [NEDEN  SOSYAL GÜVENLİK FİLOZOFU İSA KARAKAŞ?](https://www.isakarakas.com.tr/neden-sosyal-guvenlik-filozofu-isa-karakas/) - İSA KARAKAŞSosyal Güvenlik Başmüfettişi | Başuzman | Başdanışman | EğitmenKurumsal Güvence ve Stratejik Çözüm OrtaklığıÇalışma hayatı, endüstriyel ilişkiler, iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı; modern işletmeler için yalnızca yasal birer yükümlülük değil, doğru yönetilmesi gereken en kritik risk ve maliyet alanlarındandır. Yaklaşık 30 yıllık teftiş, denetim, üst düzey bürokrasi ve akademi tecrübesiyle Dr. (Ö.) İsa
- [SGK-İŞ-İK DANIŞMANLIK&DENETİM HİZMETLERİMİZ](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-is-ik-danismanlikdenetim-hizmetlerimiz/)
- [TAŞERONDAN DOĞAN YÜKÜMLÜLÜK ve SORUMLULUKLAR ile RİSKLERİN AZALTILMASI](https://www.isakarakas.com.tr/taserondan-dogan-yukumluluk-ve-sorumluluklar-ile-risklerin-azaltilmasi/) - Taşeron/Alt işverenler iş yapan firmaların ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı /SGK/İŞKUR/İş Mevzuatı/İş Sağlığı ve Güvenliği/ KVKK ile diğer mevzuattan doğan çok sayıda yükümlülük ve sorumlulukları bulunmaktadır. Taşeron çalıştırılması mümkün olmadığı halde taşeronla iş yapılması halinde telafisi mümkün olmayan neticeler ortaya çıkmaktadır. Alt işverenden kaynaklanan yükümlülük ve yaptırımları nasıl en aza indirgenebilir? SGK mevzuatında alt işverenlik
- [ALO SGK/EMEKLİLİK/İŞÇİ HAKLARI  DANIŞMA](https://www.isakarakas.com.tr/alo-sgk-emeklilik-isci-haklari-danisma/)
- [Yurt dışı göreve atanan 4/1-(c) sigortalılarına sağlık yardım formüleri düzenlenmesi](https://www.isakarakas.com.tr/yurt-disi-goreve-atanan-4-1-c-sigortalilarina-saglik-yardim-formuleri-duzenlenmesi/) - ülkemizin imzaladığı Almanya, Belçika, Karadağ, K.K.T.C. ve Macaristan Sosyal Güvenlik Sözleşmelerinin sağlık yardımlarına ilişkin hükümleri 5510 sayılı Kanuna tabi 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalılarının yanı sıra 4/1-(c) sigortalılarını da kapsamaktadır. Yayımlanan Almanya (2021/6), Belçika (2020/19), Karadağ (2020/14), K.K.T.C. (2020/40) ve Macaristan (2021/15), Sosyal Güvenlik Sözleşmesi konulu genelgelerin "Hastalık ve Analık Sigortası Uygulamaları / Genel Sağlık Sigortası Hastalık ve
- [İHBAR TAZMİNATINDA BİLİNMEYENLER](https://www.isakarakas.com.tr/ihbar-tazminatinda-bilinmeyenler/) - İş hukukumuzda gerek işverenin gerekse işçinin hizmet akdini sonlandırılması belirli kurallara bağlanmıştır. Bazı kurallar emredici nitelikte olup taraflar anlaşsa da bu kuralları ihlal edemez. İşçinin zor durumda kalmaması için haklı ve geçerli bir sebep yoksa işveren derhal işçinin işine son vermemesi, ona belirli bir süre tanıyarak yeni iş bulması için ihbar önelleri düzenlemesi bulunmaktadır. Aynı
- [2025 Güncel SGK işten çıkış kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-isten-cikis-kodlari/) - Güncel SGK işten çıkış kodları 2020
- [SGK&İŞ HUKUKU&İK  DANIŞMANLIK-DENETİM ve  EĞİTİM HİZMETLERİMİZ](https://www.isakarakas.com.tr/sgkis-hukukuik-danismanlik-denetim-ve-egitim-hizmetlerimiz/) - İŞ-SGK-İK Danışmanlık&Denetim ve Eğitim hizmetlerimiz; ÇSGB/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı/ SGK/Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından her işyeri için tutulan karne ve dijital verilere dayalı yeni nesil denetimler dahil gerçekleştirilecek müfettiş denetim ve teftişlerine önceden aksiyon alınması Firmanın gereksinim duyduğu tüm hususlarda yazılı veya sözlü olarak anlık cevaplanması, toplantıya uzman olarak katılınması SGK&İş Mevzuatı süreçlerinde teftiş ve
- [ÇSGB/SGK Dijital Teftiş ve İşyeri Karne Uygulamaları](https://www.isakarakas.com.tr/csgb-sgk-dijital-teftis-ve-isyeri-karne-uygulamalari/) - SGK/Sosyal Güvenlik Kurumu ve ÇSGB tarafından 2025 yılında uygulamaya konulacak olan veriye dayalı yeni nesil dijital denetim sistemleri hakkında hazırlanan eğitim programı hakkında bilgi vermek isterim. Yeni sistemde işyerleri risk skorlaması ile değerlendirilecek ve bu değerlendirme sonuçlarına göre denetim süreçleri belirlenecektir. Bu değişiklikler işyerlerinin mevcut uygulamalarını gözden geçirmesini gerektirmektedir. Eğitim Detayları Tarih: Talebe göre belirlenmektedir. Saat:
- [İK Fesih Süreçlerinin Yönetilmesi, İşe İade, Bordrolama ve SGK Bildirim İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/ik-fesih-sureclerinin-yonetilmesi-ise-iade-bordrolama-ve-sgk-bildirim-islemleri/) - Bildiğiniz üzere, fesih adımlarında yapılan küçük hatalar bile yüksek maliyetli sonuçlara yol açabiliyor. Sosyal Güvenlik BaşMüfettişi/Başuzmanı İsa Karakaş'ın anlatımıyla düzenleyeceğimiz online eğitimde, fesih sürecini yasalara uygun ve sorunsuz yürütmenin yöntemlerinin paylaşılacağı bir eğitim programı planladık. Detaylar aşağıdaki gibidir. Dilerseniz bu eğitimi kurumunuza özel olarak organize edebilmekteyiz. Dilerseniz şirket ihtiyaçlarınıza özel hazırlanmış içerik ile kurumunuza özel İK Fesih Süreçlerinin Yönetilmesi, İşe İade, Bordrolama ve SGK Bildirim İşlemleri
- [Yargıtay Hukuku Genel Kurulu Kararı: Yeni iş arama izni esasları](https://www.isakarakas.com.tr/yargitay-hgk-karariiscinin-hafta-tatili-bayram-ve-genel-tatil-izinlerini-kullandigi-gunler-icin-is-arama-izni-verme-zorunlulugunun-bulunmadigi/) - ÖZET :Davacı işçi ihbar öneli kullandırılmasına rağmen iş arama izni verilmediğini ileri sürerek iş arama izin ücretlerinin ödetilmesini talep etmiştir. Yeni iş arama izni, işçinin ihbar öneli içinde çalıştırıldığı günler için geçerli olur. İşçinin hafta tatili, bayram ve genel tatil izinlerini kullandığı günler için iş arama izni verme zorunluluğu bulunmamaktadır. Çalışılmayan günler için iş arama
- [SGK Mücbir Sebep Ertelemesi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-mucbir-sebep-ertelemesi/) - Kahramanmaraş’ta Meydana Gelen Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Halinin Uzatılması: Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep ili İslâhiye ve Nurdağı ilçelerinde 31/5/2025 günü sonu itibarıyla sona eren mücbir sebep hali 30/11/2025 tarihine kadar uzatılmıştır. Belirtilen illerde yaşanan deprem felaketi nedeniyle; -Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep ili İslâhiye ve Nurdağı ilçelerinde
- [Vergi Borcu Taksitlendirme için son fırsat!](https://www.isakarakas.com.tr/vergi-borcu-taksitlendirme-icin-son-firsat/) - 7440 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan ve taksit ile ödeme seçeneğini tercih eden mükellefler için yapılandırılan borçların taksit ödemeleri devam etmekte olup yapılandırılan borçların 24. taksit ödemesi için son gün 2 Haziran 2025. Yapılandırılan borçlarını, 24 eşit taksit ile ödeme seçeneğini tercih ederek ödeyen mükelleflerin, 7440 sayılı Kanunun sağlamış olduğu imkanlardan yararlanmaları için iki önemli hususa dikkat etmesi
- [SGK'nın asgari işçilik değişiklikleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-asgari-iscilik-degisiklikleri/) - SGK 5510/ 85-1 fıkrasında, “ İşverenin, işin emsaline, niteliğine, kapsam ve kapasitesine göre işin yürütümü açısından gerekli olan sigortalı sayısının, çalışma süresinin veya prime esas kazanç tutarının altında bildirimde bulunduğunun tespiti halinde, işin yürütümü açısından gerekli olan asgarî işçilik tutarı; yapılan işin niteliği, kullanılan teknoloji, işyerinin büyüklüğü, benzer işletmelerde çalıştırılan sigortalı sayısı, ilgili meslek veya kamu
- [SGK yeni işten çıkış uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-yeni-isten-cikis-uygulamasi/) - SGK 22/02/2013 tarihli, 2013/11 s. ve Sigortalılık İşlemleri konulu Genelgesinin 1. Kısım, 6. Bölümünde yer alan, “3- İşten ayrılış bildirgesi düzeltme/silme işlemleri” başlığının dördüncü paragrafından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir. “Sigortalılığın; kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı ödenmeyecek şekilde işten ayrılış nedeni bildirilerek sona ermesi akabinde arabuluculuk anlaşma belgesi veya mahkeme kararı ile işçiye, kıdem
- [SGK İŞ KOLU UYGULAMA DEĞİŞİKLİĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-is-kolu-uygulama-degisikligi/) - N.A.C.E Rev.2’de önceki yıllara kıyasla çok sayıda kod değişikliği gerçekleştirilmiş olup mevcut kodların büyük kısmı revize edilerek, yeni kodlar açılmış, bazı kodlar kapatılmış ve bu kapsamda N.A.C.E Rev.2.1 kullanılmaya başlanmıştır. Söz konusu değişiklikler doğrultusunda hazırlanan “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” 13.03.2025 tarihli ve 32840 sayılı Resmî Gazete’de
- [YENİ Genel Teşvik Uygulaması Nasıl Olacak](https://www.isakarakas.com.tr/17083-2/) - 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7538 s.Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 10. ve 17, maddeleriyle 5510 sayılı Kanunu’nun 81, maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde değişikliğe gidilmiş ve bu Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “5510 s. Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinin birinci
- [SANAYİ VE TİCARETE İLİŞKİN TORBA KANUN TBMM'de KABUL EDİLDİ](https://www.isakarakas.com.tr/sanayi-ve-ticarete-iliskin-torba-kanun-tbmmde-kabul-edildi/) - Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Yasayla, Anayasa Mahkemesinin iptal kararları doğrultusunda düzenlemeler yapılıyor ve bazı kanunlarda değişikliğe gidiliyor. Ticarette Tağşişin Men'i ve İhracatın Murakabesi ve Korunması Hakkında Kanun'da yapılan değişikliğe göre, Resmi Gazete'de yayımlanan
- [Mecliste kabul edilen EMEKLİ-İŞVEREN ve ÇALIŞAN TORBA KANUNU Neler Getiriyor](https://www.isakarakas.com.tr/mecliste-kabul-edilen-emekli-isveren-ve-calisan-torba-kanunu-neler-getiriyor/) - TORBA Kanunla, Devlet Denetleme Kurulu Başkan ve Üyelerine İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un adı "Devlet Denetleme Kuruluna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun" olarak değiştiriliyor, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde yer alan denetçilerin görev ve yetkilerine ilişkin diğer hükümler Kanun'a ekleniyor. Buna göre, Devlet Denetleme Kurulu (DDK), kamuya yararlı derneklerle vakıflarda, kooperatiflerde, birliklerde ve
- [Hangi GURBETÇİ Yurtdışı Borçlanmayla SGK'dan Emekli olabilir](https://www.isakarakas.com.tr/hangi-gurbetci-yurtdisi-borclanmayla-sgkdan-emekli-olabilir/) - Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik Anlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın yurt dışında çalışan Türk vatandaşları ve doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler, yurt dışında geçen sigortalılık/işsizlik ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye’de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler.
- [2025 Asgari Ücretin Neti Brütü İşverene Maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/2025-asgari-ucretin-neti-brutu-isverene-maliyeti/) - Brüt ASGARİ ÜCRET SGK PRİMİ% 15.75 (İşveren Payı) (*) İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 26.005,50 4.095,87 520,11 30.621,48 Not 1 : Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır. (*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna
- [2025 yılında OSGB’lerin hizmet sundukları işyerleri için kullanılacak kontrol listesi](https://www.isakarakas.com.tr/2025-yilinda-osgblerin-hizmet-sunduklari-isyerleri-icin-kullanilacak-kontrol-listesi/) - İŞYERİ KONTROL LİSTESİ (OSGB’lerin hizmet sundukları işyerleri için kullanılacak kontrol listesi) Sıra No Kontrol Konusu Puan* Termin S Sorumlu Kişi E Geliştirici Eylem 1 Çalışanlara gerekli İSG eğitimleri verilmiş mi? 2 İSG ile ilgili alınan tedbirlerin sürekliliği gözlemleniyor mu? 3 İşyeri hakkında çalışan temsilcisi ve destek elemanlarından düzenli bilgi alınıyor mu? 4 Çalışanların işe giriş
- [2025 YILI OSGB, Eğitim Kurumu  Belge ücretleri](https://www.isakarakas.com.tr/2025-yili-osgb-egitim-kurumu-belge-ucretleri/) - 2025 YILI ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ, EĞİTİM KURUMU VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI MERKEZİ BELGE ÜCRETİ VE UYGULAMALARI Yetki belgesi başvuru ücreti 211.200,00 TL olarak belirlenmiştir. Adres değişikliği ücreti 105.600,00 TL olarak belirlenmiştir. Vize ücreti 52.800,00 TL olarak belirlenmiştir. Unvan/nevi değişikliği ve adres küçültme işlem ücretleri 4.920,00 TL olarak belirlenmiştir. Birkaç işlem bir arada yapılsa dahi
- [İşveren ve Çalışanları ilgilendiren Torba Kanun yasalaştı](https://www.isakarakas.com.tr/isveren-ve-calisanlari-ilgilendiren-torba-kanun-yasalasti/) - İmalat sektöründeki iş yerlerine yönelik malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminden sağlanacak 5 puanlık indirim, 31 Aralık 2026'ya kadar devam edecek. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31 Aralık 2027'ye kadar uzatmaya yetkili olacak. Genel Sağlık Sigortası'na ilişkin düzenlemeleri de içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel
- [TORBA KANUN Kabul Edildi Kime Ne Getiriyor](https://www.isakarakas.com.tr/torba-kanun-kabul-edildi-kime-ne-getiriyor/) - TORBA kanun (DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN DÜZENLEMELERİ DE İÇEREN KANUN) TEKLİFİ, TBMM GENEL KURULUNDA KABUL EDİLDİ Devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri de içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Kanunla, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, 8 yıl herhangi bir disiplin
- [BELEDİYE ve ŞİRKETLERİ Dikkat!](https://www.isakarakas.com.tr/belediye-ve-sirketleri-dikkat/) - Belediyelerin SGK'ya 4/1-a kapsamında çalıştırmış oldukları sigortalılardan kaynaklanan borçları OKT (Online Kamu Tahsilatı) kapsamında İller Bankası’nca belediye ödeneklerinden kesilerek Kuruma aktarılmaktadır. Diğer yandan, 27/11/2024 tarihli ve 32735 s. Resmi Gazete’de yayımlanan 9161 s. Cumhurbaşkanı Kararı ile “Büyükşehir Belediyeleri, İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bunların Bağlı Kuruluşlarının Borçlarına Karşılık Genel Bütçe Vergi Gelirleri Tahsilat Toplamı Üzerinden
- [e-Bildirge kullanıcı değişiklik işlemlerinin  e-Devlet  üzerinden yapılabilecek](https://www.isakarakas.com.tr/e-bildirge-kullanici-degisiklik-islemlerinin-e-devlet-uzerinden-yapilabilecek/) - işverenler tarafından Kuruma olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi Kurumdan alınan e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi üzerinden yapılmaktadır. e-Devlet kapısı üzerinden yapılan işyeri tescili aşamasında, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması amacıyla başvurular yapılabilmekte ve gerekli şartları taşıyan işverenler için e-Bildirge aktivasyon işlemleri e-Sigorta sözleşmesinin ilgililerce e-Devlet kapısı üzerinden onaylanması suretiyle otomatik olarak gerçekleştirilebilmektedir. İşyerlerinin tescili aşamasında,
- [Sözleşmeli Ülkelerde İkamet Eden Emeklilerin Sağlık Yardım Belgesi Şartları](https://www.isakarakas.com.tr/sozlesmeli-ulkelerde-ikamet-eden-emeklilerin-saglik-yardim-belgesi-sartlari/) - Türkiye-Avusturya, Arnavutluk, Belçika, Bosna-Hersek, Fransa, Hollanda, Hırvatistan, Karadağ, KKTC, Kuzey Makedonya, Lüksemburg, Macaristan, Romanya ve Sırbistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi konulu genelgelerin “Hastalık ve Analık Sigortası Uygulamaları” başlıklı bölümünün “Türkiye’den Aylık veya Gelir Almakta Olup Sözleşmeli Ülkede İkamet Edenler ve Beraberindeki Aile Bireyleri” alt başlığında; Sağlık uygulaması bulunan sözleşmeli ülkede ikamet eden gelir/aylık sahiplerine, ikamet ettikleri
- [7 BİNDEN Fazla İŞYERİ Teftiş Edildi](https://www.isakarakas.com.tr/7-binden-fazla-isyeri-teftis-edildi/) - Ekim ayı sonu itibarıyla, 903 iş müfettişi tarafından 7 bin 391 iş yerinde ön alıcı yaklaşımla rehberlik ve teftiş faaliyeti yapıldı. Bu kapsamda 1 milyon 22 bin 184 çalışana ulaşıldı. “Yapılan teftişlerde, eksik işçilik alacaklarına ilişkin toplam 349 milyon 8 bin 592 liranın işçilere ödenmesi sağlandı. Bununla birlikte, kamuya da vergi ve sigorta primi adı
- [Yasal süresi dışında verilen prim belgelerine ilişkin yeni SGK Uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/yasal-suresi-disinda-verilen-prim-belgelerine-iliskin-yeni-sgk-uygulamasi/) - 1.GİRİŞ :Gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin işleme alınmasına ilişkin süreçte dikkat edilmesi gereken usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır. 2-SÜRESİ DIŞINDA VERİLEN APHB/MPH BEYANNAMELERİNİN İŞLEME ALINMASI Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “Aylık Prim
- [TBMM'ye yeni verilen TORBA KANUNDA öngörülen düzenlemeler](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmye-yeni-verilen-torba-kanunda-ongorulen-duzenlemeler/) - Yeni verilen Torba Kanun Teklifiyle,; Köy Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Bu kapsamda köyde ikamet eden ve köy nüfusuna kayıtlı olup evi bulunmayan ihtiyaç sahiplerine satılan taşınmazlar üzerinde çeşitli nedenlerle bina yapmayanlara ya da taksitlerini ödemeyen hak sahipleri ile 31 Aralık 2024 tarihinden önce süreleri dolacak hak sahiplerine binalarını yapmaları veya taksitlerini ödemeleri amacıyla 31 Aralık 2028
- [SGK e-Bildirge işlemlerinde  e-Devlet kolaylığı getirildi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-bildirge-islemlerinde-e-devlet-kolayligi-getirildi/) - İşverenler tarafından SGK'ya olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi Kurumdan alınan e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi üzerinden yapılmaktadır. e-Devlet kapısı üzerinden yapılan işyeri tescili aşamasında, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması amacıyla başvurular yapılabilmekte ve gerekli şartları taşıyan işverenler için e-Bildirge aktivasyon işlemleri e-Sigorta sözleşmesinin ilgililerce e-Devlet kapısı üzerinden onaylanması suretiyle otomatik olarak gerçekleştirilebilmektedir. İşyerlerinin tescili aşamasında,
- [Gurbetçi YURTDIŞI BORÇLANMA ve EMEKLİLİK Danışma](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetci-yurtdisi-borclanma-ve-emeklilik-hizmetleri/) - SGK YURTDIŞI Borçlanması için hangi koşullar aranmaktadır? Türk vatandaşı olmak, Belirli nitelikte yurt dışı süreleri bulunmak, Yurt dışı sürelerini belgelendirmek, Yazılı istekte bulunmak. Kimler Yurt Dışı Sürelerini Borçlanma İmkanından Faydalanabilir? Türk vatandaşları ve doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler (mavi kartlılar) ile bunların Türk vatandaşı olan hak sahipleri borçlanma hakkına
- [Haftanın en çok sorulan sorusu:1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma nedeni olabilir mi?](https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi/) - 1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma sebebi değildir. Ancak işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü veya bir ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda 3 işgünü işine devam etmemesi/gitmemesi halinde işveren tarafından işine son verilebilir. SGK-İŞ/SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK TALEPLERİNİZ İÇİN: WHATSAAP
- [SGK ERTELEME ve TAKSİTLENDİRME işlemlerinde değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-erteleme-ve-taksitlendirme-islemlerinde-degisiklik/) - SGK Yönetim Kurulunun 03.10.2024 tarihli ve 2024/336 s. kararıyla “Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 S. Kanunun 48. Maddesine Göre Tecil ve Taksitlendirilmesinin Usul ve Esasları” ile “Mücbir Sebep Kapsamında Ertelenen Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 Sayılı Kanunun 48 inci Maddesine Göre Tecil ve Taksitlendirilmesinin Usul ve Esasları” nda bazı değişiklikler yapılmış olup söz konusu değişikliklere
- [SGK'nın yeni  Taşeron uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-yeni-taseron-uygulamasi/) - Alt işveren tescili bakımından SSİY 29. ve 31. maddeleri kapsamında yapılan işlemlere ek olarak 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin “3.2-İşyeri dosyasının açılması ve alt işverenlerin tescili” başlığında; “Öte yandan özellikle ihale konusu işler bakımından alt işverenin tescilinin yapılmasını müteakip durumdan ihale makamına bilgi verilecek olup işverenden ihale makamından temin edilecek ve asıl işverenin alt işveren çalıştırmasında
- [2024 Güncel SGK eksik gün kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-eksik-gun-kodlari/) - 2020 Güncel SGK eksik gün kodları01- İstirahat 13- Diğer Nedenler03- Disiplin cezası 15- Devamsızlık04- Gözaltına alınma 16- Fesih tarihinde çalışmamış05- Tutukluluk 17- Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma06- Kısmi istihdam 18- Kısa çalışma ödeneği07- Puantaj kayıtları 19- Ücretsiz doğum izni08- Grev 20- Ücretsiz yol izni09- Lokavt 21- Diğer ücretsiz izin10- Genel hayatı etkileyen olaylar 22- 5434 SK ek 76, gm 19211- Doğal afet 23- Yarım Çalışma12- Birden fazla 24-Yarım Çalışma ve Diğer Nedenler
- [Ücretin Belirlenmesine İlişkin İlke ve Esaslar](https://www.isakarakas.com.tr/ucretin-belirlenmesine-iliskin-ilke-ve-esaslar/) - Asgari ücretin belirlenmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplere dayalı herhangi bir ayrım yapılamaz. Asgari ücret komisyonu, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler. Ücretin, bir günlük olarak belirlenmesi esastır. Aylık, haftalık, saat başına, parça başına veya yapılan iş tutarına göre ücret ödenen durumlarda gerekli ayarlamalar buna göre yapılır.
- [Depresyonda mısınız?](https://www.isakarakas.com.tr/depresyonda-misiniz/) - Depresyonda mıyım? Birçok insan zaman zaman kendini depresyonda hisseder: Başarısızlıkla sonuçlanmış bir ilişkiden ötürü duyulan üzüntü, işyeri performansına yönelik mutsuzluk ve finansal sıkıntılara yönelik hissedilen umutsuzluk. İnsanların büyük bir çoğunluğunda bu duygular kısa bir süre sonra durulur. Ancak, depresyon durumunun günler veya haftalar boyunca devam etmesi ve günlük faaliyetleri etkilemeye başlaması bir tıbbi husus olarak
- [Yurt Dışına Çıkış Harcı Ne Zaman Ne Kadar Ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/yurt-disina-cikis-harci-ne-zaman-ne-kadar-odenecek/) - 2/8/2024 tarih ve 32620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7524 s. Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 12/8/2024 tarihinden itibaren (bu tarih dahil) yurt dışına çıkış yapacak vatandaşlarımız tarafından ödenecek yurt dışına çıkış harcı tutarı 500 TL olarak belirlenmiştir. 12/8/2024 tarihinden itibaren yurt dışına çıkacak vatandaşlarımızın sınır kapılarında mağduriyet yaşamamaları açısından, bu
- [SGK'nın hangi prim maliyeti artırıldı](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-hangi-prim-maliyeti-artirildi/) - 2/8/2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7524 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 28. maddesinde; "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81. maddesinin 1 fıkrasının (c) bendinde yer alan “%2’sidir.” ibaresi “%2,25’idir.” şeklinde değiştirilmiş ve üçüncü cümlesinde yer alan “oranına” ibarelerinden sonra gelmek üzere “kadar” ibareleri eklenmiştir." Hükmü yer almış olup söz konusu maddenin yayımını izleyen ayın başında yürürlüğe gireceği belirtilmiştir. Yapılan düzenleme ile 5510 sayılı Kanunun 81'inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan kısa vadeli
- [VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİ-EMEKLİLİK İLİŞKİN DÜZENLEMELERDE SON DURUM](https://www.isakarakas.com.tr/vergi-ve-sosyal-guvenli-emeklilik-iliskin-duzenlemelerde-son-durum/) - VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER İÇEREN KANUN TEKLİFİ TBMM GENEL KURULUNDA: TBMM Genel Kurulunda, en düşük emekli aylığının 12 bin 500 liraya yükseltilmesini de içeren Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin 11 maddesi daha kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre, vergi ziyaı cezası, vergi dairesinin bilgisi dışında mükellefiyet tesis
- [Vergi Torba Kanununun Tüm Maddeleri](https://www.isakarakas.com.tr/vergi-torba-kanunun-tum-maddeleri/) - VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 22/A maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendinde yer alan "her türlü ödemelerde,” ibaresi "her türlü ödemelerde (mahkeme kararları ve icra dairelerinin ödeme veya icra emirleri üzerine yapılacak ödemeler dâhil),” şeklinde değiştirilmiştir. MADDE
- [KAMU MÜHENDİSLERİ KANUN TEKLİFİ](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-muhendisleri-kanun-teklifi/) - TBMM'ye gönderilen KAMU MÜHENDİSLERİ KANUN TEKLİFİ ile; Son yıllarda, sağlık, yargı, eğitim, askeri ve güvenlik gibi birçok alanda çalışan personelin ekonomik haklarında (maaşları dışında ilave ödemelerle) çeşitli iyileştirmeler yapıldığı görülmektedir. Ancak, kamuda görevli mühendislerin denk olduğu birçok üst kariyer meslek gubunun gelirlerinde ve emekli maaşlarında ciddi iyileştirmeler yapılırken, kamu mühendislerine yönelik düzenleme yapılmamıştır. Bu durum,
- [EYT ile Birlikte BAĞ-KUR'luların emeklilik şartları](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-ile-birlikte-bag-kurlularin-emeklilik-sartlari/) - Bağ-Kur'luların (Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar) emeklilik tarihleri işe başlama tarihlerine göre değişmektedir. Buna göre; İSA KARAKAŞ/EMEKLİLİK/SGK DANIŞMANLIK/DENETİM ve Eğitim Hizmetlerinden faydalanmak için; WhatsaAp (Mesaj için):0542-7922334 isakarakas@gmail.com 1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına 2 tam yıl veya daha az kalan sigortalılara; - Kadın
- [İŞTE Temmuz zamlı tüm emekli ve memur hesapları](https://www.isakarakas.com.tr/iste-temmuz-zamli-tum-emekli-ve-memur-hesaplari/) - -2024 yılı Temmuz ayından geçerli olmak üzere kamu görevlileri ile memur emeklilerinin tamamının aylık ve ücretlerinde %10 oranında artış öngörülmüştü. 2024 yılı birinci altı aylık döneminde enflasyon %24,73 gerçekleşmiştir. Gerçekleşen bu enflasyon oranından kaynaklı olarak ilave %9,31 artış ile birlikte kamu görevlileri ile memur emeklilerinin aylık ve ücretlerinde 2024 yılı Temmuz ayından geçerli olmak üzere
- [SSK-Tarım SSK, Bağ-Kur-Tarım Bağ-kur, Memur/Emekli Sandığı maaş ödeme günleri](https://www.isakarakas.com.tr/ssk-tarim-ssk-bag-kur-tarim-bag-kur-memur-emekli-sandigi-maas-odeme-gunleri/) - (4/1-a) SSK'dan aylık alanlara, tahsis numaralarının son rakamlarına göre değişiklik gösteren belirli günlerde ödeme yapmaktadır. Tüm SSK Emeklilerin Ödeme günlerinin dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir: İSA KARAKAŞ/EMEKLİLİK/SGK DANIŞMANLIK/DENETİM ve Eğitim Hizmetlerinden faydalanmak için; WhatsaAp (Mesaj için):0542-7922334 isakarakas@gmail.com SSK/TARIM SSK Maaş Ödemesi Ödeme Günleri Emeklilik (Tahsis) Numarasının Son Rakamı Ödemenin Yapıldığı Gün 9 17 7 18 5
- [Haziran açlık ve fakirlik sınırı](https://www.isakarakas.com.tr/haziran-aclik-ve-fakirlik-siniri/) - TÜRK-İŞ; AÇLIK SINIRININ bu ay sadece 10 TL artarak 18 bin 969 TL'den 18.979 TL'ye yükseldiğini açıkladı Fakirlik/yoksulluk sınırının ise 61 bin 789 TL'den 61 bin 820 TL ’ye seviyesine çıktığını açıkladı....
- [Dikkat SGK, 14.6.2024 tarihinden itibaren bu işyerlerinden teşvikleri faiziyle geri alacak](https://www.isakarakas.com.tr/dikkat-sgk-14-6-2024-tarihinden-itibaren-bu-isyerlerinden-tesvikleri-faiziyle-geri-alacak/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ek 20. maddesinin birinci fıkrasında yer alan kuruluşların prim teşviki, destek ve indirimlerinden yaralanmalarının usul ve esasları 2022/3 nolu Genelgede açıklanmıştır. 5510 sayılı Kanun’un ek 20. maddesi ile Türkiye Maarif Vakfı, Yunus Emre Vakfı, Antalya Diplomasi Forumu Vakfı, Türk Arkeoloji ve Kültürel Miras Vakfı, Dışişleri Teşkilatını Güçlendirme Vakfı, Türkiye
- [Çalışma ve SG Bakanlığı Baret, toz maskesi, emniyet kemeri için milyonlarca ceza kesti](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-ve-sg-bakanligi-baret-toz-maskesi-emniyet-kemeri-icin-milyonlarca-ceza-kesti/) - Çalışanları iş kazalarının zararlarından ve meslek hastalıklarından koruma noktasında "kalkan" görevi gören kişisel koruyucu donanımlar, işçiler için yaralanma ya da ölüm durumlarına karşı hayati önem taşımaktadır. Baret, toz maskesi, emniyet kemeri, iş ayakkabısı ve eldiveni gibi kişisel koruyucu donanım ürünlerinin ithalatına ilişkin denetimler Ticaret Bakanlığınca yapılırken, piyasa gözetimi ve denetimi faaliyetleri ise Çalışma ve Sosyal
- [İŞ& SGK uygulamalarında Dijital İ.K/ Yeni Özlük Dosyası ve Değişecek İş Kanunlarına Adaptasyon](https://www.isakarakas.com.tr/is-sgk-uygulamalarinda-dijital-i-k-yeni-ozluk-dosyasi-ve-degisecek-is-kanunlarina-adaptasyon/) - Teorisyen Hoca ya da Çakma Uzmanlarla değil Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve SGK'da uzun yıllar mevzuatı uygulamış ve denetlemiş Kıdemli/Uygulamacı Başmüfettişlerimizle Tüm SGK-ÇSGB-İŞKUR Ve İSG İle İlgili Çözüm Bekleyen Soru Ve Sorunlarınıza Net Çözümlerimiz için randevu almayı unutmayınız. Tüm Talepler ekibimiz tarafından başvuru tarihlerine göre değerlendirilmektedir. İş dünyasında en güvenilir Sosyal Güvenlik Filozofu olarak #sgk #danışma #ik #hr #soru #uzman #danışman #iş #kanunu #işkur #çalışma #sosyal #güvenlik #isg #kitap #ücret #işçi #personel #özlük #dosyası #kvkk #isg #işkazası #meslek #hastalığı #teftiş #müfettiş #denetim #insan #kaynakları #sendika #toplu #hukuku #arabulucu #çalışan #beyaz #mavi #yaka #tazminat #izin #fesih #yıllık #tutanak #ibraname #mahkeme #işe #iade #mphb #prim #istirahat #günlük #saatlik #aylık #dijital #bordro #gider #pusula #alo170
- [PRİM BORÇLARININ KDV MAHSUBUNA İLİŞKİN SON SÜRE](https://www.isakarakas.com.tr/prim-borclarinin-kdv-mahsubuna-iliskin-son-sure/) - Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığınca 2024 yılı Nisan ayının ikinci haftasına denk gelen Ramazan Bayramı tatili nedeniyle mükelleflerin KDV iade alacaklarının 2024/Şubat dönemi SGK prim borcuna 20/04/2024 tarihine kadar mahsubunda gecikmeler yaşanabileceğinin belirtilmesi üzerine, söz konusu mahsuplara yönelik vade tarihinin bir defaya mahsus olmak üzere 26/04/2024 tarihine kadar uzatılması karar altına alınmıştır. Bu
- [SGK&İŞ ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Hizmetleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgkis-ve-sosyal-guvenlik-danismanlik-denetim-ve-egitim-hizmetleri/) - Hizmetlerimizin tamamının ülkemizin uygulamada önde gelen kıdemli ÇSGB/SGK/MALİYE'de uzun yıllar çalışmış Başmüfettiş/BaşDenetmen ve Uzman hocalarımızla sunulmasıdır... Özel-Kamu/Belediye işyerlerine başta SGK/Sosyal Güvenlik ve İş Kanunu işlemleri olmak üzere çalışma hayatına ait tüm işlemlerin uygulaması, insan kaynakları-muhasebe ve iş sağlığı ve güvenliği ile işyerlerinin diğer departmanlarının değişikliklere adaptasyonu,personelin eğitilmesi,işyerlerinin mevzuata aykırı ve sorun teşkil edecek hususların tespit
- [İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıflarında değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-isyeri-tehlike-siniflarinda-degisiklik-2/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: RG/5 Mart 2024 SALI: 32480 MADDE 1- 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1’indeki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer alan “10.71.02”, “13.30.03”, “47.29.90”, “62.01.01”,
- [AİLE VE GENÇLİK FONU](https://www.isakarakas.com.tr/16955-2/) - 11/02/ 2024 Resmi Gazete AİLE VE GENÇLİK FONU YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, aile müessesesinin desteklenmesi, güçlendirilmesi, gençlerin sosyal risklere karşı korunması ve gelişimleri ile girişimlerine destek sağlanmasına yönelik kaynağın oluşturulması, yönetilmesi ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılması için Hazine ve Maliye Bakanlığına bağlı olarak kurulan
- [SSK'lı 4/1-a işçi, çırak ve öğrencilerin prime esas kazanç taban ve tavanları](https://www.isakarakas.com.tr/sskli-4-1-a-isci-cirak-ve-ogrencilerin-prime-esas-kazanc-taban-ve-tavanlari/) - SSK'lı 4/1-a işçi, çırak ve öğrencilerin sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları 1.Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için; a) Özel sektörde: 1/1/2024 ila 31/12/2024 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sınırı : 666,75 TL Aylık kazanç alt sınırı: 20.002,50 TL Günlük kazanç #sgk #prime #esas #kazanç #taban #tavan
- [2024 YENİ KIDEM TAZMİNATI TAVANI](https://www.isakarakas.com.tr/2024-yeni-kidem-tazminati-tavani/) - Kıdem tazminatı tavanı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi esas alınarak aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır; Buna göre 01.07.2023-31.12.2023 döneminde 23.489,83 TL olarak uygulanmakta olan kıdem tazminatı tavanı Hazine Ve Maliye Bakanlığı 01 Ocak 2024-30 Haziran 2024 döneminde 35.058,58 TL olarak ilan etmiştir.
- [2024 ASGARİ ÜCRET NETİ BRÜTÜ İŞVERENE MALİYETİ](https://www.isakarakas.com.tr/2024-asgari-ucret-neti-brutu-isverene-maliyeti/) - ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 14 2,800.35 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 200.03 KESİNTİLER TOPLAMI 3,000.38 NET ASGARİ ÜCRET 17,002.12 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 3,100.39 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ %
- [SGK 2024 yılına yeni 100 Sosyal Güvenlik Denetmeni alarak denetimleri artıracak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-2024-yilina-yeni-100-sosyal-guvenlik-denetmeni-alarak-denetimleri-artiracak/) - 2024 yılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, hem SGK hem de Maliye için yoğun denetim yılı olacak. SGK hem müfettiş hem denetmen istihdam etmektedir. Özelikle ücretli bazlı kayıt dışı istihdam üzerinde yoğunlaşma olacak. SGK taşra teşkilatı kadrolarında (İstanbul) Genel İdari Hizmetler sınıfında istihdam edilmek üzere Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sözlü sınav yapılmak suretiyle #SGK #DEENTMEN #TEFTİŞ #DANIŞMA
- [TEŞVİKLERDE Yabancı Uyruklu Sigortalılara Yönelik Yeni Uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/tesviklerde-yabanci-uyruklu-sigortalilara-yonelik-yeni-uygulama/) - 25/2/2011 tarihli ve 27857 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 s. Kanun ile 4447 sayılı Kanun‘a eklenen geçici 10. maddesi kapsamında genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik uygulanan düzenleme ile özel sektör işverenlerinin 1/3/2011-31/12/2023 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için, bu sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamının İşsizlik
- [SGK tarafından Teminat kabul edilecek banka teminat mektupları ile sigorta kefalet senetleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-teminat-kabul-edilecek-banka-teminat-mektuplari-ile-sigorta-kefalet-senetleri/) - Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 10/1. (2) numaralı bendinde, bankalar tarafından verilen süresiz ve şartsız teminat mektupları ile sigorta şirketleri tarafından verilen süresiz ve şartsız kefalet senetlerinin teminat olarak kabul edileceği belirtilmiştir. 6183 sayılı Kanunun 48 ve/veya 48/A maddelerine istinaden yapılan tecil taleplerinde borçlular tarafından teminat olarak gösterilen banka teminat mektupları ile sigorta şirketleri
- [SGK  gecikme zammı ve cezası tutarlarını zamladı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-gecikme-zammi-ve-cezasi-tutarlarini-zamladi/) - Sosyal Güvenlik Kurumunca Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna Göre Kullanılacak Yetkilere İlişkin Yönetmeliğe göre tecil faizinin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın belirlediği oranlarda uygulanacağı, Aynı maddenin beşinci fıkrasında, tecil faizi oranında değişiklik yapılması hâlinde bu değişikliğin R.G’de yayımlandığı tarihten önce tecil edilen alacaklara değişikliğin yapıldığı tarihe kadar eski oranlar, değişiklik tarihinden itibaren ise belirlenen yeni
- [Geçici İş İlişkisine Aykırı Davrananlar Hakkında Yapılacak İşlemler](https://www.isakarakas.com.tr/gecici-is-iliskisine-aykiri-davrananlar-hakkinda-yapilacak-islemler/) - 4904 sayılı Kanunun "Özel istihdam bürosu kurma izni ve geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin iptali" başlıklı 18. maddesinde;"Kurumca verilen özel istihdam bürosu kurma izni; İzin verilmesi için aranan şartların kaybedilmesi veya taşınmadığının sonradan anlaşılması, 6098 sayılı Kanunun 26 ncı ve 27 nci madde hükümlerine aykırı davranılması, Kurumdan izin almaksızın geçici iş ilişkisi faaliyeti yürütülmesi, ……..
- [SGK EKSİK GÜN Bildirimi Uygulamasında Değişikliğe Gitti](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-eksik-gun-bildirimi-uygulamasinda-degisiklige-gitti/) - Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların eksik çalışma nedenleri aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kaydedilmektedir. 2020/20 sayılı Genelgenin “1.2.3.6- Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma” başlıklı maddesinde, “Eksik gün nedeni olarak 07-Puantaj kayıtları seçeneğini kodlayan işverenlerin, kısmi süreli bir iş sözleşmesi olmaksızın yalnızca puantaj kayıtlarındaki
- [Emeklilik mevzuatında yapılan değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilik-mevzuatinda-yapilan-degisiklikler/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 7./7. nci maddesinde; “Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendine göre ilk defa sigortalı olanların sigortalılık başlangıç tarihinden önceki süreleri, bu Kanunun 41 ve 46 ncı maddeleri, 5434 s. Kanunun ek 31 inci maddesi ile 3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılmaları halinde, sigortalılığın başlangıç
- [İŞYERİ AÇILIŞ BİLDİRGESİNE BAĞLI OLARAK CEZA VERİLMEYECEK İLLER](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-acilis-bildirgesine-bagli-olarak-ceza-verilmeyecek-iller/) - 06.02.2023 tarihinde Kahramanmaraş ili merkez olmak üzere Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa illeri ile Sivas ili Gürün ilçesinde meydana gelen deprem felaketi nedeniyle bu illerde faaliyet gösteren 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı çalıştıran işyerlerinin 5510 sayılı Kanuna göre vermekle
- [ZOOM ETKİNLİĞİ: "İŞ&SGK DEĞİŞİKLİK VE UYGULAMALARI İLE ÖNGÖRÜLEN YENİLİKLER"](https://www.isakarakas.com.tr/zoom-etkinligi-issgk-degisiklik-ve-uygulamalari-ile-ongorulen-yenilikler/) - YOĞUN İSTEK ÜZERİNE; SINIRLI SAYIDA KATILIMCIYLA 4 KASIM CUMARTESİ GÜNÜ TEKRARLANACAK OLAN ZOOM ETKİNLİĞİMİZE ÖN KAYIT İÇİN SON GÜNLER... Tüm katılımcılara ***Ücretsiz kitap ***Ücretsiz Sirküler Rapor Hizmeti ve ***Bizzat Sosyal Güvenliğin Duayeni İsa KARAKAŞ tarafından soru ve sorunların çözümü Eğitim Ücreti paketimize dahildir... https://lnkd.in/dymBFSbA
- [İade Geriye Teşvik Nedeniyle Uygulanacak Faizin Hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/iade-geriye-tesvik-nedeniyle-uygulanacak-faizin-hesabi/) - 7103 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na ek 17 nci madde eklenmiş olup anılan maddeyle işverenlere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği yapma imkanı sağlanmıştır. 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği sonucu hesaplanan fark prim tutarlarının anılan maddenin 3. fıkrası gereğince kanuni faiziyle birlikte
- [ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN  FAYDALANACAK  İŞVERENLER](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-desteginden-faydalanacak-isverenler/) - (4/a) kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda (4/a) kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer
- [Asgari işçilikte esas alınacak yapı birim maliyetlerine ilişkin yeni uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-iscilikte-esas-alinacak-yapi-birim-maliyetlerine-iliskin-yeni-uygulama/) - Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 111'inci maddesinin; 2. fıkrasında, bina maliyetinin, belediyeler, valilikler ve ruhsat vermeye yetkili diğer makamların vermiş olduğu inşaatın ruhsatnamesinde yazılı bulunan, ruhsatnamesi yoksa ünitece tespit edilecek yüzölçümü ile birim maliyet bedelinin çarpımı suretiyle bulunacak tutar üzerinden hesaplanacağı, 3. fıkrasında, birim maliyet bedellerinin, her yıl inşaatın sınıfı ve grubuna göre Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca
- [](https://www.isakarakas.com.tr/16901-2/) - 2.03.2023 tarihli ve 32130 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, 7440 sayılı Kanun uyarınca yapılandırılan borçların peşin ve ilk taksitinin ödeme süresi 26.05.2023 tarihli ve 32202 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7300 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 31.07.2023 tarihine kadar uzatılmıştır. 31.07.2023 tarihinde sigorta primi ve yapılandırma borçlarının son ödeme tarihlerinin aynı güne denk gelmesinden dolayı Kurum tahsilat sistemimizde
- [Gençlere Vergisiz Bağ-Kursuz İşyeri Açma Danışmanlığımız Başladı!](https://www.isakarakas.com.tr/genclere-vergisiz-bag-kursuz-isyeri-acma-danismanligimiz-basladi/) - İlk 3 yıl kazançlarınız vergi dışı bırakılabilir. İlk yıl Bağ-Kur primi yatırmadan işyerinizi açmanıza yardımcı olma konusunda danışmanlık hizmetimiz başlamıştır! Bizleri ulaşmak için: Whatsaap mesaj hattımız: 0542 792 2334 veya isakarakas@gmail.com 18-29 yaş arasındaki gençlerin işyeri açması için Gelir Vergisi Kanunu ile vergi teşviki ve SGK Kanunu ile sigorta prim teşviki uygulanmaktadır. I. GENÇ
- [İSG BELGE ÜCRETLERİ DEĞİŞTİ](https://www.isakarakas.com.tr/isg-belge-ucretleri-degisti/) - Sıra No İş Kalemi Fiyat (TL) 1 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, Çalışan Sağlığı Merkezi Birimleri ile Eğitim Kurumlarının İlk Başvuru İşlemleri Doğrultusunda Yetkilendirilmesi 68.400,00 2 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, Çalışan Sağlığı Merkezi Birimleri ile Eğitim Kurumlarının Adres Değişikliği Doğrultusunda Yetkilendirilmesi 36.900,00 3 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, Çalışan Sağlığı Merkezi Birimleri ile Eğitim
- [Dikkat SGK Borç Yapılandırması bozulmasın](https://www.isakarakas.com.tr/dikkat-sgk-borc-yapilandirmasi-bozulmasin/) - 5510 sayılı Kanunun 4.Maddesinin 1. Fıkrasının (b) Bendi (BAĞ-KUR) Kapsamında Sigortalı Olup 7440 sayılı Kanun Kapsamında Yapılandırmaya Taksitli Olarak Müracaat Eden Sigortalılara İlişkin SGK bugün önemli bir açıklama yaptı. Açıklamada; 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi (BAĞ-KUR) kapsamında sigortalı olup, 7440 sayılı Kanun kapsamında yapılandırmaya müracaat edenlerden bazı sigortalılarımıza ait ödeme planlarının
- [Yersiz Kısa çalışma işlemleri ve hizmet kazanacak sigortalılar](https://www.isakarakas.com.tr/yersiz-kisa-calisma-islemleri-ve-hizmet-kazanacak-sigortalilar/) - 1- Giriş: 13/1/2023 tarihli ve 32072 s. R.G.'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7431 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun beşinci maddesi ile 5510 sayılı S Kanununa eklenen geçici 94 üncü maddede; “(1) 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve Geçici Madde 32 hükümlerinden yararlanan işverenler tarafından
- [Hastane-Eczane SGK Danışmanlık Hizmetleri](https://www.isakarakas.com.tr/hastane-eczane-sgk-danismanlik-hizmetleri/)
- [İŞ&SGK DANIŞMANLIK-DENETİM HİZMETLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/16874-2/)
- [TEMMUZ/PRİME ESAS KAZANÇLARDAN İSTİSNA TUTULACAK ÖDEME KISIMLARI](https://www.isakarakas.com.tr/temmuz-prime-esas-kazanclardan-istisna-tutulacak-odeme-kisimlari/) - YEMEK PARASI: 1/7/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında; 447,15 TL x %23,65 = 105,75 (Günlük) ÇOCUK ZAMMI: 1/7/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında; 13.414,50 TL x %2 = 268,29 TL (Aylık) AİLE ZAMMI (YARDIMI): 1/7/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında; 13.414,50 TL x %10 = 1.341,45 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, Prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
- [Emekli ve vergi torba kanununun getirdikleri](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-ve-vergi-torba-kanununun-getirdikleri/) - TBMM Plan Bütçe Komisyonunda kabul edilen teklife göre, tüm kamu personeline 15 bin 965 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda (8077 TL) ilave ödeme yapılacak. Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle oluşan finansman ihtiyacı dolayısıyla tüm taşıtlarda 2023 yılı için bir defaya mahsus olarak iki katı MTV alınacak. Kovid-19 salgını hastalığının Türkiye'de yayılmasını
- [SON TORBA KANUN TAM METNİ](https://www.isakarakas.com.tr/son-torba-kanun-tam-metni/) - TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA 6/2/2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi İçin Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifimiz ve gerekçesi ekte sunulmaktadır. Gereğini arz ederiz. GENEL GEREKÇE Ülkemizde 6/2/2023 tarihinde yaşanan ve gerek şiddeti ile etkilediği
- [Hastane ve sağlık kuruluşlarına danışmanlık hizmetlerimiz](https://www.isakarakas.com.tr/hastane-ve-saglik-kuruluslarina-danismanlik-hizmetlerimiz/)
- [GURBETÇİLER İÇİN DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetciler-icin-danismanlik-hizmetlerimiz/)
- [GURBETÇİLER memlekette Sigortalılık Sürelerinin Borçlandırılmasına açıklık getirdi](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetciler-memlekette-sigortalilik-surelerinin-borclandirilmasina-aciklik-getirdi/) - Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının 2022 yılı Çalışma Plan ve Programı kapsamında çeşitli il müdürlüklerindeki “Yurtdışı İşlemler Servislerinin” teftişi sonucu düzenlenen raporlarda ve il müdürlüklerimizden alınan görüş yazılarında ülkemizin dış temsilciliklerince düzenlenen hizmet belgelerindeki kayıtlı sigortalılık sürelerinden bir kısmında Türkiye’de bulunulması halinde bu sürelerin borçlandırılması ile ilgili olarak; √ 28.03.2019 tarihli ve E.4882446 sayılı Genel Yazının yayım
- [İŞTE TÜM YÖNLERİYLE ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ ](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tum-yonleriyle-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-isverene-maliyeti/) - 01/07/2023 - 31/12/2023 ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 13,414.50 SGK PRİMİ% 14 1,878.03 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 134.15 KESİNTİLER TOPLAMI 2,012.18 NET ASGARİ ÜCRET 11,402.32 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 13,414.50 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 2,079.25 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2 268.29 İŞVERENE
- [Kurumsal Danışmanlık Talepleriniz İçin İletişim](https://www.isakarakas.com.tr/kurumsal-danismanlik-talepleriniz-icin-iletisim/)
- [Efsane kitaplarımızın son baskıları çıktı!!!](https://www.isakarakas.com.tr/efsane-kitaplarimizin-son-baskilari-cikti/) - Değerli okurlarımızın ısrarla talep ettikleri Efsane kitaplarımız baştan sona yenilenerek yeni baskıları çıkmıştır. İndirimli almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. isakarakas@gmail.com Whatsaap mesaj hattı: 0542 7922334
- [SGK ile Yabancı ülkelerle Emeklilik için kimlik paylaşım esasları](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ile-yabanci-ulkelerle-emeklilik-icin-kimlik-paylasim-esaslari/) - Ülkemizin sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığı yabancı ülke sigorta kurumları ile sosyal güvenlik sözleşmelerinin uygulanmasını teminen bilgi ve belge alışverişinde bulunulmaktadır. Bu kapsamda paylaşılacak bilgi ve belgeler; imzalanmış olan sözleşmeler, sözleşmelerin uygulanmasına ilişkin idari anlaşmalar ve protokoller ile belirlenmektedir. Diğer yandan, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 9. maddesinin altıncı fıkrasında kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasına ilişkin
- [Yurtdışı Borçlanması ve Gurbetçi Emeklilik Danışmanlığı](https://www.isakarakas.com.tr/16816-2/)
- [Emekli EYT'lilerin SGDP PRİM DESTEĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-eytlilerin-sgdp-prim-destegi/) - 03.03.2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 1. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 95 inci madde eklenmiştir. Anılan maddede; "Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması için talepte bulunanlardan 506 sayılı
- [Yurtiçi-Yurtdışı Emeklilikte Güvenilir-Cazip Çözümlerimiz için randevu alabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/yurtici-yurtdisi-emeklilikte-guvenilir-cazip-cozumlerimiz-icin-randevu-alabilirsiniz/) - Tüm yurt içi ve yurt dışı emeklilik konularında soru ve sorunlarınız için DANIŞMANLIK ve ÇÖZÜMLERİMİZDEN faydalanmak ya da EMEKLİLİK planlaması için SGK EMEKLİLİK BAŞUZMANIMIZDAN Randevu için; WhahatsaAP (sadece mesaj için):0542 792 2334, isakarakas@gmail.com İsa KARAKAŞ Sosyal Güvenlik/SGK Emeklilik Danışmanlık ve Çözüm Merkezi SSK EMEKLİLİK Avantajlı YURTDIŞI BORÇLANMASI İLE DİĞER HİZMET BORÇLANMALARI VE BİRLEŞTİRİLMESİ EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİLİK
- [Emekli maaş-ikramiye artışı öngören Torba Kanunun getirdikleri](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-maas-ikramiye-artisi-ongoren-torba-kanunun-getirdikleri/) - TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaşan kanun teklifine göre; En düşük emekli aylığı 5 bin 500 liradan 7 bin 500 liraya yükseltilecek, Emeklilere verilen bayram ikramiyesi tutarı 1100 liradan 2000 liraya çıkarılacak, Muharip gazilerin aylıkları arasındaki farklılıklar giderilecek ve asgari ücretin net tutarında aylık ödenecek, Cumhurbaşkanı kararı ile deprem, yangın, sel gibi afetler ve tehlikeli
- [Tamamı "Uygulamacı-Uzman" Ekibimizde Yer Almak İsteyenler İçin Son FIRSAT!!!](https://www.isakarakas.com.tr/tamami-uygulamaci-uzman-ekibimizde-yer-almak-isteyenler-icin-son-firsat/)
- [Maliye Yapılandırması başladı...31 mayıs son gün](https://www.isakarakas.com.tr/maliye-yapilandirmasi-basladi-31-mayis-son-gun/) - Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7440 sayılı Kanun 12 Mart 2023 tarihli ve 32130 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun ile; Vergi dairesine ödenmemiş vergi ve diğer borçların tamamı ile bunlara bağlı gecikme zammı ve faizi yerine Yİ-ÜFE (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) oranında güncelleme yapılarak hesaplanan
- [2023/Mart Yeni Torba Kanunun Tam Metni](https://www.isakarakas.com.tr/2023-mart-yeni-torba-kanunun-tam-metni/) - Hükümet TORBA KANUNLARI TBMM'ye göndermeye başladı. İlk Torba Kanun "Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" adıyla yeni TBMM'ye gönderildi. İŞTE TORBA KANUNUN TAM METNİ; ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumunun Muafiyetleri ve
- [Çalışan EYT'lilerin emeklilik için SGK'dan alacakları belgeler](https://www.isakarakas.com.tr/calisan-eytlilerin-emeklilik-icin-sgkdan-alacaklari-belgeler/) - Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen vatandaşlarımıza yönelik 1.3.2023 tarihli ve 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı K.HK'de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun3.3.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Düzenleme kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarını yerine getiren sigortalılarımıza aylık bağlanabilmesi için işverenleri tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası SGK'ya
- [EYT Resmi Gazete yayınlandı. Başvurular bugün başladı...](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-resmi-gazete-yayinlandi-basvurular-bugun-basladi/) - 3 Mart 2023 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32121 KANUN SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 7438 Kabul Tarihi: 1/3/2023 MADDE 1- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 95- Bu maddenin yürürlük
- [EYT'de  müracaatlar başladı mı?](https://www.isakarakas.com.tr/eytde-muracaatlar-basladi-mi/) - 8.9.1999 öncesi ilk defa sigortalı olanların emekli aylığına hak kazanmasında yaş şartını kaldıran düzenleme TBMM Genel Kurulunda kabul edilmiştir. Söz konusu kanun henüz Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmediği halde çok sayıda vatandaşımız gerek e-Devlet gerekse doğrudan başvuru yolu ile Kurumumuzdan aylık talebinde bulunmaktadır. Konuya ilişkin kanun Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmeden yapılan bu taleplere istinaden Kurumumuzca
- [EYT Yasasının Mecliste kabul süreci ve getirdiği yenilikler](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-yasasinin-mecliste-kabul-sureci-ve-getirdigi-yenilikler/) - EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ TBMM GENEL KURULUNDA KABUL EDİLDİ Genel Kurulda kabul edilerek yasalaşan kanun teklifine göre; Aylık bağlanması talebinde bulunanlar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak, Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan bütün çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek, Kadroya
- [Hastane ve sağlık  kuruluşlarının SGK fatura süresinde uzatma](https://www.isakarakas.com.tr/hastane-ve-saglik-kuruluslarinin-sgk-fatura-suresinde-uzatma/) - Deprem felaketi nedeniyle Kahramanmaraş, Adana, Adıyaman, Hatay, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa illerinde Kurumumuz ile protokollü/sözleşmeli olarak faaliyet gösteren tüm sağlık hizmeti sunucularının Ocak-Şubat 2023 dönemlerine ait fatura/reçete teslim süreleri 31/03/2023 tarihi mesai saati bitimine kadar uzatılmıştır. Bu defa, Kahramanmaraş, Adana, Adıyaman, Hatay, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa illeri dışında kalan diğer illerde
- [Depremzede yurtdışı sağlık işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/depremzede-yurtdisi-saglik-islemleri/) - SGK'dan sağlık yardımlarından yararlanmaya müstahak olan sigortalılar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık uygulaması bulunan sözleşmeli ülkelere gitmeleri halinde gittikleri ülkelerde Kurumumuz adına sağlık yardımlarından yararlanabilmeleri için düzenlenmesi gereken sağlık yardım formüleri; sigortalının priminin ödendiği Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü (SGİM) / Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM) tarafından düzenlenmekte, ancak bu kişilerin ikamet ettikleri il ile
- [Deprem nedeniyle meslek mensuplarına yönelik uygulanacak kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/deprem-nedeniyle-meslek-mensuplarina-yonelik-uygulanacak-kolayliklar/) - 6/2/2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş ili merkezli deprem felaketi nedeniyle işyeri deprem bölgesinde olmamakla beraber hizmet aldığı meslek mensubu deprem bölgesinde faaliyet gösteren işverenlerin yükümlülüklerinin belirtilen afet nedeniyle ertelenmesinin talep edildiği anlaşılmıştır. Yine Kurumumuza sözlü olarak yapılan başvurularda özellikle Adıyaman, Hatay ve Kahramanmaraş illerinde faaliyet gösteren meslek mensuplarının bir çoğunun bürosunun yıkıldığı veya hasarlı olduğu,
- [Deprem nedeniyle yapılacak SGK sağlık işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/deprem-nedeniyle-yapilacak-sgk-saglik-islemleri/) - 06.02.2023 tarihinde yaşanan ve genel hayatı etkileyen depremler nedeniyle Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa illeri ve ilçelerinde yaşayan vatandaşların, sağlık hizmetine erişimlerinde yaşanabilecek mağduriyetlerinin önlenmesi açısından SGK tarafından aşağıdaki tedbirler alınmıştır; . İkametgâh kaydı afet bölgesinde bulunan genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, 06.02.2023 tarihinden itibaren ve
- [Depremzedelere işten çıkarma yasağı, işsizlere nakdi destek, kısa çalışma](https://www.isakarakas.com.tr/depremzedelere-isten-cikarma-yasagi-issizlere-nakdi-destek-kisa-calisma/) - Kısa çalışma uygulamasına ilişkin tedbirler: Olağanüstü hal süresince depremlerin etkilerinden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle işverenlerin Türkiye İş Kurumuna yaptıkları kısa çalışma başvuruları için, depremden etkilenme durumuna göre olağanüstü hal ilan edilen bölgeden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek il/ilçelerde bulunan işyerleri ve/veya deprem sebebiyle yıkık, acil yıkılacak, ağır veya orta hasarlı olduğunu belgeleyen işyerleri için
- [30 günlük ücretten fazla işverene zarar](https://www.isakarakas.com.tr/30-gunluk-ucretten-fazla-isverene-zarar/) - 4857 sayılı İş Kanununun 25 II- ( ı ) bendinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, başka eşya ya da maddelere 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde işverenin haklı fesih imkânının bulunduğu hususu düzenlenmiştir. İşçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması halinde işverenin haklı ve geçerli fesih imkânı olmadığı gibi, işçinin
- [İhbar Tazminatı](https://www.isakarakas.com.tr/ihbar-tazminati-2/) - Muhtelif Yargıtay Kararları muvacehesinde ihbar tazminatı değerlendirmesi; İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedeni olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa Ödemesi gereken bir tazminattır. Buna göre öncelikle iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanun’un 24 ve 25 inci maddesinde yazılı olan nedenlere dayanmaksızın feshedilmiş olması ve Kanun’un 17 nci maddesinde
- [Genç Girişimci Teşvikinde Yeni uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/genc-girisimci-tesvikinde-yeni-uygulama/) - 18.05.2018 tarih ve 30425 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7143 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81'inci maddesinin birinci fıkrasına (k) bendi eklenmiş ve "Genç Girişimci Teşviki" uygulaması mevzuatımıza girmiştir. Yasa metninde özetle; ilk defa 5510 sayılı Kanunun 4/1-b (1) maddesi kapsamında vergi mükellefi olan 18-29 yaş aralığındaki sigortalılardan 193 sayılı
- [SGK İşveren nakil işlemlerindeki gelişmeler](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isveren-nakil-islemlerindeki-gelismeler/) - SGK, 239234 sayılı genel yazımızda, işverenlerin nevi değişikliği, devir, intikal ve aracı giriş işlemlerinin işyerlerinin e-bildirge kullanıcıları tarafından internet ortamından gönderilmesine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alındığını açıklamıştı. 03/05/2021 tarihli, 24641420 sayılı genel yazısında ise, işverenlerin Hisse devri, katılım, birleşme ve adi şirket yeni ortak ekleme işlemlerinin e-bildirge kullanıcıları tarafından internet ortamından gönderilmesine ilişkin program
- [SGK işlemlerinde öngörülen yeni süre uzatımları ve kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-islemlerinde-ongorulen-yeni-sure-uzatimlari-ve-kolayliklar/) - Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa illerinde 06/02/2023 tarihinde hayatı önemli ölçüde etkileyen deprem felaketi meydana gelmiştir. Belirtilen illerde yaşanan deprem felaketi nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı çalıştıran işyerleri, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar ile
- [SSK ve Bağ-Kur Aylık Ödemeleri ](https://www.isakarakas.com.tr/ssk-ve-bag-kur-aylik-odemeleri/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Kahramanmaraş merkezli yaşanan depremler sonrası alınan önlemler kapsamında, SSK ve Bağ-Kur kapsamında aylık alanların ödemelerini öne çekti. Yaşanan depremler sonrası alınan önlemler kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı SGK tarafından ödemesi yapılan gelir ve aylık ödemeleri Şubat ödeme dönemi için olmak üzere öne çekildi. Böylece; 4/a
- [Deprem bölgesinde yapılacak SGK uygulamaları](https://www.isakarakas.com.tr/deprem-bolgesinde-yapilacak-sgk-uygulamalari/) - Ülkemizde 06.02.2023 tarihinde yaşanan ve genel hayatı etkileyen depremler nedeniyle Adana, Adıyaman, Kahramanmaraş, Hatay, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa illeri ve ilçelerinde yaşayan vatandaşlarımızın, sağlık hizmeti sunucularına müracaatlarında ve ilaç ve/veya sürekli kullanılan tıbbi malzemelerin temin edilmesinde yaşanacak mağduriyetlerinin önlenmesi açısından aşağıdaki tedbirler alınmıştır; Bu kapsamda afet bölgesinde ikameti bulunan Genel Sağlık Sigortası kapsamındaki
- [İİBF-SBF-Hukuk ve Mühendisler Çalışma Bakanlığına Müfettiş olabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/iibf-sbf-hukuk-ve-muhendisler-calisma-bakanligina-mufettis-olabilirsiniz/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nda Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 7., 8. ve 9’uncu derecede açık bulunan İş Müfettişi Yardımcısı kadrolarına, Ankara’da yapılacak sınavla İşin Yürütümü yönünden görev yapmak üzere 70, İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden görev yapmak üzere 30 olmak üzere toplam 100 adet İş Müfettişi Yardımcısı alınacaktır. 1- Sınava Başvurabilecek Adayların
- [2023/Ocak itibarıyla uygulanacak kıdem tazminatının tavanının hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/2020-yilinda-kidem-tazminatinin-tavaninin-hesabi/) - 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir. 12.9.1980 - 31.12 1982 döneminde ise 2320 Sayılı Kanunun 1 inci maddesi gereğince kıdem tazminatının yıllık miktarı 30 günlük
- [İŞTE YENİ EYT EMEKLİLİK DİLEKÇESİ WORD](https://www.isakarakas.com.tr/iste-yeni-eyt-emeklilik-dilekcesi-word/) - Sigortalı EYT'liler tarafından yapılan emeklilik tahsis taleplerinde; bu belgenin hak sahibine ait bilgiler hariç olmak üzere, “Sigortalı” başlıklı bölümündeki tüm alanlar cevaplandırılmalıdır. Sigortalılar, “4” ve “5” numaralı bölümlerdeki gelir/aylık ve ödeneklerden AYLIK olanı işaretlemelidir. 3201 sayılı Kanuna göre borçlanarak tahsis talebinde bulunanların “3201 Sayılı Kanuna Göre Aylık Talebinde Bulunanlara Mahsus Beyan ve Taahhüt Belgesi”ni de
- [İŞTE! MECLİSE VERİLEN EYT KANUNUN TAM METNİ](https://www.isakarakas.com.tr/iste-meclise-verilen-eyt-kanunun-tam-metni/) - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 95- Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması için talepte bulunanlardan 1 7/7/1964 tarihli ve 506 sayılı
- [İŞTE SGK&VERGİ ve Kamu Borç Yapılandırması Torba Kanunun Tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/iste-sgkvergi-ve-kamu-borc-yapilandirmasi-torba-kanunun-tam-metni/) - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ Kapsam ve tanımlar MADDE I- (I) Bu Kanun hükümleri; a) Hazine ve Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince tahsil edilen; 1) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren; 31/12/2022 tarihinden (bu tarih dâhil) önceki dönemlere, beyana dayanan vergilerde bu tarihe kadar
- [Emeklilere ödenecek  562,6 Milyon TL  zam farklarına ilişkin takvim](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilere-odenecek-5626-milyon-tl-zam-farklarina-iliskin-takvim/) - Memur Emeklisinin Zam Farkı Ödemeleri 27 Ocak’ta Hesaplara Yatacak Emekli Sandığı kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alanların 2023 yılı Ocak dönemi zam farkları ile harp veya vazife malullerinin 2022 yılı ek ödemeleri 27 Ocak 2023 Cuma günü hesaplara yatırılmaya başlanacak. Emekli Sandığı kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı
- [Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İPC Tutarları](https://www.isakarakas.com.tr/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu-kapsaminda-ipc-tutarlari/) - 2023 Yılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İPC Tutarları Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 18’inci maddesinde düzenlenen İdari Para Cezalarının Kabahatler Kanunu’nun 17’nci maddesinin yedinci fıkrasına göre her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 298’inci maddesi hükümleri uyarınca 2022-2023 yılları için tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında
- [Çalışanlar ve Çıraklar için esas alınacak kazan taban ve tavanı](https://www.isakarakas.com.tr/calisanlar-ve-ciraklar-icin-esas-alinacak-kazan-taban-ve-tavani/) - 4857 sayılı İş Kanununun 39’uncu maddesine göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen bir günlük asgari ücret; 16 yaşından küçükler ve büyükler için 01.01.2023-31.12.2023 tarihleri arasında günlük 333,60 TL olarak belirlenmiştir. Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 82'nci maddesi gereğince, 16 yaşından küçük olanlarda dahil olmak üzere 01.01.2023-31.12.2023 tarihleri arasında prime esas kazancın alt sınırı 333,60
- [EYT'lilerin emeklilik maaşları nasıl hesaplanacak](https://www.isakarakas.com.tr/eytlilerin-emeklilik-maaslari-nasil-hesaplanacak/) - EYT'liler mart ayında emeklilik maaşı alabilecek. SGK Sigortalıların aylıkları, hizmetin geçtiği dönemlerde geçerli olan aylık bağlama sistemlerinde belirlenen kurallar çerçevesinde aylık talep yılı esas alınarak hesaplanmaktadır. Sigortalının gün ve kazançlarında bir değişiklik olmasa da her yılın TÜFE, gelişme hızı, aylık artışı verileri farklı olduğundan talep yılına göre aylık miktarı değişebilmektedir. 2023 yılı öncesinden bağlanan aylıklar
- [2023 Kıdem Tazminatı Tavanı yeniden değişti](https://www.isakarakas.com.tr/2023-kidem-tazminati-tavani-yeniden-degisti/) - Hazine ve Maliye Bakanlığının 05.01.2023 tarihli genelgesi ile 17.904,62 TL olarak ilan edilen Kıdem tazminatı tavanı bugün yayınlanan yeni GENELGE ile 01/01/2023 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 19.982,83 TL’ olarak değiştirilmiştir. GENELGE: Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem
- [İŞTE TBMM'ye gönderilen SÖZLEŞMELİLERE KADRO öngören kanunun TAM METNİ](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmye-gonderilen-sozlesmelilere-kadro-ongoren-kanunun-tam-metni/) - DEVLET MEMURLARI KANUNU VE BAZI KANUNLAR İLE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 20- 28/11/2022 tarihi itibarıyla Diyanet işleri Başkanlığı taşra teşkilatında 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi kapsamında açıktan
- [2023 SGK PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI](https://www.isakarakas.com.tr/2023-sgk-prime-esas-kazanc-sinirlari/) - SGK PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI :1/1/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında sigorta primine esas; 1/1/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 333,60 (üç yüz otuz üç lira altmış kuruş) Türk Lirası olarak tespit edilmiştir. Buna göre, 1/1/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve
- [2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme uyarınca uygulanacak mali ve sosyal haklar](https://www.isakarakas.com.tr/2022-ve-2023-yillarini-kapsayan-6-donem-toplu-sozlesme-uyarinca-uygulanacak-mali-ve-sosyal-haklar/) - 0 1/1/2023-30/6/2023 döneminde geçerli olmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,388581), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (6,082041), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının
- [Torba Kanun TBMM'ye gönderildi.](https://www.isakarakas.com.tr/torba-kanun-tbmmye-gonderildi/) - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun geçici 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan "2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2021 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakalarına” ibaresi "2023 UEFA
- [İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sınavı nisanda](https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-sinavi-nisanda/) - 02 NİSAN 2023 TARİHİNDE YAPILACAK 2023-İSG/1 SINAV DUYURUSU 2023-İSG/1 SINAV BAŞVURULARI İSG-KATİP ÜZERİNDEN ALINACAKTIR. ADAYLARIN BAŞVURU OLUŞTURMADAN ÖNCE İŞBU DUYURUYU DİKKATLE İNCELEMELERİ ÖNEM ARZ ETMEKTEDİR. BUNA İLAVETEN GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZCE UYGUN GÖRÜLEREK ÖSYM’YE BİLDİRİLEN ADAYLARIN 02 NİSAN 2023 TARİHİNDE YAPILACAK SINAVA KATILABİLMELERİ İÇİN ÖSYM SINAV TAKVİMİNDE BELİRTİLEN TARİHLER ARASINDA ÖSYM BAŞVURU MERKEZLERİ ARACILIĞI İLE SINAV GİRİŞ BAŞVURULARINI YAPMALARI GEREKMEKTEDİR. İLK DEFA EĞİTİM
- [Çalışma Uzman Yardımcısı olmak isteyenler](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-uzman-yardimcisi-olmak-isteyenler/) - Çalışma ve SG Bakanlığının merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Çalışma Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sözlü sınav ile 25 (yirmi beş) çalışma uzman yardımcısı alımı yapılacaktır. Adaylar başvurularını 9 Ocak - 3 Şubat 2023 tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve
- [Çalışanların ücretlerine uygulanacak 2023 vergi dilimleri](https://www.isakarakas.com.tr/calisanlarin-ucretlerine-uygulanacak-2023-vergi-dilimleri/) - Yeni yılda çalışanlar için uygulanacak tarife yeniden değerleme oranına göre güncellenecek ÜCRETLİ ÇALIŞANLARIN VERGİ DİLİM TUTARLARI 2022 2023 1. Dilim (%15) 32.000 70.000 2. Dilim (%20) 70.000 150.000 3. Dilim (Diğer) (%27) 170.000 370.000 3. Dilim (Ücret) (%27) 250.000 550.000 4. Dilim (%35) 880.000 1.900.000 5. Dilim (%40) > 880.000 > 1.900.000
- [2023 Asgari ücretin neti brütü işverene maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/2023-asgari-ucretin-neti-brutu-isverene-maliyeti/) - ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ 01/01/2023 - 31/12/2023 ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 10,008.00 SGK PRİMİ% 14 1,401.12 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 100.08 KESİNTİLER TOPLAMI 1,501.20 NET ASGARİ ÜCRET 8,506.80 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 10,008.00 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 1,551.24 İŞVEREN
- [Kredi faiz veya kâr payı desteğinden faydalanmada SGK uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/kredi-faiz-veya-kar-payi-desteginden-faydalanmada-sgk-uygulamasi/) - 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 31’inci maddesinin üçüncü fıkrasında; “Bu maddeyle sağlanan kredi faiz veya kâr payı desteği, destek kapsamına giren sigortalılar için 12 ay süreyle uygulanır. Bu madde kapsamına giren işyerleri ilave olarak işe aldığı en fazla beş sigortalı için bu destekten yararlanır.” hükmünün yer aldığı, Destek uygulamasına ilişkin usul ve esasların 09.07.2021
- [EYT EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR DOSYASI](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-emeklilikte-yasa-takilanlar-dosyasi/) - “EYT” kısaltmasının açılımı: sonradan konulan “yaş” engeli nedeniyle geciktirilen emeklilik haklarına bir an önce kavuşmak isteyen emeklilik mağdurlarından oluşan bir DEMOKRATİK yollarla haklarının iadesini talep eden topluluk. Hemen hemen tüm aileleri ilgilendiren bir sorun. Hâl böyle olunca “Yaşa takılanlar ne zaman emeklilik haklarına kavuşacak, bu konuda son gelişmeler ne?”… Bu sorular ile benzeri sorular okuyucularımızın en #eyt#eyt #emeklilikte#yaşa#takılanlar
- [Asgari Ücret takvimi, EYT işveren kolaylıkları](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-takvimi-eyt-isveren-kolayliklari/) - Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısının 7 Aralık saat 14.00’te, ikinci toplantısının ise 14 Aralık saat 14.00’te Bakanlıkta gerçekleştirilecek. TİSK ve ÇSGB toplantısında Bakanlığa sunulan çalışma 3 ana çatı altında özetlenebilir . TİSK yetkilisi; " Bir tanesi emekli olup çalışmaya devam edecek arkadaşlarımızla ilgili; SGK primi ve işveren maliyeti artıyor. TİSK, Temmuz ve Ağustos aylarında
- [ÇSG Bakanın EYT  Takvimi Açıklması](https://www.isakarakas.com.tr/csg-bakanin-eyt-takvimi-aciklmasi/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, bakanlığın 2023 yılı bütçesinin sunumu esnasında (11.11.2022) Bazı milletvekillerinin kendisine emeklilikte yaşa takılanlar konusunda sorular yönelttiğini anımsatan Bilgin, şöyle konuştu: “Aralık ayı içerisinde Meclis’e takdim edeceğiz. EYT ile ilgili bilinen, ezberlenmiş yanlışlar var. İsterseniz o yanlışları biraz düzelterek işe başlayalım. O yanlışlardan biri
- [ÇSG Bakanının : EYT Açıklaması](https://www.isakarakas.com.tr/csg-bakaninin-eyt-aciklamasi/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bakanlığın 2023 yılı bütçesinin TBMM Plan Bütçe Komisyonu'ndaki görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını yanıtladı. 11.11.2022 EYT konusuna ilişkin sorulan soru üzerine, “EYT konusunda farklı düşünüyoruz ama değerli eleştiriler var. Bugün bizim tespit ettiğimiz 1,5 milyon civarındaki rakam Haziran ayı itibarıyla elde ettiğimiz veri. Yılsonu itibariyle o rakam değişir, burada prim
- [ÇSG Bakanı: 1 Milyarlık yolsuzlukla ilgili savcılığa suç duyurusu](https://www.isakarakas.com.tr/csg-bakani-1-milyarlik-yolsuzlukla-ilgili-savciliga-suc-duyurusu/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bakanlığın 2023 yılı bütçesinin TBMM Plan Bütçe Komisyonu'ndaki görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını yanıtladı. “SGK İle İlgili Yolsuzluk Hadisesine Bulaşmış Kişilerin Tamamıyla İlgili Suç Duyurusunda Bulunuldu” SGK ile ilgili soruşturmaya ilişkin soru üzerine ise Bakan Bilgin, şöyle cevap verdi: “2000’li yılların başında SGK’nın geliri gideri karşılama oranı yüzde 60 civarındadır,
- ["ŞARTSIZ EYT" MÜJDESİ, SONUNDA EYTLİLERİN İSTEDİĞİ OLDU](https://www.isakarakas.com.tr/sartsiz-eyt-mujdesi-sonunda-eytlilerin-istedigi-oldu/) - 23 yıldan beri hak arayan EYT'lilerin en sonunda istedikleri gerçekleşiyor. İsa KARAKAŞ bir EYT'li olarak yıllarca ısrarla EYT meselesini Gazete yazılarında, YOUTUBE kanalında TV Programlarında ve diğer tüm platformlarla EYT'lilerin alınan haklarının iade edilmesi gerektiğini, EYT’liler erken emeklilik ya da ayrıcalık değil işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik koşulları neyse sadece onu müktesep hak olarak
- [Yönetmelik yapma tekniğinde püf nokta:::)))](https://www.isakarakas.com.tr/13377-2/) - Çok çok geçmiş yıllarda.... İsa'dan önce bir tarihte Genel Müdür'le Daire Başkanı arasında geçen bir diyalog... Kurumun birinde bir Daire Başkanı Yönetmelik çalışmasına ait bir taslağı Genel Müdürüne onaylatmak için götürür. Genel Müdür evrakları alır ve yazılar üzerinde oynamalar yapar. Söz konusu yazılarda kimi ifadelerin üzerini çizer, yazıda kimi yerlerde oklar çıkartır ve buralara eklemeler ve düzeltmeler
- [İşçiler, size imzalatılan belgeler tazminat ve alacaklarınızı almanızı engellemez](https://www.isakarakas.com.tr/tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz/) - Çok sayıda çalışandan gelen "Tüm haklarımı aldım şeklinde imzaladığımız belgeler tazminat ve diğer haklarımızı mahkemede almamıza engel olur mu? Bazı işverenlerce işçi daha işe alınırken yada çalışırken veya işten çıkarılırken bu tarz ibraname şeklinde belgelerin imzalatıldığı bilinen bir gerçektir. İşçilerde ibranameden dolayı haklarına aramaktan vazgeçmektedir. Hemen cevaplayayım belirtilen belgeler ibranameler kesinlikle işçinin hak arama yollarını
- [SGK’DAN BİRDEN FAZLA AYLIK NASIL BAĞLANIR?](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir/) - İşçilerin-SSK’sı, memurların-T.C Emekli Sandığı, esnaf ve diğer bağımsız çalışanların-Bağ-Kur’u, banka ve meslek odaları çalışanlarının 506 s. Kanunun Geçici 20. maddesine istinaden kurulmuş olan sandıkları 20.05.2006 tarihinde yeni kurulan “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı”na devredilerek ortadan kaldırılmıştı. Ancak yeni kurulan SGK, uygulamasında da çalışanlar 4/1-a (SSK’lı), 4/1-b (Bağ-Kur’lu) ve 4/1-c (Emekli Sandığı) adı altında farklı gruplarda yer
- [EYT'lilerin sorularına cevap/ EYT'liler için öngörülen Sigortalılık süresi nedir?](https://www.isakarakas.com.tr/eytlilerin-sorularina-cevap-eytliler-icin-ongorulen-sigortalilik-suresi-nedir/) - EYT'liler için öngörülen Sigortalılık süresi nedir? Cevap : sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına bağlı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile tahsis yapılması için yazılı istekte (emeklilik talebinde) bulunduğu tarih, ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süre olarak dikkate alınmaktadır. EYT'li SSK'lı erkekler için 25 yıl Kadınlar için 20 yıl şartı aranmaktadır.
- [SGK tarafından öğrencilere eğitim ve öğretim yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-ogrencilere-egitim-ve-ogretim-yardimi/) - Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından öğrencilik durumları Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu kayıtlarından tespit edilenlere, müracaat şartına gerek kalmaksızın ödeme yapılacak. Bu kapsamda, ilköğretim için 5 bin 4 lira, ortaöğretim için 7 bin 506 lira, yükseköğretim için 10 bin 8 lira eğitim ve öğretim yardımı ödenecek. 19 bin 451 öğrenciye toplam 136 milyon lira eğitim
- [ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-destegi/) - HANGİ İŞVERENLER FAYDALANACAK? (4/1-a) kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 5018 s. Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda (4/1-a) kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu işyeri işverenleri yararlanacaktır. Bu bakımdan,
- [Kamu Görevlilerinin Emeklilik İşlemleri ](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-gorevlilerinin-emeklilik-islemleri/) - (4/1-c) kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinin özlük dosyalarında yer alan bilgilerin elektronik ortama aktarılmasına imkân tanıyan Hizmet Takip Programı (HİTAP), söz konusu sigortalıları çalıştıran tüm kamu kurum ve kuruluşlarının kullanımına açık olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı sorumluluğunda yürütülmektedir. Anılan Başkanlıkça gerçekleştirilen emeklilik işlemlerinin en kısa sürede ve hatasız olarak tamamlanmasını teminen 5510 sayılı Kanunun mezkûr
- [SGK'da e-Tebliğat dönemi](https://www.isakarakas.com.tr/sgkda-e-tebligat-donemi/) - Elektronik Tebligat (e-Tebligat) uygulamasının hayata geçmesiyle birlikte Kurumumuz Merkez Teşkilatı/Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından tebliğ edilmesi gereken evrak elektronik ortamda imzalanmakta ve muhatabın elektronik tebligat adresine iletilmektedir. Bu kapsamda “Sosyal Güvenlik Kurumu e-Tebligat Uygulamasına Eskişehir İlinde Başlanılması” konulu 9.2.2022 tarihli Duyuru SGK portal duyurular kısmında yayımlanarak muhataplara elektronik tebligat gönderilmeye ilk olarak Eskişehir
- [Kamu sektöründe çalışan sayısı 5 Milyona vardı](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-sektorunde-calisan-sayisi-5-milyona-vardi/) - Kamu sektöründe istihdam 5 Milyona vardı. İlk sırada 3 Milyonu aşan kadrolu memurlar yer almaktadır. Memurları 1.200.000 aşkın kadrolu işçiler izlemektedir. Bütçe türü Toplam Total Kadrolu personel Civil servant Sözleşmeli personel (7) Contracted (7) İşçi Workers Diğer Others Sürekli işçi Permanent workers Geçici işçi (8) Temporary workers (8) Genel toplam – Total 4.989.413 3.028.432 568.368 1.225.051 59.672 107.890
- [2022 Haziran ayı itibarıyla işsizlik ve istihdam](https://www.isakarakas.com.tr/2022-haziran-ayi-itibariyla-issizlik-ve-istihdam/) - Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2022 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 136 bin kişi azalarak 3 milyon 541 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalış ile %10,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %8,5 iken kadınlarda %13,8 olarak tahmin edildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam
- [EMEKLİ Aylık Artışları ve 	 Gelir, Aylık Alt Sınırları](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-aylik-artislari-ve-gelir-aylik-alt-sinirlari/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 55'inci ve geçici 1'inci maddesinin 4.f gereğince bu Kanun ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları, 82'nci maddesine göre günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları, geçici 4'üncü maddesine göre belediye başkanlarına ödenen #emekli#maaş#aylık #zam#ne kadar
- [2008 SONRASI ESNAF BAĞKURLU İKEN MUAF OLDUM, BAĞKURUM NE ZAMAN BAŞLAR?](https://www.isakarakas.com.tr/2008-sonrasi-esnaf-bagkurlu-iken-muaf-oldum-bagkurum-ne-zaman-baslar/) - 2008 SONRASI ESNAF BAĞKURLU İKEN MUAF OLDUM, BAĞKURUM NE ZAMAN BAŞLAR? CEVAP: 2008 sonrası BAĞKUR kapsamında olması gerekirken gelir vergisinden muaf olan Bağ-Kur sigortalılıkları, Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerine tescil tarihi Bağ-Kur başlangıç tarihidir.
- [Sendikalaşma oranı %14'ü aştı](https://www.isakarakas.com.tr/sendikalasma-orani-u-asti/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ"i Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre 2022 Yılı Temmuz dönemi istatistiklerine göre; bir önceki Ocak dönemine kıyasla toplam işçi sayısı yüzde 4,53 oranında artarak 15 milyon 987 bin
- [6 Milyon 500 Bin TL'ye yakın Emekli maaş farkları bu ay içinde ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/6-milyon-500-bin-tlye-yakin-emekli-maas-farklari-bu-ay-icinde-odenecek/) - Emekli Sandığı Kapsamında Emekli, Malul, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı Alanların 2022 Yılı Temmuz Ayı Zam Farklarının Ödenecektir. Emekli Sandığı Kapsamında Emekli, Malul, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı Alanların 2022 Yılı Temmuz Ayı Zam Farklarının Ödenmesi 5510 sayılı Kanunun 4/1-(c) (Emekli Sandığı) bendi kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alan #isakarakas #eyt #sgk #emekli #staj
- [Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile yardımı 2022 temmuz](https://www.isakarakas.com.tr/prime-esas-kazanclardan-istisna-tutulacak-yemek-parasi-cocuk-zammi-ve-aile-yardimi-2022-temmuz/) - Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; - Yemek parası: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında; 215,70 TL x %6 = 12,94 TL (*) (Günlük) - Çocuk zammı: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında; 6.471,00 TL x %2
- [Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerlerin prime esas kazanclari 2022](https://www.isakarakas.com.tr/yuksekogrenimleri-sirasinda-staja-tabi-tutulan-ogrenciler-kismi-zamanli-calistirilan-ogrenciler-ile-bursiyer-ve-kursiyerlerin-prime-esas-kazanclari-2022/) - Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için; Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre
- [2022/Temmuz Çırak ve öğrenciler prime esas kazançları](https://www.isakarakas.com.tr/2022-temmuz-cirak-ve-ogrenciler-prime-esas-kazanclari/) - 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre, bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin
- [Yeni SGK prime esas kazançları (2022/temmuzdan itibaren)](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-sgk-prime-esas-kazanclari/) -  01.7.2022 ila 31.12.2022 döneminde uygulanacak asgari ücrete ilişkin karar in tespit edilerek, 01/07/2022 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 215,70 TL olarak ilan edilen asgari ücret SGK açısından günlük prime esas kazanç alt tabanıdır. Buna göre Yeni SPEK: Özel sektörde: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sınırı : 215,70 TL 01.7.2022 ila 31.12.2022 döneminde uygulanacak asgari ücrete ilişkin karar in tespit edilerek, 01/07/2022 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 215,70 TL olarak ilan edilen asgari ücret SGK açısından günlük prime esas kazanç alt tabanıdır. Buna göre Yeni SPEK: Günlük kazanç alt sınırı : 215,70 TL Aylık kazanç alt sınırı : 6.471,00 TL
- [İŞTE TBMM'de kabul edilen Torba Kanunun tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-torba-kanunun-tam-metni/) - DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 7417 Kabul Tarihi: 1/7/2022 MADDE 1- 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun ek 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “EK MADDE 5- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı kadrolarında bulunan personelin 375 sayılı Kanun Hükmünde
- [Ek Gösterge, Vergi, Öğrenci Affı, Asgari Ücret, İşveren desteklerini düzenleyen Torba Kanun TBMM'de kabul edildi](https://www.isakarakas.com.tr/ek-gosterge-vergi-ogrenci-affi-asgari-ucret-isveren-desteklerini-duzenleyen-torba-kanun-tbmmde-kabul-edildi/) - Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. Bu Kanuna göre; Ek göstergesi bakanlık genel müdürü dengi ve daha yüksek tespit edilen üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerinden alınanlar veya görevleri sona erenler, Cumhurbaşkanlığına bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. Bu Kanuna göre;
- [İşte 2022 Temmuzdan itibaren  uygulanacak asgari ücretin neti brütü](https://www.isakarakas.com.tr/iste-2022-temmuzdan-itibaren-uygulanacak-asgari-ucretin-neti-brutu/) - Son zamanlarda gittikçe daha da artan yüksek enflasyon oranları ile döviz kurları gölgesinde milyonlarca çalışanın beklediği 2022 yılı Temmuz ayından itibaren uygulanacak olan asgari ücret resmen açıklandı. Yasa gereği asgari ücretin işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde
- [Bu bayramda kim ne zaman ikramiye alacak](https://www.isakarakas.com.tr/bu-bayramda-kim-ne-zaman-ikramiye-alacak/) - 2022 yılı Kurban Bayramı Emekli Bayram İkramiyelerinin bayramdan önce 2-7 Temmuz’da hesaplara yatırılacaktır. SSK emeklileri 5-6 Temmuz’da, Bağ-Kur emeklileri 7 Temmuz’da, Emekli Sandığı kapsamında aylık alanlar ise 2-5 Temmuz tarihlerinde bayram ikramiyelerini alabilecekler. 2018 yılında başlayan emeklilere ikramiye uygulaması yılda 2 kere olmak üzere emekli vatandaşlara ödeniyor. Emekli bayram ikramiyesi bu yıl da Kurban Bayramı 2022 yılı Kurban Bayramı Emekli Bayram İkramiyelerinin bayramdan önce 2-7 Temmuz’da hesaplara yatırılacaktır. SSK emeklileri 5-6 Temmuz’da, Bağ-Kur emeklileri 7 Temmuz’da, Emekli Sandığı kapsamında aylık alanlar ise 2-5 Temmuz tarihlerinde bayram ikramiyelerini alabilecekler. 2018 yılında başlayan emeklilere ikramiye uygulaması yılda 2 kere olmak üzere emekli vatandaşlara ödeniyor. Emekli bayram ikramiyesi bu yıl da Kurban Bayramı öncesinde emeklilerin hesabına yatırılacak. 9, 10, 11, 12 Temmuz tarihlerine rastlay
- [EMEKLİLERİN  en az maaşı 3000 TL olacak](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilerin-en-az-maasi-3000-tl-olacak/) - Emniyet Hizmetleri Sınıfına dâhil kadrolar esas alınarak emekli aylığı veya adi malûllük aylığı ödenen polis memurlarından lise ve dengi öğrenime sahip olup, emekli aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olanlara, her ay 1.200 TL tutarında ilave ödeme yapılması temin edilmektedir. Yaşlılık malullük/ölüm aylığı almakta olan emeklilerimize ve hak sahiplerine dosya bazında 2.500 TL olarak
- [3600 Ek gösterge düzenlemesi nasıl olacak](https://www.isakarakas.com.tr/3600-ek-gosterge-duzenlemesi-nasil-olacak/) - 5,3 Milyon kamu personeli ek gösterge düzenlemesinden faydalanacak. Ek gösterge sistemi memurların; kadro unvanı/derecesi, hizmet sınıfı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi, hiyerarşik konumu ve eğitim durumu esas alınarak belirlenmekte. Ek gösterge 2008 yılı öncesi göreve başlayan memurların emekli ikramiyesi ile emekli aylıklarını, 2008 sonrası göreve başlayanların ise emekli ikramiyelerini esaslı olarak etkileyecek. Tüm Memurlara İlave 600
- [İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLMAK İSTEYENLER, SINIF ATLAMAK İSTEYENLER DİKKAT!](https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-olmak-isteyenler-sinif-atlamak-isteyenler-dikkat/) - E-DEVLETE GEÇİŞ SEBEBİYLE 2022-İSG/2 SINAV BAŞVURULARI İSG-KATİP ÜZERİNDEN ALINACAKTIR. ADAYLARIN BAŞVURU OLUŞTURMADAN ÖNCE İŞBU DUYURUYU VE BAŞVURU REHBERİNİ DİKKATLE İNCELEMELERİ ÖNEM ARZ ETMEKTEDİR. ADAYLAR E-DEVLET KAPISI KİMLİK DOĞRULAMA SİSTEMİNİ KULLANARAK İSG-KATİP’E “SORGULAMA&BAŞVURU” SEKMESİNDEN GİRİŞ YAPIP “SINAV BAŞVURUSU” KISMINDAN BAŞVURULARINI ELEKTRONİK ORTAMDA TAMAMLAYACAKTIR. BAŞVURUNUN TAKİBİ YİNE AYNI EKRANDAN YAPILACAK OLUP BAKANLIĞA HERHANGİ BİR EVRAK GÖNDERİLMESİNE GEREK YOKTUR. Yapılacak
- [Sahte, Kontrollü  ve Şüpheli  sigortalılık](https://www.isakarakas.com.tr/16427-2/) - -Sahte (S), -Kontrollü (K), -Şüpheli (Ş)
- [İşçi şikayetleri nasıl çözümlenmektedir?](https://www.isakarakas.com.tr/isci-sikayetleri-nasil-cozumlenmektedir/) - I.GİRİŞ: Çalışma hayatında en önemli meselelerden biri de işçi-işveren arasında vuku bulan ihtilafların çözümü gelmektedir. İhtilafların idari aşamada çözümü hem işçi hem de işveren açısından (asi)önem taşımaktadır. Keza mahkeme yolu daha uzun zaman ve maliyetleri de gerektirmektedir. Bu bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına intikal eden işçi şikâyetleri ile yetki incelemesi, grev ve lokavt dışı
- [YURTDIŞI  BORÇLANMA AYLIKLARININ BEYANLA DURDURULMASI](https://www.isakarakas.com.tr/yurtdisi-borclanma-ayliklarinin-beyanla-durdurulmasi/) - SGK Başkanlık Makamının 12.01.2021 tarihli ve 31734574 sayılı Olur’una istinaden İç Denetim Birimi Başkanlığınca hazırlanan 10.09.2021 tarihli ve 2021-(4166/4) sayılı Sistem Denetim Raporunda “Yurt dışı borçlanmasında tahsis işlemleri kapsamında aylık bağlananların yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışmaya başlayacakları yönündeki yazılı beyanlarına rağmen aylık kesme işlemi için ilgililerden çalışmaya başladıklarına dair belge istenmesinin fazla ve
- [YURTDIŞINA EMEKLİLİK AYLIK VE GELİRLERİNİN TRANSFER İŞLEMLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/yurtdisina-emeklilik-aylik-ve-gelirlerinin-transfer-islemleri/) - Sözleşme kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) kapsamında bağlanan müstakil aylıklardan (sadece Türkiye hizmetlerine ya da borçlanılan yurt dışı sürelerine istinaden) transferin gerçekleşeceği tarihte Almanya'da ikamet eden ve Alman vatandaşı olanların aylıkları da Alman sigorta k
- [Kumanya yardımı adlı ödemenin prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği,](https://www.isakarakas.com.tr/kumanya-yardimi-adli-odemenin-prime-esas-kazanca-dahil-edilip-edilmeyecegi/) - 4/1-a) kapsamında sigortalı olan çalışanlarınıza Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesi gereği günlük nakdi olarak ödenecek kumanya yardımı adlı ödemenin prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği, dahil edilmesi halinde ödeme tutarının tamamının mı yoksa günlük brüt asgari ücretin %6’sına kadar olan kısmının muaf, bu tutarı aşan kısmının ise sigorta prim kesintisine tabi tutulup tutulmayacağı hakkında SGK
- [Kamu Personeli Yeni Konaklama Bedeli Artırıldı](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-personeli-yeni-konaklama-bedeli-artirildi/) - 2022 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa ekli (H) işaretli cetvelin “1-Yurt İçinde Verilecek Gündelikler (Madde:33)” başlıklı bölümünün dipnot kısmında yer alan “#50 artırımlı miktarı” ibareleri “#180 artırımlı miktarı” şeklinde, “#50’si” ibaresi “#95 ’i ” şeklinde, “#40 ’ı” ibaresi “#75 ’i ”
- [Periyodik Kontrollerde Akreditasyon Zorunluluğu](https://www.isakarakas.com.tr/periyodik-kontrollerde-akreditasyon-zorunlulugu/) - 8 Şubat 2022 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında; Kule krenler, LPG tank ve tesisatları (yer altı ve yer üstü), Yürüyen merdivenler, Asılı erişim donanımları ekipmanları için akreditasyon zorunluluğu, Yönetmelik’te de belirtildiği üzere 31/12/2023 tarihinde yürürlüğe girecektir. Bu tarihe kadar ilgili ekipmanların periyodik kontrol
- [İşte Torba Kanunun Resmi Gazete'de yayımlanan tüm hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-torba-kanunun-resmi-gazetede-yayimlanan-tum-hali/) - HAZİNEYE AİT TAŞINMAZ MALLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
- [TBMM'de kabul edilen Torba Kanunun getirdikleri](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmde-kabul-edilen-torba-kanunun-getirdikleri/) - Torba Kanuna göre, reklam yasağı kararı verilmiş olmasına rağmen reklam yasağı getirilenlere reklam vermeye devam eden gelir vergisi mükelleflerinin vergi matrahının hesaplanmasında, bu harcamaları gider olarak kabul edilmeyecek. Bir veya birden fazla özel sağlık kuruluşu ile sözleşme düzenleyerek hekimlik faaliyetini yürüten diş hekimleri ve hekimler, serbest meslek erbabı olarak kabul edilecek ve kazançları serbest meslek
- [6 aydan fazla yurtdışında bulunan gurbetçiler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/6-aydan-fazla-yurtdisinda-bulunan-gurbetciler-dikkat/) - yurtdışı,gurbetçi,emeklilik
- [SGK'nın en son teşvikinin uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-en-son-tesvikinin-uygulamasi/) - Türkiye Maarif Vakfı, Yunus Emre Vakfı, Kızılay Derneği, Yeşilay Cemiyeti ve Yeşilay Vakfının Prim Teşvik Destek ve İndirimlerinden Yararlanması
- [2022 YILI OSGB  BELGE ÜCRETLERİ VE  İŞLEMLERİNE İLİŞKİN ESASLAR](https://www.isakarakas.com.tr/2022-yili-osgb-belge-ucretleri-ve-islemlerine-iliskin-esaslaruygulamalari/) -  OSGB VE EK BELGE ÜCRET bedelleri her yıl makam oluru ile belirlenmekte ve değişiklik göstermektedir. Buna göre; İlk başvuru ve adres değişikliği ücreti 36.285,00 TL olarak belirlenmiştir. Vize ücreti 9.071,25 TL olarak belirlenmiştir. Unvan değişikliği, kayıp belge ve numarataj güncellemesi
- [Emekli aylıklarının alt sınırları belirlendi](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-ayliklarinin-alt-sinirlari-belirlendi/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince bu Kanun ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları, günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları, geçici 4. maddesine göre belediye başkanlarına ödenen tazminatları, 667 sayılı KHK kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlananlardan, başkasının yardım ve desteği olmadan yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak derecede malul olanlara ödenecek bakım ücreti ile 5454 sayılı Kanunun 1'inci maddesine göre yapılan ek ödemeler ve 2022 sayılı Kanuna göre ölüm gelir ve aylığı alan çocuklara yapılan fark ödemeleri 2022 yılı Ocak-Haziran dönemi için aşağıdaki usul ve esaslar
- [YABANCILARA VERİLECEK ÇALIŞMA İZİN BELGESİ HARCI VE DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ ZAMLANDI](https://www.isakarakas.com.tr/yabancilara-verilecek-calisma-izin-belgesi-harci-ve-degerli-kagit-bedeli-zamlandi/) - 1.YABANCILARA VERİLECEK ÇALIŞMA İZİN BELGESİ HARCI 01.01.2022 ‘den itibaren geçerli olacak 2022 yılı Çalışma İzin Belgesi Harçları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. Çalışma izin belgesi kaybedildiğinde yeniden basılması için daha önce tahsil edilen harcın yarısı kadar harç tahsili yapılır. 2.YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BELGESİ DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ 01.01.2022 ‘den itibaren geçerli olacak 2022 yılı Çalışma İzin Belgesi değerli
- [İlaç ve tıbbi cihaz teminine yarayan rapor süresine uzatma](https://www.isakarakas.com.tr/ilac-ve-tibbi-cihaz-teminine-yarayan-rapor-suresine-uzatma/) - hastalıklar için reçetesiz ilaç temin edilmesine son verilmiş olup 28.02.2022 tarihinde aşağıda yer alan ilaç grupları için de reçetesiz ilaç temin edilmesine son verilecek, bunun dışında kalan ilaçlara ait raporların süreleri ise 30.04.2022 tarihine dek uzatılarak reçetesiz ilaç temini
- [MPHB'ni Ay sonuna kadar gönderebilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/mphbni-ay-sonuna-kadar-gonderebilirsiniz/) - 25 Ocak 2022 tarihli ve 138 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 26 Ocak 2022 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi, Damga Vergisi ve Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 31 Ocak 2022 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır.
- [2022 Kamu Personeline İlişkin Mali ve Sosyal Haklarla ilgili tavan, katsayı ve sınırlar](https://www.isakarakas.com.tr/2022-kamu-personeline-iliskin-mali-ve-sosyal-haklarla-ilgili-tavan-katsayi-ve-sinirlar/) - 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca %5 artış oranı üzerinden belirlenmiş olan katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile ortalama ücret toplamı üst sınırının %7,5 oranına
- [SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki aylık ödemelerine ilişkin düzenleme](https://www.isakarakas.com.tr/ssk-ve-bag-kur-kapsamindaki-aylik-odemelerine-iliskin-duzenleme/) - SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki aylık ödemeleri cumartesi gününe rastlaması halinde cuma günü, pazar gününe rastlaması halinde ise pazartesi günü ödenmekteydi. Resmi tatil olan 23 Nisan ve 19 Mayıs günlerine rastlayan ödemeler de yine bir sonraki gün ya da bir önceki gün ödenmekteydi.
- [Veee Enflasyon düzeltilmesi kanunu resmen TBMM'de](https://www.isakarakas.com.tr/veee-enflasyon-duzeltilmesi-kanunu-resmen-tbmmde/) - Mükelleflerin, yeniden değerleme imkanları ve 2004 yılından itibaren enflasyon düzeltmesinin uygulanmaması gerekçeleriyle, şartlar oluşsa bile enflasyon düzelmesi uygulamasının ertelenmesi taleplerine istinaden, Teklif ile 2023 yılı sonuna kadar enflasyon düzeltmesi yapılmaması amaçlanmaktadır. Ayrıca, 2023 yılı hesap dönemi sonu itibarıyla yapılacak enflasyon düzeltmesi neticesinde belirlenen geçmiş yıl kârımn vergiye tâbi tutulmaması, geçmiş yıl zararının zarar olarak kabul
- [Gurbetçi emeklilerin yeni beyan esasları](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetci-emeklilerin-yeni-beyan-esaslari/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun geçici 2. maddesine göre bağlanan aylıklar hariç olmak üzere sadece 5510 sayılı Kanuna tabi hizmetlerine istinaden bağlanan aylıkları da içerdiğinden, yurt dışında çalışmaya başlayacakları yönünde yazılı beyanda bulunanlar hakkında yapılacak iş ve işlemler
- [SGK e-Borcu Yoktur İşlemlerini e-Devletten yapabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-borcu-yoktur-islemlerini-e-devletten-yapabilirsiniz/) - Otomatik gerçekleşen aktivasyonun referans numarası ile aktivasyona dahil olan işyerleri listesi, işyeri tescilinin onay işlemi sonrası ekranda çıkan bilgilendirme ekranında yer almaktadır. İşyeri tescili onayından sonra e-devletten yapılan başvuruda olduğu gibi aktivasyon listesi kontrolü sağlanarak resen tespit edilen ya da işveren tarafından itiraz edilen hatalı, eksik kayıt varsa bunlar “Ekleme-Silme-Güncelleme” menüsünden düzeltilecektir.
- [Bağ-Kur primleri zamlandı](https://www.isakarakas.com.tr/bag-kur-primleri-zamlandi/) - 2022/Ocak ayından itibaren Bağ-Kur primleri zamlandı. 2021 yılında teşviksiz 4/b primleri: 1234,25 TL, teşvik indirimli 4/b primleri: 1055,36 TL idi. 2022 ocak ayından itibaren esnaf-sanatkar, şirket ortağı ve diğer işyeri sahibi Bağ-Kur'lular artık her ay (5.004 x #34,5) 1.726,38 TL 4/1-b primi ödemek zorundadır. Prim borcunu düzenli eksiksiz yatıranlara ise #5 indirim yapılacaktır.
- [yeni enflasyon verileriyle memur ve emekli maaşlarında yapılacak artış oranları](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-enflasyon-verileriyle-memur-ve-emekli-maaslarinda-yapilacak-artis-oranlari/) - Memur maaşlarına en az yapılacak maaş artışı :5+22.48 =#27,48 oranında olacaktır. Ancak hükümetin bu oranlardan daha yüksek zam yapması beklenmektedir. ****Memur emeklilerinin maaşlarına da en az yapılacak maaş artışı :5+22.48 =#27,48 oranında olacaktır. Ancak hükümetin bu oranlardan daha yüksek zam yapması beklenmektedir. ***işçi ve diğer SSK emeklilerine en az % 25,48 zam yapılacak. Ancak hükümetin bu oranlardan daha yüksek zam yapması beklenmektedir. ***Esnaf-sanatkar ve diğer Bağ-Kur'lu emeklilerine en az % 25,48 zam ya
- [Ücretlerin vergiden muaf tutulması esasları](https://www.isakarakas.com.tr/ucretlerin-vergiden-muaf-tutulmasi-esaslari/) - 7349 sayılı Kanunla, 193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde yapılan düzenleme ile hizmet erbabının 1/1/2022 tarihinden itibaren ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri gelir vergisinden istisna edilmiştir.
- [SGK 5 Puanlık İndirim Türkiye Geneli Borç Sorgusu](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bes-puanlik-indirim-turkiye-geneli-borc-sorgusu/) - SGK 5 puanlık indirim uygulamasında, yasal ödeme süresi geçmiş borç sorgusu 2022/Ocak ay/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak yapılacaktır. Bu durumda, işverenin Türkiye genelindeki işyerlerinden herhangi birinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde, yasal ödeme süresi geçmiş borcu bulunmayan diğer işyerlerinden dolayı da 5 puanlık prim indiriminden yararlanması mümkün olmayacaktır.
- [Asgari ücrete vergi affı getiren Torba Kanun resmi gazetede yayımlanan tam hali](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucrete-vergi-affi-getiren-torba-kanun-resmi-gazetede-yayimlanan-tam-hali/) - 7349 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 25 Aralık 2021 Tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı
- [2022 asgari ücreti aşan ücret ödemelerinde yeni hesaplama şekli](https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli/) - ücret ve maaşların asgari ücret tutarı kısmından gelir ve damga vergisi alınmayacak. Buna göre, İŞÇİNİN , ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt (5.004,00 TL) tutarından işçi SGK ve işsizlik sigortası primleri düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretlerin istisna
- [2022 asgari ücret neti brütü işverene maliyeti, 2022 AGİ](https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucret-neti-brutu-isverene-maliyeti-2022-agi/) - NET ASGARİ ÜCRET4.253,40 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 5.004,00 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (%5 prim teşviki hariç)775,62 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2100,08 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 5.879,70 Asgari ücretteki gelir vergi kesintileri kaldırıldığı için Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulamasının da otomatikman kalkmasına rağmen birçok büyük gazete ve TV halkı yanıltıp AGİ hesaplıyor. Arkadaşlar AGİ'nin matrahı GELİR VERGİSİDİR. Gelir vergisi yoksa nerden AGİ ödenecek??? İsa KARAKAŞ (C)WWW.isakarakas.com # asgari #ucret #agi #2022
- [SGK'nın elektronik tebligat esasları](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-elektronik-tebligat-esaslari/) - Kullanılacak elektronik tebligat sisteminin belirlenmesi” başlıklı 12 nci maddesinde; “Kurum, elektronik ortamda yapılacak tebligatla ilgili her türlü teknik altyapıyı kurup işletebilir veya elektronik tebligat yapmaya yetkili Kurumlarla yapılacak protokol hükümleri çerçevesinde elektronik tebligat yaptırtabilir, elektronik ortamda yapılacak tebligatla ilgili başka kurumlarca kurulmuş olan teknik altyapıyı ilgili mevzuatı doğrultusunda kullanabilir.”
- [SGK Borç yapılandıranlar dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borc-yapilandiranlar-dikkat/) - 7326 Sayılı Kanun kapsamında ilk taksit ödemesini gerçekleştirenlerin peşin ödeme hükümlerinden yararlanabilmeleri için Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine/Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine taksitli ödeme planlarının peşin ödeme planı olarak değiştirilmesi için başvuru yapmaları, başvuranlar için Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerince/Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerince; -Ödenmiş taksit tutarlarının 88 çıkış işlemi yapılarak emanet hesaba alınması, -Taksitli ödeme planlarının peşin ödeme planı olarak değiştirilmesi, -Emanete alınan tutarların peşin ödeme planına işlenmesi, Gerekmekte olup; kalan bakiye tutarlar işverenlerce bankalar vasıtasıyla on-line olarak “110-7326 Yapılandırma İşveren” kodundan ödenebilecektir.
- [Deniz taşıtlarında tescil işlemi](https://www.isakarakas.com.tr/deniz-tasitlarinda-tescil-islemi/) - emi, yat, motor, römorkör, vinç, mavna, şat, kayık gibi deniz taşıtlarına ilişkin tescil işlemine ilişkin olarak işyeri bildirgesi öncelikli olarak deniz taşıtının bağlama limanının tabi olduğu sicil müdürlüğünün bulunduğu yer sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine, geminin seferleri yabancı bir limandan veya bir kara kentinden yahut bizzat gemiden yönetildiği takdirde ise işverenin gemisini tescil ettirdiği sicil müdürlüğünün bulunduğu yer sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine gönderilecektir.
- [Gurbetçiler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetciler-dikkat/) - Covid-19 salgını ve uçak taşıma şirketlerinin uçuşlarını sınırlandırması sonucu oluşan kapasite yetersizliği nedeniyle posta kabulüne kapalı olan ülkeler listesinin 23.11.2021 tarihinde güncellendiği, Ülkemiz çıkış Almanya, Avustralya ve İngiltere (mektup postası gönderileri posta kabulüne açık) varışlı gönderilerin posta kabulüne kapatıldığı ve bir örneği ekli posta kabulüne kapalı olan ülkeler
- [SGK'nın kasasına 60 Milyonu aşkın gelir girecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-kasasina-60-milyonu-askin-gelir-girecek/) - Torba (7326 sayılı) Kanun kapsamında Vergi ve bazı borçların yapılandırılmasına ilişkin düzenlemeler içeren ve 9 Haziran 2021'de yürürlüğe giren 7326 sayılı Yapılandırma Kanunu’na başvurular 30 Eylül itibarıyla sona erdi. Kanun kapsamında Nisan 2021 ve öncesi dönemlere ait kesinleşmiş SGK sigorta primleri, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, işsizlik sigorta primleri, yersiz ödenen gelir ve aylıklardan doğan alacaklar, işlenen fiillere ilişkin idari para cezaları, iş kazası, meslek hastalığı veya malullük sonucunda doğan rücu alacakları ve 4b (BAĞ-KUR) sigortalılarının daha önce durdurulan hizmet sürelerinin ihyası halinde doğan alacaklar
- [SGK Müfettişi olmak isteyenler okusun](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-mufettisi-olmak-isteyenler-okusun/) - SGK MÜFETTİŞ YRD SINAVINA İLİŞKİN BİLGİLER:Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Müfettiş Yardımcısı, 25 kişi. Geçerli KPSS Sınavları
- [Sosyal Güvenlik Denetmeni olmak isteyenler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-denetmeni-olmak-isteyenler-dikkat/) - Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı ihtiyacının karşılanmasını teminen, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 50 kadro için yapılan giriş sınavı sonuçları
- [Engelli ve eski Hükümlüler bu destekleri kaçırmayın](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-ve-eski-hukumluler-bu-destekleri-kacirmayin/) - Engelli ve Eski Hükümlü Hibe Desteği başvuruları başladı, kendi işini kurmak isteyen engelli vatandaşlar e-Devlet, eski hükümlüler ise Adalet Bakanlığı’nın ilgili birimleri üzerinden başvurularını 3 Aralık’a kadar yapabilecektir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İŞKUR aracılığıyla kendi işini kurmak isteyen engelli ve eski hükümlü vatandaşlara destek vermeyi sürdürüyor. Kendi işini kurmak isteyen engelli girişimcilere 65 bin
- [Ölen işverenin e-Bildirge işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/olen-isverenin-e-bildirge-islemleri/) - Ölen gerçek kişi işyeri işverenlerinin ölüm tarihini takip eden 100 üncü gün itibarıyla işyeri tescil sistemindeki işveren bilgisi ölen işveren bilgileri ile aynı ise işyerinin e-Bildirge şifresi (e-Bildirge kullanıcısı farklı ve sağ olsa dahi) pasife alınacaktır. İşvereni vefat eden işyeri adına e-Bildirge şifresi ile işlem yapılmak üzere sisteme girilmek istenildiğinde (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi dahil) kullanıcılara aşağıdaki uyarı mesajı verilecektir.
- [Madencilik Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/madencilik-sektorunde-is-sagligi-ve-guvenliginin-gelistirilmesi/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Madencilik Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi (MİSGEP) kapsamında Finansal Destek ve Rehberlik Programı faydalanıcısı olan 80 yeraltı maden işletmesine hibe desteğinin beşinci ödemesini gerçekleştirdi. Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen program kapsamında Bakanlık, yeraltı maden işletmelerinin aldıkları iş sağlığı ve güvenliği hizmetine karşılık olarak 937 bin
- [Psikologların yıpranmasına ilişkin SGK'nın yeni uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/psikologlarin-yipranmasina-iliskin-sgknin-yeni-uygulamasi/) - Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 31.05.2021 tarih ve 25497265 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan yazı ve eklerinin incelenmesinde, tıbbi uygulama yetkisi bulunan psikologların fiili hizmet süresi zammından yararlanıp yararlanmayacaklarına ilişkin Bakanlıkları Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünden görüş istenildiği, ilgili Genel Müdürlüğün 03.02.2020 tarih ve E. 4549 sayılı cevabi yazısında ise tıbbi uygulama yetkisi bulunan psikologların
- [SGK İŞYERİ BİLDİRİMİNDE YENİ UYGULAMALAR](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isyeri-bildiriminde-yeni-uygulamalar/) - (4a) ve (4c) kapsamında sigortalı çalıştırılan işyerlerinin tescilinde, işyeri bildirgesi yeterli olup elektronik ortamda temin edilebilenler hariç olmak üzere eki belgeler
- [Derneklerde genel kurul ve yönetim kurulu toplantıları e-ortamda yapılabilecek](https://www.isakarakas.com.tr/derneklerde-genel-kurul-ve-yonetim-kurulu-toplantilari-e-ortamda-yapilabilecek/) - Dernekler Yönetmeliğinde 21 Ekim 2021 Tarihli Resmi Gazetede yapılan değişiklikle dernekler, genel kurul ve yönetim kurulu toplantılarını elektronik ortamda da yapabilecektir. Buna göre; Dernekler elektronik ortamda yapılacak genel kurul ve yönetim kurulu toplantılarını Bakanlık Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından uygun görülüp onaylanan elektronik sistemler üzerinden yapabilirler. Söz konusu sistemlere işlenecek veriler, Kişisel Verilerin Korunması Kanununun ilgili
- [SGK tarafından yapılacak eğitim ve öğretim yardımı belli oldu](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-yapilacak-egitim-ve-ogretim-yardimi-belli-oldu/) - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şehit, harp ve vazife malulü çocukları ile harp ve vazife malullerinin kendilerine ödenecek olan 2021-2022 eğitim öğretim dönemine ait eğitim ve öğretim yardımı miktarları belirlenmiştir. Buna göre, 2021-2022 eğitim öğretim döneminde öğrenim gören öğrencilere kişi başına yıllık; •İlköğretim (1-8. Sınıflar) için : 2.696,96 TL •Lise için : 4.045,43 TL •Yüksek
- [SGK](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-2/) - 2 Ekim 2021 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 31616 YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 10/8/2007 tarihli ve 26609 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 3 – (1)
- [ÇSGB'de "Çalışma uzmanı" olma esasları belirlendi](https://www.isakarakas.com.tr/csgbde-calisma-uzmani-olma-esaslari-belirlendi/) - çalışma uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, uzmanlık tezi hazırlamaları, yeterlik sınavları ve uzmanlığa atanmaları ile çalışma uzmanı ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esasları ile görev, yetki ve sorumlulukları
- [Covid-19 ile ilgili PCR ve faaliyetlerin KVKK karşısındaki durumu](https://www.isakarakas.com.tr/covid-19-ile-ilgili-pcr-ve-faaliyetlerin-kvkk-karsisindaki-durumu/) - Covid-19 salgını kapsamında yürütülen kamu güvenliğini ve kamu düzenini koruma amacına yönelik faaliyetler dışında kalan ya da bu amacı aşan nitelikteki kişisel veri işleme faaliyetlerinin Kanun kapsamında yer alacağı değerlendirilmektedir.( KVKK)
- [](https://www.isakarakas.com.tr/16443-2/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Madencilikte İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi (MİSGEP) Finansal Destek ve Rehberlik Programı faydalanıcısı olan 80 yeraltı maden işletmesine üçüncü hibe desteği ödemesini gerçekleştirdi. Yeraltı maden işletmelerinin aldıkları iş sağlığı ve güvenliği hizmetine karşılık olarak verilen bu destek için, işyerlerinde bu hizmetleri yürütecek iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli görevlendirilmesi ve
- [Kamu  borç yapılandırmasına 1 ay daha uzatma](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-borc-yapilandirmasina-1-ay-daha-uzatma/) - 7326 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanunda yer alan başvuru ve ilk taksit ödeme sürelerinin uzatılmasına ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, mezkûr Kanunun 9 uncu maddesinin onaltıncı fıkrası gereğince karar verilmiştir. 26 Ağustos 2021 Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 26/8/2021 TARİHLİ VE 4420 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ KARAR Başvuru
- [Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-sigorta-islemleri-yonetmeliginde-degisiklik/) - Bu gün yayımlanan Resmi Gazete'de Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğindeki Değişikliklere yer verildi. Buna göre aşağıdaki maddelerde değişiklik yapıldı: MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin; a) Üçüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan “Kurum bilgisayar sisteminde,” ibaresi “Kurumun bilgi işlem sistemlerinde,” olarak değiştirilmiştir. b) Dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
- [2021 SGK Asgari Ücret desteği](https://www.isakarakas.com.tr/2021-sgk-asgari-ucret-destegi/) - 2021 SGK Asgari Ücret desteği
- [Teşvik uygulamasında değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/tesvik-uygulamasinda-degisiklik/) - Beş Puanlık İndirimde Türkiye Geneli Borç Sorgusu
- [ÜCRET KESME CEZASI 2021](https://www.isakarakas.com.tr/ucret-kesme-cezasi-2021/) - 857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi gereğince disiplin suçları nedeniyle işçi ücretlerinden kesilen ÜCRET KESME CEZASI Banka hesap bilgileri aşağıdaki şekilde değişmiştir; Banka Hesap Bilgileri Maliye Bakanlığı ÇSGB Merkez Saymanlık Müdürlüğü İşçi Ücretlerinden Kesilen Ceza Paraları Hesabı T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Emek Şubesi - ANKARA Hesap No: 972628305001 IBAN No : TR 95 0001 0007 6597 2628 3050 01
- [Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/haftalik-is-gunlerine-bolunemeyen-calisma-sureleri-degisiklik/) - aftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “a) Günlük iş süresi 11 saati, gece çalışma süresi 7,5 saati geçemez. Profesyonel ve ağır vasıta ehliyeti ile taşıt kullananların günlük çalışma süresi 9 saati geçemez, ancak bu süre herhangi bir hafta içinde iki kez on saate çıkarılabilir.”
- [İşte resmi gazetede yayımlanan TORBA KANUNUN tam hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-resmi-gazetede-yayimlanan-torba-kanunun-tam-hali/) - 2021 yılı Ocak ilâ Aralık ayları/dönemi için günlük 2,50 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası
- [SGK,SSK,Bağ-Kur,E.S,ve Tarım Sigortalılarınıngelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları,  günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları](https://www.isakarakas.com.tr/sgksskbag-kure-sve-tarim-sigortalilariningelir-ve-ayliklarin-artirilmasi-ve-alt-sinir-ayliklari-gunluk-prime-esas-asgari-ve-azami-gunluk-kazanc-miktarlari/) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları, günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları, belediye başkanlarına ödenen tazminatları ile Emekli Sandığı Kanununa göre yapılan ek ödemeler ve 2022 sayılı Kanuna göre ölüm gelir ve aylığı alan çocuklara yapılan fark ödemeleri 2021 yılı Temmuz-Aralık dönemi için aşağıdaki usul ve esaslar doğrultusunda yapılacaktır.
- [Süresi dışında verilen SGK belgeleri hakkında yapılacak açıklama](https://www.isakarakas.com.tr/suresi-disinda-verilen-sgk-belgeleri-hakkinda-yapilacak-aciklama/) - B-Yasal süresi dışında verilen belgeler” kodu ile belge girişlerinde işverenlerimizin açıklama ekleyebilecekleri alan aylık prim ve hizmet belgesine/muhtasar ve prim hizmet beyannamesine ilave edilmiş olup, işverenlerimizce girilen açıklamalar sosyal güvenlik merkezleri
- [Covid-19 nedeniyle SGK prim ödeme ertelemesi](https://www.isakarakas.com.tr/covid-19-nedeniyle-sgk-prim-odeme-ertelemesi/) - Koronavirüs (COVID-19)22/3/2020 tarihi ile mücbir sebep döneminin sonuna kadar 65 yaşını doldurmuş olanların herhangi bir talebe bağlı olmaksızın, Kronik rahatsızlığını sağlık kuruluşlarından alınacak muteber belgelerle ispat ve tevsik edenlerin başvurularına istinaden, mücbir sebep dönemi boyunca tahakkuk edecek sigorta primlerinin, sokağa çıkma yasağının sona ereceği günü takip eden 15 üncü günün sonuna kadar ödenmesi halinde süresinde ödendiğinin kabul edilmesi,
- [2021 Yılı Kurban Bayramı İkramiyesi ödeme takvimi](https://www.isakarakas.com.tr/2021-yili-kurban-bayrami-ikramiyesi-odeme-takvimi/) - -a (SSK) kapsamında aylık alanların zamlı 2021/Temmuz dönemi gelir/aylıkları ile Kurban Bayramı ikramiyeleri ödeme günü; – 17, 18, 19, 20, 21 Temmuz 2021 olanların 13 Temmuz 2021, – 22, 23, 24, 25, 26 Temmuz 2021 olanların 14 Temmuz 2021, 2) 4-c (Emekli Sandığı) kapsamında aylık alanların Temmuz zam farkları ile Kurban Bayramı ikramiyeleri 15 Temmuz 2021, 3) 4-b (BAĞKUR) kapsamında aylık alanların zamlı 2021/Temmuz dönemi gelirleri/aylıkları ile Kurban Bayramı ikramiyeleri 16 Temmuz 2021
- [Kıdem tavanı ve kamuda yeni ücret tavanları](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tavani-ve-kamuda-yeni-ucret-tavanlari/) - 1/7/2021-31/12/2021 döneminde geçerli olmak üzere; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,179797), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (2,814188), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,057019) olarak belirlenmiştir. b) 399 s. KHK'nin 3. maddesinin (e) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 9.840,81 TL’ye yükseltilmiştir. c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 8.772,86 TL’ye yükseltilmiştir. ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 6/1/2021 tarihli ve 11638 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %8,45 oranında artırılmıştır. d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %8,45 oranında artırılmıştır. e) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %8,45 oranında artırılmıştır. f) 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Karara ekli listede gösterilen grupların 30/6/2021 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri %8,45 oranında artırılmıştır. g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin 30/6/2021 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %8,45 oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir. ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 17.907,90 TL’ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde %8,45 oranında artırılmıştır. 2- 2021 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas alınacak brüt asgari ücret tutarı 3.577,50 TL’dir. 3- 1/7/2021 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 8.284,51 TL
- [Zorunlu istihdam şartını sağlanmaması halinde teşviklerin durumu](https://www.isakarakas.com.tr/zorunlu-istihdam-sartini-saglanmamasi-halinde-tesviklerin-durumu/) - 27 ve 28 inci maddelerinde yer alan prim desteklerinden yararlanılan sigortalıların iş sözleşmelerinin; 1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi, 4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi, 5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi, 15- Toplu işçi çıkarma, 17- İşyerinin kapanması, Mevsim bitimi, Kampanya bitimi, 22- Diğer nedenler, 25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile fesih, 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih,
- [SOSYAL GÜVENLİK BORÇLARI YAPILANDIRMA REHBERİ](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-borclari-yapilandirma-rehberi/) - 326 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Kanun” hükümlerinden yararlanmak isteyenlerin 31 Ağustos 2021 tarihi bitimine kadar başvuruda bulunmaları ve başvuru üzerine yapılandırılan alacaklara ilişkin ilk taksit ödemelerini 1 Kasım 2021 tarihi bitimine kadar. SGK
- [Uzaktan çalışmada  Beyannameye çalışma gün sayılarının girilmesi işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/uzaktan-calismada-beyannameye-calisma-gun-sayilarinin-girilmesi-islemleri/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirleneceği hüküm altına alınmıştır. Bu kapsamda uzaktan çalışmanın usul ve esaslarına ilişkin “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği” 10.3.2021 tarihli Resmi Gazetede
- [sosyal güvenlik denetmen yardımcısı sınav giriş belgesi](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-denetmen-yardimcisi-sinav-giris-belgesi/) - osyal güvenlik denetmen yardımcısı alımına ilişkin 12 Mayıs 2021 tarihinde yapılan Duyuru üzerine 24 Mayıs – 04 Haziran 2021 tarihleri arasında alınan başvurular ilgili Sınav Komisyonunca incelenmiştir. Yapılan incelemede, KPSS40, KPSS42 ve KPSS43 puan türleri
- [Dernek, vakıf ve sendikaların VERBİS kaydı zorunlu mu?](https://www.isakarakas.com.tr/dernek-vakif-ve-sendikalarin-verbis-kaydi-zorunlu-mu/) - Türkiye’de yerleşik dernek, vakıf ve sendikalar” için Sicile kayıt yükümlülüğüne KVKK
- [Yıpranmada değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/16386-2/) - Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 5.. maddesinin birinci fıkrasında yer alan tablonun (13), (14), (16) ve (18) numaralı satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı tabloya aşağıdaki satırlar eklenmiş, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “yasama organı üyesi olması” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Cumhurbaşkanı yardımcısı”
- [Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının yapılandırılmasına başladı](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumuna-olan-borclarinin-yapilandirilmasina-basladi/) - Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının yapılandırılmasına başla
- [Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşviki](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-yardimlasma-ve-dayanismayi-tesviki/) - Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun Ek 5 maddesinde yer alan sigorta primi desteğine ilişkin usul ve esaslar 15/2/2018 tarihli ve 2018/8 sayılı Genelgede açıklanmış olup, bu Genelgede yapılan değişiklikler aşağıda belirtilmiştir. 1- 2018/8 sayılı Genelgenin "3- Sigorta Primi Desteğinden Yararlanma Süresi"
- [uzaktan çalışanlar için verilecek MPHB](https://www.isakarakas.com.tr/16377-2/) - Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma” başlıklı 14’üncü maddesinin yedinci fıkrasında; “Uzaktan çalışmanın usul ve esasları, işin niteliği dikkate alınarak hangi işlerde uzaktan çalışmanın yapılamayacağı, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanması ile diğer hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- [İŞTE, TBMM'de kabul edilen Torba Kanunun tam hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-torba-kanunun-tam-hali/) - Torba Kanun olarak biline 7326 sayılı BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN 3.6.2021 tarihinde TBMM'de yasalaştı. Bu Kanun eksiksiz tam haline aşağıda yayımlıyoruz.
- [Vergi SGK ve diğer kamu borçlarına ilişkin Torba Kanun TBMM'de yasalaştı](https://www.isakarakas.com.tr/vergi-sgk-ve-diger-kamu-borclarina-iliskin-torba-kanun-tbmmde-yasalasti/) - Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Kabul edilen yasaya göre, Vergi Usul Kanunu'nda yapılan değişiklikle Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), il özel idareleri, belediyeler, Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığına (YİKOB) olan bazı borçlar yapılandırılacak.
- [Mayıs nakdi ücret ödemeleri](https://www.isakarakas.com.tr/mayis-nakdi-ucret-odemeleri/) - Mayıs ayına ilişkin nakdi ücret desteği ödemelerinin 8 Haziran'da gerçekleştirilecek. ödemelerin banka hesapları üzerinden yapılacağını vurgulayan Bakan Bilgin, sistemde IBAN bilgisi eksik veya hatalı olan kişilerin ödemelerinin ise PTT aracılığıyla gerçekleştirilecektedir. 
- [SGK hatalı teşvik işlemleri uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-hatali-tesvik-islemleri-uygulamasi/) - Sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yersiz yararlanan işverenlerin yersiz yararlandıkları teşvik, destek ve indirimleri hatalı teşvik listesi ile takip edilmekte olup, cari dönem belge verme aşamasında, belge verilecek kanun numarasından hatalı teşvik listesinde kayıt olması halinde, cari dönemde teşvikli belge düzenlenememektedir.
- [Korona virüsü kapsamında yine yeniden normalleşme uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/korona-virusu-kapsaminda-yine-yeniden-normallesme-uygulamasi/) - Yeme-içme yerleri (restoran, lokanta, kafeterya, pastane gibi); Sağlık Bakanlığı Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberinde belirtilen tüm kurallara uyulması, masalar arasında her yönden 2 metre, yan yana sandalyeler arasında 60 cm mesafe bırakılması, Aynı anda aynı masada açık alanlarında üç, kapalı alanlarında ise ikiden fazla müşteri 
- [Haftada 55 saatten fazla çalışanlar bu hastalıklara yakalanıyor](https://www.isakarakas.com.tr/haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor/) - 194 ülkeden elde edilen verilerle derlenen bilgiler doğrultusunda haftada 55 saat ve üzeri çalışmanın, haftada 30-40 saatlik çalışmayla kıyasla felç riskini yüzde 35, kalp hastalıklarına bağlı ölüm riskini ise yüzde 17 arttı
- [SGK prostat tedavisini karşılamayacak mı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-prostat-tedavisini-karsilamayacak-mi/) - SGK’da Prostat Raporu Krizi” başlıklı haberde özetle; SGK'nın 28.04.2021 tarihinde Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) yaptığı değişiklikle, • Prostat büyümesinde (Benign prostat hiperplazisi) kullanılan ilaçların birlikte kullanımının engellendiği, bu ilaçların üroloji uzman hekimlerince reçete
- [İşyeri tescil bilgileri MERSİS sisteminden alınması](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-tescil-bilgileri-mersis-sisteminden-alinmasi/) - Tescil bilgilerinin gerek ilk tescil aşamasında doğru alınabilmesi gerekse de daha sonra bu bilgilerin güncelliğinin sağlanabilmesi amacıyla tüzel özel işyerlerinin ortak, yönetici ve adres bilgilerinin Merkezi Sicil Kayıt Sisteminden (MERSİS) alınması ve daha sonraki değişikliklerin otomatik olarak güncelliğinin sağlanabilmesi için gerekli çalışmalara başlanılmıştır. Bu kapsamda değerlendirilecek tüzel özel şirket türleri kollektif şirket, adi komandit şirket, paylı komandit şirket, limited şirket, anonim şirket ve kooperatifler olarak belirlenmiş olup çalışma 3 FAZ olarak yürütülecektir
- [SGK ile Maliye arasında yapılan KDV mahsup süresi uzatıldı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ile-maliye-arasinda-yapilan-kdv-mahsup-suresi-uzatildi/) - 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı çalıştıran işverenler yönünden bir defaya mahsus olmak üzere, 2021/Mart ayına ilişkin sigorta prim borcunun katma değer vergisi iade alacağından mahsubu suretiyle ödenmesi halinde, ödeme süresinin 31/5/2021 (otuzuncu gün Pazar gününe denk geldiğinden) olarak belirlendi
- [SSK'lılar bu ayın 6 sında Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri 7 sinde ikramiye alacak](https://www.isakarakas.com.tr/ssklilar-bu-ayin-6-sinda-bag-kur-ve-emekli-sandigi-emeklileri-7-sinde-ikramiye-alacak/) - 2021 yılı Ramazan Bayramı 13, 14 ve 15 Mayıs günlerine rastlamaktadır. SGK'dan gelir/aylık alan emekli, dul ve yetimlere 2021 yılı Ramazan Bayramı ikramiyesi bayramdan önce; 1) 5510 sayılı Kanunun 4 (a) (SSK) bendi kapsamında olanlara 6 Mayıs 2021, 2) 5510 sayılı Kanunun 4 (b) (BAĞ-KUR) ve 4 (c) (Emekli Sandığı) bendi kapsamında olanlara 7 Mayıs 2021, tarihinde ödenecektir.
- [İş&SGK değişiklikleri](https://www.isakarakas.com.tr/issgk-degisiklikleri/) - işten çıkarma yasağı17/5/2021 tarihinden itibaren 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmasına,
- [Az önce belli oldu:Kapanmada bu "Görev Belgesi" Düzenlenmesi zorunlu](https://www.isakarakas.com.tr/az-once-belli-oldukapanmada-bu-gorev-belgesi-duzenlenmesi-zorunlu/) - kapanma,görev belgesi, yeni
- [Emekli bayram ikramiyesi 1100 TL olarak kesinleşti](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-bayram-ikramiyesi-1100-tl-olarak-kesinlesti/) - bayram ikramiyesi 1100 TL 2021
- [İşte Yeni İçişleri Bakanlığı Tam Kapanma Genelgesi](https://www.isakarakas.com.tr/iste-yeni-icisleri-bakanligi-tam-kapanma-genelgesi/) - cumhurbaşkanlığı kapanma kararı, içişleri bakanlığı kapanma genelgesi 26 04 2021, 27 04 2021
- [Yapı Ruhsatı Başvurularında Çalıştırılacağı Bildirilen Sigortalıların Tescil İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/yapi-ruhsati-basvurularinda-calistirilacagi-bildirilen-sigortalilarin-tescil-islemleri/) - işveren tarafından yapılan yapı ruhsatı başvurusunda, çalıştırılacak sigortalılara ilişkin sigortalı tesciline esas olan bilgileri, ruhsat vermeye yetkili idareye sunulan ve yetkili idare tarafından Kurumumuza on-line olarak aktarılan sigortalıların, tescil işlemleri otomatik olarak yapılacak olup, bu sigortalılar için ayrıca sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi istenmeyecektir.
- [Danıştayın iptal kararının SGK uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/danistayin-iptal-kararinin-sgk-uygulamasi/) - Danıştay 10. Dairesinin 09/11/2020 tarihli ve 2020/4619 sayılı kararı ile; 24.03.2013 tarih ve 28597 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan SGK Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği’nin 'Hemodiyaliz Tedavileri'
- [Yeni kısmi kapanma uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-kismi-kapanma-uygulamasi/) - Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Cumhurbaşkanlığı Kabinesinde alınan kararlar doğrultusunda 14 Nisan 2021 Çarşamba günü saat 19.00’dan itibaren ülke genelini kapsayacak şekilde iki haftalık kısmi kapanma kararı alınmıştır.
- [40 meslek için yeterlilik belgesi zorunluluğu ](https://www.isakarakas.com.tr/40-meslek-icin-yeterlilik-belgesi-zorunlulugu/) - iş kazaları açısından yüksek risk grubundaki "tehlikeli" ve "çok tehlikeli" sınıftaki 143 meslekte, belgeli çalışan şartı bulunan Kurum, paydaşlarının da katkılarıyla 40 meslek için daha belge zorunluluğu getirdi.
- [SGK E-Bildirge başvurusunda  vekaletnameye ilişkin esaslar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-bildirge-basvurusunda-vekaletnameye-iliskin-esaslar/) - SGK E-Bildirge başvurusunda vekaletnameye
- [İşsizlik rekorları başladı](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-rekorlari-basladi/) - Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2021 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 250 bin kişi artarak 4 milyon 236 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,7 puanlık artış ile %13,4 seviyesinde gerçekleşti.
- [Kod-29 ile ne kadar işçi işten atıldı](https://www.isakarakas.com.tr/kod-29-ile-ne-kadar-isci-isten-atildi/) - kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı kodlar belirlenmiştir.
- [Ar-Ge ve destek personelinin SGK işlemlerinde yapılan değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/ar-ge-ve-destek-personelinin-sgk-islemlerinde-yapilan-degisiklikler/) - 4691 sayılı Kanun kapsamında net ücret sistemine göre çalıştırılan Ar-Ge, tasarım ve destek personelinin brüt ücretleri
- [SGK'dan yeni çalışmadı bildirim servisi](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-yeni-calismadi-bildirim-servisi/) - Web uygulaması olmaksızın bildirim yapılması amacıyla hali hazırda kullanılan bilgi sistemleri otomasyon yazılımlarına entegre olacak şekilde ve aşağıdaki metotlar dahilinde ws-vizite web servisi işverenlerimizin hizmetine sunulmuştur.
- [Gurbetçi borçlanmasına ilişkin yeni SGK açıklaması](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetci-borclanmasina-iliskin-yeni-sgk-aciklamasi/) - yurt dışı gönderilerinde “PTT Gönderi Takip” sisteminden sorgulama yapılmadan zarf üzerindeki tarihin esas alınarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir. Diğer taraftan, yurt dışından yukarıdaki kodlarla gönderilen bazı başvurularda zarf üzerindeki postaya veriliş tarihi ile zarfın Kuruma intikal ettiği tarih arasında bir seneyi aşan süre bulunduğu gözlemlenmiştir. Konu ile ilgili sözleşmeli ülke sigorta kurumları aracılığı ile ilgili ülke posta kurumlarından alınan çeşitli yazılarda, gönderinin zarf üzerinde bulunan tarihte teslim alındığı ancak sebebi tam olarak tespit edilemeyen nedenlerden dolayı söz konusu gecikmelerin yaşandığı bilgisi alınmıştır. Bu nedenle, zarf üzerindeki postaya veriliş tarihi ile zarfın Kuruma intikal ettiği tarihi arasında uzun süre geçmiş taleplerde de, gecikme sebebi araştırılmadan zarf üzerindeki tarih esas alınarak talepler sonuçlandırılacaktır.
- [Yıllık izinde ispat ve mahkeme tarafından araştırılması](https://www.isakarakas.com.tr/yillik-izinde-ispat-ve-mahkeme-tarafindan-arastirilmasi/) - Yıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü işveren aittir. işveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamalıdır.
- [SGK e-devletten borcu yoktur belgesi verecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-devletten-borcu-yoktur-belgesi-verecek/) - Devlet tarafından sağlanan yardım, teşvik ve desteklerin verilmesinden önce gerek 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu gerek yardımları sağlayan kurumların mevzuatları gereği yararlanıcılardan sosyal güvenlik kurumuna borcunun olmadığına dair belge istenilmektedir.
- [Bu ay sonu itibarıyla KISA ÇALIŞMA'ya ELVEDA](https://www.isakarakas.com.tr/bu-ay-sonu-itibariyla-kisa-calismaya-elveda/) - Kısa çalışma uygulaması; Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılabilmektedir. Cumhurbaşkanımız tarafından bizzat yapılan açıklamada kısa çalışma uygulamasının Mart ayı sonu itibarıyla bitirileceği açıklandı.
- [İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI](https://www.isakarakas.com.tr/isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi/) - SSK'nın uygulama Kanunu olan 506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62’nci maddesinin birinci fıkrası; “Sigortalı olarak işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmünü amir olup, söz konusu fıkrada yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 03.03.2021 tarihli ve
- [UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/uzaktan-calisma-yonetmeligi/) - uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işleri, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasını ve uzaktan çalışmanın usul ve esasları
- [17 Mayısa kadar işten çıkarmak yasak](https://www.isakarakas.com.tr/17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak/) - İşten çıkarma yasağı ve Nakdi ücret desteği 2 ay süreyle 17 Mayıs 2021 tarihine kadar aşağıdaki Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılmıştır.
- [SGK uygulamasında Konsorsiyum ve iş ortaklığında taşeronluk](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-uygulamasinda-konsorsiyum-ve-is-ortakliginda-taseronluk/) - İş Ortaklıklarını oluşturan işverenlerin her birinin ayrı ayrı iş ortaklığından bağımsız ve ayrı şekilde işverenlik sıfatı bulunması nedeniyle, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin ortaya çıkması bakımından yukarıda söz edilen şartların gerçekleşmesi şartıyla, iş ortaklığını oluşturan işverenlerden her biri iş ortaklığının alt işvereni olarak tescil edilebilecektir.
- [İş Kaybı Tazminatı Ödemeleri](https://www.isakarakas.com.tr/is-kaybi-tazminati-odemeleri/) - Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda (iştirakler hariç) bir hizmet akdine dayalı olarak ücret karşılığı çalışırken, bu kuruluşların özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen veya tamamen durdurulması, süreli veya süresiz kapatılması veya tasfiye edilmeleri nedeniyle, hizmet akitleri, tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona erenlere yapılan bir ödeme türüdür. 
- [İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 5 Mart 2021 günü ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-ve-kisa-calisma-odenegi-odemeleri-5-mart-2021-gunu-odenecek/) - İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 5 Mart 2021
- [Yıl sonuna kadar 6 puan SGK desteğine devam](https://www.isakarakas.com.tr/yil-sonuna-kadar-6-puan-sgk-destegine-devam/) - Sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde üretim ve istihdam imkânlarının arttırılması için verilen 5510 sayılı Kanunun 81/2. maddesi uyarınca, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak ilave 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşviki 31/12/2021
- [İSG İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARINDA DEĞİŞİKLİK](https://www.isakarakas.com.tr/isg-isyeri-tehlike-siniflarinda-degisiklik/) - 24/2/2021/ 31405 Tarihli ve sayılı R.G.'de İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
- [TÜİK tescilledi: Hiç okuma-yazma bilmeyenler ile Kadınlar en mutlu](https://www.isakarakas.com.tr/tuik-tescilledi-hic-okuma-yazma-bilmeyenler-ile-kadinlar-en-mutlu/) - TÜİK'in 2020 yılı "Yaşam Memnuniyeti Araştırması" yayınlandı. Bu araştırmada ilginç sonuçlar elde edildi. Bu konu ile ilgili bir sonraki araştırma Şubat 2022 tarihinde açıklanacak. Gelelim 18 Şubat 2021 günü açıklanan sonuçlara; Eğitim durumuna göre mutluluk düzeyi incelendiğinde; 2020 yılında en yüksek mutluluk oranında "hiç okuma-yazma bilmeyenler" açık ara önde çıktı. Cinsiyete göre Kadınlar Erkeklere göre daha mutlu! Türkiye'nin %48,2'si mutlu
- [Ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmada yenilikler](https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetleri-kapsaminda-sigortali-calistirmada-yenilikler/) - 05/3/2018 tarihinde uygulaması düzenlenen konut kapıcılığı/apartman yönetimi işyerleri 01/03/2019 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına alınmıştır. İlk defa sigortalı çalıştırılmaya başlanılması nedeniyle işyeri tescili yapması gereken ve kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyen apartman yönetimlerinin internet (e-Devlet) üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış
- [SGK açısından SMMM'lere mucbir sebep uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi/) - Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin (Meslek Mensubu) özellikle Covid -19 hastalığı nedeniyle karantinaya alınma veya yatarak tedavi görme sebebiyle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin “SGK Bildirimleri”
- [İşyerinizi tescil ettikten sonra yapmanız gerekenler](https://www.isakarakas.com.tr/isyerinizi-tescil-ettikten-sonra-yapmaniz-gerekenler/) - Yeni açılan işyerini SGK'da kayıt edip işyeri bildirgesini verdikten sonra işverenler veya yetki verilen kişilerce yapılacak işlemler ve verilecek belgeler
- [Nakdi Ücret Desteği ödemeleri belli oldu](https://www.isakarakas.com.tr/nakdi-ucret-destegi-odemeleri-belli-oldu/) - Nakdi Ücret Desteği ödemeleri, 9 Şubat 2021 tarihinde vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatırılacaktır.
- [İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-ve-kisa-calisma-odenegi-odemeleri-yapilacak/) - İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri
- [Stajyer öğrenciler,  ile bursiyer ve kursiyerlerin SPEK'ları](https://www.isakarakas.com.tr/stajyer-ogrenciler-ile-bursiyer-ve-kursiyerlerin-speklari/) - Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için; Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46. maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82. maddesine göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt sınırı
- [Destek tutarı 53,67 TL'ye yükseldi](https://www.isakarakas.com.tr/destek-tutari-5367-tlye-yukseldi/) - 4447 sayılı Kanunun geçici 27 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde ve 4447 sayılı Kanunun geçici 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan prim desteğinin hesaplanmasına esas 44,15 TL’nin 2021 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere 53,67 Türk Lirasına yükseltildiği dikkate alındığında, 4447 sayılı Kanunun geçici 27 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde ve geçici 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan prim desteği, 2021/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren günlük 44,15 TL yerine, 53,67 TL üzerinden hesaplanacaktır.
- [Yeni ücretsiz ve işsizlik nakdi ücret desteği miktarı](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-ucretsiz-ve-issizlik-nakdi-ucret-destegi-miktari/) - nakdi ücret desteği günlük 39,24 TL ‘den 47,70 TL’ ye, Geçici 27 ve 28. maddesinde belirtilen prim teşvik destek tutarı günlük 44,15 TL’ den 53,67 TL’ye Geçici 27’nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen nakdi ücret destek tutarı günlük 39,24 TL’den 47,70 TL’ye, (c) bendinde belirtilen nakdi ücret destek tutarı günlük 34,34 TL’ den 41,74 TL’ye Geçici 28..maddesinde belirtilen nakdi ücret desteği tutarı günlük 39,24 TL’ den 47,70 TL’ ye 
- [Güncel Cenaze ödeneği tutarı](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-cenaze-odenegi-tutari/) - iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği
- [2021 kıdem tazminatı tavan hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/2021-kidem-tazminati-tavan-hesabi/) - kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.
- [Çırak ve  stajyerler için SGK prime esas kazançlar](https://www.isakarakas.com.tr/cirak-ve-stajyerler-icin-sgk-prime-esas-kazanclar/) - Mesleki Eğitim Kanununun 25/4. maddesi uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin %50'si üzerinden hesaplanmaktadır.
- [2021 SGK taban ve tavan sınırları](https://www.isakarakas.com.tr/2021-sgk-taban-ve-tavan-sinirlari/) - 1.1.2021 ila 31.12.2021 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırları:
- [Kredi Kullanmak Suretiyle Emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/kredi-kullanmak-suretiyle-emeklilik/) - Sosyal Güvenlik Kurumu ile kamu bankaları arasında beklenen protokol imzalandı. Buna göre Sigortalılara, yapılandırılan sigorta prim borçlarının peşin ödeme tarihinin son gününe yani 31 Mart’a kadar aylık 1,60 faiz oranı ve 36 ay vade ile kredi kullanabileceklerdir.
- [Dul/Yetim Aylığı Alanların Sağlık  Yardım Hakları](https://www.isakarakas.com.tr/dul-yetim-ayligi-alanlarin-saglik-yardim-haklari/) - SGK'dan dul/yetim aylığı alanlardan aynı zamanda sağlık uygulamalarını içeren sözleşmeli ülkeden de kendi çalışmalarından dolayı gelir/aylık alanların sağlık yardımları; Ülkemizde daimi ikamet edenler için Kurumumuz tarafından, akit ülkede daimi ikamet edenler için ise akit ülke tarafından sağlanacaktır.
- [01 Şubata kadar SGK'da yapılandırma yapabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/01-subata-kadar-sgkda-yapilandirma-yapabilirsiniz/) - 7/11/2020 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren 7256 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Kanun” hükümlerinden yararlanmak için öngörülmüş olan başvuru ve ilk taksit ödeme süreleri, 30/12/2020 tarihli ve 31350 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 3343 Karar Sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla birer ay uzatılmıştır. Söz konusu Karar üzerine, yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyenlerin (31 Ocak 2021 tarihinin tatile rastlaması nedeniyle) 1 Şubat 2021 tarihi bitimine kadar başvuruda bulunmaları ve başvuru üzerine yapılandırılan alacaklara ilişkin ilk taksit ödemelerini 31 Mart 2021 tarihi bitimine kadar yapmaları gerekmektedir.
- [17 mart 2021 tarihine kadar işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteğine devam](https://www.isakarakas.com.tr/17-mart-2021-tarihine-kadar-isten-cikarma-yasagi-ve-nakdi-ucret-destegine-devam/) - Cumhurbaşkanlığının aşağıdaki kararına göre işten çıkarma yasağı 17 Mart 2020 tarihine kadar devam edecektir. Pandemi ücretsiz İzne ayrılan işçilere de 17 Mart 2020 tarihine kadar nakdi ücret desteği verilecektir.. 
- [2021 AGİ asgari geçim indirimi ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/2020-agi-asgari-gecim-indirimi-ne-kadar/) - Tüm çalışanlar aşağıdaki tabloda aile durumuna uyan kısma bakarak 2020 AGİ asgari geçim indiriminin eksik ödenip ödenmediğini kendisi kontrol edebilir.
- [2021 Asgari ücretin Neti, Brütü ve  İşverene maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/2020-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-isverene-maliyeti/) - aylık brüt 2.558, 40 TL olan asgari ücret, net 2.020, 90 TL olarak uygulanmakta iken 01.01.2020 tarihinden itibaren brüt 2.943,00 TL net 2. 324 TL olarak uygulanacak. Buna göre net olarak yaklaşık 320 TL artmış olacak. evli ve üç çocuklu bir işçi için asgari ücret 2 bin 479 lira 21 kuruş TL olarak uygulanacaktır. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 3 bin 6 lira 12 kuruş. Bunun 2 bin 558 lira 40 kuruşunu brüt asgari ücret, 396 lira 55 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 51 lira 17 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor. 2020 yılında asgari ücret desteği ise tüm işletmeler için 75 TL
- [ 2021 yılında Kapıcılar için asgari ücretin neti ve apartmana maliyetinin hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/2021-yilinda-kapicilar-icin-asgari-ucretin-neti-ve-apartmana-maliyetinin-hesabi/) - Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.
- [ALO 170  SGK, İŞKUR , Çalışma ve Sosyal Bakanlığı ihbar ve şikayet](https://www.isakarakas.com.tr/alo-170-sgk-iskur-calisma-ve-sosyal-bakanligi-ihbar-ve-sikayet/) - alo 170, sgk, ssk telefon numarası, alo 170 çalışma saatleri, sgk genel müdürlüğü iletişim, sgk şikayet hattı, sgk çağrı merkezi, alo sgk, emeklilik danışma merkezi, işkur sikayet, calisma bakanligi ihbar, sikayet,yakinma, sahte sigorta
- [KORONAVİRÜS SALGINI NEDENİYLE VERİLECEK HİBE DESTEĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/koronavirus-salgini-nedeniyle-verilecek-hibe-destegi/) - Gelir kaybı desteği: Ticari kazançları basit usulde tespit edilenlere, vergiden muaf esnafa ve bunların dışında kalan esnaf ve sanatkârlar ile gerçek kişi tacirlere aylık 1.000 Türk Lirası olmak üzere toplamda 3.000 Türk Lirası hibe desteği sağlanacaktır. Kira desteği: Gelir kaybı desteğinden faydalanabilecek gerçek kişilerin vergi sicil kayıtlarına göre esas faaliyetlerini yürüttükleri iş yerlerinin kira olması halinde, bu kişilere büyükşehir belediyelerinin bulunduğu yerlerde aylık 750 Türk Lirası olmak üzere üç aylık toplamda 2.250 Türk Lirası,
- [COVID-19 salgınından olumsuz etkilenen çalışanların hak sahiplerinin ölüm olayının meslek hastalığı ve vazife malullüğü](https://www.isakarakas.com.tr/covid-19-salginindan-olumsuz-etkilenen-calisanlarin-hak-sahiplerinin-olum-olayinin-meslek-hastaligi-ve-vazife-malullugu/) - Yeni tip Koronavirüs (COVID-19) salgınından olumsuz etkilenen çalışanların hak sahiplerinin ölüm olayının meslek hastalığı ve vazife malullüğü
- [Bu kısa çalışma daha çok uzayacak](https://www.isakarakas.com.tr/bu-kisa-calisma-daha-cok-uzayacak/) - Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması
- [Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla ve Yersiz Ödemelerin SİLİNMESİ](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calisma-uygulamalarina-iliskin-fazla-ve-yersiz-odemelerin-silinmesi/) - Kısa Çalışma Uygulamaları Kapsamındaki Fazla ve Yersiz Ödemelerin Terkinine İlişkin Usul ve Esaslar Fazla ve yersiz ödeme; • Yeni Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma uygulamalarına ilişkin olmalıdır. • Fazla ve yersiz ödeme oluşturma işleminin hangi tarihte yapıldığına bakılmaksızın ödeme dönemi 2020 yılı Ekim ayı ve öncesi döneme ait olmalıdır. • 17/11/2020 tarihi itibarıyla tahsil edilmemiş olmalıdır. • işverenlerin hatalı işlemlerinden kaynaklanmış olmalıdır.
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin sorunlara SGK çözümü](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesine-iliskin-sorunlara-sgk-cozumu/) - beyannamelerin sigortalıların prime esas kazanç ve hizmetleri bilgileri kısmının verilme süresi ile ödeme süresi
- [Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanmak için son günler](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calisma-odeneginden-faydalanmak-icin-son-gunler/) - Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir.
- [İlave tediyeler ödeniyor](https://www.isakarakas.com.tr/ilave-tediyeler-odeniyor/) - İlave tediyeler, 52 günlük olup yılda 2 kez yayınlanıp ikişer taksitte ödenmektedir.
- [Kısa Çalışmada yenilikler](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yenilikler/) - Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekl
- [Yeni İlave İstihdam Prim Desteğinden Faydalandınız Mı](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-ilave-istihdam-prim-desteginden-faydalandiniz-mi/) - İlave İstihdam Prim Desteği, işverenler tarafından 2019/Ocak ile 2020/Nisan döneminde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilerek fiilen çalıştırılan her bir sigortalı için işverenlere fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere her ay sağlanacak destektir.
- [kısa çalışma ve nakdi ücret desteği 4 Aralıkta yatırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calisma-ve-nakdi-ucret-destegi-4-aralikta-yatirilacak/) - Kasım ayına ilişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 4 Aralık’ta vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatırılacaktır. Sistemde IBAN bilgileri bulunmayan vatandaşlarımızın ödemeleri ise PTT aracılığıyla gerçekleştirilecektir.
- [Normalleşme desteğine ilişkin soru ve cevaplar](https://www.isakarakas.com.tr/normallesme-destegine-iliskin-soru-ve-cevaplar/) - Soru 1:Prim desteğinden kimler yararlanabilecek? Cevap 1: 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan prim desteğinden, 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma/nakdi ücret desteğine başvurarak kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanan ve haftalık normal çalışma sürelerine dönen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenleri yararlanabilecektir. Soru 2:Prim desteğinden yararlanma süresi nedir? Cevap 2: Prim desteği uygulaması 1/8/2020 tarihinden
- [Büyük SGK Affı ve yapılandırmasına ilişkin soru ve cevaplar](https://www.isakarakas.com.tr/buyuk-sgk-affi-ve-yapilandirmasina-iliskin-soru-ve-cevaplar/) - Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılandırma ile ilgili en çok merak edilen sorular ve cevapları; SGK BORÇLARI,af yapılandırma,avantaj,kanun,e-devlet,esigorta,başvuru,süre
- [Resmi Gazete'de yayımlanan Torba Kanunun tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/resmi-gazetede-yayimlanan-torba-kanunun-tam-metni/) - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN SGK VERGİ BORÇ YAPILANDIRMA AF ÖĞRENCİ
- [İŞTE TBMM'de kabul edilen Torba Yasanın en son tüm hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-torba-yasanin-en-son-tum-hali/) - TORBA YASA 2020 en son tüm hali sgk vergi yapılandırma 2020
- [Torba yasanın tamamı borç yapılandırılması dahil TBMM'de kabul edildi](https://www.isakarakas.com.tr/torba-yasanin-tamami-borc-yapilandirilmasi-dahil-tbmmde-kabul-edildi/) - TBMM Genel Kurulunda, borç yapılandırması ve istihdam teşvikine ilişkin düzenlemeleri de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. Kanuna göre, vergi borçları yapılandırılarak 18 taksitle ödenebilecek. Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, Katma Değer Vergisi (KDV), Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV), Özel Tüketim Vergisi (ÖTV), tüm idari para
- [Torba Kanunun TBMM'de kabul edilen en son 10 maddesi](https://www.isakarakas.com.tr/torba-kanunun-tbmmde-kabul-edilen-en-son-10-maddesi/) - TBMM Genel Kurulunda, istihdam teşviki ve borç yapılandırma düzenlemelerini de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
- [İşte TBMM'de kabul edilen Torba Yasa ile yapılandırılacak tüm kamu borçları](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-torba-yasa-ile-yapilandirilacak-tum-kamu-borclari/) - TBMM Genel Kurulunda, istihdam teşvikini de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi'nin ilk 10 maddesi kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre vergi borçları yapılandırılarak 18 taksitle ödenebilecek. Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, Katma Değer Vergisi (KDV), Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV), Özel Tüketim Vergisi (ÖTV), tüm idari para cezaları, KYK borçları, Hazine alacaklarını
- [Pandemi kısıtlamaları genişletildi İşte evde çalışacak ve işe gitmeyecek olanlar](https://www.isakarakas.com.tr/pandemi-kisitlamalari-genisletildi-iste-evde-calisacak-ve-ise-gitmeyecek-olanlar/) - Cumhurbaşkanlığının Pandemi kapsamında çalışma süreleri ve şeklini belirledi. İstanbul valiliği
- [TBMM'de Vergi-SGK yapılandırması ile kıdem iş güvencesi ile ilgili son gelişme](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmde-vergi-sgk-yapilandirmasi-ile-kidem-is-guvencesi-ile-ilgili-son-gelisme/) - kıdem tazminatını ortadan kaldıracak veya işlevsiz kılacak yasal düzenlemeler yapılmaya çalışılmaktadır." dedi. Ayrıca Torba Kanun, İşverenlerin istihdam nedeniyle üstlendikleri vergi ve primlerle ilgili bazı yükümlülüklerin İşsizlik Fonu
- [](https://www.isakarakas.com.tr/16139-2/) - 30/06/2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatıldı. *** Fesih Yasağı (İşten çıkarma yasağı) ve **** Nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi ise 17 Kasım 2020 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.
- [AÇSHB'nin yeni uygulaması: 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri](https://www.isakarakas.com.tr/acshbnin-yeni-uygulamasi-696-sayili-khk-kapsamindaki-iscilerin-bildirimleri/) - 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri
- [SGK'nın 696 KHK ile kadroya geçen işçileriyle ilgili iş kolu işlemlerine ilişkin yeni uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-696-khk-ile-kadroya-gecen-iscileriyle-ilgili-is-kolu-islemlerine-iliskin-yeni-uygulamasi/) - I.YASAL MEVZUAT: 696 s.KHK'nin 113. maddesi ile 6356 sayılı Kanuna eklenen geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında; “… anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü ve geçici 24 üncü maddeleri uyarınca sürekli işçi kadrolarına, geçici işçi pozisyonlarına veya işçi statüsüne geçirilen işçilerinden; geçişten önce işçinin çalıştığı alt işveren işyerinin girdiği işkolu mevcut işyerinin girdiği işkolu ile
- [İşte TBMM'ye gönderilen Torba Kanunun tüm maddeleri](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmye-gonderilen-torba-kanunun-tum-maddeleri/) - Yeni Torba Kanunu 2020 Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma
- [SGK, işyeri tescil no karmaşasını Kasım sonuna kadar giderecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isyeri-tescil-no-karmasasini-kasim-sonuna-kadar-giderecek/) - işyeri tescil bilgilerinin güncellenmesine yönelik "Faaliyette bulunulan sektör" kodu "Belediye, Büyükşehir Belediyesi, Belediyeye bağlı-ilgili kuruluş, Belediyeye ait İşlet-Şirk (Kamu)"
- [Korona nedeniyle karantinaya alınanlara hastaneye gitmeden istirahat parası verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/korona-nedeniyle-karantinaya-alinanlara-hastaneye-gitmeden-istirahat-parasi-verilecek/) - COVID-19 pandemisinin başından itibaren çalışanlara yönelik verilen desteklere bir yenisini daha eklediklerini belirten Bakan Selçuk, geçici iş göremezlik ödeneği için gerekli olan istirahat raporunu kolaylaştırdıklarını kaydetti.
- [Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Sisteminde yeni reform yapılıyor](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-mali-yonetimi-ve-kontrol-sisteminde-yeni-reform-yapiliyor/) - I.GİRİŞ: Kamu mali yönetim ve bütçe sistemlerinin ulusal ve uluslararası alanda yaşanan gelişmeler doğrultusunda şekillendirilmesi ihtiyacı, bütçeleme sistemi reformlarını gündeme getirmektedir. İSA KARAKAŞ YOUTUBE KANALINA ABONE OLARAK GÜNCEL GELİŞMELERDEN İLK SİZ HABERDAR OLUN... https://www.youtube.com/channel/UCt35Q5DJzE2gRXnUh7dl4jw?view_as=subscriber 2000'li yılların başlarında mali yönetim alanında 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun da arasında olduğu önemli bir
- [SGK bugün açıkladı: Engelli emekliler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bugun-acikladi-engelli-emekliler-dikkat/) - sgk sevk kontrol Engellilik dereceleri Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez Sağlık Kurulunca belirlenirken haklarında anılan Kurulca kontrol muayene kararı verilmeyenlerin (sağlık kurulu raporları sürekli olanlar)
- [Müjde SGK, İŞVERENLERİ VE BORÇLULARI RAHATLATACAK BU İŞLMELERİ DURDURDU](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-sgk-isverenleri-ve-borclulari-rahatlatacak-bu-islmeleri-durdurdu/) - SGK Koronavirüs (COVID-19) salgınının SGK tarafından talimatlandırılan; 1) Zamanaşımına girme riski bulunanlar hariç olmak üzere idari para cezalarına ilişkin işlemler, 2) Henüz icraya intikal ettirilmeyen Kurum alacakları ile ilgili borç bildirimi işlemleri, ikinci bir talimata kadar durdurulmuştur.
- [İş Kazası-Meslek Hastalığı Uygulaması İtiraz ve Dava Yolları](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-meslek-hastaligi-uygulamasi-itiraz-ve-dava-yollari/) - Tüm yönleriyle SGK, İSG, Borçları Kanunu ve TCK Açısından "İş Kazası-Meslek Hastalığı Uygulaması İtiraz ve Dava Yolları" eserimizin 2020/ 4.Baskı çıktıııı!!!!! 1250 Sayfa Lüx kapak-Baskı.. Güncel Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Yargıtay-Danıştay ve Anayasa Kararları Işığında; Tüm Yönleriyle SGK İş Kazası-Meslek Hastalıkları Uygulamaları İş Kazasından Doğan İhtilaflar ve Çözüm Yolları Meslek Hastalıklarından Doğan İhtilaflar ve Çözüm
- [SGK kimleri işveren vekili olarak kabul etmektedir](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-kimleri-isveren-vekili-olarak-kabul-etmektedir/) - İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili
- [4/1-b   kapsamındaki sigortalılar yönünden sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/4-1-b-kapsamindaki-sigortalilar-yonunden-sigortali-ise-giris-bildirgesinin-verilmesi/) - 4/1-b kapsamındaki sigortalılar yönünden sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmesi yükümlülüğü ve uygulanacak idari para cezaları; 5510 sayılı Kanunun 8/3 maddesinde “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde bulunanlar hariç olmak üzere diğer alt bentleri kapsamında sigortalı sayılan kişilerden köy ve mahalle muhtarları için seçildiklerine ilişkin mazbatalarını ilgili seçim kurulundan aldıkları tarihten, sigortalılıkları vergi mükellefiyetlerinin başladığı tarihten başlayan sigortalılar için vergi mükellefiyeti işleminin tesis tarihinden itibaren iki ayı geçmemek üzere ilgili vergi dairesince vergi mükellefinin işe başlama işlemlerinin tekemmül ettirildiği tarihten
- [Birden fazla emeklilik maaşında yanlışların giderilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-emeklilik-maasinda-yanlislarin-giderilmesi/) - 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalı ve hak sahiplerine bağlanan gelir ve aylıkların tescil ve emeklilik yönüyle mevzuatsal kontrolünü sağlayan “Kapsam 4b” programı Ekim/2013 dönemi, – 4/1-(a) bendi kapsamındaki sigortalı ve hak sahiplerine bağlanan gelir ve aylıkların mevzuatsal kontrolünü sağlayarak gelir/aylıkları durduran “Kapsam 4a” programı ise tescil yönüyle 05/06/2017, başka bir dosyadan gelir/aylık alma yönüyle ise 05/08/2019,
- [Gemi, yat ve diğer deniz araçlarında SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/gemi-yat-ve-diger-deniz-araclarinda-sgk-islemleri/) - Deniz İş Kanununa göre deniz ve göllerde yolcu ve yük nakleden, kurtarma, arama, sondaj, söndürme, temizleme gibi işleri yapan ve genel olarak tekne denilen (gemi, yat, motor, römorkör, vinç, mavna, şat, kayık gibi) işyerlerinde iş akdine (hizmet akdine) dayanılarak çalıştırılan kişiler gemi adamı ismini almaktadır. SGK tescil işlemleri
- [Yeni SGK  (MPHB) beyannamesine ilişkin en çok sorulan sorular ve cevapları](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-sgk-mphb-beyannamesine-iliskin-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari/) - MPHB (Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) vermekle yükümlü olanlar kimlerdir? 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar ile Geçici 20.maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür. MPHB elektronik ortamda verilmesi zorunlu mudur? 213 sayılı Vergi Usul
- [En son çıkan SGK teşvikiyle ilgili en çok sorulan sorular ve cevapları](https://www.isakarakas.com.tr/en-son-cikan-sgk-tesvikiyle-ilgili-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari/) - kısa çalışma/nakdi ücret desteğine başvurarak kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanan ve haftalık normal çalışma sürelerine dönen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenleri
- [SGK bu sigortalıların işsizlik sigortasında yeni işlemleri belirledi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bu-sigortalilarin-issizlik-sigortasinda-yeni-islemleri-belirledi/) - (4/1-a) kapsamında çalıştıkları halde işsizlik sigortası primi kesilmeden (13) belge türü ile bildirim yapıldığı tespit edilen kişiler için (01) belge türü değişikliği yapılmak suretiyle gerekli düzeltme işlemlerinin yapılması ve işsizlik sigortası primlerinin
- [Kısa çalışmada tekrar uzatma](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-tekrar-uzatma/) - Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle kısa çalışma ödeneği uzatıldı
- [“Bilirkişi-Müfettiş ve Form-Belge-Dilekçe Örnekleriyle Açıklamalı   ve  İçtihatlı    İSG, SGK, TCK ve B.K açısından tüm yönleriye "UYGULAMALI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”  2019/ 4.Baskısı](https://www.isakarakas.com.tr/bilirkisi-mufettis-ve-form-belge-dilekce-ornekleriyle-aciklamali-ve-ictihatli-isg-sgk-tck-ve-b-k-acisindan-tum-yonleriye-uygulamali-is-sagligi-ve-guvenligi/) - iş sağlığı ve güvenliği kitaplarından tamamen farklı kapsam ve konsepte hazırlanan bu eserimde;İş kazası ve meslek hastalıkları teftişlerinde edindiğim deneyimlerden hareketle aynı zamanda meslektaşlarım iş güvenliği profesyonellerinin sorunlarına ve bir türlü doyurucu cevap bulamadıkları başta; 6331 sayılı Kanundan doğan Tazminat hakları ile İş Güvenceleri olmak üzere. TCK açısından iş güvenliği profesyonellerinin sorumluluğu ve haklarında uygulanacak cezalar,belgelerinin askıya alınması ve görevlerinin engellenmesi nedeniyle ödenecek tazminat ile iş güvenceleri, Müfettişler tarafından yapılan teftişlerde iş güvenliği profesyonellerinin işlemlerinin incelenmesi, ifadelerinin alınması ve haklarında yapılan işlemler ile diğer yükümlülük ve sorumluluklar
- [UYGULAYICISINDAN, SGK inşaat-ihale ve diğer tüm sektörleri kapsayan Asgari işçilik alanında  EN KAPSAMLI ve Güncel ESERİMİZİN  5. BASKISI ÇIKTI](https://www.isakarakas.com.tr/uygulayicisindan-sgk-insaat-ihale-ve-diger-tum-sektorleri-kapsayan-asgari-iscilik-alaninda-ilk-ve-en-kapsamli-eserimizin-2019-5-baskisi-ciktiii/) - GK’nın Başmüfettişi olarak inşaat-ihale ve diğer sektörlerde yapmış olduğum çok sayıda denetim ve uygulamalar ile aynı zamanda “SSK Uygulamalarında Asgari İşçilik,sektörel asgari işçilik uygulamalarının yanı sıra SGK Müdürlükleri, Müfettiş ve SMMM-YMM uygulamalarına ilişkin örnekler daha da çoğaltılmış, asgari işçilik uyuşmazlıklarının çözüm yolları daha geniş bir şekilde ele alınmıştır. Başta inşaat, ihale ve diğer tüm sektör işyerleri, işveren, alt işveren, avukat- hukukçu- bilir kişi, SMMM-YMM, uzman, danışman, akademisyen, stajyer-öğrenci, denetçi ve denetim elemanları, konuyla ilgili sınava hazırlananlar ile diğer ilgili tüm kişiler için adeta başucu klasik bir eser haline gelmiştir.
- [Her işyerinde bulunması gereken "SGK&İŞ Mevzuatında YÜKÜMLÜLÜKLER ve İDARİ PARA CEZALARI" güncel baskısı ÇIKTIII](https://www.isakarakas.com.tr/her-isyerinde-bulunmasi-gereken-sgkis-mevzuatinda-yukumlulukler-ve-idari-para-cezalari-guncel-baskisi-ciktiii/) - SGK, 4857 sayılı İş Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar Mevzuatı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamalarında öngörülen yükümlülükler, bu yükümlülüklere bağlı olarak uygulanan idari para cezaları ile ihtilaflarının çözüm yolları
- [yeni iş mahkemeleri ve  arabulucuk uygulaması çerçevesinde  işçi alacakları- tazminatları ile dava yolları](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-is-mahkemeleri-ve-arabulucuk-uygulamasi-cercevesinde-isci-alacaklari-tazminatlari-ile-dava-yollari/) - Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe örnekleri Dava Dilekçeleri, Form ve Belge Örnekleri, Bilir Kişi Rapor Örnekleriyle; Yeni İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk Uygulaması Çerçevesinde İhtilafların Çözümüyle "İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları" eseri kitabı
- [Normalleşme SGK prim desteği](https://www.isakarakas.com.tr/normallesme-sgk-prim-destegi/) - Normalleşme Desteği olarak bilinen 4447 sayılı Kanunun geçici 26. maddesinde yer alan prim desteği 1/8/2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. 1.Prim Desteğinden Yararlanılması 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesi ile, 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların işyerindeki kısa çalışmasının sona ererek aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri,
- [SGK’NIN GECİKME CEZASI VE  GECİKME ZAMMI UYGULAMASI](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-gecikme-cezasi-ve-gecikme-zammi-uygulamasi/) - SGK’nın prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için gecikme cezası uygulanarak artırılmaktadır. Ayrıca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı açıklanacak bir önceki aya ait Türk
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin tereddütler](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesine-iliskin-tereddutler/) - Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile) Türkiye genelinde uygulamaya açılmıştır. Uygulamanın başladığı tarihten itibaren mükelleflerimizden gelen sorular ve geri bildirimlerin değerlendirilmesi sonucunda, benzer hususları bulunabilecek diğer mükelleflerimizin de bilgilendirilmesi ve
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin dönem değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesine-iliskin-donem-degisikligi/) - MPHB Genel Tebliğinin (Sıra No: 1) 5. maddesinde yer alan düzenleme gereğince Ocak-Mart, Nisan-Haziran, Temmuz-Eylül ve Ekim-Aralık dönemlerinde yaptıkları ödemeleri veya tahakkuk ettirdikleri kârlar ve iratlar ile bunlardan kestikleri vergileri her ay yerine Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarına ilişkin olarak sırasıyla Nisan, Temmuz, Ekim ve izleyen yılın Ocak aylarında verilecek Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine dâhil etmek suretiyle beyan edebileceklerdir.
- [2021 yılı ortasına kadar ofis yerine evden çalışma](https://www.isakarakas.com.tr/2021-yili-ortasina-kadar-ofis-yerine-evden-calisma/) - Teknoloji devlerinden Google Kovid-19 salgını nedeniyle evden çalışma uygulamasını 30 Haziran 2021'e kadar uzattı. Bunun ardından Facebook da pandemi gerekçesiyle şirket çalışanlarının Temmuz 2021'e kadar gönüllü olarak evden çalışmaya devam etmelerine izin verdi.. 
- [Artık 26 Ağustosa kadar  işyerlerinin bu beyannameyi vermesi zorunlu](https://www.isakarakas.com.tr/artik-26-agustosa-kadar-isyerlerinin-bu-beyannameyi-vermesi-zorunlu/) - Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Kırşehir, Amasya, Bartın ve Çankırı Bursa, Eskişehir ve Konya illerindeki işverenler için 01.01.2020
- [En son Torba Yasa RG'de yayımlandı](https://www.isakarakas.com.tr/en-son-torba-yasa-rgde-yayimlandi/) - İstihdama ilişkin İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. ve Resmi Gazete'de yayımlandı Kanuna göre, bireylerin kişilik haklarına, özel hayatın gizliliğine ve diğer temel hak ve özgürlüklere aykırı ya da çocukların fiziksel ve psikolojik gelişimlerine zarar verici şekilde internet kullanımının önlenmesi amacıyla TBMM bünyesinde Dijital Mecralar
- [GURBETÇİLERİN EMEKLİLİK BORÇLANMASI TEREDÜTLERİ GİDERİLDİ](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetcilerin-emeklilik-borclanmasi-teredutleri-giderildi/) - 01/08/2019 tarihli ve 2019/16 sayılı Genelgede yer alan bazı hususlar ile yurt dışı borçlanmasının gerçekleştirilmesi ve borçlanılan sürelere istinaden aylık bağlanması hususlarında tereddüt yaşandığı belirlenmiş olup tereddütlü hususlarla ilgili yapılacak iş ve işlemler SGK tarafından aşağıda belirtilen şekilde uygulanmaktadır 1- 1/8/2019 (dahil) tarihinden sonra yapılan müracaatlarda, yurt dışı borçlanma talep dilekçesi ekinde borçlanmaya esas belge
- [Sözleşmesiz Sağlık Hizmet Sunucularının Elektronik İstirahat Raporu Düzenleme Yetkisi ](https://www.isakarakas.com.tr/sozlesmesiz-saglik-hizmet-sunucularinin-elektronik-istirahat-raporu-duzenleme-yetkisi/) - istirahat raporlarının Kurumla sözleşmeli ya da sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucularında Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen hekimlerce düzenlenmesi gerektiği
- [Korona Nedeniyle Ücretsiz İzinli Sayılanların Sigortalılıkları nasıl sağlanacakteliği](https://www.isakarakas.com.tr/korona-nedeniyle-ucretsiz-izinli-sayilanlarin-sigortaliliklari-nasil-saglanacakteligi/) - 4857 sayılı Kanununun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılan sigortalılara, 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesine göre 17.04.2020 tarihinden geçerli olmak üzere nakdi ücret desteği ödenmektedir. Bu kapsamdaki sigortalıların Kurumumuza bildirimi için 2020 Nisan ayından itibaren aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar beyannamelerinde “28-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md)”, aynı ayda başka eksik gün nedeni olması halinde ise “29-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md) ve Diğer” olmak üzere eksik gün kodları oluşturulmuştur.
- [İş kazası mahkeme kararıyla tespit edilirse nasıl bildirilecek](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-mahkeme-karariyla-tespit-edilirse-nasil-bildirilecek/) - SGK birimleri tarafından "iş kazası değildir" kararı verilen olayların yargı mercilerine intikal etmesi ve devamında mahkeme tarafından iş kazası kararı verilmesi halinde; 5510 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinde belirtilen "süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan sorumluluk" halleri hariç olmak üzere, iş kazası bildiriminin süresinde ya da hiç yapılmaması nedeniyle, "5510 sayılı Kanun kapsamında geçici iş göremezlik ödeneklerinin rücu edilmesi" ile "6331 sayılı Kanun kapsamında idari para cezası işlemleri" uygulanmayacaktır.
- [Tüm çalışan ve işverenlerin beklediği yeni torba yasanın getirdikleri](https://www.isakarakas.com.tr/tum-calisan-ve-isverenlerin-bekledigi-yeni-torba-yasanin-getirdikleri/) - https://www.youtube.com/watch?v=p5spFNFmwaM
- [İşte  Çalışan ve işverenlerin beklediği 2020 Temmuz yeni Torba Kanunun tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/iste-calisan-ve-isverenlerin-bekledigi-2020-temmuz-yeni-torba-kanunun-tam-metni/) - işyerindeki kısa çalışmanın sona ermesi ve aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda, 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanır. 2020 temmuz torba kanun
- [Tüm emekliler,engelli,malul, şehit ve gaziler emekli maaşınız doğru yattı mı, işte en son Kesinleşen SGK 2020/Temmuz aylık artışları ve gelir/aylık alt sınırları](https://www.isakarakas.com.tr/tum-emeklilerengellimalul-sehit-ve-gaziler-emekli-maasiniz-dogru-yatti-mi-iste-en-son-kesinlesen-sgk-2020-temmuz-aylik-artislari-ve-gelir-aylik-alt-sinirlari/) - Tüm emekliler,engelli,malul, şehit ve gaziler emekli maaşınız doğru yattı mı, işte en son Kesinleşen SGK 2020/Temmuz aylık artışları ve gelir/aylık alt sınırları
- [İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu Cumhuriyetin 100.yılına kadar ertelendi](https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirma-zorunlulugu-cumhuriyetin-100-yilina-kadar-ertelendi/) - Yeni koronavirüs (Covid-19) salgım sebebiyle eğitimlerin aksaması ve sınavların gerçekleştirilememesi sebebiyle oluşacak uzman ve hekim açıklarını önlemek adına 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ile kamuya ait işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesine ilişkin hükmün yürürlüğü 31/12/2023 tarihine kadar ertelendi
- [İÇTİHAT KARARI :Sefer anında işçiye yapılan ödemelerin harcırah/yolluk veya ücret/prim niteliğinde olup olmadığı](https://www.isakarakas.com.tr/ictihat-karari-sefer-aninda-isciye-yapilan-odemelerin-harcirah-yolluk-veya-ucret-prim-niteliginde-olup-olmadigi/) - İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunda yapılan görüşmeler sonunda, “Yurt içine/yurt dışına sefer yapan tır şoförlerine her sefere çıktıklarında ödenen paranın harcırah/yolluk veya ücret/prim niteliğinde olup olmadığı, kıdem tazminatı ve prime esas kazancın hesabında dikkate alınıp alınmayacağı” konusunda içtihatların birleştirilmesi talep edilmiş ise de; işçilik alacakları davalarında taraflarca getirilme ilkesinin, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan davalarda ise resen araştırma ilkesinin geçerli olması nedeniyle her dava dosyasında somut olayın özelliği ile delil durumu da dikkate alınarak yapılan ödemenin ücret ya da harcırah/yolluk olarak kabulünün mümkün olabileceği, bu nedenle aynı tür uyuşmazlıkların tümü için geçerli, soyut ve genel nitelikte kurallar koyan ve temel amacı hukukta birliği ve bütünlüğü sağlamak olan içtihadı birleştirme kararlarının bu amacı ile bağdaşmayacak şekilde bir sınırlandırma yapılmasının uygun düşmeyeceği gerekçeleriyle içtihatların birleştirilmesine yer olmadığı sonucuna varılmıştır. YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME BÜYÜK GENEL KURULU KARARI/ ESAS NO : 2018/1,KARAR NO : 2019/5,KARAR TARİHİ
- [İş kazası geçirenlere karşılıksız destek sorun cevaplayalım](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-gecirenlere-karsiliksiz-destek-sorun-cevaplayalim/) - iş kazalarının işveren tarafından SGK'ya bildirilmesi yasal zorunluluk olmasına rağmen bir çok işverenin iş kazasını gizlemekte olduğu da bilinen bir gerçektir. Emeğinden başka geçim kaynağı olmayan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi, haklarını en kısa yoldan ve eksiksiz alması için hiçbir karşılık ve menfaat beklemeden bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da tüm sorularını cevaplayıp destek olmaya devam edeceğiz. Dilekçe ve form örnekleri ücretsiz gönderilecektir. iş kazası şikayet, tazminat
- [İşçilerin en etkili  hak arama yolları](https://www.isakarakas.com.tr/emsalsiz-eserisveren-ve-calisanin-basucu-kitabi-cikti/) - İşçilerin sosyal güvenlikle ilgili kafasına takılan tüm soruların cevabı bu kitapta!!! Çalışanların en etkili ve pratik hak arama yolları bu kitapta!!!!"Tamamı Açıklamalı-Örnekli-Güncel Yargı Kararlarıyla Donatılmış" Tüm işyerleri-çalışanlar-işverenler-İnsan Kaynakları Departmanında çalışanlar-öğrenciler-SMMM-YMM-Akademisyen-Hukukçu-Bilirkişi ve diğer ilgili herkes için… https://www.youtube.com/watch?v=DfsFAORCRio&t=9s Sosyal Güvenlik (SGK) Uygulamaları Açısından"İŞVEREN ve ÇALIŞANIN BAŞUCU KİTABI" Lüx Baskısı/ 710 sayfa/1.hamur kağıdı Beşikten-mezara kadara toplumun tamamını ilgilendiren sosyal güvenlik
- [4/a kapsamında işten çıkış verildikten sonra emeklilik talebinde bulunan ve aynı zamanda (4/b) kapsamında çalışması bulunanların sigortalılıkları ](https://www.isakarakas.com.tr/4-a-kapsaminda-isten-cikis-verildikten-sonra-emeklilik-talebinde-bulunan-ve-ayni-zamanda-4-b-kapsaminda-calismasi-bulunanlarin-sigortaliliklari/) - 4/a kapsamında işten çıkış verildikten sonra emeklilik talebinde bulunan ve aynı zamanda (4/b) kapsamında çalışması bulunanların sigortalılıkları 
- [Nakdi Ücret Desteği Ödemeleri](https://www.isakarakas.com.tr/nakdi-ucret-destegi-odemeleri/) - iş akdi feshedilen ancak işsizlik ödeneğine hak kazanamayan işçiler için 8 Temmuz'da, * İşverenler tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçilerden 
- [Gemi adamlarının sosyal güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/gemi-adamlarinin-sosyal-guvenligi/) - gemilerde çalışan gemi adamları (4/1-a) kapsamında sigortalı
- [KÇÖ sürelerini uzatarak faydalanma](https://www.isakarakas.com.tr/kco-surelerini-uzatarak-faydalanma/) - 29 Haziran 2020 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı Sayı: 31171,Karar Sayısı: 2706 Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci ve geçici 23 üncü maddeleri gereğince karar
- [SGK uygulamasında geçici iş ilişkisinde işverenlik işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-uygulamasinda-gecici-is-iliskisinde-isverenlik-islemleri/) - 4857 sayılı İş Kanunun 7. maddesinde, " Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama sözleşmesi yaparak bir işçisini
- [Çin'li eşlere emeklilik aylığı bağlanması](https://www.isakarakas.com.tr/cinli-eslere-emeklilik-ayligi-baglanmasi/) - Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşı ile evli olan yabancı uyruklu kadın eşe Çinli eşin vefatında ''taziye ödeneği"' adı altında tek seferlik bir ödeme yapıldığı, bunun haricinde yabancı uyruklu eşe herhangi bir aylığın bağlanmadığı tespit edildiğinden, Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşı olan kadınlarla evli Türk vatandaşlarının vefatları halinde, Çin Halk Cumhuriyeti uyruklu dul kadınlara Türkiye'de ikamet etseler dahi dul aylığı
- [Muvazaalı alt işverenlik ilişkisinde SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/muvazaali-alt-isverenlik-iliskisinde-sgk-islemleri/) - 4857 sayılı İş Kanununa göre asıl işveren alt işveren ilişkisinin olmadığının ya da muvazaalı olduğunun yapılan denetim sonucunda veya mahkeme kararları ile ortaya konması ve alt işverenin işçilerinin başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olarak sayılması halinde; bu sigortalılara ait yasal süresinde verilen belgelerin asıl işverene ait işyerine aktarımı yapılacaktır.
- [Kamu görevlilerine ilişkin güvenlik ve arşiv araştırmasına yönelik yasa teklifi ne getiriyor](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-gorevlilerine-iliskin-guvenlik-ve-arsiv-arastirmasina-yonelik-yasa-teklifi-ne-getiriyor/) - Kanun ile temel olarak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmasına ve elde edilecek verilerin kullanılmasına ilişkin temel ilkeler, kimler hakkında yapılacağı, araştırma konusu edilecek bilgi ve belgelerin neler olduğu, bu bilgilerin ne şekilde kullanılacağı, hangi mercilerin soruşturma ve araştırına yapacağı, değerlendirme komisyonu, veri güvenliği ile verilerin saklanma ve silinme süreleri düzenlenmektedir. Araştırma kapsamında ulaşılan kişisel verilerin kullanımı, korunması, saklanması, silinmesi, güvenliği için gerekli tedbirler düzenlenmiş, aykırılık durumunda cezai hükümler öngörülmüştür.
- [Kamu İSG profesyonellerine ödenen ücretlerin SGK primi karşısındaki durumu](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-isg-profesyonellerine-odenen-ucretlerin-sgk-primi-karsisindaki-durumu/) - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrası kapsamında sigortalılar yapılan ödemeler ile 5947 sayılı Kanunun 10. maddesi ile 657 sayılı Kanunun Ek 33. maddesinde düzenlenen; sözleşmeli personele ödenen nöbet ücretleri prime esas kazanca dahil edilecektir.
- [Asgari geçim indirimi (AGİ)  SGK primine tabi mi?](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-gecim-indirimi-agi-sgk-primine-tabi-mi/) - Asgari geçim indirimi (AGİ) uygulaması, sigortalının brüt ücreti üzerinden kesilen sigorta primi (sigortalı hissesi) tutarı düşüldükten sonra kalan vergiye esas tutardan (matrahtan) kesilmesi ve maliyeye ödenmesi gereken gelir vergisinden,
- [Telafi eğitimine ilişkin SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/telafi-egitimine-iliskin-sgk-islemleri/) - telafi eğitimi yapılan sürelerde çalışmalarına ilişkin sigortalılık niteliklerinin değerlendirilmesi, sigortalılık ve aylık prim hizmet belgelerinin bildirilmesi yönünden yapılacak işlemler aşağıda belirtilmektedir.
- [İşverenlere normalleşme desteği geliyor](https://www.isakarakas.com.tr/isverenlere-normallesme-destegi-geliyor/) - Cumhurbaşkanı Erdoğan, bugün yaptığı açıklamada çalışanlarını, kısa çalışmaya geçiren veya ücretsiz izne ayıran işverenlere normalleşme desteği vereceğini söyledi. Normalleşme desteği ayrıntıları belli olur olmaz buradan izah edeceğiz. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın iş ve sosyal güvenliğe ilişkin diğer açıklamasında; 25 yaşın altındaki gençlerin istihdamını destekleyerek beceri ve deneyim kazanmalarını temin edileceği, Çalışanların, emeklilikte daha da rahat edecekler.
- [Sigorta primi ertelenmesine ilişkin SGK uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sigorta-primi-ertelenmesine-iliskin-sgk-uygulamasi/) - Sokağa Çıkma Kısıtlaması Kaldırılan 65 Yaş ve Üstünde Olan Gerçek Kişi İşveren ve Sigortalılara Ait Ertelenen Sigorta Primlerinin Ödenmesine İlişkin uygulama esasları
- [İşte yeni torba ile yapılacak yeni düzenlemeler](https://www.isakarakas.com.tr/iste-yeni-torba-ile-yapilacak-yeni-duzenlemeler/) - ükümet tarafından TBMM'ye yeni Torba Yasa/Bazı Kanunlarda ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi gönderildi
- [Yersiz ödemelere ilişkin değişiklerin uygulanması](https://www.isakarakas.com.tr/yersiz-odemelere-iliskin-degisiklerin-uygulanmasi/) - Sigortalıya 13/12/2016 tarihli tahsis talebine istinaden Kanunun 28 inci maddesinin besinci fıkrası kapsamında çalışma gücünü #52 oranında kaybetmesi nedeniyle bu oran dikkate alınarak 1/1/2017 tarihinden itibaren ayrıca 4/1-(b) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanmıştır. Ancak, daha sonra sigortalının durumu hakkında yapılan incelemede, Kanunun 28 inci maddesinin besinci fıkrası kapsamında tespit edilen #52 çalışma gücü kaybı oranının, vazife malullüğü aylığı bağlanmasına esas alınmış hastalık ya da engellilik halleri dikkate alınarak verildiği anlaşılmıştır. 4/1-(b) kapsamında bağlanan yaşlılık aylığı Kanuna eklenen geçici 79 uncu maddenin yürürlük tarihini takip eden ödeme döneminden (2019/Aralık ödeme döneminden) itibaren kesilmiştir. Sigortalıya, 2019/Aralık ödeme dönemine kadar fazla veya yersiz ödenen aylıklar Kanunun 96 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre Kurum hatası kapsamında borç kaydedilerek söz konusu borç anılan Kanunun geçici 79 uncu maddesi hükümlerine göre terkin edilecektir.
- [12 Kanunda değişiklik yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/12-kanunda-degisiklik-yapilacak/) - 2 farklı kanun ve kanun hükmünde karamamede değişiklik yapılması öngörülmektedir.
- [Emeklilik ile değişikliklerin uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilik-ile-degisikliklerin-uygulamasi/) - Vazife malullüğü aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya devam eden sigortalılar hakkında öncelikle vazife malullüğü aylığı bağlanmasına esas alınmış hastalık ya da engellilik halleri dikkate alınmadan tespit edilecek yeni engellik oranına göre özel koşullarla aylığa hak kazanıp kazanmadığı değerlendirilecektir. Özel koşullara göre aylığa hak kazanma koşullarını yerine getiremeyen sigortalıların bu madde kapsamında aylığa hak kazanma koşulları yeniden tespit edilecektir.
- [SGK teşviklerinde çakışma nedeniyle iptal edilen sigortalılığın ortalamanın altına düşmesi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinde-cakisma-nedeniyle-iptal-edilen-sigortaliligin-ortalamanin-altina-dusmesi/) - Kuruma bildirdikleri sigortalılardan, sahte sigortalılık hariç, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılık ile (a) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünün çakışması nedeniyle (a) bendi kapsamındaki sigortalılıktan kaynaklanan hizmetlerin iptal edilmesi sonrasında bazı aylarda "ortalamadan az çalıştırılmış" hata mesajı nedeniyle hataya düşmeleri durumunda, söz konusu işverenlerin bahse konu teşviklerden usulune uygun yararlanmış kabul edilmeleri
- [ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi çözümleri](https://www.isakarakas.com.tr/alo-170-calisma-ve-sosyal-guvenlik-iletisim-merkezi-cozumleri/) - ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkez
- [Kayıtdışılıkla mücadelede hedefler](https://www.isakarakas.com.tr/kayitdisilikla-mucadelede-hedefler/) - Sosyal Güvenlik Kurumu prim kaybına uğradığı gibi işverenler arasında haksız rekabet oluşmakta; çalışanlar ise sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmaktadır. Kayıt dışı istihdamla yapılan mücadeleler neticesinde 2019 yılsonu itibarıyla kayıt dışı istihdam oranı yüzde 32,3’e (2019/Aralık) düşürülmüştür. 2023 hedefi olan ve 11. Kalkınma Planında yer alan yüzde 28,5 kayıt dışı istihdam oranına ulaşabilmek için denetimlerin yanı sıra sosyal güvenlik bilincinin gelişmesi ve farkındalık çalışmalarının yapılmasına ağırlık verilmektedir. 
- [İşyerlerinde biyometrik veri  avuç içi yüz tanıma sistemleri kullanılabilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/isyerlerinde-biyometrik-veri-avuc-ici-yuz-tanima-sistemleri-kullanilabilir-mi/) - ki ayrı şirketin (veri sorumluları), üyelerinin giriş-çıkış kontrolünde el-avuç okutma sistemine geçilmesi, kaydı tutulan üyelere ait vesikalık fotoğraf, son ziyaret saati gibi bilgilerin herkesin görebileceği bir TV ekranında yansıtılması gibi biyometrik verileri de içeren bazı özel nitelikli kişisel verileri işlemesi
- [SGK teşviklerinden geriye yönelik faydalanmaya ilişkin yeni uygulama esasları](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinden-geriye-yonelik-faydalanmaya-iliskin-yeni-uygulama-esaslari/) - sgk prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla 6 aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
- [SGK aylık bağlama süreleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-aylik-baglama-sureleri/) - 2019 yılı ortalama aylık bağlama süresi, yıllık işlem gün sayısı ve toplam aylık bağlanan kişi sayısı dikkate alındığında 4/1-(a) için 13,9, 4/1-(b) için 14,5 ve 4/1-(c) için 12,36 gün olarak gerçekleşmiştir.
- [Geçem yıl SGK Emekli Aylıklarında Yapılan  İyileştirmeler](https://www.isakarakas.com.tr/gecem-yil-sgk-emekli-ayliklarinda-yapilan-iyilestirmeler/) - 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c)
- [İşte halen uygulanmakta olan tüm  SGK teşvik ve desteklerinde son durum](https://www.isakarakas.com.tr/iste-halen-uygulanmakta-olan-tum-sgk-tesvik-ve-desteklerinde-son-durum/) - SGK teşvik ve destekler ;Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primleri İşveren Hissesi 5 Puanlık İndirim,Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılara Yönelik 5 Puan İndirim,İlave Altı Puanlık İndirim, Yatırım ve İstihdama Bağlı Prim Desteği,İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı Halinde Uygulanan Prim Teşviki, Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Desteği,İşbaşı Eğitim Programını Tamamlayanların İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Desteği, Engelli Sigortalı İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Teşviki, Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerine İlişkin Sigorta Primi Desteği,Kültür Yatırımları ve Girişimleri Hakkında Uygulanan Sigorta Primi Teşviki,Sosyal Hizmetlerden Faydalananların İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik, ➢ İlave İstihdam Desteği,Ücret Desteği, 4447 sayılı Kanunun Ek 4 üncü Maddesinde Öngörülen Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası İşveren Hissesi Teşviki Uygulaması, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi,Asgari Ücret Desteği,Genç Girişimci Teşviki,4/b (Bağ-Kur) 5 Puan Teşviki.
- [ALO  170  en çok alo İŞKUR dedi](https://www.isakarakas.com.tr/alo-170-en-cok-alo-iskur-dedi/) - ALO 170’e yapılan çağrılara bakıldığında en fazla talep gelen kurum İŞKUR oldu. 11 Mart’tan nisan ayının sonuna kadar İŞKUR’a gelen çağrı sayısı yüzde 417 artarak 1 Milyon 623 bine yükseldi. Yine, 11 Mart’tan nisan ayı sonuna kadar Sosyal Güvenlik Kurumu için 1 Milyon 311 bin 423 kez arama
- [Ücretsiz izne ayrılanların nasıl nakdi ücret alacak](https://www.isakarakas.com.tr/ucretsiz-izne-ayrilanlarin-nasil-nakdi-ucret-alacak/) - Nakdî ücret desteğinden yararlanılabilmesi için ücretsiz izne ayrılan işçilere ilişkin aylık bildirimler, “https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi” internet adresinden ücretsiz iznin verildiği ayı takip eden ayın 3’üne kadar işverenlerce yapılması gerekmektedir. Bu şekilde bildirimi yapılan işçiler için ilgili aya ait Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde eksik gün nedeninin, “28-Pandemi Ücretsiz İzin” olarak seçilmesi gerekmektedir.
- [Ücretsiz izin ve KÇÖ alamayanlara ilişkin SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/ucretsiz-izin-ve-kco-alamayanlara-iliskin-sgk-islemleri/) - Ücretsiz izin ve KÇÖ alamayanlara ilişkin SGK işlemleri videomuz yayınlandı. https://www.youtube.com/watch?v=RY_KKnEyQuQ
- [İşsizlik maaşı alamayanlar 1.168 TL almak için dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-maasi-alamayanlar-1-168-tl-almak-icin-dikkat/) - 15/03/2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen ancak işsizlik ödeneği başvurusuna rağmen bu ödeneğe hak kazanamayan işsizlerin nakdi ücret desteği ödemeleri, ayrıca başvuru yapmalarına gerek bulunmaksızın İŞKUR tarafından re’sen gerçekleştirilecektir. Belirtilen tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen ancak işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayan işsizlerin ise nakdi ücret desteği ödemeleri, “https://esube.iskur.gov.tr/” internet adresinden veya e-Devletten işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmaları üzerine İŞKUR tarafından gerçekleştirilecektir.
- [ve SGK belgenin verilme süresini uzattı](https://www.isakarakas.com.tr/ve-sgk-belgenin-verilme-suresini-uzatti/) - 2020/Mart ayına ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinin yasal verilme süresi 24/4/2020 Cuma (23/4/2020 tarihinin resmi tatil olması) günü sona ermektedir. Ancak 20/4/2020 tarihinde Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ ın 23/04/2020 tarihi gece 00.00’dan itibaren 26/04/2020 tarihi 00.00’a kadar 31 ilde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacağını duyurması ve 24/4/2020 Cuma günü de sokağa çıkma kısıtlaması olması sebebiyle, işverenlerin mağduriyete uğramaması için, tüm Türkiye’ de 2020/Mart ayına ait aylık prim hizmet belgesinin son verilme süresi 27/4/2020 Pazartesi günü saat 23:59’a kadar uzatılmıştır.
- [Çalışanlarınızın mağdur olmaması için SGK'nın bu yeni kodunu işaretlemeyi unutmayın](https://www.isakarakas.com.tr/calisanlarinizin-magdur-olmamasi-icin-sgknin-bu-yeni-kodunu-isaretlemeyi-unutmayin/) - Ücretsiz izine ayrılanlara yukarıda açıkladığımız işten çıkarma yasağı süresince İşsizlik Sigortası Fonu'ndan her gün için 39,24, aylık net 1.168 Türk lirası nakdî ücret desteği verilecektir. Bundan faydalanmak için ücretsiz izine ayrılacak işçiler için SGK yeni kod geliştirdi. Bu yeni eksik gün nedeni aşağıda yer almaktadır. 28-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 S.K./G.10.M) işçilerinizin belirtilen ödeneği alması için;Ücretsiz izine ayrılacak işçiler için bu eksik gün nedenini işaretlemeyi unutmayın...
- [Milyonlarca işçiye ödenek yüzbinlerce firmaya kolaylık](https://www.isakarakas.com.tr/milyonlarca-isciye-odenek-yuzbinlerce-firmaya-kolaylik/) - Yeni tip Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri dikkate alınarak "dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep" kapsamında kısa çalışma uygulaması kapsamında an itibarıyla 270.000'i aşkın firma ve 3.000.000 aşkın işçi için müracaat
- [Huzurevlerinde 27 Bini aşkın yaşlı hizmet görmektedir.](https://www.isakarakas.com.tr/huzurevlerinde-27-bini-askin-yasli-hizmet-gormektedir/) - 426 huzurevimizde 27 bin 300 yaşlı vatandaşımız hizmet alıyor. Hizmet alan yaşlılarımızın yüzde 50'si 80 yaşının üzerinde. 100 yaşın üzerinde de 7 yaşlımız var. Huzurevlerindeki yaşlıların sağlık ve beslenme süreçleriyle ilgili her zaman çok hassas olduklarını vurgulayan Koç, Kovid-19'un Çin'de görülmesiyle birlikte tedbirler alındı. özel huzurevleri haricinde, Bakanlığa bağlı huzurevlerinde 8 bin personel görev yapmaktadır.
- [Tüm yönleriyle Torba Kanun son hali ve getirdikleri](https://www.isakarakas.com.tr/tum-yonleriyle-torba-kanun-son-hali-ve-getirdikleri/) - YENİ TORBA KANUN (YENİ KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGININ EKONOMİK VE SOSYAL HAYATA ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ) bugün TBMM'ye geldi. Nisan 2020
- ["İsa KARAKAŞ Sosyal Güvenlik TV" YouTubeda](https://www.isakarakas.com.tr/isa-karakas-sosyal-guvenlik-tv-youtubeda/) - Kısa çalışma ödeneğinin ilk 7 günü için 4857 sayılı İş Kanununa göre sigortalıya yarım ücret ödenmesi halinde SGK bildirimi, bordrolama, 22,5 saat, yıllık izin, koronavirüs,
- [İşçilerin işe başlaması ile ilgili SGK cezaları](https://www.isakarakas.com.tr/iscilerin-ise-baslamasi-ile-ilgili-sgk-cezalari/) - SSK (4/1-a) sigortalıların SGK'ya yasal sürede "Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi" nin verilmemesine ilişkin usul ve esaslar çerçevesinde idari para cezalarını
- [](https://www.isakarakas.com.tr/15904-2/) - Sosyal yardımlarda hak sahiplerinin %61’ini kadınların oluşmaktadır. Koronavirüsle mücadele ettiğimiz şu günlerde, sosyal yardımlarda kadınlara ödenen miktarlarda artış. Şartlı Doğum Yardımını 100 TL’ye, Eşi Vefat Etmiş Kadınlara Yönelik Yardım Programı kapsamında ödenen miktarı da 325 TL’ye yükseldi 2003 yılından bu yana çocuk ve kadınlar için; Sağlık Yardım Programları (Şartlı Sağlık Yardımı, Şartlı Gebelik Yardımı, Şartlı Doğum Yardımı ve Şartlı Lohusalık Yardım Programları) ile, 2012 yılından bu yana da eşi vefat etmiş, yoksulluk riski ile karşı karşıya kalan kadınlar için Eşi Vefat Eden Kadınlara Yönelik Yardım Programı (EVEK) uygulanmaktadır. “2019 yılında sağlık programları kapsamında 1,3 milyon kişi için 433 milyon TL, EVEK programı kapsamında da 165 bin kadın için 377 milyon TL ödeme yapıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı
- [Müjde! Bu SGK primleri ertelendi](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-bu-sgk-primleri-ertelendi/) - Hazine ve Maliye Bakanlığınca 01/04/2020 ila 30/06/2020 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen: • Ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti bulunan mükelleflere, • Korona virüs salgınından doğrudan etkilenen ve ana faaliyet alanı itibarıyla;  Alışveriş merkezleri dahil perakende,  Sağlık hizmetleri,  Mobilya imalatı,  Demir çelik ve metal sanayii,  Madencilik ve taş ocakçılığı,  Bina inşaat hizmetleri,  Endüstriyel mutfak imalatı,  Otomotiv imalatı ve ticareti ile otomotiv sanayii için parça ve aksesuar imalatı,  Araç kiralama,  Depolama faaliyetleri dahil lojistik ve ulaşım,  Sinema ve tiyatro gibi sanatsal hizmetler,  Matbaacılık dahil kitap, gazete, dergi ve benzeri basılı ürünlerin yayımcılık faaliyetleri,  Tur operatörleri ve seyahat acenteleri dahil konaklama faaliyetleri,  Lokanta, kıraathane dahil yiyecek ve içecek hizmetleri,  Tekstil ve konfeksiyon imalatı ve ticareti,  Halkla ilişkiler dahil etkinlik ve organizasyon hizmetleri sektörlerinde faaliyette bulunan mükellefler,  Ana faaliyet alanı itibarıyla İçişleri Bakanlığınca alınan tedbirler kapsamında geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörlerde faaliyette bulunan mükelleflere ait, iş yerlerinde (4a) kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerinin,
- [İşveren ve muhasebecilere müjde erteleniyor](https://www.isakarakas.com.tr/isveren-ve-muhasebecilere-mujde-erteleniyor/) - Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin yürürlük tarihi 01 Mart yerine 1 Temmuz 2020 tarihine erteleniyor. Konuyla ilgili tebliğ
- [İkramiye alma takvimi](https://www.isakarakas.com.tr/ikramiye-alma-takvimi/) - 2020 yılı Ramazan Bayramı 24, 25 ve 26 Mayıs 2020 tarihlerine rastlamakta olup Koronavirüs salgını nedeniyle yaklaşık 12 milyon emekli ve hak sahibine yapılacak Ramazan Bayramı ikramiyesi ödemesi öne çekilmiştir. Buna göre, 2020 yılı Ramazan Bayramı ikramiyeleri, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
- [Faydalanmak için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine elektronik posta ile başvuru yapılmaktadır](https://www.isakarakas.com.tr/faydalanmak-icin-calisma-ve-is-kurumu-il-mudurluklerine-elektronik-posta-ile-basvuru-yapilmaktadir/) - Covid-19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma uygulamak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adreslerine gerekli belgeleri göndermek..
- [Gurbetçilere müjde SGK  uzatmaya gitti](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetcilere-mujde-sgk-uzatmaya-gitti/) - 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışı hizmet borçlanması yapmak isteyen vatandaşlarımızın başvuruları Kurumumuza ulaştıktan sonra bir dizi işlem yapılmaktadır. Eksik bilgi, beyan veya belge ile borçlanma müracaatında bulunanlara Kurumumuzca bildirim yazısı gönderilerek, bu eksikliklerin 3 ay içerisinde tamamlanması
- [Kısa çalışmada yanlış bordrolama ve SGK bildirimi hem ceza hem de teşvikleri riske eder](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/) -  Tam süreli kısa çalışmadan faydalanan işverenlerin sigortalılarına İş-Kur'un yapacağı Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçememektedir. Bunun dışında işverenlerin işçilerin eksik alacağı ücretin %40'nı ödemesi zorunlu değildir. Kısa çalışmada ilk hafta İŞ-KUR sigortalılara ödeme yapmayacaktır. Keza 4857 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin (III) numaralı bendinde ve 40 ıncı maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlamaktadır. Bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri tamamen işverene aittir. İlk hafta işveren tarafından yukarıda belirtilen İş Kanunu hükümleri gereğince yapılması gereken ücret ödemelerinin usulüne uygun olarak yapılmaması, bordroda yer verilmemesi hem İş Kanunu hem SGK açısından ceza nedenleridir. Kez bu ücretlerin SGK uygulamalarına uygun olarak bildirilmesi zorunludur.
- [İşçisine değer veren patronlar başvurdu ve rekor sayıda işyeri ve çalışan faydalanacak](https://www.isakarakas.com.tr/iscisine-deger-veren-patronlar-basvurdu-ve-rekor-sayida-isyeri-ve-calisan-faydalanacak/) - kısa çalışma başvuru , telafi çalışması,sgk bildirim
- [TBMM'de kabul edilen Torba Yasanın eksiksiz tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmde-kabul-edilen-torba-yasanin-eksiksiz-tam-metni/) - TBMM'de kabul edilen Torba Yasanın eksiksiz tam metni
- [İşte yeni tüm yönleriyle Torba Kanunla çalışan,emekli ve işyerlerini ilgilendiren düzenlemeler](https://www.isakarakas.com.tr/iste-yeni-tum-yonleriyle-torba-kanunla-calisanemekli-ve-isyerlerini-ilgilendiren-duzenlemeler/) - "Covid-19" salgını nedeniyle kapanan, faaliyetleri azalan ya da diğer zor durumdaki tüm iş yerleri ve çalışanları ve emekliler için hükümet Yeni Torba Kanunu TBMM'de kabul etti. Torba Kanunda çalışanlar ve işyerleri için can simidi olan düzenlemeleri 2020 mart
- [Korona nedeniyle ilaç temininde kolaylık sağlandı](https://www.isakarakas.com.tr/korona-nedeniyle-ilac-temininde-kolaylik-saglandi/) - korona nedeniyle kronik hastalığı nedeniyle kişilere düzenlenmiş ilaç teminine yönelik MEDULA Sisteminde kayıtlı olan sağlık raporları (sağlık kurulu raporu ve/veya uzman hekim raporu) geçerli sayılacaktır.
- [Cumhurbaşkanı  korona  salgınının etkilerine karşı  ekonomik destek paketinden emekli,çalışan ve işverenlere](https://www.isakarakas.com.tr/cumhurbaskani-korona-salgininin-etkilerine-karsi-ekonomik-destek-paketinden-emeklicalisan-ve-isverenlere/) - Cumhurbaşkanı koronavirüs (Kovid-19) salgınının etkilerine karşı ekonomik destek paketini açıkladı. Pakette işveren, emekli ve çalışanları ilgilendiren tedbirler; Önce İstanbul ve Ankara’da başlatılacak bir çalışmayla, 65 yaş üzerindeki tüm yaşlılarımıza koruyucu maske ve kolonya dağıtılacak. Kamu bankalarımız 76 yaş üzeri emeklilerin maaş ödemelerini, talep etmeleri halinde evlerinde yapacaklar. En düşük emekli maaşını 1.500 liraya yükseltiyoruz. Emeklilerin bayram ikramiyesini nisan ayı başında ödüyoruz. Yine emeklilerimizin maaş promosyon ödemelerinin de, şubelere gitmelerine gerek kalmaksızın, doğrudan hesaplarına yatırılmasını sağlıyoruz.
- [Bu reçeteler de SGK tarafından karşılanacak](https://www.isakarakas.com.tr/bu-receteler-de-sgk-tarafindan-karsilanacak/) - Elektronik reçete uygulaması" başlıklı maddesinin dördüncü bendi kapsamında belirtilen kırmızı, mor, turuncu ve yeşil reçetelerden yukarda belirtilen tarihlerde kağıt reçete olarak düzenlenen ve sözleşmeli eczanelerce temin edilen reçete bedelleri SGK tarafından karşılanacaktır.
- [Korona avuçiçini askıya aldı](https://www.isakarakas.com.tr/korona-avucicini-askiya-aldi/) - imlik tespiti, biyometrik kayıt işlemi veya biyometrik kimlik doğrulama işlemini
- [Bu yıl emeklilerin alacağı promosyon miktarları](https://www.isakarakas.com.tr/bu-yil-emeklilerin-alacagi-promosyon-miktarlari/) - Emeklilere ödenen promosyon için nereye başvurayım? SGK'dann gelir/aylık alanlara promosyon ödeme işlemleri bankalar/PTT sorumluluğunda olup, aylık/gelir aldığınız banka/PTT şubesine başvuru
- [İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıflarına yeni ilaveler yapıldı](https://www.isakarakas.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-isyeri-tehlike-siniflarina-yeni-ilaveler-yapildi/) - İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıflarına
- [Bu çalışanlara verilecek iaşe bedeli 32 TL'ye yükseltildi](https://www.isakarakas.com.tr/bu-calisanlara-verilecek-iase-bedeli-32-tlye-yukseltildi/) - Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu Toplantısı. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı 2019 yılı 5 il merkezi (Antalya, İstanbul, İzmir, Trabzon, Samsun) tüketici fiyatları endeksine giren maddelerden Yönetmeliğe göre besin kompozisyonu için esas alman maddelerin 2019 yılı fiyat aritmetik ortalaması, Hizmet akitleri ve toplu iş sözleşmeleriyle tespit edilerek gemi adamlarına verilen iaşe bedelleri ile uygulanmakta olan iaşe bedelleri, Yönetmeliğin 31 ve 32. maddeleri ile EK 2 ve 3 sayılı cetvellerine göre hazırlanan beslenme listesine göre 4800 kaloriyi verecek gıda kompozisyonu esas alınarak bütün sahil mıntıkalarına ve göllere uygulanmak üzere beher gemi adamına verilecek günlük nakdi iaşe bedelinin net 32,00 TL (Otuz İki Türk Lirası) olarak tespitine oy birliği ile karar verildi
- [“Çalışan Emekliye Kötü Haber”  ile ilgili işte SGK'nın cevabı](https://www.isakarakas.com.tr/calisan-emekliye-kotu-haber-ile-ilgili-iste-sgknin-cevabi/) - Bazı basın-yayın organlarında "SGK'da çok konuşulacak çalışma" şeklinde yer alan haberlere ilişkin aşağıdaki açıklamanın yapılması gereği görülmüştür: Söz konusu haberlerde dile getirilen hususlarla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir çalışma istenmediği gibi Sosyal Güvenlik Kurumunun böyle bir çalışması da bulunmamaktadır.
- [6 PUANLIK SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN OCAK AYINDA DA YARARLANABİLİRSİNİZ](https://www.isakarakas.com.tr/6-puanlik-sigorta-primi-tesvikinden-ocak-ayinda-da-yararlanabilirsiniz/) - ilave 6 puan” olarak uygulanmakta olan sigorta prim indiriminin süresi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılmıştır.
- [Hükümetin 2020 yılı Torba Kanununda ne var ne yok işte tüm detaylar](https://www.isakarakas.com.tr/hukumetin-2020-yili-torba-kanununda-ne-var-ne-yok-iste-tum-detaylar/) - Hükümet tarafından hazırlanan Kanun Teklifi ile kamu kurum ve kuruluşlarımızın ihtiyaçları ile son dönemde vatandaşlarımızdan gelen taleplerin karşılanması amacıyla çeşitli konularda kanuni düzenlemelerin hayata geçirilmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda toplam 21 farklı kanunda değişiklik yapılmaktadır. Yapılan bu düzenlemeler ile; Vazife ve harp malullerimizden çalışmaya devam edenlere en az 20 yıllık sigortalılık süresi ve 5000 gün prim
- [Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen İşçilerin primleri](https://www.isakarakas.com.tr/yurt-disindaki-isyerlerinde-calistirilmak-uzere-goturulen-iscilerin-primleri/) - sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı
- [Sonradan Verilen  Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Primleri ne zamana kadar ödenebilir](https://www.isakarakas.com.tr/sonradan-verilen-aylik-fiili-hizmet-suresi-zammi-primleri-ne-zamana-kadar-odenebilir/) - Sonradan Verilen (4/1-c) sigortalılarına ait Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Primleri ne zamana kadar ödenebilir? sorusuna cevap; Ek mahiyetteki aylık fiili hizmet süresi zammı prim belgesi, sigortalıların geçmiş aylara ilişkin FHSZ ve prim tutarları
- [SGK Süt parası ne kadar oldu](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-sut-parasi-ne-kadar-oldu/) - Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2019 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 11,84 olduğu dikkate alındığında, 2019 yılında 180,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2020 yılında 202,00 TL olacaktır.
- [2020 yılında SSK prime esas kazanç taban ve tavan miktarları](https://www.isakarakas.com.tr/2020-yilinda-ssk-prime-esas-kazanc-taban-ve-tavan-miktarlari/) - SSK (4/1-a) kapsamındaki sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları
- [Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, oda, borsa ve birliklerin SGK teşviklerinden faydalanması](https://www.isakarakas.com.tr/bankalar-sigorta-ve-reasurans-sirketleri-oda-borsa-ve-birliklerin-sgk-tesviklerinden-faydalanmasi/) - 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personel istihdam eden sandıkların, bankaların, sigorta ve reasürans şirketlerinin, oda, borsa ve birliklerin, sandık statüsüne tabi personelinden dolayı 1/2/2019 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası beş puanlık indirimden yararlanması mümkün bulunmamaktadır.
- [700 Bin Gurbetçinin emekliliği iptal edildi mi](https://www.isakarakas.com.tr/700-bin-gurbetcinin-emekliligi-iptal-edildi-mi/) - Almanya’da yaşayan 700 bin vatandaşımızın sahte emeklilik şirketleri tarafından dolandırılarak emekli yapıldığı, SGK’nın bu şekilde 25 milyar dolar zarara uğratıldığı ve yurt dışında ikamet eden vatandaşlardan geriye dönük ödeme talep edildiği
- [Asgari işçilikte tersüt edilen hususlar açıklığa kavuştu](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-iscilikte-tersut-edilen-hususlar-acikliga-kavustu/) - Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca her yıl yayımlanan metrekare birim maliyetinin Mart-Nisan ayları arasında yayımlanması nedeni ile aynı yıl içerisinde başlayıp biten özel nitelikteki inşaat işyerlerinde farklı usullerle araştırma işlemi
- [En kolay bir şekilde SGK Emeklilik konusunda uzmanlaşmak isteyenler için alternatifsiz eser](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilik-uygulamasi-ve-davalari/) - "Herkes için Tüm Yönleriyle EMEKLİLİK Uygulaması ve Davaları EL KİTABI" kitabımızın 2019 yılı 5. Baskısı,SGK: , sgk giriş,e sgk,sgk iletişim, sgk borç sorgulama, sgk telefon, sgk e bildirge, sgk müşteri hizmetleri EMEKLİLİK: bağkur emeklilik hesaplama, emeklilik tablosu,emeklilik yaşı, ssk emeklilik tablosu, emeklilik maaşı hesaplama,emeklilik yaşı düştü, emeklilik yaşı kaç, emekli sandığı emeklilik hesaplama
- [Bilirkişi-Müfettiş ve Form-Belge-Dilekçe Örnekleriyle Açıklamalı   ve  İçtihatlı   Yeni Arabuluculuk ve İş Mahkemeleri çerçevesinde  İŞ KANUNU UYGULAMASI ile İHTİLAFLARI ve ÇÖZÜMÜ EL KİTABI](https://www.isakarakas.com.tr/bilirkisi-mufettis-ve-form-belge-dilekce-ornekleriyle-aciklamali-ve-ictihatli-yeni-arabuluculuk-ve-is-mahkemeleri-cercevesinde-is-kanunu-uygulamasi-ile-ihtilaflari-ve-cozumu-el-kitabi/) - Bilirkişi-Müfettiş ve Form-Belge-Dilekçe Örnekleriyle Açıklamalı ve İçtihatlı Yeni Arabuluculuk ve İş Mahkemeleri çerçevesinde İŞ KANUNU UYGULAMASI ile İHTİLAFLARI ve ÇÖZÜMÜ EL KİTABIİşverenlik Uygulamaları ile ihtilaflar ve çözüm yolları İş Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Yeni Borçlar Kanununa Göre Hizmet Sözleşmeleri Ve Bu Sözleşmelerden Doğan Hak Ve Yükümlülükler İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi Halinde Yapılacak İşlemler ve Düzenlenecek belgeler Ücretlendirme Uygulamaları- Asgari geçim indirim-ücret pusulası ve ücret bordrosu işlemleri Fazla Çalışma Uygulamaları İzin Ve Tatil Uygulamaları Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi İş Kanununda Öngörülen Çalıştırma Yasakları İş Sağlığı Ve Güvenliği-Ağır ve tehlikeli işlerde yapılacak işlemler, Çocuk-genç ve Kadın İşçi çalıştırılması esasları Denetim Ve İdari Para Cezaları uygulamaları Kıdem Tazminatı Uygulaması,Hesaplanması, ihtilafları ve çözüm yolları İhbar Ve Kötüniyet Uygulaması, ihtilafları ve çözüm yolları İş sözleşmesinin sona ermesi İşe iade uygulamaları, Geçerli ve usulüne uygun İbraname Düzenleme Bilirkişi raporları Çalışanların İş Kanunundan doğan ihtilaflarına ilişkin örnek dilekçeler ve başvuru yolları ile Diğer İş Kanunu uygulamaları ile İş Kanunu İhtilaflarının Çözümü Ve Dava Yolları
- [İş Kazalarında %100 güncel uygulamalı örnekli alternatifsiz eserimizin 8. Baskısı ÇIKTI](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazalarinda-0-guncel-uygulamali-ornekli-alternatifsiz-eserimizin-2019-8-baskisi-cikti/) - İŞ KAZASI UYGULAMALARININ; SGK-İş Sağlığı ve Güvenliği, Borçlar Kanunu ile Türk Ceza Kanunu boyutlarıyla birlikte tamamen uygulamalı-örnekli ele alan ALTERNATİFSİZ yegane bir eserdir.
- [Çarşı ve mahalle bekçilerine müjde](https://www.isakarakas.com.tr/carsi-ve-mahalle-bekcilerine-mujde/) - Çarşı ve Mahalle Bekçileri ile ilgili hükümet yeni yasa tasarısı TBMM'ye gönderildi. Tasarının gerekçesinde; "Kolluk teşkilatlarının koruma, yardım ve hizmet boyutlu stratejileri uygulamaya yönelik kendisini geliştirmesi demokratik toplumlar için bir gerekliliktir. Güvenlik hizmetleri, himnet ihtiyacı duyan vatandaşların beklentileri yönünde şekillenmektedir. Ülkemizde halkın ihtiyaç duyduğu güvenlik hizmetleri kapsamında halka yakın, halkın problemlerini sahada çözecek yapıların etkinleştirilmesi
- [Sigortalılara çeşitli adlar altında yapılan ödemeler hangi ayda SGK'ya bildirilecek?](https://www.isakarakas.com.tr/sigortalilara-cesitli-adlar-altinda-yapilan-odemeler-hangi-ayda-sgkya-bildirilecek/) - Sigortalılara çeşitli adlar altında yapılan ödemelerin, prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceğine, ücret ya da prim, ikramiye ve bu nitelikteki istihkak olup olmadığı ile hangi ayda prime tabi tutulacağına..
- [2020 yılında geçerli olacak  aylık işsizlik ödeneğinin hesabı ve tavanı](https://www.isakarakas.com.tr/2020-yilinda-gecerli-olacak-aylik-issizlik-odeneginin-hesabi-ve-tavani/) - işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının #40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının #80.
- [Böyle olur Muhasebecinin AŞKI::)))](https://www.isakarakas.com.tr/muhasebeci-severde-kavusamazsa/) - Dün Yine Sensizdim Sensizliğin Muhasebesini Yaptım İçimde Ama Yoktun Sevdiğim Ne 7a'da Ne De 7b'de Saydım, Ölçtüm, Tarttım, Biçtim Envanterini Çıkardım Gidişinin Borçlusu Muydum, Alacaklısı Mıydım? Bilemedim, Sensizliğin. Safha Safha Maliyetini Çıkardım Gidişinin Ama Yükleyemedim Daha Ayrılığı Gönlüme Sebebi Yoktu, Anlamı Yoktu Hiçbir Şeyin Dağıtım Anahtarı Yoktu Birim Maliyeti Yok Genel Üretim Giderleri
- [Hata yapanın teşvik değişikliği kabul edilmez](https://www.isakarakas.com.tr/hata-yapanin-tesvik-degisikligi-kabul-edilmez/) - 2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren, hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet veya muhtasar prim ve hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin, hatalı teşvik listesindeki kayıtları düzeltilmediği sürece 5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri de işleme alınmayacaktır.
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin gönderilmesi esasları](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinin-gonderilmesi-esaslari/) - 5510 sayılı Kanuna göre sigortalıların sigorta primleri ve kazançları toplamı, meslek adları ve kodları ile prim ödeme gün sayılarını 1003B Beyanname kodlu Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (Ücret ödemelerine ilişkin vergi kesintileri ile sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı, meslek adları ve kodları ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine yönelik) ile elektronik ortamda gönderebilmeleri için mevcut e-beyanname şifresinden ayrı olarak kullanıcı kodu, parola ve şifre verilmesi bu Sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.
- [Kamu ve özel tüm işyerlerini ilgilendiren uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-tum-isyerlerini-ilgilendiren-uygulama/) - Kamu ve özel tüm işyerleri dikkat; Bilindiği üzere “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin” ortak alınması ile ilgili, 18.02.2017 tarih ve 29983 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Genel Tebliğ hükümlerine göre, söz konusu uygulamaya 1/1/2020 tarihinden itibaren (2020/Ocak ayı Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile birlikte) tüm ülke çapında geçilmiş olup, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde
- [2020 yılında uygulanacak kamuda çalışanlar hakkında uygulanacak ücret sınırları ve katsayıları](https://www.isakarakas.com.tr/2020-yilinda-uygulanacak-kamuda-calisanlar-hakkinda-uygulanacak-ucret-sinirlari-ve-katsayilari/) - Hazine ve Maliye Bakanlığı, tarafından belirlenen ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler
- [Dünyada trend haftalık çalışma süresinin 24 saate, çalışma günlerinin 4 güne kadar indirilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/dunyada-trend-haftalik-calisma-suresinin-24-saate-calisma-gunlerinin-4-gune-kadar-indirilmesi/) - haftada 4 gün 6 saatlik mesailerden oluşan bir çalışma sistemi. Microsoft’un Japonya şubesi bir ay boyunca gerçekleştirdiği denemede çalışanlarına haftada üç gün izin vermiş, denemenin sonunda verimliliğin yaklaşık yüzde 40 arttı.
- [Müjde SGK'dan 4 puanlık faiz indirimi](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-sgkdan-4-puanlik-faiz-indirimi/) - 2020 yılında SGK tarafından uygulanacak faiz oranı 6183 sayılı Kanunun 48 ve 48/A maddesi uyarınca yapılacak tecil ve taksitlendirme işlemlerinde yıllık %15 oranında tecil faizi
- [SGK teşviklerinde bu işlemi yapmayı unutmayın](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinde-bu-islemi-yapmayi-unutmayin/) - 2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren, hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet veya muhtasar prim ve hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin, hatalı teşvik listesindeki kayıtları düzeltilmediği sürece 5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri de işleme alınmayacaktır
- [İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları](https://www.isakarakas.com.tr/13148-2/) - İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları; 4857 sayılı İş Kanununun 25/II.ı bendinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, başka eşya ya da maddelere 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi
- [2 yıl sigortalı çalıştırmayan işyerleri SGK tarafından otomatik "İZ" kapsamına alıancak](https://www.isakarakas.com.tr/2-yil-sigortali-calistirmayan-isyerleri-sgk-tarafindan-otomatik-iz-kapsamina-aliancak/) - şyerinde en az iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmadığı, işverenler tarafından bildirilen veya Kurumca tespit edilen işyeri dosyaları, sigortalı çalıştırılmaya son verilen tarih itibarıyla ünitece Kanun kapsamından çıkarılır
- [Tüm İşyerleri için Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabı %100 güncel baskı çıktıı](https://www.isakarakas.com.tr/uygulamali-sosyal-guvenlik-el-kitabi/) - En Güncel Tüm işyerleri için Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabının son baskısı
- [Hükümet bugün yeni Torba Kanunu TBMM'ye gönderdi](https://www.isakarakas.com.tr/hukumet-bugun-yeni-torba-kanunu-tbmmye-gonderdi/) - Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" adıyla yeni Torba Kanun 2019 2020
- [Güncel SGK primine tabi tutulmayacak yemek parası, çocuk ve aile yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-primine-tabi-tutulmaycak-yemek-parasi-cocuk-ve-aile-yardimi/) - SGK sigorta primine tabi tutulmayacak yemek parası, çocuk yardımı ve aile yardımları
- [Güncel SGK sigortalılık kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-sigortalilik-kodlari/) - 2020 güncel SGK SİGORTALILIK KODLARI
- [2020 asgari ücret](https://www.isakarakas.com.tr/2020-asgari-ucret/) - 2020 asgari ücret
- [Asgari ücretin neti brütü maliyeti ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucretin-neti-brutu-maliyeti-ne-kadar/) - 2019 yılı asgari ücret ne kadar oldu, ASGARİ ÜCRETİN brütü,NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ "1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret; brüt olarak 2 bin 558 TL lira, net olarak 2 bin 20 TL olarak belirlenmiştir" dedi. Bakan Selçuk: "Asgari ücret yüzde 26,05 arttı. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, "Bu ücret kabul edilebilir bir ücret" dedi. TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç,
- [SGK Sigorta primlerinin iadesi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-sigorta-primlerinin-iadesi/) - SGK'ya bildirilecek sigorta primine esas kazanç tutarı, prime esas kazanç altı sınırının 7,5 katını aşmayacak. SSK sigorta primi iadesi
- [İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına girecekler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavina-girecekler-dikkat-2/) - 2019 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İş Yeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı 2. Dönem Sınavı (2019-İSG 2. Dönem), 14 Aralık 2019 tarihinde Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illerinde uygulanacaktır.
- [Sahte maliyecilere dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sahte-maliyecilere-dikkat-2/) - yabancı ülke mükelleflerine yönelik olarak da aldatmaya yönelik sahte e-mail, sahte ödeme emirleri, ödeme durdurma emri teyidi (payment stop order confirmation), Türkiye-Avrupa Birliği Katılım Öncesi Yardım Aracı (IPA) mevzuatı çerçevesinde sahte KDV istisna sertifikaları vb. yöntemler kullanılarak dolandırıcılık girişimlerinde bulunulduğu öğrenilmiştir. Bu nedenle, mükelleflerimizin ve vatandaşlarımızın bu türden sahtecilik girişimlerinden dolayı mağdur olmalarını önlemek
- [Çalıştıkça aylıklar neden düşüyor?](https://www.isakarakas.com.tr/calistikca-ayliklar-neden-dusuyor/) - Çalışma hayatının yazarı olarak hemen her konuda sorular alıyorum.Ancak bir konu var ki daha önce bu köşede cevapladığım halde, düzenli olarak gelmeye devam ediyor. Soru şu: "Çalışmaya devam ettikçe ileride bağlanacak emekli aylığımız düşüyor mu, düşüyorsa neden?" Soru çok basit ve mantıklı ama cevabı bu kadar basit ve mantıklı değil. Normal bir sosyal güvenlik sisteminde,
- [VEFAT EDEN ANNE VE BABANIN MAAŞLARI](https://www.isakarakas.com.tr/vefat-eden-anne-ve-babanin-maaslari/) - Bu yazımda ölen anne veya babasından dolayı maaş almak için eşinden boşanan kız çocuklarının durumu hakkında siz değerli okurlarımıza bilgi vereceğim. Bilindiği gibi 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümlerde yürürlükten kalkan 506 sayılı
- [İşçi alacak ve tazminatlarında zamanaşımının 10 yıla yükseltilmesi ile ilgili düzenleme](https://www.isakarakas.com.tr/isci-alacak-ve-tazminatlarinda-zamanasiminin-10-yila-yukseltilmesi-ile-ilgili-duzenleme/) - şçi alacak ve tazminatlarında zamanaşımı süresinin 5 yıldan 10 yıla yükseltilmesi .Yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin bildirim şartına uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat, kötü niyet tazminatı, iş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminatların zaman aşım süreleri.
- [Ölümle Sonuçlanan İş Kazalarında SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/olumle-sonuclanan-is-kazalarinda-sgk-islemleri/) - lümle sonuçlanan vakalarda; Kısa Vadeli Sigorta Servisi veya İş Kazası Tespit Komisyonu tarafından iş kazası tespiti yapılanların dosyaları sorumluluk halleri ve kusur oranlarının; İş Kazası Tespit Komisyonu tarafından tespiti yapılamayanların dosyaları iş kazasının, sorumluluk hallerinin ve kusur oranlarının tespiti amacıyla SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili Grup Başkanlığına iletilmektedir. 
- [İşsizlikte rekor artış](https://www.isakarakas.com.tr/issizlikte-rekor-artis/) - TÜİK 2019 MARTİşsizlik oranı 4 puanlık artış ile #14,1 seviyesinde , sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,5 puan artarak #33,9 olarak gerçekleşti.
- [Yabancıların SGK işlemlerinde yapılan değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/yabancilarin-sgk-islemlerinde-yapilan-degisiklikler/) - yabancıların; Isyeri ile ilisigini kesmeden geçici süreli olarak yurt dısına çıkılması durumunda ülkeye giris ve çıkıs tarihlerinin de dikkate alınarak kisinin yolda geçirecegi süreler için; ülkeden çıkıs günü hariç olmak üzere iki gün, yine ülkeye giris tarihi hariç olmak üzere 2 günü geçmemek üzere yolda geçen sürelerin de dikkate alınması suretiyle bu süreler için de isverenden aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenmeyecektir.” denilmek suretiyle, sigortalının isyeri ile ilisigini kesmeden geçici süreli olarak yurt dısına çıkması durumunda bu süreler için eksik gün bildirimin yapılabilecegi
- [En son değişikliklerle SGK güncel iş kolu kodu listesi nace kodları](https://www.isakarakas.com.tr/en-son-degisikliklerle-sgk-guncel-is-kolu-kodu-listesi-nace-kodlari/) - EN SON DEĞİŞİKLİKLERLE EN GÜNCEL İŞKOLU KODU LİSTESİ/ NACE KODLARI/İŞYERİ TEHLİKE SINIF GRUPLARI
- [SGK'nın uygulayacağı yeni faiz oranları belli oldu](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-uygulayacagi-yeni-faiz-oranlari-belli-oldu/) - SGK tarafından yapılan tecil ve taksitlendirme işlemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığının belirlediği tecil faizi oranının, 5. fıkrasında ise tecil faizi oranında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğin Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten önce tecil edilen alacaklara değişikliğin yapıldığı tarihe kadar eski oranlar, değişiklik tarihinden itibaren ise belirlenen yeni oran üzerinden, tecil faizi oranının yükselmesi hâlinde değişikliğin yayımı tarihinden önce yapılan veya henüz sonuçlandırılmamış taleplere istinaden yapılacak tecillerde ise eski oranlar üzerinden tecil faizi uygulanacağı öngörülmüştür.
- [Sosyal güvenlik reformuyla birlikte emeklilikte gelinen son nokta](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-reformuyla-birlikte-emeklilikte-gelinen-son-nokta/) - 1999 yılında 4447 sayılı Kanun ile yapılan köklü değişiklerle (I. Sosyal Güvenlik Reformuyla) özelikle emeklilik şartları ağırlaştırılmıştır. Bu yazımızda en son yapılan II. Sosyal güvenlik reformu ile birlikte emeklilikte gelinen son durum irdelenmiştir. İŞÇİLERİN (SSK’LILARIN) EMEKLİLİĞİ
- [Uygulamalı-dilekçe-örnekli-İçtihatlı "İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” 2019 4.baskı ÇIKTII](https://www.isakarakas.com.tr/uygulamali-dilekce-ornekli-ictihatli-isci-alacaklari-ve-tazminatlari-ile-dava-yollari-2019-4-baski-ciktii/) - Kitapta işçi alacakları ve tazminatları SGK ve Vergi boyutu dahil tüm yönleriyle güncel emsal nitalikteki Yargıtay kararları ışığında örneklerle açıklanarak yer verilmeye çalışılmıştır. Diğer yandan işçi alacak ve tazminatlarının yasal yollardan talebine yönelik, başvurulacak idari mercilere, nasıl ve ne şekilde başvurunun yapılacağı örneklerle izah edilmiş bu konuda gerekli form ve dilekçelere yer verilmiştir.
- [14 Aralık 2019 Tarihinde Yapılacak 2019-İSG sınavlarına girecek olanlar dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/14-aralik-2019-tarihinde-yapilacak-2019-isg-sinavlarina-girecek-olanlar-dikkat/) - 2019-İSG ARALIK DÖNEMİ SINAV BAŞVURULARI İSG-KATİP ÜZERİNDEN ALINACAKTIR. ADAYLARIN BAŞVURU OLUŞTURMADAN ÖNCE İŞBU DUYURUYU VE BAŞVURU REHBERİNİ DİKKATLE İNCELEMELERİ ÖNEM ARZ ETMEKTEDİR. ADAYLAR E-DEVLET KAPISI KİMLİK DOĞRULAMA SİSTEMİNİ KULLANARAK İSG-KATİP’E “SORGULAMA&BAŞVURU” SEKMESİNDEN GİRİŞ YAPIP “SINAV BAŞVURUSU” KISMINDAN BAŞVURULARINI ELEKTRONİK ORTAMDA TAMAMLAYACAKTIR. BAŞVURUNUN TAKİBİ YİNE AYNI EKRANDAN YAPILACAK OLUP BAKANLIĞA HERHANGİ BİR EVRAK GÖNDERİLMESİNE GEREK YOKTUR.
- [Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortaklarının Sigortalılıklarının  Bildirimi](https://www.isakarakas.com.tr/anonim-sirketlerin-yonetim-kurulu-uyesi-olan-ortaklarinin-sigortaliliklarinin-bildirimi/) - Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları, yönetim kuruluna seçildikleri tarih itibariyle başlatılacaktır. Bu tarih, şirket yetkililerince yönetim kurulu üyeliğine seçildikleri tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde Kuruma bildirilecektir.
- [İş Kazası ve Meslek Hastalığında Hizmetlerin Birleştirmesini SGK nasıl yapmaktadır](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-ve-meslek-hastaliginda-hizmetlerin-birlestirmesini-sgk-nasil-yapmaktadir/) - iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında, gelirin hesabına esas 3 aylık dönemi 2008/Ekim sonrası olan sigortalıların söz konusu 3 aylık dönem içerisinde birden fazla sigortalılık haline tabi olması halinde, hizmetleri gelirin hesaplanmasında birleştirilecektir.
- [SGK, işveren ve işyerlerini  SMS göndererek uyarıda bulunma dönemini başlattı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isveren-ve-isyerlerini-sms-gondererek-uyarida-bulunma-donemini-baslatti/) - İşverenlerin belge verme süreleri ile tahakkuk eden prim borçlarının yasal sürelerini geçirmemeleri amacıyla Kurumumuzda kayıtlı e-Posta adreslerine İl Müdürlüklerimizce elektronik posta yoluyla uyarı mesajı gönderilmesine ilişkin program çalışmaları tamamlanarak İşveren intra sisteminde “Genel Parametreler başlığının altına “İŞVEREN E-POSTA BİLDİRİMİ” menüsü eklenmek suretiyle işletime açıldı
- [Birden fazla işverene bağlı SGK çalışanların gün sayılarının hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isverene-bagli-sgk-calisanlarin-gun-sayilarinin-hesabi/) - SSK kapsamında; bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler. Kanunun 3 üncü maddesine göre ay 30 gün, yıl 360 gün olarak kabul edilmekte olup
- [SGK'nın yeni uygulaması "Sosyal Güvenlik Sözleşmesine Göre Sağlık Yardım Belgesi"](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-yeni-uygulamasi-sosyal-guvenlik-sozlesmesine-gore-saglik-yardim-belgesi/) - geçici olarak (turistik amaçlı) bulunan veya daimi ikamet eden, Yurtdışı Provizyon, Aktivasyon ve Sağlık Sistemi (YUPASS) programı kapsamının dışında kalan sözleşmeli ülke sigortalıları, sosyal güvenlik sözleşmelerinin ilgili maddelerine göre, Ülkemizde bulundukları süre boyunca sağlık yardım hakkı formülerine istinaden düzenlenen "Sosyal Güvenlik Sözleşmesine Göre Sağlık Yardım Belgesi' ile sağlık yardımı almaktadırlar.
- [SGK'nın maluliyet, iş Kazası ve meslek hastalığı konularına ilişkin değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-maluliyet-is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-konularina-iliskin-degisiklikler/) - Maluliyet, iş kazası ve meslek hastalığına bağlı çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespitleri
- [Hangi çalışan hangi belgeden SGK'ya bildirilir](https://www.isakarakas.com.tr/hangi-calisan-hangi-belgeden-sgkya-bildirilir/) - Türkiye İş Kurumu; düzenlemiş olduğu eğitimlere katılanlar için 25 nolu, iş kaybı tazminatı alanlar için 28 nolu belge türünü, Milli Eğitim Bakanlığı/Okullar/Yüksek Öğretim Kurumu; aday çırak, çırak ve mesleki işletmelerde eğitim gören öğrenciler ve meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler için, 7 ve 22 nolu belge türlerini, Ceza infaz kurumları ve tutukevleri; kendi bünyelerinde oluşturdukları tesis atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular için 19 nolu belge türünü, Libya’da Türk işçisi çalıştıran işletmeler; 14 nolu belge türünü, Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde Türk işçisi çalıştıran işverenler 21 nolu belge türünü, Harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı Kanunlara göre vazife malullüğü aylığı alan sigortalıları çalıştıran işverenler 23 ve 24 nolu belge türlerini, Birleşik Krallıkta ikamet edenler ve İsviçre vatandaşı olanlardan uzun vadeli sigorta kolunun uygulanmasını talep etmeyenler 39 nolu belge türünü, Kamu idareleri, itibari hizmet süresine tabi çalışanlarının itibari hizmet süresi kapsamındaki hizmetleri için 90, 91 veya 92 nolu belge türünü, seçebileceklerdir.
- [Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi  Uygulamaları ile  İdari Para Cezası verilen haller](https://www.isakarakas.com.tr/calisilmadigina-dair-bildirim-girisi-uygulamalari-ile-idari-para-cezasi-verilen-haller/) - İstirahat raporları yukarıda açıklandığı şekilde elektronik ortamda gönderilen ve ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait liste Kurum modülünde “Ceza uygulanacak raporlar” menüsünden
- [(4/a) ve (4/b) kapsamında aynı ayda çalışanların gün sayısı](https://www.isakarakas.com.tr/4-a-ve-4-b-kapsaminda-ayni-ayda-calisanlarin-gun-sayisi/) - ay ücretleri, her ayın 15’inde ödenen 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar için, ayın 15’inden ertesi ayın 15’ine kadar geçen, diğer sigortalılar için ise ayın 1’i ila sonu arasında geçen ve otuz gün olarak değerlendirilen süre olarak dikkate alınmaktadır. Tam çalışılan aylarda ayın 28, 29, 30 ve 31 gün olup olmadığına bakılmaksızın gün sayısı 30 gün olarak dikkate alınmaktadır.
- [Yeşil kartlıların borcu 7 Milyonu aştı](https://www.isakarakas.com.tr/yesil-kartlilarin-borcu-7-milyonu-asti/) - 5510 sayılı Kanun’un 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında tescili yapılan sigortalıların (eski yeşil kartlılar) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca ödenmesi gereken genel sağlık sigortası primlerinden 7.055.975.511,60 TL tutarındaki kısmının kurumlar arasında mutabakat sağlanamadığından süresi içerisinde tahsil edilemediği
- [SGK'dan Teftişe taze kan](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-teftise-taze-kan/) - SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın en son yapmış olduğu sınav maratonlarının tamamında başarılı olan 50 SGK müfettiş yardımcısını kadrosuna
- [EYT'liler yalan-yanlış haberlere itibar etmeyin](https://www.isakarakas.com.tr/eytliler-yalan-yanlis-haberlere-itibar-etmeyin/) - ürkiye Gazetesi'nde yayınlanacak olan "EYT/EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARDA EN ŞANSLI OLANLAR" başlıklı yazımda göreceğiniz üzere; EYT’lilerin tek bir sigortalılık grubunda yer almadığından emeklilik koşulları yer aldıkları sigortalılık türüne göre farklılık arz etmektedir. Keza genel olarak; İş Kanuna tabi olan işçiler ile işçi gibi sigortalı sayılan SSK’lılar, Esnaf-sanatkar, şirket ortağı ile diğer kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur’lular, Memur ve memur gibi iştirakçi sayılan Emekli Sandığına tabi olanlar, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur, Banka ve TOBB… Sandıklarına tabi olanlar Olmak üzere değişik gruplarda yer alan çok sayıda EYT’li bulunmaktadır. Bu nedenle bu konuda değişik gruplarda yer alan her EYT'li grupla ilgili çok sayıda veriyle ilgili tüm istatistiklerin çıkarılması, işlenmesi, hesaplanması maalesef zaman gerektiren meşakatli bir iştir. SON SÖZ OLARAK; EYT konusunda görevli olan Sayın BİLGİN'in yapacağı açıklamalar dışında verilen rakamlar, istatistikler ve bahsedilen raporların
- [ücretsiz izinli,raporlu çalışanlar asgari geçim indiriminden yararlanır mı](https://www.isakarakas.com.tr/ucretsiz-izinliraporlu-calisanlar-asgari-gecim-indiriminden-yararlanir-mi/) - Aylıksız izinde ücretlinin herhangi bir şekilde işvereninden aylık maaş alması söz konusu değildir. Dolayısıyla, aylık maaş ödemesi olmadığı için, ödenmeyen ücret üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılması da söz konusu değildir. Sonuç olarak, aylıksız izine ayrılan hizmet erbabının asgari geçim indirimden yararlanması mümkün değildir. Raporlu ve izinli olunan dönemde de ücret alınması ve bu ücretten gelir vergisi kesilmesi halinde asgari geçim indiriminden yararlanılabilir. Ancak ücretsiz izinli olunan dönemde gelir vergisi kesintisi yapılmadığı için asgari geçim indiriminden yararlanılamayacaktır.
- [EYT Emeklilikte yaşa takılanlar dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-emeklilikte-yasa-takilanlar-dikkat/) - Vedat Bilgin Kimdir?EYT Emeklilikte yaşa takılanlar Prof.Dr. Vedat BİLGİN; Akademisyen, Bürokrat, Milletvekili, gazeteci-yazar Hacettepe Üniversitesi Sosyal ve İdari Bilimler Fakültesi'nden mezun olduktan sonra, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'nde “Şehirleşme ve Sanayileşme İlişkileri” konusunda yüksek lisans, “Türkiye'de Sanayileşme Politikaları ve Demokratikleşme Süreci” adlı çalışmasıyla da İktisat Sosyolojisi alanında doktorasını tamamladı. York Üniversitesi'nde Misafir Öğretim Üyeliğinde bulunan Bilgin, Michigan Üniversitesi'nde “Ortadoğu Toplumlarında Modernleşme Sorunları” konulu uluslararası çalışmada yer aldı. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanlığı, Başbakan Başdanışmanlığı, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde öğretim üyeliği, TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerinde bulundu.
- [Cinsel ilişki sonucu ölüm İŞ KAZASI sayıldı](https://www.isakarakas.com.tr/cinsel-iliski-sonucu-olum-is-kazasi-sayildi/) - Fransız yargısı, iş gezisi sırasında yabancı bir kadınla cinsel birlikteliği esnasında kalp krizi geçirmesi sonucu yaşamını yitiren güvenlik teknisyeninin bu ölümünün ‘iş kazası" olduğuna hükmetti. Olay, bir güvenlik çalışanı olan işçinin , iş gezisi için gönderildiği kuzey Fransa’nın Loiret şehrinde tanımadığı bir kadınla cinsel birliktelik yaşarken geçirdiği kalp krizi sonucu yaşamını yitirmesi ile oluştu. ...... inşaat şirketinde uzman olan işveren ise, evlilik dışı cinsel birlikteliğin söz konusu çalışanın iş tanımında yer almadığı ve çalışanın kendisine ayrılan odanın dışında başka bir odada ölü bulunduğu gerekçesiyle sorumluluk üstlenmeyi reddetti.
- [SGK borçlarını yapılandırıp primlerini ödeyemeyen işverenlere kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borclarini-yapilandirip-primlerini-odeyemeyen-isverenlere-kolayliklar/) - 2018 Nisan ayı ve sonrası cari ay prim ödemelerinin, dönem veya taksit sayısı gözetilmeksizin ödenmeyen veya eksik ödenen yapılandırma taksitlerine mahsup edilerek, işlem yapılması Başkanlık Makamının 3/9/2019 tarihli ve 12606304 sayılı OLUR”u ile uygun görülmüştür.
- [İhtiyat pilotların sosyal güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/ihtiyat-pilotlarin-sosyal-guvenligi/) - İhtiyat pilot olarak çalıştırılanlar hakkında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
- [İşvereniniz yanlış kod  yazmış veya prim belgesi verilmemiş ise rapor parası tehlikede](https://www.isakarakas.com.tr/isvereniniz-yanlis-kod-yazmis-veya-prim-belgesi-verilmemis-ise-rapor-parasi-tehlikede/) - aylık prim ve hizmet belgesinde “ (4)-gözaltına alınma, (5)-tutukluluk, (6)-kısmi istihdam, (7)-puantaj kayıtları, (14)-diğer, (15)-devamsızlık, (16)-fesih tarihinde çalışmamış, (20)-ücretsiz yol izni, (21)-diğer ücretsiz izin, (23)-yarım çalışma, (24)-yarım çalışma ve diğer nedenler” eksik gün nedeni olarak bildirilen ve bu aylarda gün ve kazanç bildirilmeyen sigortalılar için en son prim bildirilen gün itibariyle sigortalılığın sona ermiş sayılacağı,
- [Engelli İstihdamı Teşviki](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-istihdami-tesviki/) - Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (524,47 TL) Hazinece karşılanması şeklinde değiştirilmiştir.Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları
- [Değişen ve yürürlüğe yeni konan SGK uygulama ve  değişiklikleri](https://www.isakarakas.com.tr/degisen-ve-yururluge-yeni-konan-sgk-uygulama-ve-degisiklikleri/) -  SGK'nın uygulama yasası 5510 sayılı Kanundur. Bu Kanun en çok değişen yasaların başında gelmektedir. Geçtiğimiz yıl boyunca da işverenleri ve çalışanları ilgilendiren çok sayıda değişiklikler yapıldı. yeni uygulamalar yürürlüğe kondu. Merak eden okuyucularımız için aşağıda derlenmiştir. Biz de 25 yıllık Sosyal Güvenlikçi olarak okuyucularımızın talepleri doğrultusunda 20 yıldan beri her biri klasik başucu haline gelen eserlerimizin 2019 yılında tüm değişiklikleri içerecek .. İşverenlere Yönelik Sağlanan Kolaylıklar,Mevzuat Değişiklikleri ve Yasal Düzenlemeler 7(7103 sayılı Kanun) 69’uncu maddesiyle 5510 sayılı Kanun’a ek 16’ncı madde eklenmiş olup, yapılan düzenleme ile vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumları, okul aile birlikleri ile Kurum tarafından yurt içinde hizmet satın aldığı sağlık hizmet sunucusu işyerlerinin, madde hükmünün yürürlüğe girdiği 01/04/2018 tarihine kadar yararlandıkları prim teşvik destek ve indirimlerin usulüne uygun yararlandıkları kabul edilmesi, 01/04/2018 tarihinden itibaren yararlanabilmesi ve teşvik değişiklik talebinde bulunabilmeleri sağlanmıştır.
- [Genel Sağlık Sigortası Kapsamı ](https://www.isakarakas.com.tr/genel-saglik-sigortasi-kapsami/) - K tarafından finansmanı sağlanacak sağlık hizmeti ve hakların belirlenmesi açısından genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin belirlenmesi önem arz etmektedir. Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasında ikametgâhı Türkiye’de olan kişilerden; (a) ve (b) bendinde; Kanunen zorunlu ya da isteğe bağlı olarak sigortalı sayılan kişiler, 
- [İŞTE Gurbetçilerin tüm yönleriyle  yeni yurtdışı borçlanma esasları](https://www.isakarakas.com.tr/iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari/) - Gurbetçi yeni yurtdışı borçlanma esasları, şartları Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun
- [Özel sağlık hizmeti sunucularında görev yapan Doktorların sosyal güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/ozel-saglik-hizmeti-sunucularinda-gorev-yapan-doktorlarin-sosyal-guvenligi/) - Özel sağlık hizmeti sunucularında görev yapan Doktorların sosyal güvenliği, Şirket ortağı olan veya mesleğini serbest olarak icra eden hekimler ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olan kişilerin, 4/1-a kapsamında çalışmaları devam ederken, özel hukuk kişileri ve/veya vakıf üniversitelerine ait sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde hizmet alım sözleşmesi imzalamak suretiyle hizmet vermeye başlamaları ve sözleşmelerinde aksine bir hüküm bulunmaması halinde, hizmet alım sözleşmesinin imzalandığı tarih itibariyle (b) bendi kapsamında sigortalılıkları başlatılacaktır.
- [Hastalık halinde yapılan yardımlar](https://www.isakarakas.com.tr/hastalik-halinde-yapilan-yardimlar/) - sgk hastalık yardımları ve faydalanabilecek kişiler
- [Birden fazla işyerinde çalışanların dikkate alınacak gün ve kazançları](https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari/) - 4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler.
- [Çalışma izin belgesi kaybolan yabancı ne yapmalı](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-izin-belgesi-kaybolan-yabanci-ne-yapmali/) - çalışma izin belgenizin kayıp/çalıntı veya kullanılamayacak şekilde tahrip olması durumunda; e-devlet üzerinden sisteme girilerek ''Başvuru İşlemleri menüsü" Sonuçlanmış Başvurular sekmesi/izin sonrası işlemler ekranından "Yeni Kart Talebi” butonuna tıklanarak çalışma izin belgesinin yeniden basılmasını talep edebilirsiniz. Talebinizin uygun görülmesi halinde sizden değerli kağıt bedeli ve çalışma izin harcının yarısı kadar harç yatırmanız e-posta ile talep edilecektir.
- [%100 gerçek Urfa çiğ Köftesi  en pratik nasıl yapılır? Çiğköfte efsanesi ve manileri?](https://www.isakarakas.com.tr/cig-kofte/) - Çiğköftenin özü; orijinal “Urfa ev isotu” ile Urfa sıcağında Urfa’nın ekşimsi domateslerinden yapılan “Urfa ev salçası”dır. Bu 2 malzeme olmadan yapılan “çiğköfte” çiğköfte değildir. Çiğköftede kullanılacak etin mutlaka kuzu budundan elde edilecek yağsız-saf- sinirsiz %100 kırmızı et olmalıdır.
- [ 2019 İŞKUR Teşvikleri](https://www.isakarakas.com.tr/2019-iskur-tesvikleri/) - İŞKUR tarafından finanse edilmekte olan ancak işlem uygulayıcısı Sosyal Güvenlik Kurumu olan halihazırda 5 Beş teşvik/destek bulunmaktadır. Bunlar tamamen "İşsizlik Sigortası Fonu’ndan" karşılanmaktadır. 
- [Zamlı Evde Bakım Aylığı arife gününden önce yatırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/zamli-evde-bakim-ayligi-arife-gununden-once-yatirilacak/) - Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı evde bakım aylığı ödemelerinin 9 Ağustos 2019 tarihinde hesaplara yatırılacağını açıkladı.Bakan Selçuk, bu yıl Kurban Bayramı’nın 11 Ağustos’ta başlaması ve 4 gün resmi tatil olması nedeniyle evde bakım aylığı ödemelerinin Kurban Bayramı öncesinde yapılacağını kaydetti. Buna göre ödemeler 9 Ağustos Cuma günü hesaplara yatmış olacak. 2019 Yılı Ağustos Ayı İçin 513 Bin Engelliye 711 Milyon Lira Ödeme Yapılacak . 2019 yılı Ocak-Haziran döneminde bin 305 lira iken, bu tutar Temmuz ayından itibaren bin 384 liraya yükselmiş, bu kapsamda 2018 yılında 513 bin engelli için yaklaşık 6,6 milyar
- [5. Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde memurların sorunları çözülebilecek mi](https://www.isakarakas.com.tr/5-donem-toplu-sozlesme-gorusmelerinde-memurlarin-sorunlari-cozulebilecek-mi/) - 5 Milyonu aşkın memurun 5. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin 2. Toplantısı 9/8/2019 tarihinde Yapılacak Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri heyeti, ikinci toplantının 9 Ağustos’ta gerçekleşmesi konusunda ortak karar aldı. Ortak karara göre, 3. toplantı 15 Ağustos, dördüncü toplantı 16 Ağustos’ta yapılacak. Hükümet zam teklifini ise 16 Ağustos'ta açıklayacak. Toplantıya, Çalışma Bakanı SELÇUK, Kamu İşveren Heyeti temsilcileri ile Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, KESK Genel Sekreteri Ramazan Gürbüz ve hizmet kollarında yetkili sendikaların temsilcileri katıldı.
- [Arife günü öncesinde 12 Milyon emekliye ikramiye nasıl dağıtılacak](https://www.isakarakas.com.tr/arife-gunu-oncesinde-12-milyon-emekliye-ikramiye-nasil-dagitilacak/) - 2 milyon 142 Bin emeklinin Kurban Bayramı ikramiyelerinin 8-9 Ağustos’ta toplamda 10 Milyar 800 milyon TL ödenecek. SSK (4a) kapsamında olanlara 8 Ağustos, BAĞ-KUR (4b) ve Emekli Sandığı (4c) kapsamında olanlara da 9 Ağustos’ta ödenecektir. Bayram ikramiyesi başvuru şartı olmaksızın gelir aylık almakta olduğunuz banka hesabınıza
- [soru: Emzirme izni günde kaç saattir](https://www.isakarakas.com.tr/soru-emzirme-izni-gunde-kac-saattir/) - Kadın işçilere BİR yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni verilmesi zorunludur. 
- [YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMA TALEP DİLEKÇESİ](https://www.isakarakas.com.tr/15483-2/) - Yurtdışı Borçlanma yapmak için "YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMA TALEP DİLEKÇESİ" örneği 2019
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi için artık seneye inşallah](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesi-icin-artik-seneye-insallah/) - Muhtasar beyanname ile her ay SGK’ya verilmekte olan aylık prim ve hizmet belgeleri “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” adı altında tek bir belgede birleştirilerek ilk defa 01/06/2017 tarihinden itibaren Kırşehir ilinde uygulamaya konmuştu. Bu ilimizin ardından 01/01/2018 tarihinden itibaren Amasya, Bartın ve Çankırı illeri merkez ve ilçelerinde bulunan iş yerleri için de belirtilen uygulama yürürlüğe konmuştu. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin diğer illerdeki iş yerleri için yürürlük tarihi olarak 01/Temmuz/2019 tarihi öngörülmüştü. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi uygulaması bu kez de 01/01/2020 tarihine ertelendi.
- [Yeşil Kart Kullananlardan Katkı Payı Alınmaması Hakkında Kanun Teklifi TBMM'de](https://www.isakarakas.com.tr/yesil-kart-kullananlardan-katki-payi-alinmamasi-hakkinda-kanun-teklifi-tbmmde/) - TBMM'de bulunan kanun teklifi ile Yeşil Kart kullanan vatandaşlarımızdan alınan katkı payı uygulamasına son verilmesi amaçlanmaktadır.
- [Bireysel Danışmanlık Hizmetleri Alımı Yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/bireysel-danismanlik-hizmetleri-alimi-yapilacak/) - Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları İçin İstihdam Desteği
- [Emeklilerin zamlı maaş farkları ne zaman ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilerin-zamli-maas-farklari-ne-zaman-odenecek/) - Emekli Sandığı kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alan 2.3 milyon kişiye, toplamda yaklaşık 500 milyon lira tutarında maaş farkı yatırılacak.Bu kapsamda aylık almakta olanlara banka ve PTT şubelerince 25 Temmuz 2019 tarihinde farkları ödenecek. SSK kapsamında gelir aylık almakta olanların aylıkları 26 Temmuz’a kadar, Bağ-Kur kapsamında gelir ve aylık almakta olanların aylıkları da ödeme günleri olan 25 ila 28 Temmuz'da zamlı ödenecek
- [Engelli iş koçluğu dönemi başladı](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-is-koclugu-donemi-basladi/) - Engelli İş Koçluğu modelinin, engellilerin istihdama geçişinde ve istihdamda iken işe uyumlarının sağlanmasında ve dolayısıyla engellilerin istihdamının sürdürülebilir olmasında etkin olarak kullanılan bir yöntem. Bakanlık, “ABD, İngiltere, Avustralya, İrlanda, Hollanda gibi birçok gelişmiş ülkede uygulanan destekli istihdam modelinin (Engelli İş Koçluğu) altyapısı için 8 pilot il (Antalya, Aydın, Bursa, Denizli, Eskişehir, İzmir, Malatya, Tekirdağ) üzerinden eğitim, yöntem ve uygulama kapsamında 81 ile yaygınlaştırma çalışmaları yürütülecek. Bu kapsamda ‘Engelli Bireylerin İstihdama ve Sosyal Yaşama Katılımının Artırılması (Engelli İş Koçluğu)’ Yatırım Projesi hazırlanmış olup kabul edilerek 2018-2020 T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Yatırım Programı
- [yeni TORBA KANUNUN TBMM' de kabul edildi. İşte tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/vergiden-yurtdisi-emekliligine-kadar-duzenlemelerin-yer-aldigi-yeni-torba-kanunun-tam-metni/) - yeni Torba (Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında) Kanun hazırladı. Yine ilk defa tam metnini
- [Tek taraflı cezai şart içeren rekabet yasağı sözleşmeleri geçersiz](https://www.isakarakas.com.tr/tek-tarafli-cezai-sart-iceren-rekabet-yasagi-sozlesmeleri-gecersiz/) - Yargıtay tek taraflı cezai şart içeren rekabet yasağı sözleşmelerinin geçersiz olduğunu hükmetti. Karar özetinde; .."Mahkemece tüm dosya kapsamına göre, taraflar arasında imzalanan taahhütnamede cezai şartın sadece davalı işçi açısından düzenlenmiş olduğu, davacı işveren açısından taahhütnamede cezai şart anlamında herhangi bir hüküm bulunmadığı, bu haliyle taahhütnamenin davalı işçi aleyhine tek taraflı yaptırım içerdiğinden yerleşik Yargıtay içtihatları gereğince hukuken korunamaz nitelikte olduğu, soyut olarak her çalışanın işten ayrıldıktan sonra aynı sektörde başka bir firmada işe girmesinin haksız rekabet tehlikesi doğurmayacağı, kaldı ki taahhütname içeriğinde haksız rekabet yasağına ilişkin belirli bir bölge belirlenmediği, bu nedenle taahhütnamenin Anayasa'nın çalışma özgürlüğü ilkesine aykırı olduğu, haksız rekabetin varlığının ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir." 
- [Memurların fazla çalışma esasları](https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/) - Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu'na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; - Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet Memurlarının;
- [İşverenin eşit davranma borcuna aykırı davranmasının sonuçları](https://www.isakarakas.com.tr/isverenin-esit-davranma-borcuna-aykiri-davranmasinin-sonuclari/) - ayrımcılık tazminatı- eşitlik ilkesi işverene işyerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı davranmama borcu yüklemektedir.
- [kıdem tazminatı tavanı hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminati-tavani-hesabi/) - kıdem tazminatı tavanı hesabı 2019
- [Müjde SGK'dan işveren ve müşavirleri rahatlatan süre uzatımı](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-sgkdan-isveren-ve-musavirleri-rahatlatan-sure-uzatimi/) - Malî tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi işverenlerin, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler,
- [Taşeronların SGK işyeri tescili nasıl yapılmalı](https://www.isakarakas.com.tr/taseronlarin-sgk-isyeri-tescili-nasil-yapilmali/) - Asıl işverenlerden iş alan alt işverenler için asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek üç haneli alt işveren numarası verilerek, alt işverenlerce çalıştırılan sigortalılara ilişkin bildirimlerin bu işyeri sicil numarası üzerinden yapılması sağlanacak olup, alt işverenler için ayrıca işyeri dosyası açılmayacaktır. Diğer yandan uygulamada asıl işverenlerce alt işverenlerin sözleşmelerinin sona erdiği hususunun ilgili sosyal güvenlik merkezine yazılı olarak bildirildiği durumlarda; alt işverenin işini bitirdiği tarihin işyeri tescil kütüklerine kaydedilmektedir. Öte yandan özellikle ihale konusu işler bakımından alt işverenin tescilinin yapılmasını müteakip SGK, durumdan ihale makamına bilgi verilmektedir. 
- [Kimler rapor parası alabilir](https://www.isakarakas.com.tr/kimler-rapor-parasi-alabilir/) - hastalık hali, sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar olarak kabul edilmektedir. rapor parası, istirahat parası
- [Kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları ile ilgili yeni düzenlemeler](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-iscilerinin-mali-ve-sosyal-haklari-ile-ilgili-yeni-duzenlemeler/) - kamu, taşeron işçileri KHK zam artış, maaş
- [Kıdem tazminatında artış](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinda-artis/) - kıdem tazminatlarının yıllık ortalama en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini.1.01.2019-30.06.2019 tarihleri arasında 6.017,60 ₺ olarak uygulanmakta olan kıdem tazminatı son enflasyon rakamlarının açıklanması ile birlikte yukarıda yer verilen memur maaş katsayıları da belli olması ile birlikte 01 Temmuz 2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 6.380 ₺ yükseldi. Bu bağlamda yüksek maaş almakta olup 2019 Haziran yerine Temmuz ayında işten ayrılanların kıdem tazminatı miktarında bu artış kadar avantaj s
- [Aynı anda birden fazla istirahat raporunun alınması halinde hakedilecek rapor ve süresi](https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi/) - Sigortalının herhangi bir sigorta kolundan verilen istirahati devam ederken, rahatsızlığı sebebiyle bu defa aynı veya başka bir hekime başvurmak suretiyle yeniden aldığı istirahatin, ilk aldığı istirahat süresi ile çakışması halinde ilk istirahat süresi sona ermese dahi ikinci istirahat verilebileceğinden sigortalının birinci istirahati, ikinci istirahatin başlangıç tarihinden bir gün önce bitmiş kabul edilecektir.
- [Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/) - Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları diğer sigortalılardan tamamen farklılık arz etmektedir. Emekli Keseneği, Kurum Karşılığı ve Genel Sağlık Sigortası Primi farklı esaslara bağlanmıştır. %16 Kesenek:
- [iş kazası sayılan durumlar ile yararlanacak olan kişiler](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-sayilan-durumlar-ile-yararlanacak-olan-kisiler/) - SSK ve Bağ-Kur'luların geçirdiği bir olayın iş kazası sayılabilmesi için; Kazayı geçiren kişinin sigortalı olması,Kaza sonucu bedence veya ruhça engelli hale gelmesi, -Kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet bağının bulunması,Şartlarının bir arada bulunması ile birlikte,
- [Yurt dışı tedavide  Ankara Numune  Hastanesi yerine  Ankara Şehir Hastanesi yetkili kılındı](https://www.isakarakas.com.tr/yurt-disi-tedavide-ankara-numune-hastanesi-yerine-ankara-sehir-hastanesi-yetkili-kilindi/) - yurt dışı tedavi konusunda Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile ilgili olan tüm iş ve işlemler Ankara Şehir Hastanesi tarafından yürütülecektir.
- [İşverenlere  rahat bir nefes imkanı geldi](https://www.isakarakas.com.tr/isverenlere-rahat-bir-nefes-imkani-geldi/) - Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin 25/6/2019 TARİHLİ VE 1198 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI ile uzatıldı.
- [iş güvenliği uzmanlarının görevde yükselmelerinde dikkate alınan fiili çalışmanın hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevde-yukselmelerinde-dikkate-alinan-fiili-calismanin-hesabi/) - C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olup (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacaklar ile (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olup (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacakların Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları
- [Üniversiteliler  bu fırsatı kaçmaz İŞKUR her gün için 67 TL harçlık verecek](https://www.isakarakas.com.tr/universiteliler-bu-firsati-kacmaz-iskur-her-gun-icin-67-tl-harclik-verecek/) - üniversite İŞKUR, Sosyal Çalışma Programları
- [İnşaat, tamirat, tadilat  işlerinin ihale suretiyle yaptırılması halinde SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/insaat-tamirat-tadilat-islerinin-ihale-suretiyle-yaptirilmasi-halinde-sgk-islemleri/) - İnşaat, tamirat, tadilat ve tesisat işlerinin ihale suretiyle yaptırılması SGK asgari işçilik hesaplama
- [Fazla mesai karşılığı serbest zaman kullanılması halinde SGK primi kesilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/fazla-mesai-karsiligi-serbest-zaman-kullanilmasi-halinde-sgk-primi-kesilir-mi/) - Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan bir işçinin bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, çalıştığı sürelere karşılık gelen sürenin kanunda öngörüldüğü şekilde serbest zaman izni olarak kullandırılması halinde işçiye talebi doğrultusunda fazla çalışma karşılığı ücret ödemesi yapılmayacağından (aksi Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca, fiilen yapılan denetimler sonucunda veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden ya da kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veya kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden anlaşılmadığı sürece) sigortalının fazla çalışma yaptığı ilgili ayın sigorta prime esas kazancına dahil edilmemesi gerekmekte olup, buna mukabil olarak işin veya işyerinin gereklerine uygun olarak işverence serbest zaman izni kullanılmasına karar verilen aydaki sigortalı ücretinden serbest zaman izni nedeniyle kesinti yapılmaksızın tam ücret üzerinden Kuruma bildirim yapılmasının, Ancak, zamlı ücret yerine sigortalı tarafından yazılı olarak talep edilen serbest zamanın kısmen veya tamamen işverence 6 ay içinde kullandırılmaması halinde bu defa işveren bu süreye denk gelen fazla çalışmaları karşılığı ücretin sigortalıya ödenmesi gündeme geldiğinden, bu durumda ücretin hak edildiği ayın kazancına, başka bir ifadeyle fazla çalışma yapılan ilgili ayın sigorta prime esas kazancına dahil edilmek suretiyle prime tabi tutulması SÖZ KONUSU OLACAKTIR.
- [Özel üniversite ve okulların yararlanabileceği SGK teşvikleri](https://www.isakarakas.com.tr/ozel-universite-ve-okullarin-yararlanabilecegi-sgk-tesvikleri/) - Geriye Yönelik Diğer Prim Teşviki, Destek ve İndirim Uygulamaları Vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumu işyerleri ile okul aile birliği işyerlerinin;- 4857 sayılı Kanunun 30. maddesinde,- 5746 5225
- [e-bildirge şifresi hangi durumlarda iptal edilmeli](https://www.isakarakas.com.tr/e-bildirge-sifresi-hangi-durumlarda-iptal-edilmeli/) - e-bildirge şifresi hangi durumlarda iptal,e-Sigorta servisinde görevli memur tarafından işverene veya yetkili kişiye verilen kullanıcı kodu ve kullanıcı şifresi, işveren veya yetkili kişinin belge verme yükümlülüğünün yasal olarak sona erdiği tarih itibariyle iptal edilecek, ayrıca bu durum ile sözleşmenin fesh edildiği, işveren ve/veya yetkili kişiye bir yazı ile bildirilecektir. Diğer yandan iflas eden işyerlerinin yönetiminin iflas masasına devrinden sonra kullanıcı kodu ve kullanıcı şifreleri ilan tarihinden sonrası için kullanılamayacak hale getirilecek, iflas masasının sigortalı çalıştırıyor
- [Vefat eden memur annemden yetim maaşı alabilir miyim](https://www.isakarakas.com.tr/vefat-eden-memur-annemden-yetim-maasi-alabilir-miyim/) - Ölen memur anne ya da baba aylığından yararlanmak isteyen kız çocukları için gereken şartlar; Bekar olması ve Emekli Sandığına tabi bir görevde çalışmaması veya Emekli Sandığından(4/c’ye tabi) aylık almaması Halinde yazılı olarak başvuru etmesi şartıyla aylık bağlanmaktadır.
- [Hafta tatiline bağlı olarak  SGK primlendirme işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri/) - sigortalıların işe başladığı ay/dönemdeki prim ödeme gün sayılarının ve prime esas kazanç tutarlarının hesaplanması sırasında, 394 ve 4857 sayılı Kanunlarda öngörülen hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanmadığı hususu da göz önüne alınacak ve hak kazanılan hafta tatili prim ödeme gün sayısına dahil edilecektir. Diğer taraftan, hafta tatiline hak kazanmadıkları halde hafta tatili yapan sigortalılara, kullanmış oldukları hafta tatili için ücret ödenmesi zorunlu olmadığından, bu sürelerin prim ödeme gün sayısının hesaplanması sırasında dikkate alınması mümkün bulunmamaktadır. Ancak, bu durumda 5510 s. Kanunun 86. maddesinin 4. fıkrasına istinaden, ay içindeki eksik çalışmaya (hafta tatiline) ilişkin puantaj kaydının yasal süresi içinde SGK'ya verilmesi gerekmektedir. Buna karşın, hak kazanılmadığı halde kullanılmış olan hafta tatili için ücret ödenmesi halinde, bu sürelere ilişkin ücretler de prime esas kazanca dahil edileceğinden, bu durumda bahse konu süreler prim ödeme gün sayısına dahil edilecektir
- [Altın bedellerinin prime tabi olup olmayacağı](https://www.isakarakas.com.tr/altin-bedellerinin-prime-tabi-olup-olmayacagi/) - sigortalılara işverenlerince bayram, yılbaşı, 25 inci, 30 uncu veya 50 nci hizmet yılı gibi nedenlerle verilen altınların bedelleri sigorta primine esas kazanç olarak kabul edilerek sigorta primine tabi tutulacaktır.
- [Muhtasar ve prim hizmet beyannamesine ilişkin ücret ve özlük haklarının gizliliği ile ilgili düzenleme yapıldı](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme/) - İnsan kaynakları yönetiminin muhtasar prim hizmet beyannamesine ilişkin en önemli çekincesi kurum içi ücret ve özlük hakları gibi bilgilerin gizliliğinin sağlanmasına yönelik endişelerden oluşmaktadır. Nihayet bu konuda düzenleme yapıldı.
- [Herkese aynı oranda ikramiyenin 1260 TL olması için verilen kanun teklifi TBMM komisyonunda](https://www.isakarakas.com.tr/herkese-ayni-oranda-ikramiyenin-1260-tl-olmasi-icin-verilen-kanun-teklifi-tbmm-komisyonunda/) - SGK'dan gelir ya da aylık alan her bir yurttaşımızın 2019 yılında 1.260 TL ikramiye alması ve bu tutarın gelecek yıllarda asgari ücret artış oranında güncellenerek artırılması
- [Bu ödemelerin miktarı ne olursa olsun SGK prim kesmez](https://www.isakarakas.com.tr/bu-odemelerin-miktari-ne-olursa-olsun-sgk-prim-kesmez/) - Ölüm, doğum ve evlenme hallerinde işverenlerince sigortalılara yapılan nakdi yardımlar, miktarı ne olursa olsun prime esas kazançların hesabında dikkate alınmayacaktır. Sigortalının anne ve babası, eşi veya çocuğunun ölümü halinde sigortalıya verilen ölüm yardımı ile sigortalının evlenmesi veya çocuğunun olması halinde işveren tarafından yapılan doğum ve evlenme yardımları prime esas kazançların hesabına dahil edilmeyecektir.
- [Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılan şikayet başvurularına ilişkin SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-denetciligi-kurumuna-yapilan-sikayet-basvurularina-iliskin-sgk-islemleri/) - Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılan şikayet başvurularına ilişkin SGK işlemleri
- [İşçiye ücret kesme cezası nasıl uygulanır](https://www.isakarakas.com.tr/13680-2/) - 4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi gereğince disiplin suçları nedeniyle işçi ücretlerinden kesilen ÜCRET KESME CEZASI Banka hesap bilgileri.İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.
- [İkramiye, emeklilik maaşı ve ödeneklerin ödeneceği günler netleşti](https://www.isakarakas.com.tr/ikramiye-emeklilik-maasi-ve-odeneklerin-odenecegi-gunler-netlesti/) - 12 milyon emekliye Ramazan Bayramı ikramiyeleri 31 Mayıs’ta 10.7 Milyar Lira ödenecektir.Emekli Sandığı Emeklilerinin Maaşları 1,2 Ve 3 Haziran’da Yatacak. Emekli Sandığı emeklilerinin aylıklarının her ayın 1’i ila 5’i arasında ödenmektedir. 4 ve 5 Haziran’a denk gelen aylık ödemeleri 3 Haziran 2019 tarihinde Pazartesi günü yapılacak. Ramazan Bayramının 4 Haziran 2019 tarihine denk gelmesi sebebiyle 5 Haziran 2019 tarihinde ödenmesi gereken İşsizlik Ödeneği ve Kısa Çalışma Ödeneğinin ödeme tarihlerini 31 Mayıs 2019
- [65 yaş aylığı alanlar aynı anda SGK'dan aylığa hak kazanması durumunda yeni SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/65-yas-ayligi-alanlar-ayni-anda-sgkdan-ayliga-hak-kazanmasi-durumunda-yeni-sgk-islemleri/) - 2022 sayılı Kanuna göre aylık almakta iken sigortalı veya emekli olan veya yukarıda bahsi geçen 442 veya 5233 sayılı Kanunlar kapsamında aylık bağlanmasına hak kazanan veya aylık bağlanmış olan çocuklarının ölümleri sebebiyle Kurumumuzdan ölüm aylığı talebinde bulunan ana ve babalara, ilgisine göre 5510 sayılı Kanunun 34 üncü veya 5434 sayılı Kanunun 72 nci maddesinde yer alan koşulları taşımaları halinde ölüm aylığı bağlanmaktadır. Bağlanan bu aylıklar sebebiyle ana ve babaların 2022 sayılı Kanun kapsamında aldıkları aylıklarının kesilmesi gerekmekte olup, mevcut durumda da 2022 sayılı Kanuna göre bağlanan aylıkların ölüm aylıklarından fazla olması durumu ortaya çıkabildiğinden ana ve babalar tarafından ölüm aylıklarından feragat ettiklerine
- [İş kazası, meslek hastalığı, trafik kazası  ile ilgili hastanelerin SGK'ya karşı  yeni sorumluluğu](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-meslek-hastaligi-trafik-kazasi-ile-ilgili-hastanelerin-sgkya-karsi-yeni-sorumlulugu/) - Kurumun üçüncü kişilere rücu işlemine konu olan iş kazası, meslek hastalığı, trafik kazası ve adli vaka kapsamında sundukları sağlık hizmetlerine ilişkin fatura eki belgelerin elektronik ortamda gönderilmesi için MEDULA-Hastane sisteminde gerekli düzenleme sağlanılmış olup 2019 Yılı Ağustos ayı fatura dönemi itibariyle söz konusu işlemlere ait ek bilgi/belgelerin elektronik ortamda gönderilmesi zorunlu olacaktır.
- [4/a sigortalılarının Primlerin Ödenme Süreleri ve Usulleri](https://www.isakarakas.com.tr/4-a-sigortalilarinin-primlerin-odenme-sureleri-ve-usulleri/) - 4/1-a Kapsamında Sigortalı Olanlar yönünden primlerin ödeme yükümlüleri ve prim ödeme süreleri
- [Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre çalışanlara verilecek eğitimlerin konu ve kapsamı nelerden oluşmaktadır](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-is-sagligi-ve-guvenligi-kanununa-gore-calisanlara-verilecek-egitimlerin-konu-ve-kapsami-nelerden-olusmaktadir/) - Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren, çalışanlarına aşağıda belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlamak zorundadır. EĞİTİM KONULARI 1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan
- [İş Sağlığı ve Güvenliğinde 30.000 Kişiye ihtiyaç var](https://www.isakarakas.com.tr/is-sagligi-guvenliginde-30-000-kisiye-ihtiyac-var/) - İş Sağlığı ve Güvenliğinde en az 30 Bin İş Yeri Hekimine İhtiyaç var. ÇSGB Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, ".. Şu anda bizim için ölümlü iş kazaları ve ağır yaralanma veya meslek hastalıklarına vesile olan süreçlerde alanımız tehlikeli ve çok tehlikeli iş alanları. 1 milyonun üzende iş yerimiz var az tehlikeli olarak. Az tehlikeli iş yerlerine yani pastahane, restoran, market,
- [Çok Tehlikeli İşlerde (C) Sınıfı İş Güvenliği uzmanları](https://www.isakarakas.com.tr/cok-tehlikeli-islerde-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanlari/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE GÖREVLENDİRİLEBİLECEK (C) SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI HAKKINDA TEBLİĞİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 14/6/2013 tarihli ve 28677 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çok Tehlikeli İşlerde Görevlendirilebilecek (C) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları Hakkında Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3
- [Tehlikeli-Çok tehlikeli işyerlerine düşen İş Güvenliği Uzmanı sayısı, en son sınavla birlikte İş Güveni uzmanı sayısında enflasyon yaşanacak](https://www.isakarakas.com.tr/tehlikeli-cok-tehlikeli-isyerlerine-dusen-is-guvenligi-uzmani-sayisi-en-son-sinavla-birlikte-is-guveni-uzmani-sayisinda-enflasyon-yasanacak/) - En son sınavla birlikte iş güvenliği uzmanlığı ve iş yeri hekimliği alanında 75 bin 990 kişinin göreve başlayacak.Yeni göreve başlayacak 75 bin 990 kişi ile sahada toplam 89 bin 867 iş güvenliği uzmanı ve 21 bin 159 iş yeri hekiminin görev yapacak.www.isakarakas.com Türkiye'de 264 bin 132 "çok tehlikeli", 333 bin 250 "tehlikeli" ve 804 bin
- [Mesleki eğitim ve çocuk işçi çalıştırmada değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/13341-2/) - Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik(11 Mayıs 2017 R. Gazete’ De Yayımlanmıştır) MADDE 1 – 13/7/2013 tarihli ve 28706 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve
- [Çalışma Bakanlığının yeni iş güvenliği yol haritası](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-bakanliginin-yeni-is-guvenligi-yol-haritasi/) - Dünyada her 15 saniyede 160 iş kazası yaşandığını ve 1 işçinin hayatını kaybettiğini dile getiren Müezzinoğlu, her gün yaklaşık 6000 kişinin iş kazası ya da meslek hastalığı sonucu öldüğü bilgisini vererek, "Bu da her yıl 2,3 milyondan fazla kişinin yaşamını yitirmesi anlamına geliyor. Bu, yalnız ülkemizin sorunu değil ancak ülkemiz bu alanda sorumluluğunu alarak, ona göre önlemler
- [Gurbetçiler dikkat, bunu yapmayanın yurtdışı borçlanmasını SGK ret ediyor](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetciler-dikkat-bunu-yapmayanin-yurtdisi-borclanmasini-sgk-ret-ediyor/) - 3201 sayılı Kanuna göre borçlanma başvurularında ibraz edilen Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçelerinin imzalı olmaması halinde işleme konulma
- [İşyeri bildirgesindeki işçi sayısını bildirmeyen şirketler hakkında yapılacak SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-bildirgesindeki-isci-sayisini-bildirmeyen-sirketler-hakkinda-yapilacak-sgk-islemleri/) - şirket kuruluş aşamasında çalıştırılacak sigortalılara ilişkin sigortalı tesciline esas olan bilgileri, ticaret sicil memurluklarınca Kurumumuza on-line olarak aktarılan sigortalıların tescil işlemleri otomatik olarak yapılacak olup, bu sigortalılar için ayrıca sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi istenmeyecektir. Ancak, otomatik tescil yapılan işyerleri için şirket kuruluş aşamasında çalıştıracağı sigortalılara ilişkin bildirimde bulunulmayan işyerlerinde çalıştırılacak sigortalıların işe giriş bildirimleri hususunda cari usullere göre işlem
- [Otomatik tescil edilen inşaat işlerinde asgari işçilik işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/otomatik-tescil-edilen-insaat-islerinde-asgari-iscilik-islemleri/) - Otomatik Tescil Edilen İnşaat İşyerlerinde Araştırma İşlemi” konulu Genelgenin “2) YAPI RUHSATINA İSTİNADEN OTOMATİK TESCİL EDİLEN ÖZEL NİTELİKTEKİ İNŞAAT İŞYERLERİNDE ARAŞTIRMA” başlıklı bölümünde yapı ruhsatına istinaden otomatik işyeri tescil edilenlerin, özel nitelikteki inşaat işlerinden dolayı Kurumumuza ilişiksizlik belgesi
- [Vakıf yönetici ve çalışanları nasıl sigortalı olur](https://www.isakarakas.com.tr/vakif-yonetici-ve-calisanlari-nasil-sigortali-olur/) - vakıf başkanları, vakıf faaliyetlerinde görev alan mütevelli heyeti, denetim kurulu üyeleri, bağlı oldukları mevzuattan doğan görevleri haricinde, hizmet akdine tabi olarak, üçüncü şahısların yapabilecekleri işleri yapmaları karşılığında ücret ödenmesi şartıyla (4/1-a) kapsamında sigortalı sayılacak
- [Farklı ücret ödeyenlerin iki ayrı işyeri dosyası açması zorunluluğu](https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/) - Tescili yapılacak işyerinde, hem ayın 1’i ila 30’u arasında, hem de ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmalarına istinaden ücret alan sigortalıların bulunması halinde, her iki çalışma döneminden dolayı iki ayrı işyeri bildirgesi düzenlenerek ayrı ayrı işyeri tescili yapılacaktır.
- [Anonim şirket kuranların sosyal güvenliği nasıl yapılmalı](https://www.isakarakas.com.tr/anonim-sirket-kuranlarin-sosyal-guvenligi-nasil-yapilmali/) - nonim şirketlerin kurucu ortakları ile yönetim kurulu üyesi olan ortakları sigortalılık işlemleri
- [Yargıtay içtihada bağladı: İşçinin aldığı rapor bu süreyi aşarsa derhal işten çıkarılabilecek](https://www.isakarakas.com.tr/yargitay-ictihada-bagladi-iscinin-aldigi-rapor-bu-sureyi-asarsa-derhal-isten-cikarilabilecek/) - YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME HUKUK GENEL KURULU KARARI"na göre; İşçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek altı haftayı aşması, işveren tarafından iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi için yeterlidir. Dolayısıyla 4857 sayılı İş K.’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince almış olduğu sağlık raporları nedeniyle derhal fesihlerde, işçiden savunma alınması gerekmemektedir.
- [Turizim sektörüne yabancı işçi çalıştırma kolaylığı sağlandı](https://www.isakarakas.com.tr/turizim-sektorune-yabanci-isci-calistirma-kolayligi-saglandi/) - turizm sektöründe uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde en az on (10) Türk vatandaşı çalıştıran işyerlerinin 01.01.2019-01.07.2019 tarihleri arasında Çalışma Bakanlığına intikal eden yabancı personel çalışma izni
- [Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı nasıl sigortalı olunur](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur/) - Bağ-Kur'a tabi sigortalılık dışında Emekli Sandığına tabi sigortalılık da bulunmaktadır. Memuriyetten ayrılanlar Bağ-Kur yerine Emekli Sandığından emekli olmak.
- [SGK'dan emeklilere 180 Milyona yakın ikramiye farkı ve 21 Milyona yakın faiz ödemesi](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-emeklilere-180-milyona-yakin-ikramiye-farki-ve-21-milyona-yakin-faiz-odemesi/) - SGK' dan emeklilere 180 Milyona yakın emeklilik ikramiyesi farkı ve 21 Milyona yakın faiz ödemesi
- [1 Mayısta bu haklarınızı kullanmayı unutmayın](https://www.isakarakas.com.tr/1-mayista-bu-haklarinizi-kullanmayi-unutmayin/) - 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramıdır. Ülkemizde de 2009 yılından itibaren resmi bayramdır. 1 Mayıs günü işçi hiç çalışmazsa bile o günün ücretinin tam olarak ödenmesi yasal bir zorunluluktur.
- [İşverenler SGK eksik gün belgelerini ne kadar süre ile saklamalı](https://www.isakarakas.com.tr/isverenler-sgk-eksik-gun-belgelerini-ne-kadar-sure-ile-saklamali/) - özel sektör işverenleri tarafından çalıştırılan sigortalıların eksik çalışmalarına ilişkin belgeler ve eksik gün bildirim formları, kesinleşmemiş dava ve ihtilaf konusu olan haller hariç olmak ve gerekli kontrollerin de yapılmış olması kaydıyla, ait olduğu ay/dönemleri takip eden ayın sonundan başlanılarak 10 yıl, kamu idareleri tarafından 30 yıl, tasfiye ve iflas idaresi memurları tarafından ise görevleri süresince saklanacaklardır.
- [SGK'dan memurlara büyük kolaylık](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-memurlara-buyuk-kolaylik/) - Kamu görevlilerinin emeklilik işlemlerinin hız kazanması amacıyla yürütülmekte olan “HİTAP ile emeklilik programı arasındaki entegrasyon” sağlanması çalışmaları tamamlanarak, 4/1-(c) sigortalılarının emeklilik belgeleri HİTAP programı
- [SGK e-Devlet'e taşındı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-devlete-tasindi/) - 4A emeklilik bilgisi, e-devlet sgk
- [SGK Asgari İşçilik İncelemeleri ](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-asgari-iscilik-incelemeleri/) - Asgari işçilik incelemeleri geçici mahiyetteki işyerleri (özel bina inşaatları, ihale konusu işler) ile devamlı ve mevsimlik iş yerlerinden Kuruma bildirilen işçiliklerin işin yürütümü bakımından yeterli olup olmadığına yönelik olmak üzere iki şekilde yapılmaktadır.
- [SGK tarafından yapılan mevzuat değişiklikleri ve işverene getirilen kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-yapilan-mevzuat-degisiklikleri-ve-isverene-getirilen-kolayliklar/) - SGK’ ya bildirilen prime esas kazanç tutarında, fiilin işlendiği tarihteki brüt asgari ücretin üçte birini geçmeyecek ve %1’ini aşmayacak şekilde eksiklik tespit edilmesi durumunda idari para cezası uygulanmaksızın düzeltme bildirgesi verme imkânı getirilmiştir.
- [Kıdem Tazminatında son durum ne](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinda-son-durum-ne/) - Kıdem tazminatının hem hükümetin hem sosyal tarafların gündeminde olduğunu ve Yeni Ekonomi Programında da yer aldı.
- [Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma  halinde SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/eksik-gun-bildiriminde-puantaj-usulu-calisma-halinde-sgk-islemleri/) - Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma halinde SGK işlemleri; Eksik gün nedeni olarak "07-Puantaj kayıtları" seçeneğini kodlayan işverenlerin, kısmi süreli bir iş sözleşmesi olmaksızın yalnızca puantaj kayıtlarındaki giriş çıkış saatlerini baz alarak ve toplam çalışma saati sayısını 7,5 saate bölmek suretiyle prim gün sayısı tespit etmeleri durumunda, bu bildirimlerin doğruluğunun kabulüne imkan bulunmamakta olup, kısmi süreli iş sözleşmesinin olmaması sigortalıların puantaj cetvelindeki çalışma süresi bir saat bile olsa prim gün sayısı bir gün olarak kabul edilecektir.
- [Farklı ücret ödeme dönemleri uygulayan işverenler SGK'nın bu uygulamasına dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat/) - Farklı ücret ödeme dönemlerinde ve kamu kurum ve kuruluşlarında farklı statüde sigortalı bulunması halinde işyeri tescili
- [Yeni ekonomi modelinde kıdem tazminatı ve emeklilik ile ilgili düzenleme yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-ekonomi-modelinde-kidem-tazminati-ve-emeklilik-ile-ilgili-duzenleme-yapilacak/) - Yeni ekonomi modelinde kıdem tazminatı reformu ve emeklilik ile ilgili reform düzenlemesi yapılacak. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak
- [Belediye şirketleri  SGK'nın bu işlemlerini yanlış yapmayın](https://www.isakarakas.com.tr/belediye-sirketleri-sgknin-bu-islemlerini-yanlis-yapmayin/) - Belediye şirketleri SGK'nın işlemleri
- [şeker hastaları dikkat 30 Nisan son tarih](https://www.isakarakas.com.tr/seker-hastalari-dikkat-30-nisan-son-tarih/) - ÜTS tekil takip süreçleri” hakkındaki duyuruda; şeker ölçüm çubukları ve insülin kalemi iğne uçları için 01.02.2019 tarihi itibariyle tekil takip işlemleri
- [Mali sorumluluk tazminatı SGK primine tabi mi](https://www.isakarakas.com.tr/mali-sorumluluk-tazminati-sgk-primine-tabi-mi/) - Mali sorumluluk tazminatı veya uygulamada Kasa tazminatı olarak bilinen ödemeler SGK primi
- [İşyeri adres değişikliğinin SGK'ya bildirimi](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-adres-degisikliginin-sgkya-bildirimi/) - İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren 10 gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilecektir. Bu durumda yeni işyeri dosyası tescil edilmeyecek, işyeri dosyası için herhangi bir transfer işlemi yapılmayacak sadece işyerinin adresi güncellenecektir. Söz konusu durumda e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınmasına gerek olmadığı gibi, hizmet akdi devam eden sigortalılar yönünden sigortalı işten ayrılış ve işe giriş bildirgesi düzenlenmesine de gerek bulunmayacaktır.
- [Geçici iş ilişkisinde SGK'ya karşı yükümlülükler ile yapılacak işlemler](https://www.isakarakas.com.tr/gecici-is-iliskisinde-sgkya-karsi-yukumlulukler-ile-yapilacak-islemler/) - İşçisini geçici iş ilişkisi çercevesinde başka bir işverene devreden işverenin bu kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi, Kanunun ve yönetmeliğin yukarıda belirtilen hükümleri karşısında geçici iş ilişkisine istinaden işçi çalıştıran işverenin de (devralan) 5510 sayılı kanundan doğan yükümlülüklerden dolayı müştereken
- [Muhtarları SGK otomatikman kapsama alacak](https://www.isakarakas.com.tr/muhtarlari-sgk-otomatikman-kapsama-alacak/) - MUHTARLARA OTOMATİK TESCİL
- [İşçi tazminatlarından SGK primi kesilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/isci-tazminatlarindan-sgk-primi-kesilir-mi/) - İHBAR TAZMİNAT: 4857 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerektiği, işçinin kıdemine göre değişen süreler sonunda iş sözleşmesinin feshedilmiş sayılacağı, bildirim şartına uymayan tarafın, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminatı (ihbar tazminatı) ödemek zorunda olduğu belirtilmiştir. Bu durumda sigortalının işyeri ile hukuki ilişkisi iş sözleşmesinin feshi
- [Memurların dul ve yetimlerine maaş bağlanması için gereken belgeler](https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-dul-ve-yetimlerine-maas-baglanmasi-icin-gereken-belgeler/) - 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereği 4/1-(c) kapsamındaki Kurumumuz sigortalılarının/iştirakçilerin vefat etmesi halinde hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması için “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile
- [SGK bu programla memurların emeklilik işlemlerini kolaylaştırdı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bu-programla-memurlarin-emeklilik-islemlerini-kolaylastirdi/) - Hitap ile memurlar e-Devlet üzerinden hizmet bilgilerini, bu hizmet bilgilerine göre toplam hizmet süresini ve son defa 4C’ye tabi görev yapmış olmaları halinde de emekli olabilecekleri yaş ve/veya tarihi öğrenebileceklerdir. 
- [Borçlu olanların genel sağlık sigortasından faydalanma fırsatı](https://www.isakarakas.com.tr/borclu-olanlarin-genel-saglik-sigortasindan-faydalanma-firsati/) - borç gss, genel sağlık sigortası,120 gün bağkur borcu
- [Deniz taşıtlarında SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/deniz-tasitlarinda-sgk-islemleri/) - deniz ve göllerde yolcu ve yük nakleden, kurtarma, arama, sondaj, söndürme, temizleme gibi işleri yapan ve genel olarak tekne denilen (Gemi, yat, motor, römorkör, vinç, mavna, şat, kayık gibi) gemi adamı,yabancı bandıralı sgk
- [Ücret gelirleri ve beyana tabi ücretler](https://www.isakarakas.com.tr/ucret-gelirleri-ve-beyana-tabi-ucretler/) - Ücret, niteliği itibariyle bedensel ve/veya zihinsel bir emek karşılığında elde edilen hasılayı ifade eder. (Beyanname Düzenleme Kılavuzu, HUD Yayınları, 2010, sf: 99) İşverenler ise hizmet erbabını işe alan, emir ve talimatların dahilinde çalıştıran gerçek ve tüzel kişilerdir. (Gelir Vergisi Yasası Md: 63) Ücretin gerçek ve safi değeri, işveren tarafından verilen para ve ayınlarla sağlanan menfaatler
- [Gurbetçilerin yurtdışı borçlanmasına yönelik kolaylık](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetcilerin-yurtdisi-borclanmasina-yonelik-kolaylik/) - Sosyal güvenlik müşavirlikleri ve ataşelikleri tarafından elektronik ortamda düzenlenen ikamet ve/veya hizmet belgelerinin Kurumumuz personelince görüntülenmesine yönelik hazırlanan "Yurtdışı Borçlanma Belgesi Sistemi (YBBS)” programı 27/03/2019 tarihinde işletime açılmıştır. 
- [Sahte ve kaçak sigortalı çalıştırmanın yaptırımı hafifliyor](https://www.isakarakas.com.tr/sahte-kacak-sigortali-calistirmanin-yaptirimi-hafifliyor/) - 2017 Torba Kanun serisinin 2.si geçen hafta TBMM'ye gönderildi. Torbada ne var ne yok herzaman olduğu gibi ilk defa tarafımızdan açıklanmaya devam edecektir.Torbada GSS'den sonra en dikkat çekici düzenlemelerden biri de Sahte ve kaçak sigortalı çalıştırmanın yaptırımının hafifletilmesidir. BU müeyyide ise sahte ve kaçak sigortalı çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde işverenlerin bir sene boyunca SGK teşviklerinden
- [Emekliye kötü haber!](https://www.isakarakas.com.tr/emekliye-kotu-haber/) - Emeklilik sistemimizin durumu ve emekli aylıkları arasındaki dengesizlik herkesin malumu. Emeklilerin, bu dengesizliğin giderilmesi (intibak) yönündeki beklentisini de biliyoruz. Çıkarılan yasalarla bu beklentileri karşılanmayan emekliler, çareyi mahkeme kapılarında arıyorlar. Nitekim bu konuda açılmış çok sayıda dava var. Bağ-Kur basamak mağdurları, SSK süper emeklileri, 2000 öncesinin emeklileri ve diğer emekliler mahkeme yoluyla haklarını arıyorlar. İşte bu
- [İkramiye için ne yapmalı?](https://www.isakarakas.com.tr/ikramiye-icin-ne-yapmali/) - Soru: Sadettin Bey, 11 yıllık devlet memuriyetimden 1995 yılında istifa ettim, 2001 yılında SSK'dan emekli oldum. Geçtiğimiz yıl yazmış olduğunuz bir yazınızda bizim de emekli ikramiyemizi alabileceğimizi ve 5 Haziran 2010 tarihinde bu konunun netleşeceğini yazmıştınız. Bu tazminat hakkına ben de sahip miyim ve müracaat için 5 Haziran 2010 tarihini beklemem mi gerekiyor? Bülent Kurtuluş
- [20 aylık askerliğin ne kadar prim borcu olur?](https://www.isakarakas.com.tr/20-aylik-askerligin-ne-kadar-prim-borcu-olur/) - Bu günlerde prim affı ile ilgili yoğun soru alıyoruz. Hala aftan yararlanmada tereddüdü olanlar var. Prim borcunu bankaya yık, çeyrek trilyon kâr et! Bilindiği üzere SSK ve Bağ-Kur prim borçları için af getiren düzenleme yürürlüğe girdi. Daha önce bu köşeden ifade ettiğimiz gibi bu fırsat kesinlikle kaçırılmayacak bir fırsat. Bu aftan yararlansam mı diye hala
- [Aynı Anda SSK,E.Sandığı ve Bağ-Kur Sigortalılığı Olur Mu?](https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-sske-sandigi-ve-bag-kur-sigortaliligi-olur-mu/) - Çalışanların statüsüne göre kurulan sosyal güvenlik kurumları (işçilerin- SSK, memurların- T.C Emekli Sandığı, esnaf ve diğer bağımsız çalışanların- Bağ-Kur, banka ve meslek odaları çalışanları-506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun Geçici 20. maddesine istinaden kurulmuş olan sandıklar) 20.05.2006 tarihinde yürürlüğe giren 5502 sayılı Kanun ile yeni kurulan “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı” na devredilerek ortadan kaldırılmıştır. Ancak yeni
- [SGK AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ İŞLEMLERİNDE YENİ UYGULAMAYI DEVREYE KOYDU](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-aylik-prim-ve-hizmet-belgesi-islemlerinde-yeni-uygulamayi-devreye-koydu/) - 2008/10. Ay aylık prim ve hizmet belgesi ve sonrası dönemlere ilişkin olarak kullanılabilecek olup, işverenler (B)-Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB” kodu ile bu kapsamdaki belgelerini gönderebilecekyasal verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgelerini internet ortamından göndermelerine olanak sağlayacak e-Bildirge v.2 programları tamamlanarak Kurumumuz internet sayfasında bulunan "e-SGK-İşveren-e-Bildirge v.2” menusu üzerinden işletime alınmış
- [SGK askerlik ve doğum borçlanmaları artık e-devlette](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-askerlik-ve-dogum-borclanmalari-artik-e-devlette/) - SGK E-devlet üzerinden askerlik ve doğum borçlanma
- [Okul aile birliklerinin SGK işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/okul-aile-birliklerinin-sgk-islemleri/) - Okul aile birliklerinin işyeri olmayı gerektiren yerleri kendilerinin işletmeleri veya herhangi bir şekilde kendilerinin sigortalı çalıştırmaları halinde, işveren ilgili birlik, aksi durumda yani işyeri olmayı gerektiren yerlerin kiralama usulü ile işlettirilmesi halinde ise işveren, ilgili kira sözleşmesine taraf olan kiracı kişi veya kuruluş olacaktır. Dolayısıyla okul aile birliğinin bizatihi söz konusu işyerini kendisinin işletmesi veya herhangi bir şekilde sigortalı çalıştırması halinde mahiyet kodu “2” olarak, kiralama yoluyla işlettirildiği durumlarda ise kiracı kişi veya kuruluş adına tescil edilen işyerinin mahiyet kodu“4” olarak verilerek işyeri dosyası tescil
- [Bağ-kur'lulara iş göremezlik ödeneği daha kolay verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/bag-kurlulara-is-goremezlik-odenegi-daha-kolay-verilecek/) - Bağ-kur 4/1-b kapsamındaki sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı ile analık hallerinde istirahat raporu olması şartıyla çalışılmayan süreler için Kanunun 18. maddesine göre geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir.
- [SGK'nın güncel nakil uygulamaları](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-guncel-nakil-uygulamalari/) - işyerlerinin devir, nakil, intikal, birleşme, nevi değişikliği ve katılım durumlarında işyeri bildirgesi verilmesi gereken hallerde de işyeri bildirgesi düzenlenerek SGK'ya verilecektir.
- [Tüm yönleriyle 3 aylık SGK ücret ve prim desteği](https://www.isakarakas.com.tr/tum-yonleriyle-3-aylik-sgk-ucret-ve-prim-destegi/) - 4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinin 14. fıkrasında yer alan ücret ve prim desteğinden yararlanılabilmesi için, kapsama giren sigortalıların, işe alındıkları tarihten itibaren dokuz aylık sürede işverence iş sözleşmesi feshedilmeksizin çalıştırılmaları
- [Tazminat ve ödeneklerden  kesilen vergiler nasıl  iade alınabilir](https://www.isakarakas.com.tr/ikale-anlasma-kapsaminda-odenen-tazminatlar-uzerinden-kesilen-vergisinin-iadesi/) - 1.Tazminat Ödemelerinde İstisna Uygulamasının yeni esasları 7162 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile 193 sayılı Kanunun tazminat ve yardımlarda gelir vergisi istisnasını düzenleyen 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “1. Ölüm, engellilik ve hastalık sebebiyle verilen tazminat ve yardımlar ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca ödenen
- [65 Yaş aylığı alan anne-babalara SGK'dan da aylık bağlanmasında yeni SGK uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/65-yas-ayligi-alan-anne-babalara-sgkdan-da-aylik-baglanmasinda-yeni-sgk-uygulamasi/) - 65 yaş aylığı almakta iken ; Sigortalı veya emekli olan veya 5434, 442 veya 5233 sayılı Kanunlar kapsamında aylık bağlanmasına hak kazanan çocuklarının ölümleri sebebiyle ölüm aylığı bağlanan sosyal yardım almak amacıyla ana ve babaların almakta oldukları aylıklarının kesilmesi
- [SGK Eksik gün bildiriminde esas alınacak belgeler](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-eksik-gun-bildiriminde-esas-alinacak-belgeler/) - SGK uygulamalarında eksik gün bildiriminde esas alınacak belgeler,disiplin cezası,Kısmi süreli,30 günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılara
- [SMMM'lerin sorunlarını çarpıcı bir şekilde ele alan yazımız yarın Türkiye Gazetesinde](https://www.isakarakas.com.tr/smmmlerin-sorunlarini-carpici-bir-sekilde-ele-alan-yazimiz-yarin-turkiye-gazetesinde/) - MUHASEBECİLER,smmm,sm angarya, stres,kriz,turmob
- [3600 ek gösterge son durum](https://www.isakarakas.com.tr/3600-ek-gosterge-son-durum/) - öğretmen,polis, imam ve hemşire emeklilik tarihlerini erteleyerek 3600 ek göstergeyi beklemektedir. Bahse konu kadınlar bir an önce 3600 ek gösterge
- [SGK primine tabi olan ve olmayan yol paraları](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-primine-tabi-olan-ve-olmayan-yol-paralari/) - işçilere yol parası ödemeleri SGK primine tabi olup olmadığı ,harcırah Kanununda belirtilen yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı niteliğinde yapılan ödemeler yolluk kapsamındadır.
- [EYT ile ilgili doğru bilinen yanlışlar ve çözüm önerilerim yarın Türkiye Gazete'sinde](https://www.isakarakas.com.tr/eyt-ile-ilgili-dogru-bilinen-yanlislar-ve-cozum-onerilerim-yarin-turkiye-gazetesinde/) - EYT Emeklilikte Yaşa Takılanlarla İlgili Doğru Bilinen Yanlışlar
- [İşte tüm yönleriyle  SGK'nın  yeni "Kapıcı" çalıştırma uygulamaları](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tum-yonleriyle-sgknin-yeni-kapici-calistirma-uygulamalari/) - sgk kolay kapıcı çalıştırma, işe giriş, prim belgeleri
- [Güncel SGK prim belgeleri kodları ve çeşitleri](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-prim-belgeleri-kodlari-ve-cesitleri/) - Muhtsar prim ve hizmet beyannamesi, APHB, Aylık prim ve hizmet belgesinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesi sırasında, belgenin sigortalıların niteliklerine uygun belge türü ve varsa düzenlenmesine esas Kanun türü,
- [Yeni iş mahkemesi ve Arabuluculuk uygulamasına göre değişen SGK işe iade işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-is-mahkemesi-ve-arabuluculuk-uygulamasina-gore-degisen-sgk-ise-iade-islemleri/) - Yeni iş mahkemesi ve Arabuluculuk uygulamasına göre değişen SGK işe iade işlemleri, iş güvencesi, tazminat boşta kalma ücretleri, sgk belgeleri
- [Kamuda kadroya geçen taşeron işçileri ne kadar ücret alacak](https://www.isakarakas.com.tr/kamuda-kadroya-gecen-taseron-iscileri-ne-kadar-ucret-alacak/) - kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrolarına, mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal hakları zam 2019
- [Görevden uzaklaştırılanlara emeklilik ikramiyesi ödenecek! yarın Türkiye gazetesinde](https://www.isakarakas.com.tr/gorevden-uzaklastirilanlara-emeklilik-ikramiyesi-odenecek-yarin-turkiye-gazetesinde/) - Görevden uzaklaştırılanlara emeklilik ikramiyesi ödenecek, memur, kamu görevlisi
- [Yaş haddinden emeklilik, işte mesleklere göre yaş hadleri](https://www.isakarakas.com.tr/yas-haddinden-emeklilik-iste-mesleklere-gore-yas-hadleri/) - Yaş haddinden emeklilik, işte mesleklere göre yaş hadleri, emekll sandığı, 5434, memur kamu görevlileri
- [SGK ve istihdam teşviklerinde son durum](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ve-istihdam-tesviklerinde-son-durum/) - Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İstihdam Seferberliği,lave istihdam için, 3 ay boyunca prim ve vergilerin yanı sıra ücretini de devlet desteği
- [Aynı anda birden fazla işyerinde çalışanların SSK'sı](https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-ssksi/) - (4/1-a) SSK kapsamında aynı ayda birden fazla işyerinde çalışanların gün sayısının belirlenmesi, Aynı anda birden fazla işyerinde çalışanların SSK'sı
- [Evde Bakım Yardımı Almak kolaylaştı](https://www.isakarakas.com.tr/evde-bakim-yardimi-almak-kolaylasti/) - Evde bakım yardımında gelir ölçütü, hane içinde kişi başına düşen gelirin net asgari ücretin 2/3’ünden az olması gerekiyor. Geçtiğimiz yıl, 513 bin 276 faydalanıcı için yaklaşık 6,8 milyar-TL kaynak aktarıldı. Bakıma ihtiyacı olan engellilere, evde bakım hizmeti kapsamında ödenen maaşlar için yeni düzenlemeye ilişkin kanun yayımlandı. 
- [Süper teşvik getiren Torba Kanunun resmi gazetede yayımlanan tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/super-tesvik-getiren-torba-kanunun-resmi-gazetede-yayimlanan-tam-metni/) - 2019 süper teşvik torba kanun
- [Bütün teşviklerden daha avantajlı süper SGK teşviği geliyor](https://www.isakarakas.com.tr/butun-tesviklerden-daha-avantajli-super-sgk-tesvigi-geliyor/) - Bütün teşviklerden daha avantajlı süper SGK teşviği öngörmektedir. Torba Kanuna eklenen hüküm yeni madde: "1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında işyerlerinde 2018 yılı Ocak ila Aralık ayları döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı birldirimi yapılan aylardaki sigortalı sayısına ilave olarak işe alınanların, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenlerle feshedilmesi hariç olmak üzere, işe alındıkları tarihten itibaren 9 aylık sürede iş sözleşmesi feshedilmeksizin çalıştırılmaları halinde bu maddede belirtilen prim desteği ile birlikte işe alındıkları ay dahil 3 aylık süre için prim ödeme gün sayısının 67,36 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar Fon'dan (İşsizlik Fonu) karşılanmak üzere işverene destek olarak
- [Birden fazla emekli maaşı ve gelirine hak kazananlara hangisi bağlanır](https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-emekli-maasi-ve-gelirine-hak-kazananlara-hangisi-baglanir/) - Birden fazla emekli maaşı ve gelirine hak kazananlara bağlanacak sgk emekli aylığı
- [Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi örneği ve doldurulması](https://www.isakarakas.com.tr/dogum-ve-evlat-edinme-sonrasi-yarim-calisma-belgesi-ornegi-ve-doldurulmasi/) - Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi örneği ve doldurulması
- [Emeklilik Aylığının Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilik-ayliginin-kesilmesi-ve-yeniden-baglanmasi/) - Emekli (Yaşlılık) aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanmasında, 5510 s. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa bu Kanuna tabi sigortalılar ile Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga kanunlara göre
- [2019 yılı Cenaze ödeneği ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yili-cenaze-odenegi-ne-kadar/) - iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, SGK cenaze ödeneği vermektedir.
- [2019 yılı emzirme parası ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yili-emzirme-parasi-ne-kadar/) - emzirme süt parası 2019 ne kadar
- [2019 yılında çalışanlara SGK'nın ödeyeceği minimum rapor parası](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-calisanlara-sgknin-odeyecegi-minimum-rapor-parasi/) - rapor parası, istirahat parası, sgk ödenek,geçici iş göremezlik Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödenekleri
- [2019 yılında yurtdışı borçlanma maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-yurtdisi-borclanma-maliyeti/) - Yurtdışı borçlanması belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'sidir. 2019 yılı için , yurtdışında geçen süreler ilişkin sürelerin borçlanılmasında; Alt sınırı : 85,28 TL x % 32 = 27,29
- [e-Devlet girişi, kullanılması, şifre işlemleri,sunulan hizmetler, sgk dökümü ve e-imza işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/e-devlet-girisi-kullanilmasi-sifre-islemlerisunulan-hizmetler-sgk-dokumu-ve-e-imza-islemleri/) - e-Devlet girişi, kullanılması, şifre işlemleri,sunulan hizmetler, sgk dökümü ve e-imza işlemleri
- [2019 yılında kim ne kadar genel sağlık sigortası primi ödeyecek](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-kim-ne-kadar-genel-saglik-sigortasi-primi-odeyecek/) - gelir testi yaptırması zorunluluk kapsamına alınmıştı. Gelir testi kapsamında bulunanlar ile diğer sigortalıların 2019 yılında ödeyecekleri GSS primleri,yabancı uyruklu öğrencilerin, avukat,stajyer ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi
- [SGK emzirme ödeneği/ süt parası](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-emzirme-odenegi-sut-parasi/) - sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli süt parası, emzirme yardımı
- [Part-time çalışanların eksik günleri için yatıracakları prim tutarları](https://www.isakarakas.com.tr/part-time-calisanlarin-eksik-gunleri-icin-yatiracaklari-prim-tutarlari/) - Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler. Part-time çalışanların eksik günleri için yatıracakları prim tutarları
- [2019 yılında ödenecek isteğe bağlı sigorta prim tutarı](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-odenecek-istege-bagli-sigorta-prim-tutari/) - 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan; Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler; 1.1.2019 ila 31.12.2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 32 = 818,69 TL 
- [Kaçak yabancı çalıştıranlar yandı:Çifte kavrulmuş ceza var](https://www.isakarakas.com.tr/12343-2/) - 2019 yılında ÇALIŞMA İZNİ OLMAKSIZIN ÇALIŞAN/ÇALIŞTIRILAN YABANCILAR İLE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İHLALİ HALİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
- [ikale halinde tazminatlardan yapılan kesintiler ve desteklerle ilgili Kanunun Resmi Gazete yayımlanan tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/ikale-halinde-tazminatlardan-yapilan-kesintiler-ve-desteklerle-ilgili-kanunun-resmi-gazete-yayimlanan-tam-metni/) - Ölüm, engellilik ve hastalık sebebiyle verilen tazminat ve yardımlar ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca ödenen işsizlik ödeneği ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre ödenen işe başlatmama tazminatı;”GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
- [2019 İSG, işyeri hekimi ve DSP sınav takvimi ve yol haritası](https://www.isakarakas.com.tr/2019-isg-isyeri-hekimi-ve-dsp-sinav-takvimi-ve-yol-haritasi/) - 2019-İSG MAYIS DÖNEMİ SINAV BAŞVURULARI İSG- güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi adayları sınav tarihi, takvimi 24 MART 2019 
- [Tüm işyerleri için "UYGULAMALI SOSYAL GÜVENLİK EL KİTABI" 2019 5.Baskısını avantajlı temin etmek için](https://www.isakarakas.com.tr/tum-isyerleri-icin-uygulamali-sosyal-guvenlik-el-kitabi-2019-5-baski/) - SGK’nın BAŞMÜFETTİŞİ hazırladığım bu kitap özelikle insan kaynakları/ personel yönetimi ve muhasebe departmanında çalışanlar ile SMMM-YMM, avukat-hukukçular, insan kaynakları, sosyal güvenlik ve çalışma ekonomisi öğrencileri ve sosyal güvenlik ile ilgili uzmanlaşmak isteyenler, Danışman/Müşavir, Öğrenciler Tüm sektör işyerleri işveren ve alt işverenler SGK ve Mahkeme dilekçe örnekleri-form/belge örneklerine yer verilmiş ayrıca uygulamalı – örnekli ve Yargıtay kararları 
- [Maluliyet derece ve göstergelerine göre ödenmesi gereken ek ödemeler belli oldu](https://www.isakarakas.com.tr/maluliyet-derece-ve-gostergelerine-gore-odenmesi-gereken-ek-odemeler-belli-oldu/) - 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun ek 79 uncu maddesi gereğince; harp veya vazife malullüğü aylığı bağlananlarla bunların hak sahiplerine, bu kapsamda olanlardan tekrar çalışmaya başlamaları sebebiyle maaşları kesilenlere ve vazife malulü olup aylık bağlanmadan sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenlere (Erbaş, Er, Subay, Astsubay, Uzman Jandarma, Polis gibi emniyet güçlerinin yanı sıra vazife
- [tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların ödeyeceği primler](https://www.isakarakas.com.tr/tarim-veya-orman-islerinde-hizmet-akdiyle-sureksiz-olarak-calisanlarin-odeyecegi-primler/) - 5510 sayılı Kanunun ek 5. maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların 2019 primleri
- [Az veya yanlış hesaplandığı düşünülen emeklilik aylığı için SGK'ya itiraz dilekçesi](https://www.isakarakas.com.tr/az-veya-yanlis-hesaplandigi-dusunulen-emeklilik-ayligi-icin-sgkya-itiraz-dilekcesi/) - Düşük ve yanlış emekli aylığı bağlandığını düşünenlerin izleyeceği yollar, SGK'ya itiraz
- [Ev hizmetlerinde işçi çalıştırmanın SGK prim maliyeti arttı](https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti/) - Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemelerin maliyeti
- [Kendi işyerinden sigortalılık](https://www.isakarakas.com.tr/kendi-isyerinden-sigortalilik/) - sigortalılıkları sürerken çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak, anonim şirkette ise kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi ortak oldukları, şirket oratağının kendi işyerinden sigortalı olması
- [2019 yılında evde çalıştırılan ev hizmetlileri için ne kadar SGK primi ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek/) - 2019 yılında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi 10 günden az çok
- [2019 yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için ödenecek SGK primleri](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yurt-disindaki-isyerlerinde-calistirilmak-uzere-goturulen-turk-isciler-icin-odenecek-sgk-primleri/) - osyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalılar
- [Asgari ücret desteği ve diğer düzenlemeler ilgili 2019 torbanın  tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-destegi-ve-diger-duzenlemeler-ilgili-2019-torbanin-tam-metni/) - asgari ücret teşviği desteği 2019
- [SGK'da 500 kişiye yükselme imkanı olacak sınav için güncel kaynak kitaplar](https://www.isakarakas.com.tr/sgkda-500-kisiye-yukselme-imkani-olacak-sinav-icin-guncel-kaynak-kitaplar/) - SGK'da boş bulunan Memur kadroları için Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Kurumumuzca, görevde yükselme sınavı yapılacaktır. Görevde Yükselme yazılı sınavı 20 Nisan 2019 tarihinde Saat:10:30’da Ankara’da yapılacak olup, sınav başvuruları 01 – 08 Şubat 2019 tarihleri arasında Personel Intra Uygulama sayfasından yapılabilecektir. SGK görevde yükselme için SINAV İÇİN
- [2019 yılı kısmen prime tabi tutulacak ödemeler](https://www.isakarakas.com.tr/2019-yili-kismen-prime-tabi-tutulacak-odemeler/) - 2019 yılı Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; Yemek parası: 85,28 TL x % 6 = 5,12 TL (Günlük) Çocuk zammı: 2.558,40 TL x % 2 = 51,17 TL(*) (Aylık), Aile zammı (yardımı)
- [Resmi gazete yayımlanan Torba Kanunun tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/resmi-gazete-yayimlanan-torba-kanunun-tam-metni/) - VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 2019 torba kanun tam metni
- [Çırak, öğrenci, stajyer,bursiyer,kursiyer ve kısmi zamanlı çalışanların prim matrahı](https://www.isakarakas.com.tr/cirak-ogrenci-stajyerbursiyerkursiyer-ve-kismi-zamanli-calisanlarin-prim-matrahi/) - Çırak, öğrenci, stajyer,bursiyer,kursiyer ve kısmi zamanlı çalışanların prim matrahı ,sigorta primleri
- [Kamu ve özel sektör için 2019 yılı için  güncel SGK prim matrahı](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi/) - sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları,
- [Genç işsizlerin sayısı %22,3'e yükseldi](https://www.isakarakas.com.tr/genc-issizlerin-sayisi-"3e-yukseldi/) - Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı Ekim döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 501 bin kişi artarak 3 milyon 788 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 1,3 puanlık artış ile #11,6 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 1,3 puanlık artış ile #13,6 olarak tahmin edildi. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı 3 puanlık artış ile #22,3 olurken,15-64 yaş grubunda bu oran 1,4 puanlık artış ile #11,9
- [Emekli maaşları ödenmeye başlandı.](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-maaslari-odenmeye-baslandi/) - SGK tarafından 4/1-(a) kapsamındaki gelir ve aylıklar her ayın 17 ila 26 sında, 4/1-(b) kapsamındaki gelir ve aylıklar 25 ila 28 inde, 4/1-(c) kapsamındaki aylıklar ise ayın 1 inde ödenmektedir.
- [güncel SGK işkolu kodu listesi](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-iskolu-kodu-listesi/) - EN GÜNCEL SGK İŞKOLU KODU LİSTESİ, sgk iş kolu kodu, iş kazası meslek hastalığı tehlike sınıf ve derecesi
- [İŞ KAZASI UYGULAMALARI'ında  tartışmasız başucu eser haline gelen eserimizin 2019 8.Baskısı çıktı](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-uygulamalariinda-tartismasiz-basucu-eser-haline-gelen-eserimizin-2019-8-baskisi-cikti/) - iş kazalarının İ.K. bildirim işlemleri ve teftişe hazırlık süreçleri, müfettiş soruşturmaları ve kusur tespiti, iş göremezlik hesaplamaları, rücu davaları, peşin sermaya hesabı, maddi-manevi tazminat, destekten yoksun kalma tazminatı, iş güvenliği uzmanlarının sorumlulukları, SGK’itiraz ve dava yolları
- [Yeniden yapılandırılan SGK borçlarına ilişkin yapılacak işlemler](https://www.isakarakas.com.tr/yeniden-yapilandirilan-sgk-borclarina-iliskin-yapilacak-islemler/) - 7143 sayılı Kanun kapsamına giren borçları için peşin ödeme talebinde bulunan ancak ödeme yapılmaması veya eksik ödeme yapılması nedeniyle yapılandırması bozulan borçluların, borçlarını bu kez %90 indirim olmaksızın borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihten, Kanunun yayımlandığı 18/5/2018 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın toplamının, 8/9/2018 tarihinden, ödeme tarihine kadar hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte 28/2/2019 tarihine (bu tarih dahil) kadar peşin ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükümlerinden yararlandırılacaklardır. 
- [Tüm kamu kurum ve kuruluşları SGK'nın bu işlemlerine dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/tum-kamu-kurum-ve-kuruluslari-sgknin-bu-islemlerine-dikkat/) - sigortalı çalıştıran işverenlere ilişkin alacakların on-line banka kanalıyla tahsiline 1/1/2005 tarihinden itibaren geçilmiştir. Bu tarihten önce yapılan tahsilatların off-line olarak yapılması nedeniyle sigorta primi, işsizlik sigortası primi, eğitime katkı payı ve özel işlem vergisi tahsilatları kullanıcılar tarafından aktarılmıştır. Bu aktarımlar sırasında tahsil edilen paraların tamamı kimi zaman sigorta primine kimi zaman işsizlik sigortası primine ya da eğitime katkı payı/özel işlem vergisine aktarılmıştır.
- [Taşeron tescili ve devir işlemleri e-sigortadan yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/taseron-tescili-ve-devir-islemleri-e-sigortadan-yapilacak/) - işverenlerin nevi değişikliği, devir, intikal ve aracı giriş işlemlerinin işyerlerinin e-bildirge kullanıcıları tarafından internet ortamından gönderilmesine ilişkin program düzenlemeleri
- [TBMM'ye yeni gönderilen Kadınlara, işsizlere, vergi mükellefleri ile diğer alanlarda yenilik getiren 2019 TORBA Kanun tasarında neler var işte TAM HALİ](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmye-yeni-gonderilen-kadinlara-issizlere-vergi-mukellefleri-ile-diger-alanlarda-yenilik-getiren-2019-torba-kanun-tasarinda-neler-var-iste-tam-hali/) - kadın girişimciler ve ev hanımları olmak üzere, evlerinde ürettikleri bazı ürünleri internet ve benzeri elektronik ortamlarda satanların esnaf muaflığından faydalanmaları sağlanmaktadır. İşsizlik kapsamında verilen tazminatlara uygulanan gelir vergisi istisnasının k Vergiye uyumlu mükelleflerin vergi indiriminden faydalanması kolaylaştırılmaktadır. - Asgari ücret desteğinin 2019 yılında da devam ettirilmesi amaçlanmaktadır. Yerli ve yabancı sinema film gösterimi yapan işletmelerin ödeme kaydedici cihaz kullanma zorunluluğu olmaksızın e-bilet uygulamasına geçmeleri teşvik edilmektedir. Ülkemizde oynanacak olan 2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakalarına yönelik olarak Avrupa Futbol Federasyonları Birliği (UEFA) ve işyeri, kanuni ve iş merkezi Türkiye'de bulunmayan katılımcı fütbol kulüpleri ve organizasyonda görevli tüzel kişiliklere, bu müsabakalarla sınırlı olarak vergi istisnası getirilmektedir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamında patent veya faydalı model belgesi verilerek koruma altına alınan buluşların da kurumlar vergisi istisnasından yararlanabileceği
- [Belirli yerde yapılmayan ve belirli bir merkezden sevk ve idare edilen işlerin SGK bildirimi](https://www.isakarakas.com.tr/belirli-yerde-yapilmayan-ve-belirli-bir-merkezden-sevk-ve-idare-edilen-islerin-sgk-bildirimi/) - Belirli yerde yapılmayan ve belirli bir merkezden sevk ve idare edilen işlerin tesciline ilişkin İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılmaya başlanılan, devir alınan veya başka bir işverene intikal eden işin, belirli bir yerde yapılmaması hâlinde işverenin ikametgâhının bulunduğu; bir ‘il’den diğer bir ‘il’e geçmesi ve devam etmesi hâlinde ise işin başladığı yeri çevresine alan; üniteye verilir. Büro, yazıhane
- [İşsizlik Sigortası Payı  Yüzde 1 Olacak](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak/) - Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan ve Ondan Fazla Çalışanı Bulunan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı Teşviki.
- [SGK'dan uzatma ve yeni kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-uzatma-ve-yeni-kolayliklar/) - 2018/Aralık ve 2019/Ocak aylarında ödenecek taksitler ile 31 Aralık 2018 tarihine kadar ödenmesi gereken GSS prim borçlarının da gecikme zammı ve cezası veya geç ödeme zammı uygulanmaksızın Şubat sonuna ödenebilecek.
- [Taşeron işçilerine asgari ücret farkının yansıtılması zorunlu](https://www.isakarakas.com.tr/taseron-iscilerine-asgari-ucret-farkinin-yansitilmasi-zorunlu/) - 24 Aralık 2017 tarihli R. G.te’de yayımlanan 696 sayılı KHK ile kamudaki taşeron (alt işveren) işçileri kadroya alınmıştı. 1 Milyona yakın kadroya alınan işçi haklı olarak 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak %26 oranındaki zamdan faydalanmak istiyor. hem iş hem de SGK kanunları açısından taban ücret olarak cari asgari ücret alındığından bu zammın yansıtılması gerekmektedir.
- [Gurbetçilerin aylık başlangıcı ve hesaplanması](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetcilerin-aylik-baslangici-ve-hesaplanmasi/) - yurtdışı aylık başlangıcı hesaplanması kesilmesi sgdp
- [Gurbetçilere nasıl emekli aylığı bağlanır](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetcilere-nasil-emekli-ayligi-baglanir/) - SGK mevzuatında yurt dışı borçlandırılan sürelere istinaden hangi şartlarla aylık bağlanacağı belirlenmiştir. Aylık bağlanabilmesi için; yurda kesin dönülmüş, tahakkuk ettirilen borcun tamamının ödenmiş, sosyal güvenlik kanunlarına göre aylığa hak kazanılmış ve Kuruma yazılı başvuruda bulunulmuş olması
- [Engelli emekliliği](https://www.isakarakas.com.tr/14959-2/) - Engelliliği Nedeniyle Vergi İndiriminden Yararlananların emekliliği; SGK Kanunun geçici 10 uncu maddesinin iki ve üçüncü fıkraları ile engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış olduğu tespit edilen 4/1-(a) kapsamında aylık bağlanacak sigortalıların, 506 sayılı Kanunda öngörülen aylığa hak kazanma koşulları korunmuştur. Buna göre; 6/8/2003 tarihinden önce sigortalı olup bu tarihte en az 12 yıl ve
- [2019 asgari geçim indirimi agi bekar evli çocuklu](https://www.isakarakas.com.tr/2019-asgari-gecim-indirimi-agi-bekar-evli-cocuklu/) - asgari geçimi indirimi agi ne kadar oldu? aşağıdaki hesaplamadan da görüleceği üzere bekar çocuksuz bir işçinin asgari geçimi indirimi agi'si; 191, 88 Evli, Eşin Geliri Olmayan, 3 Çocuk ve daha fazlası çocuğu olanlar 326,20
- [2019 asgari ücret net 2020 TL oldu](https://www.isakarakas.com.tr/2019-asgari-ucret-net-2020-tl-oldu/) - 2019 asgari ücret belli oldu. net 2020 TL.brüt olarak 2 bin 558 TL lira işverene maliyeti
- [Müjde 2019 yılında işverenlere teşvik ve asgari ücret desteği var](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-2019-yilinda-isverenlere-tesvik-ve-asgari-ucret-destegi-var/) - 2019 yılında işverenlere teşvik ve asgari ücret desteği , 6 puanlık SGK teşviki devam edecek. 2018 yılında 9 ay olarak uyguladığımız asgari ücret desteğini önümüzdeki yıl 12 ay boyunca vereceğiz. Bu destek 500 ve üzeri sigortalı çalıştıran iş yerleri için 101 TL, 500'ün altında sigortalı çalıştıran iş yerleri için ise 150 TL olacaktır. Ayrıca sigorta prim teşviki uygulaması önümüzdeki yıl 500 ve üzeri sigortalı çalıştıran iş yerleri için 3 puan, 500'ün altında sigortalı çalıştıran iş yerleri için 5 puan olarak uygulanacaktır.
- [Ev hanımlarının yurtdışı borçlanmasında sigorta başlangıcı nasıl belirlenmektedir](https://www.isakarakas.com.tr/ev-hanimlarinin-yurtdisi-borclanmasinda-sigorta-baslangici-nasil-belirlenmektedir/) - Ev kadınlığı süreleri akit ülke mevzuatına göre sigortalılık süresi olarak kabul edilmediğinden bu süreleri borçlananların sözleşmeli ülkelerdeki ikamet başlangıç tarihleri Türkiye’de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilmeyecektir. Ev kadınlığı sürelerini borçlananların sigortalılık başlangıcı 3201 sayılı Kanunun
- [Yurtdışı emeklilikte sigorta başlangıcı ve erken emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/yurtdisi-emeklilikte-sigorta-baslangici-ve-erken-emeklilik/) - urtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna göre borçlandırılan yurt dışı sürelerine ilişkin başlangıcın tespiti, bu sürelerin dikkate alınarak aylık bağlanması
- [Alt işveren mi asıl işveren mi işte yasal boyutu](https://www.isakarakas.com.tr/alt-isveren-mi-asil-isveren-mi-iste-yasal-boyutu/) - Asıl işverenin işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilerek alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez
- [Kesinleşen iş sağlığı ve güvenliği  teftişleri  inşaat sektörünün hala tehlike saçtığını ortaya koydu](https://www.isakarakas.com.tr/kesinlesen-is-sagligi-ve-guvenligi-teftisleri-insaat-sektorunun-hala-tehlike-sactigini-ortaya-koydu/) - İnşaat sektöründe kesinleşen iş sağlığı ve güvenliği programlı teftişleri ,Yüksekte çalışma ile ilgili riskler, ekipmanlar ile ilgili riskler,
- [Metal sanayisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftiş sonuçları kesinleşti](https://www.isakarakas.com.tr/metal-sanayisinde-is-sagligi-ve-guvenligi-programli-teftis-sonuclari-kesinlesti/) - Metal sanayisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftiş sonuçları
- [E-SGK uygulamalarının işlevleri](https://www.isakarakas.com.tr/e-sgk-uygulamalarinin-islevleri/) - E-SGK Uygulamalarının işlveleri; İşverenlerin e-devlet şifresi ile giriş yaptıktan sonra E-Bildirge kullanıcısı olduğu işyerleri için e-SGK uygulamalarına giriş yapabildikleri platformdur. E-devlet şifresi ile giriş yapıldıktan sonra 9 adet e-SGK uygulamasına erişim
- [Danıştay içtihadı birleştirdi. yarın ilk defa Türkiye Gazete'sindeki köşemizden okuyabilirsiniz.](https://www.isakarakas.com.tr/danistay-ictihadi-birlestirdi-yarin-ilk-defa-turkiye-gazetesindeki-kosemizden-okuyabilirsiniz/) - DANIŞTAY İÇTİHATLARI BİRLEŞTİRME KURULU, ASKERLERİN EMEKLİLİĞİYLE İLGİLİ KAOSA SON NOKTAYI KOYDU Astsubay- Subay ve aynı zamanda, TSK’nın harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda TSK hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri öğrenci olanlar ile fakülte ve yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra muvazzaf subaylığa nasp edilenlerin EMEKLİLİĞİNİ etkileyen bu kararı İLK DEFA yarınki TÜRKİYE GAZETE’ sindeki köşemizde sizler için değerlendik.
- [SGK denetim elemanı sayısısını gittikçe artırıyor. 400 yeni denetmen adayı illere dağıtılacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-denetim-elemani-sayisisini-gittikce-artiriyor-400-yeni-denetmen-adayi-illere-dagitilacak/) - Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı ihtiyacının karşılanmasını teminen, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 400 adet kadro için yapılan giriş sınavı
- [  İş kazalarında  işçiye ödenen maddi Tazminatlar  SGK gelirlerinden kesilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazalarinda-isciye-odenen-maddi-tazminatlar-sgk-gelirlerinden-kesilir-mi/) - SGK tarafından bağlanan gelirler için sigortalıların işverenden peşin sermaye değeri ile sınırlı olmak üzere aldıkları maddi tazminat tutarları Kurumca bağlanan gelirlerinden mahsup edilecektir.
- [İş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine sahip olan memurlar özel eğitim kurumlarında eğiticilik yapabilir](https://www.isakarakas.com.tr/is-yeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-egitici-belgesine-sahip-olan-memurlar-ozel-egitim-kurumlarinda-egiticilik-yapabilir/) - iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine sahip olan personelin, mezkur düzenlemeler uyarınca iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin eğitimlerini vermek üzere yetkilendirilen "özel sektör" niteliğindeki eğitim kurumlarında mesai saatleri dışında Kurumunuzun izniyle haftada 10 saati geçmemek üzere ders görevi alabilir
- [Üstatlar ÇİĞKÖFTE teftişinde](https://www.isakarakas.com.tr/ustatlar-cigkofte-teftisinde/) - Malzemelerinin tamamını Urfa'dan getirerek yaptığım çiğköfteyi değerli meslektaşlarım-dostlarım SGK Başmüfetişleri teftişe geldi. Zaten SGK müfettişlerinin teftiş etmediği bir çiğköfte kalmıştı. Binlerce yıllık orjinalinden tek eksiği ceylan-keklik eti yerine kuzu eti kullanmamız olmuştur. (Not:Emevi imparatorluğuna bir dönem başkentlik yapmış olan Urfa'nın Harran ilçesinde Emevi prenslerinin çiğköfteye özelikle avlanan Ceylan ve keklik etinden yaptırdıkları görülmektedir.) ADIM ADIM ÇİĞ
- [kısa çalışmada usul ve esaslar](https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-usul-ve-esaslar/) - Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerinde kısa çalışma yapılmasını talep eden işveren, Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasına yazılı bildirimde bulunur.
- [Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurlara  ek gösterge](https://www.isakarakas.com.tr/yardimci-hizmetler-sinifinda-yer-alan-memurlara-ek-gosterge/) - Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurların sorunlarının çözümü ve ek gösterge getirilmesini öngören Kanun Teklifi TBMM'de.
- [Milyonlarca asgari ücretlinin  her türlü vergi, resim ve harçtan muaf tutulmasını öngören yasa teklifi TBMM'de](https://www.isakarakas.com.tr/milyonlarca-asgari-ucretlinin-her-turlu-vergi-resim-ve-harctan-muaf-tutulmasini-ongoren-yasa-teklifi-tbmmde/) - Kanun teklifinde gelir adaletsizliğini ortadan kaldırarak, asgari ücretten her türlü vergi, resim ve harcın kaldırılmasının hedeflendiği vurgulanmıştır. Özetle halen TBMM'de yer alan bu Kanun teklifi yasalaşırsa asgari ücret; her türlü vergi, resim ve harçtan muaf olacak. Bu durumda asgari ücretlilerin eline geçecek ücretlerde önemli oranda artış anlamına gelmektedir.
- [Sağlıkçıların SGK fiiili hizmet uygulama işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/saglikcilarin-sgk-fiiili-hizmet-uygulama-islemleri/) - 3 Ağustos 2018 Tarihli ve 30498 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 26/07/2018 tarihli ve 7146 sayılı Kanunun 11 inci maddesi ile; 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasındaki tabloya eklenen 20 nci sıra ile 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Kanun, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında sağlık meslek mensubu sayılan ve insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanların hizmet sürelerine bu işlerde geçen çalışma sürelerinin HER 360 GÜNÜNE 60 GÜN FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI EKLENMESİ öngörülmüştür.
- [primler %50'ye çıkarıldı](https://www.isakarakas.com.tr/primler-Pye-cikarildi/) - İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl prim gelirlerinin oranı, 2019 ve 2020 yılları için %50'ye çıkarılmıştır.
- [Çırak ve stajyer çalıştırma  teşviki 2019 yılında devam edecek](https://www.isakarakas.com.tr/cirak-ve-stajyer-calistirma-tesviki-2019-yilinda-devam-edecek/) - Aday Çırak ve Çıraklar ile İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören, Staj veya Tamamlayıcı Eğitime Devam Eden Öğrencilerin Ücretlerine Yapılan Devlet Katkısı Ödemeleri 2019 yılında devam edecektir.
- [Emeklilik maaşı için nasıl başvuruda bulunulur](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilik-maasi-icin-nasil-basvuruda-bulunulur/) - Emeklilik (yaşlılık) sigortasından aylık bağlanabilmesi için; 4/1-(a) sigortalılarının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra, 4/1-(b) sigortalıları için , 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) kapsamında
- [İş kazası geçiren kusurlu işçinin SGK gelirinden kesinti yapılır](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-geciren-kusurlu-iscinin-sgk-gelirinden-kesinti-yapilir/) - İş kazası geçiren kusurlu işçinin SGK gelirinden kesinti yapılmaktadır. Sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç olması sonucunda bağlanan gelirler artırılacak ve gelir bağlama oranı % 100 olarak dikkate alınacaktır.
- [Ana ve Babaya SGK emeklilik aylıkları](https://www.isakarakas.com.tr/ana-ve-babaya-sgk-emeklilik-ayliklari/) - ana veya babanın her türlü kazanç ve iratlarının asgari ücretin net tutarının üstünde olduğunun tespit edilmesi halinde, denetmen raporunda belirtilen tarihi takip eden ödeme dönemi itibariyle ölüm aylığı kesilecektir.
- [Malul çocuklara sürekli yetim maaşı](https://www.isakarakas.com.tr/malul-cocuklara-surekli-yetim-maasi/) - Sigortalının ölüm tarihinde aylık bağlanmamış ya da bağlandıktan sonra aylıkları kesilen çocuklardan sonradan çalışamayacak durumda malul olanlara, çalışmamaları ve buralardan kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmaması koşuluyla, aylık bağlanacaktır. Malul çocukların evlenmeleri halinde aylıkları kesilmeyecektir.
- [Ne olacak Kızların emeklilik Aylıkları](https://www.isakarakas.com.tr/ne-olacak-kizlarin-emeklilik-ayliklari/) - evlenme ödeneği aldıktan sonra, evlenme tarihini izleyen ödeme dönemi başından başlamak üzere iki yıl içerisinde meydana gelen boşanma veya dul kalma halinde, bu süre içinde tekrar aylık ödenmediğinden, bu gibi durumlarda kız çocuklarına bağlanacak ölüm aylıkları, iki yıllık sürenin dolduğu tarihten itibaren başlatılacaktır.
- [Malullük dosyası: malullük aylığı, şartları, püf noktalar,başvuru](https://www.isakarakas.com.tr/malulluk-dosyasi-malulluk-ayligi-sartlari-puf-noktalarbasvuru/) - sgk malulen emeklilik, rapor,sevk,
- [İŞ KAZASI geçirenler, haklarınızı ve hak arama yollarını sorun ücretsiz cevaplayalım](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-gecirenler-haklarinizi-ve-hak-arama-yollarini-sorun-ucretsiz-cevaplayalim/) - İş kazası hallerinde işçilerin ve ailelerin çok sayıda alacak ve tazminat hakları vardır. SGK aylık maaş bağlama, malulen
- [SGK borcu olanlar taksitlendirme avantajlarını kaçırmayın](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borcu-olanlar-taksitlendirme-avantajlarini-kacirmayin/) - primlerini süresinde ödeyemeyen işverenlere, SGK ,12 ayı geçmeyen borçlarını uygun koşullarda taksitlendirme imkânı
- [SGK borcu tecil ve taksitlendirme başvuru işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borcu-tecil-ve-taksitlendirme-basvuru-islemleri/) - 6183 sayılı Kanunun 48/A maddesinden yararlanmak isteyen borçluların bağlı bulundukları sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine, SGK tarafından örneği hazırlanan başvuru belgeleri ile birlikte yazılı olarak başvurmaları gerekir.
- [Konkordatoya bile gerek duymadan SGK borçlarını tecil ve taksitlendirme fırsatına sahip olan işverenler](https://www.isakarakas.com.tr/konkordatoya-bile-gerek-duymadan-sgk-borclarini-tecil-ve-taksitlendirme-firsatina-sahip-olan-isverenler/) - uyumlu işverenin sgk borç tecil ve taksitlendirme kolaylıkları şartları
- [Yurtdışı yüksek emeklilik aylığı için ücretsiz danışmanlık hizmeti](https://www.isakarakas.com.tr/yurtdisi-yuksek-emeklilik-ayligi-icin-ucretsiz-danismanlik-hizmeti/) - YURTDIŞI EMEKLİLİK, yurtdışı borçlanma Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Azerbaycan, Belçika, Bosna Hersek,Çek Cumhuriyeti, Fransa, Gürcistan, Hırvatistan, Hollanda, İsviçre, İtalya, Kanada, Kebek,KKTC, Lüksemburg, Makedonya, Slovakya ve Kore Cumhuriyeti
- [Emekli gelir ve aylık artışları](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-gelir-ve-aylik-artislari/) - SGK emekli gelir ve aylıklar, her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki 6 aylık döneme göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı (TÜFE) kadar artırılarak belirlenmektedir.
- [SGK yaptığı  bu emeklilik ödemelerini geri alabilir](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-yaptigi-bu-emeklilik-odemelerini-geri-alabilir/) - Yersiz emeklilik ödemeleri, SGK'nın hatalı işlemlerinden kaynaklanmışsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla 5 yıllık sürede yapılan ödemeler toplamı, ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren ;24 ay içinde yapılacak ödemelerde faizsiz,24 aylık sürenin dolduğu tarihten sonra yapılacak ödemelerde ise bu süre sonundan itibaren hesaplanacak olan kanuni faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
- [Teftişe verilen iş kazası veya meslek hastalıkları](https://www.isakarakas.com.tr/teftise-verilen-is-kazasi-veya-meslek-hastaliklari/) - Teftiş Başkanlığı ile ilgili grup başkanlıklarından soruşturma sonucu rapor intikal etmeden gelir bağlama işlemlerinin sonuçlandırılmadığı tespit edilmiş olup, sigortalıların mağduriyetine sebep olunmaması açısından iş kazası veya meslek hastalığı neticesinde Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücünün en az % 10 oranında azaldığı tespit edilen sigortalıların kısa vade sigortalılar servisince emeklilik servislerine iletilen dosyalarının gelir bağlama işlemlerinin sonuçlandırılması, bağlanan gelir ile ilgili olarak denetim raporlarında olayda sigortalı, işveren ve üçüncü kişilerin sorumluluğunun tespiti halinde bağlanan sürekli iş göremezlik geliri hesabının bu doğrultuda yapılarak sonucuna göre ilk peşin sermaye değeri tablolarının denetim raporuyla birlikte hukuk birimine intikal
- [Emekli maaşlarının haczi zorlaştırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-maaslarinin-haczi-zorlastirilacak/) - Asgari ücretin üzerinde ücret alan emeklilerimizin maaşına haciz konulması halinde, emekliye ödenen maaşın asgari ücretin altına düşürülemeyecek.
- [Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulundan tazminat ile ilgili önemli karar](https://www.isakarakas.com.tr/yargitay-ictihadi-birlestirme-buyuk-genel-kurulundan-tazminat-ile-ilgili-onemli-karar/) - Haksız fiil ve/veya akde aykırılık sonucu ölmesi nedeniyle açtığı destekten yoksun kalma tazminatı davalarında, desteklik ilişkisinin varlığının ispatı için Sosyal Güvenlik Kurumundan gelir bağlanması şartının aranmayacağı, destekten yoksun kalma tazminatı davalarında çocukların anne-babaya destek olduklarnın karine olarak kabul edildi.
- [36 mesleğe daha mesleki yeterlik belgesi zorunlu oldu](https://www.isakarakas.com.tr/36-meslege-daha-mesleki-yeterlik-belgesi-zorunlu-oldu/) - Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi zorunluluğu
- [emekli sandığı emeklilik hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigi-emeklilik-hesaplama/) - 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olanlar 5510 sayılı Kanundaki gibi “sigortalı” olarak değil, “iştirakçi” olarak ifade edilmektedir. 2008 yılının Ekim ayı başından önce işe başlayan kamu görevlileri “iştirakçi” olarak tanımlanmaktadır. İştirakçilerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun yürürlük tarihinden sonra da bu statüleri devam etmektedir. Emekli aylığı, çalışma hayatının normal
- [Bağ-kur emeklilik hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/bag-kur-emeklilik-hesaplama/) - Bağ-kur emeklilik hesaplama, emeklilik tablosu, yaşı düştü, sgk, emeklilik yaşı kaç
- [Faydalanılabilecek sosyal yardımlar](https://www.isakarakas.com.tr/faydalanilabilecek-sosyal-yardimlar/) - sosyal yardımlardan haksız ve mükerrer yararlanmayı engellemek adına yerel yönetimler ile entegrasyon çalışmaları tamamlandı. İki yeni sosyal yardım programı başlatılacak Bunlardan ilki Çoklu Doğum Yardım Programı.
- [Toplu işçi çıkarmada işe iade](https://www.isakarakas.com.tr/toplu-isci-cikarmada-ise-iade/) - toplu işçi çıkarma, işe iade uygulaması, geçerli fesif
- [Sendikal tazminat](https://www.isakarakas.com.tr/sendikal-tazminat/) - Sendikal tazminat 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. İşçilerin işe alınmalarının, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği korumaları veya üyelikten istifa etmeleri şartına bağlı tutulamayacağı
- [Engelli çalıştır teşviki kap](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-calistir-tesviki-kap/) - işverenlerin engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (2018 yılı için 416,05 TL) karşılanmaktadır.
- [SGK açısından işverenlik ve türevleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-isverenlik-ve-turevleri/) - SGK açısından İşveren, İşyeri, İşveren Vekili, üst- Alt İşveren
- [Mesleki yeterlilik belgesi alan çalışan sayısı yarım milyona yaklaştı](https://www.isakarakas.com.tr/mesleki-yeterlilik-belgesi-alan-calisan-sayisi-yarim-milyona-yaklasti/) - inşaat, enerji, otomotiv, madencilik gibi tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerin yer aldığı sektörlerin yanında, vatandaşların büyük bir kısmının günlük hayatında hizmetlerinden istifa ettiği emlakçılık, ikinci el otomobil satıcılığı, servis şoförlüğü gibi işlerde de mesleki yeterlilik belges
- [Sağlıkta devrim gibi reform yapılacak](https://www.isakarakas.com.tr/saglikta-devrim-gibi-reform-yapilacak/) - sağlıkta kapsamlı reform, değişiklik
- [SGK primine tabi olan ve olmayan ücret ödemeleri ile bu ödemelerin prime tabi tutalacağı dönem](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-primine-tabi-olan-ve-olmayan-ucret-odemeleri-ile-bu-odemelerin-prime-tabi-tutalacagi-donem/) - 2019 SGK PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar: Yemek Paraları . aile ,çocuk yardımı, harcırah
- [Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ne zaman uygulanacak](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesi-ne-zaman-uygulanacak/) - Kırşehir, Çankırı, Bartın ve Amasya illerinde uygulanmakta olan muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi diğer illerde 27 Ekim 2018 Tarihli Resmi Gazetede Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin; 01/07/2019 tarihine ertelenmesi öngörüldü.
- [Kıdem tazminatında reform geliyor](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinda-reform-geliyor/) - kıdem tazminatıyla ilgili Hükûmet “Orta Vadeli Plan” olarak da bilinen Yeni Ekonomi Planıyla kapsamlı bir reform yapacak.
- [Gezici İSG Araçları hizmeti verenlerin yükümlülükleri](https://www.isakarakas.com.tr/gezici-isg-araclari-hizmeti-verenlerin-yukumlulukleri/) - Gezici İSG aracı hizmeti vermek isteyen kurumların sorumlu müdürü; İSG-KATİP üzerinden OSGB Modülü > Gezici İSG Araç Tanımlama kısmına giriş yapıp “Yeni” tuşuna basarak kayıt ekleyebilir. Araç kaydının izin belgesi alınan OSGB için oluşturulması, bilgilerin eksiksiz ve doğru şekilde girilmesi önem arz etmektedir. Gezici İSG Araç Tanımlama kısmında yer alan “Dosyalar” bölümüne İl Sağlık Müdürlüğünden almış olduğu GEZİCİ İSG ARACI İZİN BELGESİ’ni yüklemelidir.
- [Yardımcı İş Güvenliği Uzmanlığı Görevlendirilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/yardimci-is-guvenligi-uzmanligi-gorevlendirilmesi/) - iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından bir kişinin İSG-KÂTİP’te kayıtlı asıl iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak amacıyla görevlendirilmesi halinde İSG-KÂTİP üzerinden sözleşme yapılması ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde İSG-KÂTİP üzerinden onaylanması
- [İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri](https://www.isakarakas.com.tr/isveren-veya-isveren-vekili-tarafindan-yurutulecek-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/) - şyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekilince üstlenilmesi halinde İSG-KÂTİP’e ISG PROFESYONELLERİ BİREYSEL GİRİŞ (İşyeri Yönetici veya Vekili) rolü ile girip İşyeri Yönetici & Vekili Modülü > Taahhütler kısmından taahhüt oluşturması
- [Ulusal bayram ve genel tatil günleri nelerdir](https://www.isakarakas.com.tr/ulusal-bayram-ve-genel-tatil-gunleri/) - resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz günü genel tatil günleridir.
- [İşgücü Çizelgesini hazırlayıp İŞKUR'a gönderdiniz mi](https://www.isakarakas.com.tr/isgucu-cizelgesini-hazirlayip-iskura-gonderdiniz-mi/) - İSGUCU CİZELGESİ FORMU ORNEGİ
- [SGK meslek hastalığı değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-meslek-hastaligi-degisikligi/) - meslek hastalığı
- [Memurlar en geç 1 Aralık 2018'de istifa edecek](https://www.isakarakas.com.tr/memurlar-en-gec-1-aralik-2018de-istifa-edecek/) - yerel seçimlerde aday olabilmek için memur ve kamu görevlileri, yargı mensupları, siyasi parti il ve ilçe yöneticileri, TSK mensupları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, kamu bankaları, üst birliklerin ve bunların üst kuruluşlarının,
- [İşsizlik ödeneği almak için son 120 gün çalışma şartını engellemeyen haller](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-odenegi-almak-icin-son-120-gun-calisma-sartini-engellemeyen-haller/) - son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte; (01) istirahat, (02)/(19)/(20)/(21) ücretsiz/aylıksız izin, (03) disiplin cezası, (04) gözaltına alınma, (05) hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali, (06) kısmi istihdam, (07) puantaj kayıtları, (08) grev, (09) lokavt, (10) genel hayatı etkileyen olaylar, (11) doğal afet, (16) fesih tarihinde çalışmamış, (17) ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma, (18) kısa çalışma ödeneği ve (23) yarım çalışma ödeneği
- [Müjde, EYT yaşa takılanların hayali gerçek olmaya başladı](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-eyt-yasa-takilanlarin-hayali-gercek-olmaya-basladi/) - İşte muhalefet partilerinden biri konu ile ilgili yaşa takılanların sorunlarının TBMM tarafından araştırılmasına ilişkin önergesinin görüşülmesi talebi tüm muhalefet partileri tarafından kabul edildi. Tüm muhalefet partileri Emeklilikte yaşa takılanların haklarının iadesi ile ilgili yapılacak TBMM oylamasında tüm milletvekilleri olumlu oy kullanırsa aritmetik çoğunluk gereği rahatlıkla bu yasayı çıkarmaya muktedir konumda bulunmaktadır.
- [Çapkınlık yapanın kıdem tazminatı  ve ihbar tazminatı yanar mı](https://www.isakarakas.com.tr/capkinlik-yapanin-kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati-yanar-mi/) - şçiler arasında basit bir şakalaşmanın ötesine geçen O.. ve Ç...’in kişilik haklarını zedeleyecek söz ve davranışların birbirleriyle ve başka işçilerle de paylaşılması karşısında olayın kendisine iletildiği işveren tarafından işyerine de yansıyan eylem nedeniyle sözleşmenin haklı nedenle feshedildiği dikkate alınmaksızın yargılama aşamasında arkadaşlar arasında şakalaşma şeklinde nitelendirilerek kıdem ve ihbar tazminatı
- [SGK emektar devrede](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-emektar-devrede/) - 4/1 -(a) ve 4/1 kapsamında ölüm aylığı/geliri alan hak sahipleri açısından, evlenme ödeneği süresinin sona ermesi, mezun olan veya yaşlarını dolduran hak sahibi çocukların gelir/aylıklarının kesilmesi sonrasında diğer hak sahiplerinin hisselerinin düzeltilmesine ilişkin işlemlerin yazılı talep beklenmeksizin sonuçlandırılması,
- [kreş ve gündüz bakımevi hizmetini veren kurumlara yapılan ödemeler SGK primine tabi mi](https://www.isakarakas.com.tr/14774-2/) - kreş ve gündüz bakımevi hizmeti alan çalışanların her bir çocuğu için işveren tarafından kreş ve gündüz bakımevi hizmetini veren gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerine yapılan ödemeler. sigortalıya doğrudan yapılan bir ödeme olmadığından cihetle prime esas kazanç kapsamında değerlendirilmeyecektir. Ancak, söz konusu ödemenin nakdi olarak doğrudan çalışana yapılması halinde ise sigortalının prime esas kazanç hesabında dikkate alınacak ödeme olarak değerlendirilecektir. 
- [Engelli  çalıştırma, engelli hakları ve emekliliği](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-calistirma-engelli-haklari-ve-emekliligi/) - Emekli, Yaşlılık , 4/a Hizmet Akdi, işçi 4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar ile Köy ve Mahalle Muhtarları, 4/c ve İştirakçilik (Mülga 5434 Sayılı Kanun) İşe Başlamadan Önce Malul Olanlar ve Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı %60'dan Az Olanlar Maden İşyerlerinin Yeraltı İşlerinde Çalışan Sigortalılar Erken Yaşlanan Sigortalılar Sakatlığı Nedeniyle Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalılar Fiili Hizmet Süresi Zammı Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalılar Tarım Sigortalılığı Yaşlılık Toptan Ödemesi ve İhya,Malullük,Ölen Sigortalının Hak Sahipleri, İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Halleri, Sağlık Hakkından Yararlanma, İsteğe Bağlı Sigortalılık, Yurtdışı İşlemler,Primsiz Aylıklar,Kadın Sigortalıların Hakları, Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP),Sıkça Sorulan Sorular,Form ve Dilekçeler
- [ENGELLİ işçi çalıştıran işyerleri ve işverenler DİKKAT](https://www.isakarakas.com.tr/engelli-isci-calistiran-isyerleri-ve-isverenler-dikkat/) - SGK'nın 2008/77 sayılı Genelgede, 4857 sayılı Kanunun 30. maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanmakta olan işverenlerin, her yılın Ocak ayında engelli sigortalı çalıştırdıklarına dair (Ek-1) belgelerini Türkiye İş Kurumu İl/ Şube Müdürlüklerinden onaylatarak işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne ibraz edilmesi gerektiği, bu belgelerin her yılın Ocak ayında ibraz edilmemesi halinde, aylık
- [Emeklilikte Yaşa Takılanlarla ilgili en son gelişme](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilikte-yasa-takilanlarla-ilgili-en-son-gelisme/) - Sosyal Güvenlik Kurumunun hesaplamalarına göre emeklilikte yaşa takılanlar denilen gruba giren 6,3 milyon kişi bulunuyor. Bunların bir milyon kadarı devlet memuru iken kalanları hizmet akdi ile veya kendi hesabına çalışanlardan oluşuyor. Bunlardan 1,3 milyonu hemen emekli olabilecek durumda, kalanları da peyderpey emekliğini talep edebilecektir. Bu teklifin ülkemize yıllık ilave maliyeti 26 milyar liradır. Erken emeklilikten yararlanacakların tamamı göz önüne alındığında bu rakam toplamda 750 milyar lirayı buluyor.
- [Çalışılan süreler dışında Memurların SGK hizmeti kazanma yolları](https://www.isakarakas.com.tr/calisilan-sureler-disinda-memurlarin-sgk-hizmeti-kazanma-yollari/) - Çalışılan süreler dışında Memurların SGK Borçlandırma Hizmetleri ile sigortalılık süre ve primlerini artırmaları
- [SGK tarafından e-Devlet üzerinden sunulan hizmetler artıyor](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-e-devlet-uzerinden-sunulan-hizmetler-artiyor/) - e-Bildirge Aylık Prim ve Hizmet Belgesi E-Borcu Yoktur Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi e-SGK Şifre İşbaşı Eğitim Teşvik Yönetimi İşe Giriş/İşten Ayrılış Bildirgeleri İş Kazası ve Meslek Hastalığı E-Bildirim İşyeri Nace Değişiklik Talep İşyeri UAVT Adres Giriş Teşviklerden Yersiz Yararlanılmış Dönemler
- [SGK'nın çocuklara  yapacağı Eğitim ve Öğretim Yardımı Ödeme miktarları netleşti](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-cocuklara-yapacagi-egitim-ve-ogretim-yardimi-odeme-miktarlari-netlesti/) - SGK tarafından şehit, harp ve vazife malulü çocuklarına her yıl öğrenim seviyeleri esas alınarak ödenen Eğitim ve Öğretim Yardımı Emekli Sandığı Kanununun ek 79 uncu maddesi kapsamına giren şehit, harp ve vazife malulü çocukları ile harp ve vazife malullerinin kendilerine her yıl öğrenim seviyeleri esas alınarak ödenen Eğitim ve Öğretim Yardımı
- [SGK E-Bildirgede pratik uygulamalar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-e-bildirgede-pratik-uygulamalar/) - e-bildirge, APHB, aylık prim ve hizmet belgesi, düzeltme,silme. Sigortalıların; ay/dönem içinde ücret almaya hak kazandıkları süreler “Prim Ödeme Günü” bölümüne, hak ettikleri ücretleri “Prime Esas Kazanç” bölümüne, ay içinde ödenen prim, ikramiye ve bu nitelikteki istihkaklar ise “Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak”
- [4a Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi bildiriminin 3 yolu var](https://www.isakarakas.com.tr/4a-sigortali-ise-giris-ve-isten-ayrilis-bildirgesi-bildiriminin-3-yolu-var/) - SSK (4a) Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi düzenleme metotları; Sigortalı işe giriş ve ayrılış bildirimi 3 farklı yöntemle yapılabilir. 
- [Emeklilikte yaşa takılanlar karamsarlığa gerek yok](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilikte-yasa-takilanlar-karamsarliga-gerek-yok/) - EYT: Emeklilikte yaşa takılan kim nasıl emekli olabilecek? 4/b’ye (Bağ-Kur’a) tabi sigortalılarının girdikleri veriler üzerine emeklilik yaş/hizmet sürelerine göre emeklilik tarihi hesaplaması yapan uygulamadır.
- [SGK Prim oranları ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-prim-oranlari-ne-kadar/) - SGK Prim oranları ne kadar, 4/a sigortalıları için FHS Süresi Eklenecek İşlerde Çalışanlar İçin UVSK Sigortası Prim Oranı , SSK) 4/a kapsamı
- [Süresinde işleme alınmayan SGK borçluları ile ilgili yeni uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/suresinde-isleme-alinmayan-sgk-borclulari-ile-ilgili-yeni-uygulama/) - GİRİŞ:11/5/2018 tarihli ve 7143 sayılı "Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun” 18/5/2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. Söz konusu Kanun ile SGK tarafından 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen, 2018/Mart ve önceki aylara ait olup, Kanunun yayım tarihi olan 18/5/2018 tarihi
- [SGK borçları ilgili itiraz, zamanaşımı, borcu yoktur, icra ve diğer yeni uygulamalar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borclari-ilgili-itiraz-zamanasimi-borcu-yoktur-icra-ve-diger-yeni-uygulamalar/) - SGK'nın değişen mevzuatı çerçevesinde aşağıda belirtilen yeni uygulamalar söz konusudur. 5510 sayılı Kanunun 93. maddesinin ikinci fıkrasına göre, Kurumun prim ve diğer alacakları ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak on yıllık zamanaşımına tâbidir. Zamanaşımını kesen sebepler 6183 sayılı Kanunun 103. maddesinde, durduran sebepler ise 6183 sayılı Kanunun 104. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun
- [Güncel eksik gün kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-eksik-gun-kodlari/) -  Güncel Eksik Gün Kodları: 01- İstirahat 13- Diğer Nedenler 03- Disiplin cezası 15- Devamsızlık 04- Gözaltına alınma 16- Fesih tarihinde çalışmamış 05- Tutukluluk 17- Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma 06- Kısmi istihdam 18- Kısa çalışma ödeneği 07- Puantaj kayıtları 19- Ücretsiz doğum izni 08- Grev 20- Ücretsiz yol izni 09- Lokavt 21- Diğer ücretsiz izin 10- Genel hayatı etkileyen olaylar 22- 5434 SK ek 76, gm 192 11- Doğal afet 23- Yarım Çalışma 12- Birden fazla 24-Yarım Çalışma ve Diğer Nedenler
- [E-Sigorta Sözleşmesi artık E-Devletten Onaylanıp  aktive edilecek](https://www.isakarakas.com.tr/e-sigorta-sozlesmesi-artik-e-devletten-onaylanip-aktive-edilecek/) - işverenler tarafından Kuruma olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi Kurumdan alınan e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi vasıtasıyla yapılmaktadır. Diğer taraftan, SSİY.nin “İşyeri Bildirgesi” başlıklı 27 nci maddesinde, “İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi veya (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu nitelikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11
- [SGK Yurtdışı borçlanma işlemlerinde yeni uygulamalar](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-yurtdisi-borclanma-islemlerinde-yeni-uygulamalar/) - hizmet belgeleri borçlanmaya esas belge olarak kabul edilecektir. Söz konusu tarihten önce düzenlenmiş olması kaydıyla, Suudi Arabistan'daki dış temsilciklerimizce düzenlenen ve ...çalışmak üzere Suudi Arabistan'da
- [Belçika'daki gurbetçiler bu değişikliğe dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/belcikadaki-gurbetciler-bu-degisiklige-dikkat/) - Ülkemiz ile Belçika arasında gerçekleştirilen Sosyal Güvenlik Anlaşması
- [YABANCILARIN  TÜRK VATANDAŞI OLMALARI HİÇ BU KADAR KOLAY OLMAMIŞTI](https://www.isakarakas.com.tr/yabancilarin-turk-vatandasi-olmalari-hic-bu-kadar-kolay-olmamisti/) - YABANCILARIN TÜRK VATANDAŞLIĞINA GEÇMESİ KOLAYLAŞTIRILDI: Türk Vatandaşlığı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik değiştirildi. BU DEĞİŞİKLİK SONUCUNDA VATANDAŞLIK KRİTERLERİ ÇOK KOLAYLAŞTI. DAHA AZ YATIRIM YADA GAYRİMENKUL ALIMIYLA VATANDAŞ OLMAK ARTIK DAHA KOLAY HALE GELDİ. İŞTE; Bu Yönetmeliğin 20. maddesinin 2. fıkrasında yer alan fıkranın (a) bendinde yer alan “2.000.000 Amerikan Dolan”, “Ekonomi Bakanlığınca” ibareleri sırasıyla “500.000 Amerikan Doları
- [Kadın memurlarının emeklilik şartları](https://www.isakarakas.com.tr/kadin-memurlarinin-emeklilik-sartlari/) - 8/9/1999 tarihinden sonra (30.04.2008 tarihine kadar olanlar dahil olmak üzere) memur olarak başlayan Kadınlar 25 fiili hizmet yılının tamamlanması ile birlikte 58 yaşlarını da doldurmaları halinde emekli aylığına hak kazanacaklardır. 08/09/1999 önce göreve başlamış olan kadınlar için kademeli emeklilik şartları
- [Memuriyetten Bağ-Kur'a geçenlerin intibakı](https://www.isakarakas.com.tr/memuriyetten-bag-kura-gecenlerin-intibaki/) - Soru: Emekli Sandığı'na bağlı memur olarak çalışırken Emekli Sandığı'na askerliğimi 1 yıl sekiz ay yani toplam 20 ay olarak saydırmıştım. 2004'te Bağ-Kur'a başladım. Emekli Sandığı tarafından hizmetlerim Bağ-Kur'a 20 yıl 3 ay 14 gün (7304 gün) olarak bildirildi. Bağ-Kur intibakımı 16. basamaktan yaptı. Bağ-Kur intibakımı yaparken askerlik hizmetimi düşmüşler, yapılan uygulama doğru mudur? Bağ-Kur askerlik
- [Sağlıkçıların fiili hizmet uygulamaları](https://www.isakarakas.com.tr/saglikcilarin-fiili-hizmet-uygulamalari/) - sağlık meslek mensubu sayılmak ve insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışmak şartıyla bu kapsamda geçen sürelerinin her 360 günü için 60 gün fiili hizmet süresi zammı beş yılı geçmemek üzere toplam prim ödeme gün sayılarına eklenecektir. Söz konusu islerde en az 3600 gün çalışılması halındc ise toplam prim ödeme gün sayısına ilave edilen fiili hizmet süresı zammının yarısı emeklilik yaş hadlerinden indirilecektir.
- [İşsizlik sigortası kapsamına yeni alınan çalışanlar](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-kapsamina-yeni-alinan-calisanlar/) - 657 sayılı Kanunun birinci fıkrasının (D) bendi kapsamında istihdam edilen personelin, işsizlik sigortasına dahil edileceği dikkate alınarak, kadroya geçirildikleri tarihten itibaren haklarında işsizlik sigortası hükümleri uygulanmamış olan personel için geriye yönelik olarak düzenlenecek olan belge türü üzerinden verilecek aylık prim ve hizmet belgelerinin bu genelgenin yayım tarihini takip eden ayın 23 üne kadar verilmesi ve karşılığı işsizlik sigortası primlerinin de ay sonuna kadar ödenmesi halinde söz konusu yükümlülükler yasal süresinde yerine getirilmiş sayılacaktır.
- [Değişen SGK haciz uygulama ve işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/degisen-sgk-haciz-uygulama-ve-islemleri/) - 27/3/2018 tarihli ve 30373 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 2 nci maddesi ile 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunda değişiklik yapıldı. Bazı hallerde haczin kaldırılması 6183 sayılı Kanuna 7103 sayılı Kanun ile eklenen 74/A maddesi doğrultusunda, prim ve prime
- [SGK  borçlarına artan faizler nasıl uygulayacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borclarina-artan-faizler-nasil-uygulayacak/) - tecil ve taksitlendirme işlemlerinde yıllık %22 oranında tecil faizi uygulanacaktır.
- [Asgari ücret desteği ile ilgili SGK'nın yeni uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-destegi-ile-ilgili-sgknin-yeni-uygulamasi/) - 21/3/2018 tarihli, 7103 sayılı Kanunun 73 üncü maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geçici 75 inci madde eklenmiştir. Söz konusu madde ile; "Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; 2017 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık
- [SGK Sigorta primlerinin ödenme esasları ve süresi ](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-sigorta-primlerinin-odenme-esaslari-ve-suresi/) - SGK Sigorta primlerinin ödenme esasları ve süresi 
- [Emekli aylığına banka haczi mümkün mü?](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-ayligina-banka-haczi-mumkun-mu/) - Hukuk Genel Kurulunda yapılan görüşmeler sırasında mahkemenin emekli maaşının haczedilemeyeceğine ilişkin kabulünde hukuka aykırılık bulunmamakta
- [Re'sen emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/resen-emeklilik/) - Re’sen emeklilik ise kişilerin istemleri dışında Kanunda yer alan şartların varlığı nedeniyle kurumlarınca yapılan emeklilik işlemidir. 30 hizmet yılını tamamlamış olanlar (seçilmiş belediye başkanları ve illerin daimi komisyon üyeleri hariç) kurumlarınca lüzum görüldüğünde yaş kaydı aranmaksızın re’sen emekliye sevk edilebilmekte, bunlara 61 yaşlarını da doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanabilmektedir. Kadın ve erkekler aynı şartlara tabidirler. Bu durumda, re’sen emekliye sevk edilenlerin 61 yaşlarını doldurmamış olmaları halinde; kendilerine toptan ödeme yapılmayıp, 61 yaşlarını doldurduktan sonra açıkta iken yapacakları başvurularına istinaden haklarında aylık bağlama işlemi yapılacaktır.
- [ölüm aylığı şartlarına ilişkin Yargıtayın bakış açısı](https://www.isakarakas.com.tr/olum-ayligi-sartlarina-iliskin-yargitayin-bakis-acisi/) - gortalının borçlanılan süreler gözetilmeksizin hizmet sözleşmesine dayalı prim gün sayısının 900 gün olmadığı, askerlik borçlanması sonucunda da 1800 prim gün sayısı koşulunun yerine getirilemediği anlaşılmaktadır. Bu nedenle Kanun’un 32’inci maddesi uyarınca, ölüm aylığı bağlanma şartları yönünden sigortalının başka sigortalılık sürelerinin var olup olmadığı
- [SGK borç yapılandıranlar bu hususlara dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borc-yapilandiranlar-bu-hususlara-dikkat/) - 1-7143 sayılı Kanun ile 2018/Mart ve önceki aylara ait olup Kanunun yayım tarihi olan 18/5/2018 tarihi veya Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan Kurumumuz alacakları ile takip ve tahsili Kurumumuza verilen alacaklar, yeniden yapılandırılmış olup, bu kapsamda yapılandırılan borçlara ilişkin taksit ödemelerinin ilkinin 31/8/2018 tarihine kadar yapılması gerekmektedir. 7143
- [Meslek hastalığının oluşumunda kaçınılmazlık olur mu](https://www.isakarakas.com.tr/meslek-hastaliginin-olusumunda-kacinilmazlik-olur-mu/) - Meslek hastalığının oluşumunda kaçınılmazlık olur mu? işte konuyla ilgili emsal nitelikte Yargıtayın vermiş olduğu ender kararlardan bir örnek; Dava; meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan peşin sermaye değerli gelirler ile geçici iş göremezlik ödeneği ve tedavi giderlerinin tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 26/1. maddesidir. Somut olay
- [SGK katılım payında bilmek istediğiniz her şey](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-katilim-payinda-bilmek-istediginiz-her-sey/) - Katılım Payı miktarları üreme yöntemi tedavilerinde 1. denemede #30, ikinci denemede #25 üçüncü denemede %20 oranında olmak üzere bu tedaviler için belirlenen bedeller üzerinden katılım payı
- [Dönemler itibarıyla SGK Sigorta Primine Esas Kazanç TABAN (Alt) ve TAVAN ( üst) Sınırları](https://www.isakarakas.com.tr/donemler-itibariyla-sgk-sigorta-primine-esas-kazanc-taban-alt-ve-tavan-ust-sinirlari/) - Dönemler itibarıyla SGK Sigorta Primine Esas Kazanç TABAN (Alt) ve TAVAN ( üst) Sınırları Sigortalının bir günlük prime esas tutulacak kazancının alt sınırı sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 7,5 katıdır.
- [3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının İşsizlik  Sigortası Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul Ve Esaslar](https://www.isakarakas.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanununa-gore-isletmelerde-mesleki-egitim-goren-ogrencilerin-ucretlerinin-bir-kisminin-issizlik-sigortasi-fonundan-karsilanmasina-iliskin-usul-ve-esaslar/) - 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul Ve Esaslar
- [Bağ-Kur emeklilik şartları,tablosu](https://www.isakarakas.com.tr/bag-kur-emeklilik-sartlaritablosu/) - Bağ-Kur'luların ne zaman emelilik (yaşlılık) maaşı bağlanacağı özelikle ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.
- [Müjde emekli maaşları erken ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-emekli-maaslari-erken-odenecek/) - Emeklilerimiz ve hak sahiplerinin bayram tatiline rastlayan günlerdeki gelir ve aylık ödemeleri
- [Sosyal güvensizler azaldı, Devlette istihdam %15 arttı](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvensizler-azaldi-devlette-istihdam--artti/) - 2018 döneminde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,5 puan azalarak %33,7 olarak gerçekleşti.
- [Yeni düzenleme ile Kimler malulen emekli olacak, sara, romatizma,böbrek hastaları da kapsama giriyor mu](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-duzenleme-ile-kimler-malulen-emekli-olacak-sara-romatizmabobrek-hastalari-da-kapsama-giriyor-mu/) - Kalp, akciğer, karaciğer ve bağırsak nakli yapılan hastalarımıza kontrolsüz maluliyet geliyor. Tedaviye dirençli tüberküloz hastalarımıza maluliyet hakkı getiriyoruz. Kronik böbrek hastalarının nakil sonrası maluliyet maaşları devam edecek. Kalp, akciğer, karaciğer ve bağırsak nakli yapılan hastalarımıza kontrolsüz maluliyet hakkı geliyor.
- [Önümüzdeki günlerde SGK ve Çalışma hayatında neler değişecek](https://www.isakarakas.com.tr/onumuzdeki-gunlerde-sgk-ve-calisma-hayatinda-neler-degisecek/) - SGK borçlarının terkini,nitelikli işgücü için geleceğin mesleklerinde (siber güvenlik, kodlama, bulut teknolojisi ) gençlere yönelik mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları,adın, genç ve engellilerinİ istihdama katılması
- [SGK  asgari işçilikte "Soğuk damgalı ilişiksizlik belgesi" ne ilişkin yeni SGK önlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-asgari-iscilikte-soguk-damgali-ilisiksizlik-belgesi-ne-iliskin-yeni-sgk-onlemleri/) - I. GİRİŞ: SGK Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında Yönetmelik'in "Kesin Teminatın İadesi” başlıklı 7 nci maddesinde; işveren tarafından idareye ihale konusu işle ilgili olarak Kuruma borcunun bulunmadığına dair ilişiksizlik belgesi ibraz edilmedikçe işverene ait kesin teminatın iade edilemeyeceği öngörülmüştür. II.UYGULAMAYA İLİŞKİN MEVZUAT: Prim ve İdari Para Cezası
- [1979'dan beri "İş Teftiş Kurulu" çatısı altında bulunan İş Müfettişleri artık Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı uhdesinde teftiş yapacaklar](https://www.isakarakas.com.tr/1979dan-beri-is-teftis-kurulu-catisi-altinda-bulunan-is-mufettisleri-artik-rehberlik-ve-teftis-baskanligi-uhdesinde-teftis-yapacaklar/) - İş müfettişleri, Bakanlık bünyesindeki idari müfettişler ile İŞKUR müfettişleri ile birleşmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Aile Bakanlığı Bakanlığı ile birleşmesi ile birlikte bu Bakanlıktaki müfettişlerle de birleşerek "Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı" uhdesinde faaliyetlerini sürdürecekler.
- [Dr ve sağlıkçılara emeklilik ve özlük haklarını iyileştiren kanunun R.G'de yayımlanan tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/dr-ve-saglikcilara-emeklilik-ve-ozluk-haklarini-iyilestiren-kanunun-r-gde-yayimlanan-tam-metni/) - 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya aşağıdaki sıra eklenmiştir. "20) İnsan sağlığına 11/4/1928 tarihli ve 1219 ilişkin işler sayılı Kanun, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler 60” Hakkında Kanun kapsamında sağlık meslek mensubu sayılan ve insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar.”
- [Gurbetçi borçlanma şartları](https://www.isakarakas.com.tr/gurbetci-borclanma-sartlari/) - Yurt dışı borçlanmasından yararlanabilmek için; Türk vatandaşı olmak, Belirli nitelikte yurt dışı süreleri bulunmak, Yurt dışı sürelerini belgelendirmek, Yazılı istekte bulunmak şartları aranacaktır.
- [e-Bildirgenizi kontrol ettiniz mi?](https://www.isakarakas.com.tr/e-bildirgenizi-kontrol-ettiniz-mi/) - 7143 sayılı Kanun ile getirilen yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen işverenler için son başvuru tarihinin 31/7/2018 (dahil) tarihi olduğu ve hata listelerinde yer alan işverenlerin, hatalı kayıtların düzeltilmesinden doğacak borçlarının anılan Kanun kapsamında yapılandırılması talebinde bulunabilecekleri, ayrıca hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin 2018/Haziran bildirgesinden itibaren kanun numaralı bildirge düzenleyemeyeceği hususları dikkate alınarak, bu işlemlerin en geç 15/7/2018 tarihi mesai bitimine kadar gerçekleştirilmesi
- [Emekli maaşım Temmuzda ne kadar arttı](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-maasim-temmuzda-ne-kadar-artti/) - Buna göre, 2018 yılı Temmuz ödeme döneminde; I) 5510 sayılı Kanunun 55 inci ve geçici I inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince bu Kanun ile 506, 1479, 2925 ve bu Kanunla mülga 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları; a) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce bağlanan ölüm gelir/aylıkları, Kanunun
- [İşte emeklilere verilecek zam farkı ve ödeneceği tarih](https://www.isakarakas.com.tr/iste-emeklilere-verilecek-zam-farki-ve-odenecegi-tarih/) - Emekli Sandığından emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alan toplam 2.179.456 kişinin 1 Temmuz 2018 tarihinden geçerli olmak üzere aylıklarında oluşan fark tutarları, aylık almakta oldukları Banka Şubelerine gönderilerek 26 Temmuz 2018 tarihinde ödemeleri yapılacaktır. 
- [Genç girişimçi  teşviki](https://www.isakarakas.com.tr/genc-girisimci-tesviki/) - Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 20 nci maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (l) numaralı alt bendi kapsamında 1/6/2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişiler ile adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak söz konusu teşvikten yararlandırılır.
- [SGK Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri Kapsamında Sağlık Yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-sosyal-guvenlik-sozlesmeleri-kapsaminda-saglik-yardimi/) - Ülkemizin Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Belçika, Bosna-Hersek, Çek Cumhuriyeti, Fransa, Hırvatistan, Hollanda, Karadağ, K.K.T.C., Lüksemburg, Macaristan, Makedonya, Romanya ve Sırbistan ile imzalamış olduğu sosyal güvenlik sözleşmelerinde uzun vadeli sigorta kolları yanında sağlık uygulaması da bulunmaktadır. Bu ülkelerden Almanya, Karadağ ve Macaristan için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi ile geçici 4 üncü maddesi, diğer ülkeler içinse sadece 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında olanlar sosyal güvenlik sözleşmelerinin sağlık uygulaması kapsamında sayılmışlardır.
- [İş kazası ve meslek hastalıklarını değerlendirmeye yetkili SGK sağlık kurulları](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-ve-meslek-hastaliklarini-degerlendirmeye-yetkili-sgk-saglik-kurullari/) - İş kazası ve meslek hastalıklarını değerlendirmeye yetkili SGK sağlık kurulları ve bağlı iller
- [SGK hangi emekliye ne zaman emekli maaşı yatıracak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-hangi-emekliye-ne-zaman-emekli-maasi-yatiracak/) - emekli, dul ve yetim gelir/aylığı alanların 2018/Temmuz artışlarıyla hesaplanan aylıkları ödeme günleri
- [Panik yok SGK'nın bu belgelerini verme süresi daha dolmadı](https://www.isakarakas.com.tr/panik-yok-sgknin-bu-belgelerini-verme-suresi-daha-dolmadi/) - 23 Temmuz 2018 gününe denk gelen özel sektör işyerlerinin aylık prim ve hizmet belgesinin verilme süresi mali tatil uygulaması nedeniyle 25 Temmuz 2018 tarihi olacaktır.
- [SGK'nın  süre uzattı](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-sure-uzatti/) - 24/06/2018 tarihinde yapılacak seçim nedeniyle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görevli pek çok personelin seçimde görevlendirilmiş olması ve bu nedenle takip eden iş gününde izinli olabilecekleri ayrıca işyeri sahiplerinin oy kullanmak için şehir dışında bulunabilecekleri ve ertesi günü oy kullandıkları yerlerden dönmek için yolda olabilecekleri hususları dikkate alınarak Gelir İdaresi Başkanlığının yapmış olduğu süre uzatımına paralel
- [SGK  “Güvenli Elektronik İmzalı” uygulamaya  geçecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-guvenli-elektronik-imzali-uygulamaya-gececek/) - 01.10.2018 tarihinden itibaren diğer 1. basamak sağlık hizmet sunucularında da (Kurum hekimlikleri, Belediye poliklinikleri, Huzurevi poliklinikleri ve Medikososyal poliklinikleri) “Güvenli Elektronik İmzalı” e-reçete uygulamasına geçilecektir.
- [Yeni Torba Kanun ile sosyal güvenlikte değişiklik var](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-torba-kanun-ile-sosyal-guvenlikte-degisiklik-var/) - TBMM'ye yeni gönderilen Torba Kanun ile Tabip ve diş hekimi emeklilerine, emekli aylıklarına ilaveten ek bir ödeme yapılması öngörülmektedir.
- [YARIM ÇALIŞMAK](https://www.isakarakas.com.tr/yarim-calismak/) - Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmaması gerekmektedir. Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 haftalık süre daha ilave edilmektedir. Bu sürelerin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde 1. doğumda 60 gün, 2. doğumda 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilmesi zorunludur.
- [Hastalıksız UZUN YAŞAMIN sırrı: Karbonatlı su mucizesi...](https://www.isakarakas.com.tr/hastaliksiz-uzun-yasamin-sirri-karbonatli-su-mucizesi/) - Hastalıksız UZUN YAŞAM Karbonatlı su , YÜKSEK ASİT OLUŞTURAN DUYGU VE DÜŞÜNCELER: ÖFKELENMEK KISKANÇLIK DUYGUSU STRES KORKU VE ENDİŞE ŞÜPHE, KAYGI, SİNİRLİLİK ACI, KEDER UYKUSUZLUK & AŞIRI YORGUNLUK NEFRET DUYGUSU AŞIRI HIRS AKCİĞER NEFESİ ALMAK HAREKETSİZLİK HUZURSUZLUK OLUMSUZ DÜŞÜNCE GÜRÜLTÜLÜ ORTAMDA YAŞAM SÜREKLİ SOMURTMA, KİBİR AŞAĞILANMA, ALINGANLIK DÜŞMANLIK UMUTSUZLUK YALNIZLIK, İHANETE UĞRAMAK SIKINTILARI PAYLAŞMAYIP İÇE ATMAK..... Alkali-Asit dengesinin bozulması: •Vücudun mineral ve diğer besileri alma kapasitesini düşürür •Hücrelerdeki enerji üretimini olumsuz etkiler •Hasarlı hücrelerin onarılması kapasitesi yeteneğini düşürür •Vücudun detoks yeteneğini azaltır •Vücudu bitkin ve hastalıklara açık hale getirir
- [SGK borçlanma talepleri artık Hizmet Takip Programından yapılması zorunlu](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-borclanma-talepleri-artik-hizmet-takip-programindan-yapilmasi-zorunlu/) - hitap hizmet takip programı borçlanma
- [Kamuda üst düzey olmak isteyenler okusun](https://www.isakarakas.com.tr/kamuda-ust-duzey-olmak-isteyenler-okusun/) - ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA, göreve gelme
- [Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-sosyal-hizmetler-ve-aile-bakani-zehra-zumrut-selcuk/) - Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk Eski Kültür ve Turizm Bakanı Atilla Koç'un kızı olan Zehra Zümrüt Selçuk, 1979 yılında Ordu doğumlu. Ankara Atatürk Anadolu Lisesi'nin ardından Bilkent Üniversitesi ekonomi lisansı mezunu. ABD'de Michigan Üniversitesi'nde ekonomi doktorası yaptı.
- [Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarih oldu. Hangi kurumlar ortadan kalktı](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-tarih-oldu-hangi-kurumlar-ortadan-kalkti/) - 16 bakanlık ve 16 ofis ve kurul var. Bunlar; Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu, Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu, Ekonomi Politikaları Kurulu, Güvenlik ve Dış Politikaları Kurulu, Hukuk Politikaları Kurulu, Kültür ve Sanat Politikaları Kurulu, Sağlık ve Gıda Politikaları Kurulu, Sosyal Politikaları Kurulu, Yerel Yönetimler Politikaları Kurulu Finans, İletişim, İnsan Kaynakları, Teknoloji ve Yatırım Ofisi de bulunuyor. - Bakanlar Kurulu kararıyla ibaresi tarih oldu "MİT Müsteşarı" ibaresi "MİT Başkanı" oldu. SGK
- [Vergisiz-sigortasız:::)))](https://www.isakarakas.com.tr/vergisiz-sigortasiz/) - Fıkra: altın, vergisiz, gümrüksüz, sigortasız .........
- [Bu amansız hastalıkların tedavi tamamen ücretsiz, hastanelere  para kaptırmayın](https://www.isakarakas.com.tr/bu-amansiz-hastaliklarin-tedavi-tamamen-ucretsiz-hastanelere-para-kaptirmayin/) - Kanser tedavisi, cerrahisi ve ilacına ilişkin yani kanser hastalığına ilişkin her türlü ilave ücret ve fark ödemesini kaldırıldı.
- [Sağlık raporu alan işçinin işine son verilebilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/saglik-raporu-alan-iscinin-isine-son-verilebilir-mi/) - yılında 99 gün, 2012 yılında ise 111 gün rapor aldığı ve önceki yıllarda da yine dönem dönem raporlu olduğu, sık sık rapor almasından dolayı davacının çalışmış olduğu balık reyonunda işlerin aksadığı ve iş arkadaşlarının iş yüklerinin arttığı açıktır. Davacının bu eylemi, iş akışını olumsuz etkilediğinden fesih geçerli nedene dayanmaktadır.
- [Emeklilerin maaşları ne kadar artacak](https://www.isakarakas.com.tr/emeklilerin-maaslari-ne-kadar-artacak/) - SSK) ve (b) (BAĞKUR) bentleri kapsamındaki gelir ve aylıklar, 2018/Temmuz-Aralık ödeme döneminde % 9,17 oranında artırılacak
- [4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinde yer alan prim desteği](https://www.isakarakas.com.tr/4447-sayili-kanunun-gecici-19-maddesinde-yer-alan-prim-destegi/) - 4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinde yer alan prim desteği 1.1.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 27.3.2018 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş olup uygulamanın usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. 2- 4447 Sayılı Kanunun Geçici 19. Maddesinde Yer Alan Prim Desteğinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar 4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinde yer alan prim desteğinden yararlanılabilmesi için, Sigortalı
- [SGK Rücu alacaklarının yapılandırılması](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-rucu-alacaklarinin-yapilandirilmasi/) - I.GİRİŞ: TORBA (11.05.2018 tarihli ve 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun, 18.05.2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. II.SGK'YA OLAN RÜCU BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI Torba Kanunun "Diğer hükümler" başlıklı 10. maddesinin; 6. fıkrasının; "İşverenlerin ve üçüncü şahısların, 5510 sayılı Kanunun 14., 21., 23., 39. ve 76. maddeleri,
- [SGK,nın Kaplıca hizmetleri](https://www.isakarakas.com.tr/13246-2/) - SGK kaplıca tedavilerine ait yol, gündelik ve refakatçi giderleri
- [İş güvenliği uzmanı  ve işyeri hekimi çalıştırılması zorunluluğuna ilişkin değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler/) - işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi, Kamu kurumları, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
- [Köy ve Mahalle Muhtarlarının SGK Borçlarından Dolayı Hizmetlerinin Durdurulması](https://www.isakarakas.com.tr/koy-ve-mahalle-muhtarlarinin-sgk-borclarindan-dolayi-hizmetlerinin-durdurulmasi/) - Köy ve Mahalle Muhtarlarının SGK Borçlarından Dolayı Hizmetlerinin Durdurulması
- [Emekli olan ve Hizmetleri Bildirilen Sigortalılara Ait işlemler](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-olan-ve-hizmetleri-bildirilen-sigortalilara-ait-islemler/) - alullük ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalılar için tahsis talep, ölen sigortalılar için ölüm tarihinden önceki sürelere ilişkin 4/1-(b) kapsamındaki hizmetlere ait prim borcu olduğu anlaşılan sigortalılardan; - 4/1-(b) kapsamında aylık bağlananlar ile, - 4/1-(b) kapsamında bildirilen hizmetler de değerlendirilerek 4/1-(a) ve 4/1-(c) kapsamında aylık bağlananların, sonradan tespit edilen prim borcuna esas olan hizmet süreleri durdurulmayacak
- [Asgari ücret desteğinin şartları, ödenmesi, hesaplanması](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-desteginin-sartlari-odenmesi-hesaplanmasi/) - I.GİRİŞ: 27.3.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 73. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna Geçici 75. madde eklenmiştir. Yine, anılan maddede 2018 yılı Ocak ila Eylül ayları/dönemleri için uygulanacak olan asgari ücret destek tutarının belirlenmesi hususunda Bakanlar Kurulu yetkili kılınmış olup; 20.6.2018 tarihli
- [SGK işyerinizi nasıl kodluyor: (Ş) Şüpheli (K) kontrollü (S) Sahte](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isyerinizi-nasil-kodluyor-s-supheli-k-kontrollu-s-sahte/) - Sahte (S) Kontrollü (K), Şüpheli (Ş) SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Programında; “Sahte İşyeri”, “Kontrollü İşyeri” ve “Şüpheli İşyeri”nden bildirilen hizmetlerin turuncu renk ve “S”, “K”, “Ş” harfleri ile gösterimi sağlanmıştır.
- [Az işçisi olan bu Devlet teşvikini kaçırmasın](https://www.isakarakas.com.tr/az-iscisi-olan-bu-devlet-tesvikini-kacirmasin/) - 2018 yılından itibaren geçerli olmak üzere yeni teşvikler yürürlüğe kondu. Bu teşviklerden özellikle esnaf-sanatkâr ve küçük iş yerlerini desteklemek maksadıyla uygulanmaya konan teşvik her yönden çok cazip.
- [Nice Mutlu&Sağlıklı ve Huzurlu Bayramlara](https://www.isakarakas.com.tr/nice-bayramlara-6/) - "Bayramınızı en içten dileklerimle kutlar, aileniz ve sevdiklerinizle birlikte geçireceğiniz sağlıklı, mutlu ve huzurlu nice bayramlar dilerim." İsa KARAKAŞ
- [Eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının yapılandırılması](https://www.isakarakas.com.tr/eksik-iscilikten-kaynaklanan-prim-borclarinin-yapilandirilmasi/) - asgari işçilik borçlarının yapılandırılması
- [Banka kredisi ile emeklilik yolları](https://www.isakarakas.com.tr/banka-kredisi-ile-emeklilik-yollari/) - Banka kredisi kullanmak suretiyle emekli olma imkânı
- [Emekliler,  işte  ikramiyeniz ile ilgili kafanıza takılan tüm soruların cevapları](https://www.isakarakas.com.tr/emekliler-iste-ikramiyenizin-odenecegi-gun-ve-tarih/) - Emekliler, işte ikramiyeniz ile ilgili kafanıza takılan tüm soruların cevapları SGK'dan emekli aylığı, yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı, malullük aylığı, ölüm aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm geliri alanlara ödenir.
- [Uyumlu işverene SGK KOLAYLIKLARI](https://www.isakarakas.com.tr/uyumlu-isverene-sgk-kolayliklari/) - Sosyal Güvenlik Kurumuna olan yükümlülüklerini süresinde yerine getirmiş ancak son bir yıl içinde borçlarını ödeyememiş olan uyumlu prim borçlularının borçlarını taksitlendirerek ödeyebilmelerine ilişkin işlemler
- [SGK'nın ruhsatlara istinadan işyerlerini tescilinde yapılacak işlemlerde değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-ruhsatlara-istinadan-isyerlerini-tescilinde-yapilacak-islemlerde-degisiklikler/) - YAPI RUHSATINA İSTİNADEN SGK tarafından OTOMATİK TESCİL Otomatik tescil edilmiş özel nitelikteki inşaat işyerleri için yapılacak asgari işçilik araştırma işlemi
- [SGK ilaç indirimi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ilac-indirimi/) - Özel iskontolar saklı kalmak kaydıyla kamu kurum iskontosu uygulanmayan ilaçlar, Depocuya satış fiyatı 9,30 (dokuz virgül otuz) TL (dahil) altında olup %0 iskonto uygulanan ilaçlar, halk sağlığı açısından piyasada bulunması zorunlu olan ürünlerin piyasada bulunabilirliğinin temini amacıyla Depocuya satış fiyatına bakılmaksızın %0 iskonto uygulanan ilaçlar ile özel iskonto vermiş fakat halihazırdaki Depocuya satış fiyatına karşılık
- [Çalışanlar alacak,tazminat, izin, SGK ve diğer haklarınızı en kısa sürede alabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/calisanlar-alacaktazminat-izin-sgk-ve-diger-haklarinizi-en-kisa-surede-alabilirsiniz/) - “Tüm haklarımı aldım, işverenden alacağım kalmamıştır, SGK sigortam tam yatmıştır, başka çalışmam olmamıştır, işvereni mahkeme etmeyeceğim, SGK’ya şikâyet etmeyeceğim, iş kazasını söylemeyeceğim…” şeklinde işveren tarafından işe başlarken, çalışırken ya da işten çıkarken zorla imzalatılan belgeler hak aramayı engeller mi? Bu sorular hemen hemen her gün çalışan okuyucularımızdan gelmektedir... Peşin olarak bu soruların cevabını direkt verelim; gerçekte alamadığınız ya da eksik aldığınız alacak ve tazminatlarınız ile SGK haklarınızı SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ya da mahkeme nezdinde almamıza engel değildir.
- [SGK'nın yeni uygulamalarına hastaneler&sağlıkçılar dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-yeni-uygulamalarina-hastanelersaglikcilar-dikkat/) - Özel iskontolar saklı kalmak kaydıyla kamu kurum iskontosu uygulanmayan ilaçlar, Depocuya satış fiyatı 9,30 (dokuz virgül otuz) TL (dahil) altında olup %0 iskonto uygulanan ilaçlar, halk sağlığı açısından piyasada bulunması zorunlu olan ürünlerin piyasada bulunabilirliğinin temini amacıyla Depocuya satış fiyatına bakılmaksızın %0 iskonto uygulanan ilaçlar ile özel iskonto vermiş fakat halihazırdaki Depocuya satış fiyatına karşılık
- [Müjde SGK Geriye Yönelik Prim Teşviklerinden Yararlanmayı açtı hemen deneyin](https://www.isakarakas.com.tr/mujde-sgk-geriye-yonelik-prim-tesviklerinden-yararlanmayi-acti-hemen-deneyin/) - SGK, işverenlerin ve sigortalıların hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini kontrol edebilmeleri ve geriye dönük teşviklerden faydalanmayı gösteren imkan sağlayan “Potansiyel Teşvik Sorgulama” ekranı açıldı
- [SGK cezalarında değişiklik yapan Kanun yürürlüğe girdi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-cezalarinda-degisiklik-yapan-kanun-yururluge-girdi/) - sgk cezalarında değişiklik yapıldı, ihtar şartı geldi
- [kömür ve linyit madenlerinin yer altı işlerinde meydana gelen iş kazası sonucunda ölen sigortalının yakınlarının istihdamı](https://www.isakarakas.com.tr/komur-ve-linyit-madenlerinin-yer-alti-islerinde-meydana-gelen-is-kazasi-sonucunda-olen-sigortalinin-yakinlarinin-istihdami/) - GİRİŞ:21.05.2018 tarihi itibarıyla Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 66 ncı maddesi kapsamında 10/6/2003 (dâhil) tarihi ile 13/5/2014 tarihi arasında kömür ve linyit madenlerinin yer altı işlerinde meydana gelen iş kazası sonucunda ölen sigortalının yakınlarının kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi unvanlı kadrolarında istihdam edilmelerine ilişkin esaslar belirlendi. HAK SAHİPLARİ:10/6/2003 (dâhil) tarihi ile
- [İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin yeni değişiklikler yapıldı](https://www.isakarakas.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetlerine-iliskin-yeni-degisiklikler-yapildi/) - şyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmeliği değişiklikleri
- [Güncel SGK iş kolları iş kazası-meslek hastalığı kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-is-kollari-is-kazasi-meslek-hastaligi-kodlari/) - En güncel SGK iş kolları iş kazası-meslek hastalığı tehlike ve sınıf derecesine göre SGK işyeri sicil numaralarında yer alan kodlar; EN GÜNCEL İŞKOLU KODU LİSTESİ
- [İşte TBMM'de kabul edilen SGK-Vergi affı getiren Torba Kanunun son tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-sgk-vergi-affi-getiren-torba-kanunun-son-tam-metni/) - TBMM'de kabul edilen bu Kanun ile; kamuya olan borçların yapılandırılarak ödenmesi, mevcut ve muhtemel ihtilafların sulh yoluyla sonlandırılması, matrah ve vergi artırımı yoluyla vergilemede öngörülebilirliğin artırılarak geçmiş vergilendirme dönemleri ile ilgili olası risklerin ortadan kaldırılması, işletme kayıtlarının fiili durumlarına uygun hale getirilerek kayıtlı ekonomiye geçişin teşvik edilmesi, mali yükümlülükleri yerine getirilmeden yapılmış kaçak yapıların yapılan
- [SGK TEŞVİKİM VAR MI?: sorusuna bir kuruş ödemeden emin bir şekilde kendiniz sorgulayabilirsiniz](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesvikim-var-mi-sorusuna-bir-kurus-odemeden-emin-bir-sekilde-kendiniz-sorgulayabilirsiniz/) - SGK TEŞVİKİM VAR MI?: sorusuna bir kuruş ödemeden emin bir şekilde kendiniz sorgulayabilirsiniz. SGK TEŞVİK SORGULAMA EKRANINI AÇTI Sosyal Güvenlik Kurumu Potansiyel Teşvik Sorgulama Ekranı
- [Gubetçi emekliliğine ilişkin SGK'nın yeni belge uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/gubetci-emekliligine-iliskin-sgknin-yeni-belge-uygulamasi/) - 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun kapsamında borçlanma işlemi için Kurumumuza ibraz edilen Libya ve sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki dış temsilciliklerce düzenlenen hizmet ve ikamet belgelerinden, belgede kayıtlı süre ile yurda giriş çıkış tarihi uyumlu olmayan belgelerin teyit için Genel Müdürlüğümüze gönderilmesi, birincisi
- [İnsan kaynaklarının yıllık izin ücretini ödemede dikkat edeceği püf noktalar](https://www.isakarakas.com.tr/insan-kaynaklarinin-yillik-izin-ucretini-odemede-dikkat-edecegi-puf-noktalar/) - sözleşmenin sona erme şeklinin ve haklı nedene dayanıp dayanmadığının önemi bulunmamaktadır. Aktın feshi halinde kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücret, işçinin kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Böylece, iş sözleşmesinin feshinde kullanılmayan yıllık ücretli izin hakkı izin alacağına dönüşür.
- [SGK Teftiş Başkanlığı  hangi işleri yapmaktadır?](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-teftis-baskanligi-hangi-isleri-yapmaktadir/) - SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı hangi işleri yapmaktadır? Sosyal güvenliğe ilişkin hükümlerin uygulanmasını; usulsüzlükleri önleyici, eğitici ve rehberlik yaklaşımını ön plana çıkaran bir anlayışla denetlemek. Kayıt dışı istihdamı önlemek, sosyal sigorta suistimalleri ile mücadele etmek, bu amaçla sektörel analizlere dayalı denetimleri yürütmek ve bu konularda alınması gerekli tedbirleri önermek. Prim ödeme yükümlülerini gruplar ve sektörler
- [2018 Torba'da ne var ne yok?](https://www.isakarakas.com.tr/2018-torbada-ne-var-ne-yok-2/) - ERKEN EMEKLİLİK YOK EMEKLİLERE İNTİBAK YOK ÇALIŞTIKÇA EMEKLİLİK MAAŞININ ARTMASI YOK STAJYERLERE ERKEN EMEKLİLİK VE BORÇLANMA HAKKI YOK ANNELERE SİGORTA ÖNCESİ BORÇLANMA ERKEN EMEKLİLİK YOK EYT EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARA İLİŞKİN BİR DÜZENLEME YOK ÇEEİ MEZUNLARINA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HAKKI YOK MEMUR VE İŞÇİLERE ZAM YOK
- [Yaşlılara 1500 TL kesinleşti](https://www.isakarakas.com.tr/yaslilara-1500-tl-kesinlesti/) - 65 yaş maaşı 1500 TL 2018
- [Her Emekliye ikramiye müjdesi](https://www.isakarakas.com.tr/her-emekliye-ikramiye-mujdesi/) - emeklilere bayram ikramiyesi 2018
- [Görüntü yoksa SGK'dan para da yok](https://www.isakarakas.com.tr/goruntu-yoksa-sgkdan-para-da-yok/) - Sağlık Bakanlığı bünyesinde sağlık hizmeti sunan tüm Kamu Hastaneleri (2.ve 3. Basamak Sağlık Bakanlığı yataklı/yataksız kurumların tamamı) 1 Haziran 2018 tarihinden itibaren; Üniversite ve özel sağlık hizmet sunucuları ise 01 Ağustos 2018 tarihinden itibaren; Kurumumuza fatura edilen MR/BT görüntüleme işlemleri (1 Haziran öncesi görüntü çekilmiş olsa dahi MEDULA faturalama işlemi 1 Haziran 30 Haziran dönemine
- [En son değişikliklerle meslek hastalığının bildirim işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/en-son-degisikliklerle-meslek-hastaliginin-bildirim-islemleri-2/) - İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu ile meslek hastalığı bildiriminde bulunması yazılı olarak talep edilecek, işveren tarafından bu tebligatın tebliğ edildiği tarih Kanunda yer alan “öğrenildiği gün” olarak kabul edilecek ve 3 iş günü
- [Hastane ve sağlıkçılar; SGK uyardı](https://www.isakarakas.com.tr/hastane-ve-saglikcilar-sgk-uyardi/) - Ulusal Kayıt Sistemi
- [Kimler yeni Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı oldu](https://www.isakarakas.com.tr/kimler-yen-sosyal-guvenlik-denetmen-yardimcisi-oldu/) - Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alımı
- [Kamu kurumlar ve Belediyeler 23 Mayıs 2018 tarihi geçerse ceza var](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-kurumlar-ve-belediyeler-23-mayis-2018-tarihi-gecerse-ceza-var/) - 23 Mayıs 2018 tarihine kadar ücret farklarına ilişkin ek aylık prim ve hizmet belgelerinin Kurumumuza verilmesi, karşılığı sigorta primlerinin de 31/05/2018 tarihine kadar ödenmesi halinde yükümlülükler yasal süresi içinde yerine getirilmiş olacaktır.
- [SGK'nın eksik gün bildirimi ile ilgili en son uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-eksik-gun-bildirimi-ile-ilgili-en-son-uygulamasi/) - SGK'nın eksik gün bildirimi ile ilgili en son uygulaması 2018 Nisan
- [Geçici işçi uygulaması etkin ve kapsamlı olarak teftiş edilecek](https://www.isakarakas.com.tr/gecici-isci-uygulamasi-etkin-ve-kapsamli-olarak-teftis-edilecek/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri Geçici işçi uygulaması etkin ve kapsamlı olarak teftiş edilecek
- [Kadroya geçen taşeron işçilerine yapılacak ücret ve özlük hakları netleşti](https://www.isakarakas.com.tr/kadroya-gecen-taseron-iscilerine-yapilacak-ucret-ve-ozluk-haklari-netlesti/) - sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlendi
- [Bu fark ücretlerinin bildirim sürelerini geçirecek kamu kurumlarına idari para cezası, gecik cezası var](https://www.isakarakas.com.tr/bu-fark-ucretlerinin-bildirim-surelerini-gecirecek-kamu-kurumlarina-idari-para-cezasi-gecik-cezasi-var/) - Resmi Gazete'de ( 30/03/2018 tarihli, 30376 sayılı ) yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik ile söz konusu Yönetmeliğe eklenen "geçiş işlemi yapılıncaya kadar ödenecek fiyat farkı" başlıklı geçici 5. madde ile, "375 sayılı KHK'nin geçici 23. maddesinin 15. fıkrası gereğince süresi uzatılan ihale
- [SAHTE SGK müfettişlerine Dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/en-fazla-sahte-sgk-mufettisi-2013-yilinda-yakalandi/) - SGK müfettiş
- [Çoklu Bağ-Kur sigortalılığında geçerli sigortalılık nasıl belirlenir](https://www.isakarakas.com.tr/coklu-bag-kur-sigortaliliginda-gecerli-sigortalilik-nasil-belirlenir/) - Bir Kişinin Birden Fazla BAĞ-KUR (4/1- b) KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILMAYI GEREKTİRECEK FAALİYETİNİN OLMASI HALİNDE sosyal güvenlik işlemleri
- [SGK hangi mevzuat değişikliğiyle neleri değiştirdi](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-hangi-mevzuat-degisikligiyle-neleri-degistirdi/) - SGK Mevzuat Değişiklikleri ve Yasal Düzenlemeler
- [İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı olmak isteyenler pür dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-hekimi-ve-is-guvenligi-uzmani-olmak-isteyenler-pur-dikkat/) - 2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı
- [Uyumlu işverene kolaylıklar](https://www.isakarakas.com.tr/uyumlu-isverene-kolayliklar/) - SGK Zor durum hali, tecil ve taksitlendirme
- [SGK İkramiye Tutarları ile Emekli, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı ödeyecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ikramiye-tutarlari-ile-emekli-vazife-malulu-dul-veya-yetim-ayligi-odeyecek/) - Tütün İkramiyesi Tutarları ile Emekli, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı Alanların Maaşlarına Ait 2018 Yılı Ocak Ayı Zam Farklarının Ödenmesi
- [Emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı farkları ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/emekli-malul-vazife-malulu-dul-veya-yetim-ayligi-farklari-odenecek/) - Emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim
- [Yurtdışı hizmet borçlanmalarında borç miktarının tespiti](https://www.isakarakas.com.tr/yurtdisi-hizmet-borclanmalarinda-borc-miktarinin-tespiti/) - GİRİŞ Türk vatandaşlarının, yurtdışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ile bu sigortalılık süreleri arasında veya sonundaki işsizlik sürelerinden her birinde bir yıla kadar olan kısmının ve yurtdışında ev kadını olarak geçen sürelerinin, talepleri halinde borçlandırılarak sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmektedir. Bu bağalamda borçlanma ile birlikte emeklilikte önemli avantajlar elde edilmektedir. BORÇLANMAYA AİT BORCUN HESABI 3201 sayılı
- [SGK işyeri işlemlerini kolaylaştırdı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isyeri-islemlerini-kolaylastirdi/) - İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli
- [Kamuda hükümlü çalıştırılması esaslarında değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/kamuda-hukumlu-calistirilmasi-esaslarinda-degisiklik/) - KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN İŞÇİ OLARAK ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILDI Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde
- [Malulluk aylığı bağlanması ile ilgili yeni yapılan değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/malulluk-ayligi-baglanmasi-ile-ilgili-yeni-yapilan-degisiklikler/) - Malul Sayılmasına Rağmen Aylık Bağlanamayan 4/l-(c) Kapsamındaki Sigortalıların 4/1-(a) ve 4/l-(b) Kapsamında Çalışarak Malullük Aylığı Talebinde Bulunması
- [İşe Başladığı Ay İçinde İşten Ayrılan Sigortalıların gün hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/ise-basladigi-ay-icinde-isten-ayrilan-sigortalilarin-gun-hesabi/) - İşe başladığı ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların ilgili ay/dönemdeki prim ödeme gün sayıları (ay/dönemin ilk günü işe başlayıp son günü işten
- [Güncel ÇSGB iş kolu kodları](https://www.isakarakas.com.tr/guncel-csgb-is-kolu-kodlari/) - ÇSGB işkolu kodu
- [SGK, ruhsat alanı otomotik kapsama alacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ruhsat-alani-otomotik-kapsama-alacak/) - Yapı Ruhsatına İstinaden İşyeri Tescili yapılacak. İşyeri tescilinin otomatik olarak oluşturulması aşağıda belirtilen aşamalar göz önünde bulundurularak yapılacaktır; -Yapı ruhsatına istinaden yapılacak otomatik tescillerde sigortalı çalıştırılıp çalıştırılmadığı önem arz etmediğinden sigortalı çalıştırılmaya ilişkin yapı ruhsatında bir bilgi bulunmasa dahi işyeri dosyası tescil edilecektir. Bu durumda ayrıca işyeri bildirgesi verilmeyecektir. -Yapı ruhsatında sigortalının çalıştırılmaya başlanacağına dair
- [Kamuda bu istihdam şekli tarih oldu](https://www.isakarakas.com.tr/kamuda-bu-istihdam-sekli-tarih-oldu/) - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi uyarınca çalışan “geçici personel”in, özelleştirme uygulamaları sonucu istihdam edilenler de dahil olmak üzere, aynı Kanunun 4/B maddesi kapsamında “sözleşmeli personel” olarak istihdam edilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. 4C statüsü tamamen kaldırılmış olup; Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile; 1. Bundan sonra özelleştirme uygulamaları sonucunda iş akitleri
- [TBMM'de yasalaşan 2018 Torba Kanunun Tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/tbmmde-yasalasan-2018-torba-kanunun-tam-metni/) - TBMM'de yasalaşan 2018 Torba Kanunun Tam metni
- [Deniz İş Kanununa göre  iş sözleşmesinin bildirimsiz fesih esasları](https://www.isakarakas.com.tr/deniz-is-kanununa-gore-is-sozlesmesinin-bildirimsiz-fesih-esaslari/) - 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre iş sözleşmesinin önelsiz fesih esasları 
- [Urfa'da şimdi Soğan Kebab zamanı](https://www.isakarakas.com.tr/urfada-simdi-sogan-kebab-zamani/) - Tüm sebze ve meyveleri mevsiminde tüketmek lazım. Urfa'da kebaplar mevsime göre değişir. Kış mevsiminde hastalıklardan korunmak, bağışıklık sistemini güçlendirmek için her derde deva Soğan Kebabı zamanı. Gurme Müfettiş İsa KARAKAŞ'ın Soğan Kebab tarifi insanım diyen herkese BEDAVA... Gerekli Malzemeler: Yarım kilo gr. Kuzu kıyma (özelike kuzu budundan) 1 kg. ceviz büyüklüğünde küçük kuru soğan (beyaz
- [GURME MÜFETTİŞTEN çok pratik Urfa tepsi kebabı tarifi](https://www.isakarakas.com.tr/urfa-tepsi-kebabi-tarifi/) - Gurme Müfettiş İsa KARAKAŞ, yıllardır Urfa mutfağı üzerinde araştırmalar yapmaktadır. Annesiyle hazırlamakta olduğu "Kadim Urfa Sofrası" kitabından yıllardır, bizzat kendi elleriyle yaptığı kolay,pratik orjinal Urfa tepsi kebabı tarifi: Urfa tepsi kebabı tarifi: Urfa'da şip şak en hızlı yapılan bir bakıma Urfa'nın aparatif yemeği sayılır. Bunun için Gerekli Malzemeler: 1) 8 adet uzun ve düzgün Urfa patlıcanı, 2)
- [İnşaat sektöründe yapılan iş sağlığı ve güvenliği teftişlerinde milyonlarca ceza kesildi, çok sayıda işyeri kapatıldı](https://www.isakarakas.com.tr/insaat-sektorunde-yapilan-is-sagligi-ve-guvenligi-teftislerinde-milyonlarca-ceza-kesildi-cok-sayida-isyeri-kapatildi/) - İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca önleyici teftiş
- [İş Kazası teftiş sonuçları](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-teftis-sonuclari/) - iş kazaları genel olarak SGK müfettişleri tarafından incelenmekte ve kusur verilmektedir. Ayrıca ÇSGB teknik iş müfettişlerince de incelemeler yapılmaktadır. Geçtiğimiz (2017) yıl ÇSGB müfettişlerince incelenen iş kazalarının %59’u yaralanma, %31’i ölümle %10’u ise uzuv kaybıyla sonuçlanmıştır. yapılan teftişlerde iş kazalarının Oluş Nedenleri aşağıdaki şekilde tespit edildi. İncelenen İş Kazalarının Oluş Nedenleri Toplam 100 Taşıt Kazaları 8
- [SGK'nın prim ve gecikme cezasından kurtulamak için bu tarih milattır](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-prim-ve-gecikme-cezasindan-kurtulamak-icin-bu-tarih-milattir/) -  Kendilerine gelir testi başvurusu tebliğ edildiği halde gelir testine hiç başvurmamış genel sağlık sigortalılarımızın 02.04.2018 tarihine kadar (bu tarih dahil) gelir testine müracaat etmeleri ve gelir testi sonucu gelirlerinin brüt asgari ücretin üçte birinden az olduğunun tespit edilmesi durumunda genel sağlık sigortası prim borçları silinecektir.
- [Bu iş sağlığı ve güvenliği cezası uygulanmamaktadır](https://www.isakarakas.com.tr/bu-is-sagligi-ve-guvenligi-cezasi-uygulanmamaktadir/) - 23.04.2015 tarihli ve 29335 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren 6645 sayılı Kanun ile 6331 sayılı Kanunun 26. Maddesi değiştirilmiştir. Bu kapsamda, söz konusu kanunun uygulanmasında uyulacak usul ve esaslar Müşavirliğimizin 08.06.2015 tarih ve 20841 sayılı yazısı ile belirlenmiş olup talimat olarak Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüklerine gönderilmiştir. Söz konusu talimat ekte gönderilmektedir.
- [SGK müfettişleri sadece sağlık hizmet sunucularına geçen yıl 550 Milyon ceza kesti](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-mufettisleri-sadece-saglik-hizmet-sunucularina-gecen-yil-550-milyon-ceza-kesti/) - Özel sağlık hizmet sunucularının; gerek sigortalılık işlemleri gerekse de sunmuş oldukları sağlık hizmetleri karşılığındaki faturaları Kurumumuzca elektronik ortamda anlık olarak denetlenmekte, alınan ihbar ve şikayetlerin yanısıra risk odaklı olarak belirlenen denetim programları çerçevesinde sağlık hizmet sunucuları Müfettişlerimizce ve ilgili birimlerimizce yerinde sürekli olarak denetlenmektedir. SGK Müfettişleri tarafından 661 Sağlık Hizmet Sunucusunun (SHS) fiili denetimi yapılmış
- [SUT değişiklikliği bazı SGK Reçete işlemlerinde değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/sut-degisiklikligi-bazi-sgk-recete-islemlerinde-degisiklikler/) - 04/02/2018 tarihinde 30322 sayılı Resmi Gazete ile Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) Beşinci Bölüm “Faturalandırma ve Ödeme İşlemleri” başlığı yeniden düzenlenerek 01/01/2018 tarihinde yürürlülüğe girmiştir. Tebliğin “5.3.1 – Sağlık kurum/kuruluşları için incelemeye esas belgeler”başlığının, “5.3.1.Ç – Diğer belgeler” alt başlığının birinci fıkrasının ( e) bendinde “MEDULA sistemine karekod girişleri yapılıncaya kadar, mor ve turuncu reçete ile
- [Kamu ve Belediyeler panik yok Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile ilgili yeni süreler uzatıldı](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-belediyeler-panik-yok-aylik-prim-ve-hizmet-belgesi-ile-ilgili-yeni-sureler-uzatildi/) - aylık prim ve hizmet belgesinin yeni verilme süresi
- [Özürlü emekliliği için en düşük oran nedir?](https://www.isakarakas.com.tr/ozurlu-emekliligi-icin-en-dusuk-oran-nedir/) - Özürlü emekliliği için en düşük oran nedir? Soru: Sadettin Bey, kardeşim 24.10.1961 doğumlu. 04.11.1985 tarihinde işe girerek SSK primi ödeyerek sigortalı oldu.Bu prim ödemesi 2 ay sürdü. 01.01.1998 tarihinden itibaren isteğe bağlı olarak primlerini ödüyor. Bu yıl sonunda prim ödeme sayısı 4400 gün oluyor. Şu an % 28 özürlü raporu var. Bu durumda kendisi ne
- [2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor](https://www.isakarakas.com.tr/2018-torba-kanun-isveren-ve-calisanlara-ne-getiriyor/) - 2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor? 23 Yıldan beri olduğu gibi güvenilir gerçek SGK uygulamalarını kaynağından SGK'nın BAŞMÜFETTİŞİ İsa KARAKAŞ sizin için açıklıyor
- [İş Kazası teşviği ne zaman başlayacak](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazasi-tesvigi-ne-zaman-baslayacak/) - 10'dan fazla çalışan bulunan iş yerlerinde sigortalıların prime esas kazançları üzerinden % 3 oranında kesilen işsizlik sigortası primi, son 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemesi halinde % 1’i sigortalı hissesi, % 1’i işveren hissesi olmak üzere toplam % 2 oranında kesilecektir.
- [Yabancıların Çalışma İzinlerinde silbaştan  yeni uygulama değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/yabancilarin-calisma-izinlerinde-silbastan-yeni-uygulama-degisikligi/) - Elektronik Tebligata Elverişli KEP
- [sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde işverenlerce çalıştırılan işçilerin SGK prim matrahı](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlik-sozlesmesi-olamayan-ulkelerde-isverenlerce-calistirilan-iscilerin-sgk-prim-matrahi/) - Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için; 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince
- [Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranların SGK prim hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-sigortali-calistiranlarin-sgk-prim-hesabi/) - 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler 1. 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin
- [YÖK stajyer öğrenci, kısmi süreli öğrenci ve bursiyerlerin SGK prime esas kazançları](https://www.isakarakas.com.tr/yok-stajyer-ogrenci-kismi-sureli-ogrenci-ve-bursiyerlerin-sgk-prime-esas-kazanclari/) - Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için;
- [Teşvik süresinden 1 yıl daha faydalanılacak](https://www.isakarakas.com.tr/tesvik-suresinden-1-yil-daha-faydalanilacak/) - ilave altı puanlık i
- [2018 Torbada ne var ne yok](https://www.isakarakas.com.tr/2018-torbada-ne-var-ne-yok/) - 2018 Torba Kanun TBMM'de. Bu tasarı ile gerçekleştirilen yapısal reformlar. yatırım, üretim ve istihdamın artırılması, araştırma, geliştirme, yenilik ve tasarım faaliyetlerinin teşvik edilmesi, vergiye uyum maliyetlerinin azaltılması, kayıtlı ekonomiye geçişin teşvik edilmesi amacıyla hayata geçirilen düzenlemeler ile uygulamaya koyduğumuz mali disiplin vc alınan makroekonomik tedbirler sayesinde ülkemiz, gelişmekte olan ülkelerden pozitif yönde ayrışmıştır. Yapılan çalışmalara
- [kamu ve belediyelerin kadroya geçecek taşeron işçilerinin İŞYERİ İŞLEMLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-belediyelerin-kadroya-gececek-taseron-iscilerinin-isyeri-islemleri/) - kamu ve belediyelerin kadroya geçecek taşeron işçilerinin işlemlerinde epey yol alındı. Başvurular bitti. Şimdi sıra SGK işlemlerinde . SGK işlemlerinin ilk ayağı ise taşeron işyerinin kapatılması ve kamu ya da belediyenin bu işçiler için yeni işyeri açıp açmayacağı ve yapılacak işlemler hayati öneme sahip
- [SGK Postacının tebliğatını artık resmi belge kabul etti, imzalayana göre ceza yazacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-postacinin-tebligatini-artik-resmi-belge-kabul-etti-imzalayana-gore-ceza-yazacak/) - PTT memurlarınca yapılan tebligatların, resmi kuruluşlarca düzenlenen belge (tutanak) niteliğinde
- [Çırak ve stajyerlerin SGK prime esas kazançları](https://www.isakarakas.com.tr/cirak-ve-stajyerlerin-sgk-prime-esas-kazanclari/) - day çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde
- [SGK'dan yeni bir uygulama daha 01 Şubatta başlayacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-yeni-bir-uygulama-daha-01-subatta-baslayacak/) - TAVI Transkateter Aortik Kapak İmplantasyonu
- [](https://www.isakarakas.com.tr/14255-2/) - 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları 2.1- 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar; 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak
- [özel-kamu sektörleri 4a (ssk) sigortalıların 2018 yılında prime esas kazanç sınırları](https://www.isakarakas.com.tr/ozel-kamu-sektorleri-4a-ssk-sigortalilarin-2018-yilinda-prime-esas-kazanc-sinirlari/) - (4a) SSK sigortalıların 1/1/2018 ila 31/12/2018 tarihleri arasında sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları: I. Özel sektörde: sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sınırı : 67,65 TL Aylık kazanç alt sınırı : 2.029,50 TL Günlük kazanç üst sınırı : 507,38 TL Aylık kazanç üst sınırı :
- [Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınma tarihleri netleşti](https://www.isakarakas.com.tr/engellilerin-devlet-memurluguna-alinma-tarihleri-netlesti/) - 2018 yılı içerisinde gerçekleştirilecek engelli memur alımları ile yapılacak Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı(EKPSS) ve Kura başvuruları
- [SGK asgari işçilik uygulamasında değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-asgari-iscilik-uygulamasinda-degisiklik/) - SGK asgari işçilik uygulamasında değişiklik
- [Değiş-Geliş-keşfet-yüksel](https://www.isakarakas.com.tr/degis-gelis-kesfet-yuksel/) - Bob MARLEY'den ilham veren kişisel gelişim özdeyişleri
- [SGK sağlık hizmetlerinde reform çalışması](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-saglik-hizmetlerinde-reform-calismasi/) - Sağlık Uygulama Tebliği (SUT)
- [Muhtasar prim hizmet beyannamesinde kapsam genişliyor](https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-prim-hizmet-beyannamesinde-kapsam-genisliyor/) - Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi
- [18 yaşın altında geçen çalışmaların SGK emekliliğe etkisi](https://www.isakarakas.com.tr/18-yasin-altinda-gecen-calismalarin-sgk-emeklilige-etkisi/) - 8 yaşın altında geçen çalışmaların SGK emekliliğe etkisi
- [Sınavsız sadece kura ile Devlette memur ve işçi kadrosu](https://www.isakarakas.com.tr/sinavsiz-sadece-kura-ile-devlette-memur-ve-isci-kadrosu/) - kura ile memur
- [Adalet Bakanlığının bu personeli yıpranma ile erken emekli olacak](https://www.isakarakas.com.tr/adalet-bakanliginin-bu-personeli-yipranma-ile-erken-emekli-olacak/) - Ceza İnfaz Kurumlarında Ceza İnfaz Kurumu Müdürü, İdare Memuru, İnfaz ve Koruma Başmemuru, İnfaz ve Koruma Memuru
- [Stajyer ve çıraklar erken emekli olacak mı](https://www.isakarakas.com.tr/stajyer-ve-ciraklar-erken-emekli-olacak-mi/) - Stajyer ve çıraklar erken emekli
- [YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ NE KADAR](https://www.isakarakas.com.tr/yillik-ucretli-izin-sureleri-ne-kadar/) - YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ NE KADAR HİZMET SÜRESİ YILLIK İZİN SÜRESİ 1 Yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlar 14 iş günü 5 Yıldan fazla 15 yıldan az olanlar 20 iş günü 15 Yıl (dahil) ve daha fazla olanlar 26 iş günü 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştakiler
- [kıdem tazminatının tavanı](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinin-tavani/) - 1.OCAK 2018 tarihi itibarıyla : kıdem tazminatının tavanı: 5.001,76 ₺ K I D E M T A Z M İ N A T I: 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı
- [SSK'dan Ne zaman nasıl emekli olabilirim](https://www.isakarakas.com.tr/sskdan-ne-zaman-nasil-emekli-olabilirim/) - Yaşlılık veya emekli aylığı bağlanması
- [2018 AGİ asgari geçim indirimi ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/2018-agi-asgari-gecim-indirimi-ne-kadar/) - AGİ 2018 Asgari geçim indiriminden kimler faydalanır? 1.Ücretleri diğer ücret kapsamında vergilendirilen hizmet erbabı Bunlar; -Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanlar. - Özel hizmetlerde çalışan şoförler. - Özel inşaat sahiplerinin ücretle çalıştırdığı inşaat işçileri. -Gayrimenkul sermaye iradı sahibi yanında çalışanlar. - Gerçek ücretlerinin tespitine imkân olmaması sebebiyle, Danıştay'ın müspet mütalaasıyla, Maliye Bakanlığınca
- [SGK'nın E-SGK Uygulamaları ve E-SGK Şifresi ne işe yarar](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-e-sgk-uygulamalari-ve-e-sgk-sifresi-ne-ise-yarar/) - E-SGK Uygulamaları ve E-SGK Şifresi
- [Memurun erken yaşlanma hakkı var mı](https://www.isakarakas.com.tr/memurun-erken-yaslanma-hakki-var-mi/) - Sosyal güvenlik sistemimizde erken yaşlanma emekliliği diye ifade edilen bir norm bulunuyor. 1 Ekim 2008 tarihine kadar sadece SSK'lılar için uygulanan erken yaşlanma emekliliği, bu tarihten sonra bütün çalışanları kapsayacak şekilde genişletildi. Erken yaşlanma nedir? İsterseniz asıl konuya girmeden önce erken yaşlanma emekliliği nedir, ona bir bakalım. Bir bayan veya erkek sigortalı normalde 58 veya
- [4/C'den 4/B'ye geçmek için başvuru gerekli mi](https://www.isakarakas.com.tr/4-cden-4-bye-gecmek-icin-basvuru-gerekli-mi/) - 4C 4B TAŞERON KADRO MÜRACAAT
- [12 aydan az süreli çalışan taşeron işçilerine kadro var mı](https://www.isakarakas.com.tr/12-aydan-az-sureli-calisan-taseron-iscilerine-kadro-var-mi/) - kamuda bir yıldan az süreyle çalışan alt işveren işçilerine statü değişikliğine ilişkin başvuru imkânı var mı? 696 sayılı KHK'nin 127. maddesi, ve buna istinaden yayımlanan Usul ve Esasların 19 uncu ve 44 üncü maddelerinde; Kapsamdaki idarelerde ve mahalli idare şirketlerinde 12 aydan az süreyle çalışmakta olan işçilere de en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem
- [Çiftçiler SGK emekliliğinizden olmayın](https://www.isakarakas.com.tr/ciftciler-sgk-emekliliginizden-olmayin/) - Çiftçiler SGK emekliliği
- [SGK'dan elektronik e-tebliğat dönemi](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-elektronik-e-tebligat-donemi/) - SGK'dan elektronik e-tebliğat
- [2018 yılı yabancıların çalışma izin harç tutarı artırıldı](https://www.isakarakas.com.tr/2018-yili-yabancilarin-calisma-izin-harc-tutari-artirildi/) - 2018 yılı yabancıların çalışma izin harç
- [İşçileri kadroya geçecek taşeronlar 09 Ocak 2018 tarihine dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/iscileri-kadroya-gececek-taseronlar-09-ocak-2018-tarihine-dikkat/) - ersonel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İhaleleri İle Alt İşveren İşçisi Olarak Çalıştırılan
- [23 yılı aşkın "kaynağından güvenilir-pratik sosyal güvenlik" nice mutlu senelere](https://www.isakarakas.com.tr/23-yili-askin-kaynagindan-guvenilir-pratik-sosyal-guvenlik-nice-mutlu-senelere/) - yeni yılda sosyal güvenlik
- [2018 asgari ücret teşvikli olacak, işte tüm asgari ücret parametreleri](https://www.isakarakas.com.tr/2018-asgari-ucret-tesvikli-olacak-iste-tum-asgari-ucret-parametreleri/) - 2018 asgari ücretin neti, brütü, işverene maliyeti, kapıcılar için asgari ücret sgk, vergi parametreleri
- [2018 asgari ücret neti brütü işverene maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/2018-asgari-ucret-neti-brutu-isverene-maliyeti/) - 2018 asgari ücret neti brütü işverene maliyeti
- [YILLAR İTİBARIYLA GÜNLÜK VE AYLIK TÜM ASGARİ ÜCRETLER](https://www.isakarakas.com.tr/yillar-itibariyla-gunluk-ve-aylik-tum-asgari-ucretler/) - YILLAR İTİBARIYLA GÜNLÜK VE AYLIK TÜM ASGARİ ÜCRETLER VE ARTIŞ ORANLARI
- [Hangi SGK teşviklerinden hangi işyerleri ne kadar faydanmakta](https://www.isakarakas.com.tr/hangi-sgk-tesviklerinden-hangi-isyerleri-ne-kadar-faydanmakta/) - SGK aracılığıyla uygulanmakta olan 10'dan fazla TEŞVİK/DESTEK
- [4/C'den 4/B'ye Kadroya geçişten kimler nasıl faydalanacak, İşte İdarelere yol haritası](https://www.isakarakas.com.tr/4-cden-4-bye-kadroya-gecisten-kimler-nasil-faydalanacak-iste-idarelere-yol-haritasi/) - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi yürürlükten kaldırılmakta ve bu kapsamda istihdam edilen personelin, bundan sonra mezkur fıkranın (B) bendi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmesi
- [Kadroya geçecek taşeron  işçilerine yol haritası](https://www.isakarakas.com.tr/kadroya-gececek-taseron-iscilerine-yol-haritasi/) - Kadroya geçecek taşeron işçilerine yol haritası
- [E-SGK'da güvenlik had safhaya çıkarılacak](https://www.isakarakas.com.tr/e-sgkda-guvenlik-had-safhaya-cikarilacak/) - TLS 1.2
- [YENİ teşvik 2020 yılına kadar](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-tesvik-2020-yilina-kadar/) - çALIŞMA bAKANI Sarıeroğlu, İstihdam Şurasında açıklanan istihdam teşvikleriyle ilgili bir soru üzerine, Türkiye ekonomisindeki yüksek büyüme oranını istihdama da yansıtmak istediklerini bildirdi. İstihdam Seferberliği kapsamında yaklaşık 1,5 milyon kişinin işe yerleştirildiğini vurgulayan Sarıeroğlu, "2018 yılına girerken, İstihdam Seferberliğinin ikinci fazı için düğmeye bastık. Bu süreçte iş dünyamıza yeni müjdelerimiz oldu. Geçmiş teşviklerden farklı olarak sektör bazlı ve endüstri
- [Taşeron işçilere kadro kesinleşti hangi kurumdakilere nasıl ne kadar ücretle kadro verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/taseron-iscilere-kadro-kesinlesti-hangi-kurumdakilere-nasil-ne-kadar-ucretle-kadro-verilecek/) - Taşeron işçilere kadro kesinleşti hangi kurumdakilere nasıl ne kadar ücretle kadro verilecek
- [İşyeri Hekimleri bu işlemleri yaparken dikkat, değişiyor](https://www.isakarakas.com.tr/isyeri-hekimleri-bu-islemleri-yaparken-dikkat-degisiyor/) - Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli Elektronik İmzalı ereçete uygulaması
- [SGK'nın yeni yürürlüğe koyduğu bu değişiklikler işyerleri ve İ.K işlemlerini etkileyecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-yeni-yururluge-koydugu-bu-degisiklikler-isyerleri-ve-i-k-islemlerini-etkileyecek/) - SGK değişikliği , sigortalılık ,Muhtasar prim ve hizmet beyannamesi ile APHB eksik gün,meslek kodu eksik ücret sahte hatalı emeklilik ve hapis cezası
- [E-Bildirgede nasıl düzeltme işlemleri yapılır](https://www.isakarakas.com.tr/e-bildirgede-nasil-duzeltme-islemleri-yapilir/) - E-Bildirge uygulamasına giriş yapılabilmesi için SGK Ünitelerimiz aracılığı ile yapılan başvuru sonucunda, kullanıcılara sağlanmış olan kullanıcı kimlik ve şifrelerinin (Sistem şifresi ve İşyeri şifreleri) www.sgk.gov.tr adresindeki “E-SGK” menüsü altındaki “EBildirge” uygulamasının giriş sayfasına girilmesi gerekmektedir.Sisteme girişi yapılan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin üzerinde, onaylama aşamasına kadar her türlü değişiklik yapılabilir. Ancak onay işlemi tamamlandıktan sonra belgeler
- [ÇEYREK MİLYONU AŞKIN KİŞİ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİNE KAVUŞTU](https://www.isakarakas.com.tr/ceyrek-milyonu-askin-kisi-mesleki-yeterlilik-belgesine-kavustu/) - MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ
- [2018 yılında işyerlerine teşvik ve destek yağacak](https://www.isakarakas.com.tr/2018-yilinda-isyerlerine-tesvik-ve-destek-yagacak/) - Cumhurbaşkanı Erdoğan, Beştepe Millet Kültür ve Kongre Merkezi'nde düzenlenen İstihdam Şurası'nda süpiz teşvik paketini açıkladı; "Kupon yönetimi" Dönemi başlıyor Cumhurbaşkanı Erdoğan,"İmalat ve bilişim sektörlerini stratejik öncelik olarak belirledik. İmalat ve bilişim sektörlerindeki işverenler, bugüne kadar yalnızca asgari ücretli çalışanları için prim desteği alıyordu, şimdi bunu genişletiyor ve prime esas kazanç sistemini getiriyoruz. dedi "İstihdam ve eğitim
- [Hangi Taşeron işçilerine nasıl kadro verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/hangi-taseron-iscilerine-nasil-kadro-verilecek/) - Hem taşeron işçileri hem mevsimlik çalışan işçiler hem de 4/C'li geçici çalışan işçilere kadro verileceği bizzat en yetkili olan Cumhurbaşkanı tarafından açıklandı. Ancak taşeron işçileri, mevsimlik çalışan işçiler ve 4/C'li geçici çalışanlar memur yapılmayacak. Yani Emekli Sandığına değil SSK'ya bağlı olacaklar. Bu taşeron düzenlemesi 900 bin-950 bin arasında işçiyi ilgilendirmektedir. Ne zaman yürürlüğe
- [Bu Üniversite mezunları işsizlikte  rekor kırdı](https://www.isakarakas.com.tr/bu-universite-mezunlari-issizlikte-rekor-kirdi/) - İŞSİZLİK GİTTİKÇE ARTIYOR TÜİK'in 15 Kasım 2017 tarihli verilerine göre; Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2017 yılı Ağustos döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 89 bin kişi azalarak 3 milyon 404 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 0,7 puanlık azalış ile %10,6 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 0,9 puanlık
- [İşsizlik ödeneğiniz ay sonunda yatmazsa panik yapmayın](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-odeneginiz-ay-sonunda-yatmazsa-panik-yapmayin/) - 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında işsizlik ödeneği ödemeleri bugüne kadar her ayın sonunda aylık olarak gerçekleştirilmiştir. 5/12/2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7061 sayılı Kanun ile İşsizlik Sigortası Kanununun ödeme esaslarını düzenleyen 50’nci maddesinde değişiklik yapılmış ve ödemelerin, her ayın beşinde aylık olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Bu kapsamda; 2017 yılı Aralık
- [SGK'dan süt parası](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-sut-parasi/) - Halk arasında süt parası olarak bilinen (Emzirme Ödeneği) SSK VE BAĞ-KUR kapsamında bulunanlara belli şartlarla Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilmektedir SSK'yatabi (4/a lı) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, Bağ-kur (4/b li) çalışan sigortalılar için, doğumdan
- [SGK Primlerini Ödeme Süresinde Değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-primlerini-odeme-suresinde-degisiklik/) - SGK Primlerini Ödeme Süresinde Değişiklik
- [Meslek hastalıkları erken teşhis edilecek](https://www.isakarakas.com.tr/meslek-hastaliklari-erken-teshis-edilecek/) - Health Expo ile birlikte Uluslararası Bütünleşik Sağlık Bakım Kongresi kapsamında "Sağlık Hizmet Sunucularında İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi”, “İş Sağlığı ve Güvenliği Ekipmanlarında Milli ve Yerli Üretim Sempozyumu” ile “İSG’de Bilgi Kaynakları ve Yönetim Bilgi Sistemleri Çalıştayı” 29 Kasım- 1 Aralık 2017 arasında İstanbul CNR Kongre ve Fuar Merkezinde gerçekleştirildi. Sempozyuma Çalışma ve Sosyal Güvenlik
- [İŞ KAZASI MESLEK HASTALIĞI UYGULAMASI & İHTİLAFLARI ile ÇÖZÜM YOLLARI](https://www.isakarakas.com.tr/is-sagligi-ve-guvenliginde-en-cok-aranan-basucu-eser/) - En çok sorulan sorular ve cevaplarıyla birlikte İLK Baskısı kısa sürede tükenen “Uygulamalı İŞ KAZASI MESLEK HASTALIĞI UYGULAMASI & İHTİLAFLARI ile ÇÖZÜM YOLLARI Kitabı” nın 3. Baskısı. SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği, TCK ve Borçları Mevzuatı açısından; Örnekli-Açıklamalı-Form-Belge Örnekleri ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İŞ KAZASI MESLEK HASTALIĞI UYGULAMASI & İHTİLAFLARI ile ÇÖZÜM YOLLARI Güncel Yargıtay Hukuk Genel Kurulu,
- [SGK primlerinden yemek çocuk ve aile yardımı nasıl hesaplanacak](https://www.isakarakas.com.tr/12431-2/) - SGK Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır. Buna göre 5510 Sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; 2017 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç tutarı : 59,25 TL Aylık kazanç tutarı : 1.777,50 TL buna göre yapılacak hesaplamalar 1.4- Prime esas kazançlardan istisna
- [Yarım çalışma ödeneği](https://www.isakarakas.com.tr/yarim-calisma-odenegi/) - Yarım çalışma ödeneğinden faydalanmak için; • İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, • Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması, • Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası
- [İHBAR TAZMİNATI  NE KADAR](https://www.isakarakas.com.tr/ihbar-tazminati-ne-kadar/) - ihbar tazminatı miktarları; İ BİLDİRİM SÜRELERİ VE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI HİZMET SÜRESİ BİLDİRİM SÜRESİ İHBAR TAZMİNATI TUTARI 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin 2 Hafta 2 Haftalık Ücret 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 4 Hafta 4 Haftalık Ücret 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 6 Hafta 6 Haftalık Ücret 3 Yıldan
- [İşveren ve işçilerin SGK prim oranları](https://www.isakarakas.com.tr/14025-2/) - Sigorta kolları ile SSK'LI (4a) çalıştıran işverenler ile işçilerin ödeyeceği prim nispetleri Sigorta Kolu İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm 11 9 20 KVSK/Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2 - 2 GSS/ Genel Sağlık Sigortası 7,5 5 12,5 İşsizlik Sigortası 2 1 3 Toplam 22,5 15
- [SGK prim borçlarından mahsup edilmesi gereken asgari ücret destekleri ile ilgili tereddütlerin çözümü](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-prim-borclarindan-mahsup-edilmesi-gereken-asgari-ucret-destekleri-ile-ilgili-tereddutlerin-cozumu/) - SGK, prim borçlarını ertelemişti. Bu konuda bazı tereddütler oluştu. Bu tereddütler; erteleme işlemlerinin nasıl yapıldığı ve 2017/11. aydan hak kazanılmış olmakla birlikte 2016/12. ayın sigorta prim borçlarından mahsup edilmesi gereken asgari ücret destekleri ile ilgili. SGK, Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğüne ulaşan bilgilerden erteleme işlemlerinin nasıl yapıldığı ve 2017/11. aydan hak kazanılmış olmakla birlikte 2016/12. ayın sigorta
- [İş Kazalarında SGK'ya karşı sorumlulukta bu tarih milattır](https://www.isakarakas.com.tr/is-kazalarinda-sgkya-karsi-sorumlulukta-tarih-milattir/) - İş Kazalarında SGK'ya karşı sorumlulukta 01.10.2008 tarihi milat olarak kabul edilmektedir. Bu tarihten önceki kazalarda SSK döneminde geçerli olan 506 sayılı Kanun uygulanmaktadır. 5510 sayılı Yasa uygulanmaz. 5510 sayılı Yasa'nın 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21. maddesindeki, “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana
- [ÇSGB/SGK müfettişleri kazayı soruşturacak](https://www.isakarakas.com.tr/13648-2/) - Aliağa İzmir Tüpraş Rafinerisi İZMİR adresinde kurulu bulunan, TÜPRAŞ İZMİR RAFİNERİSİ ............ unvanlı işyerinde 11.10.2017 günü 09:25 sularında bir süredir kullanılmayan yüzer tavanlı boş nafta tankının bakımı yapılırken meydana gelen patlama sonucu 4 emekçi hayatını kaybetti. 2 emekçi ise yaralanmıştır. Olaya ilişkin görevlendirilen 3 başmüfettiş ile 1 müfettiş kazaya ilişkin İSG mevzuatına aykırılıkları, olayın nedenini ve
- [AGİ 2017 asgari geçim indirimi ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/agi-2017-asgari-gecim-indirimi-ne-kadar/) - 2017 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ÜCRETLERİ EŞİ ÇALIŞMAYANLAR Bekar: 133.31 TL Evli ve eşi çalışmayan: 160 TL Evli ve eşi çalışmayan 1 çocuklu: 180 TL Evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu: 200 TL Evli ve eşi çalışmayan 3 çocuklu: 213 TL EŞİ ÇALIŞANLAR Evli ve eşi çalışan: 133 TL Evli ve eşi çalışan 1 çocuklu: 153
- [Onlar da artık SSK'lı (4/a'lı)](https://www.isakarakas.com.tr/onlar-da-artik-sskli-4ali/) - I. GİRİŞ: 29/4/2017 tarihli ve 30052 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 690 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 5510 sayılı Kanuna ek 15 inci madde ilave edilmiş olup yapılan düzenleme ile 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi kapsamındaki güvenlik korucuları 29/4/2017 tarihinden itibaren 4/1-a kapsamında sigortalı sayıldı. II.YENİ UYGULAMA: 5510
- [İşte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin  teftiş sonuçları](https://www.isakarakas.com.tr/13292-2/) - İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca önleyici teftiş yaklaşımı esas alınarak gerek işin yürütümü gerekse iş sağlığı ve güvenliği yönünden, klasik teftiş anlayışı dışına çıkılmak ve kaynakları etkin ve verimli kullanmak suretiyle; ilgili tüm sosyal tarafları kapsayan, eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık veren, çözüm odaklı “Risk Esaslı”, İşkolu/Sektör Esaslı” veya “Alan Esaslı” programlı teftişlere başlanılmıştır. PROGRAMLI TEFTİŞLER: Programlanmış
- [İşçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlerle sözleşmenin feshinde püf noktalar](https://www.isakarakas.com.tr/iscinin-davranislarindan-kaynaklanan-nedenlerle-sozlesmenin-feshinde-puf-noktalar/) - 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi işverene, işçinin davranışlarından ve yeterliliğinden kaynaklanan nedenlerle iş sözleşmesini feshetme yetkisi vermiştir. İşçinin davranışlarından kaynaklanan fesihte takip edilen amaç, işçinin daha önce işlediği iş sözleşmesine aykırı davranışları cezalandırmak veya yaptırıma bağlamak değil; onun sözleşmesel yükümlülükleri ihlale devam etmesi, tekrarlaması olasılığından kaçınmaktır. İşçinin davranışları nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilebilmesi için, işçinin
- [SGK'dan muaf olmak isteyenler ne yapmalı](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-muaf-olmak-isteyenle-ne-yapmali/) - Tarımda kendi adına bağımsız çalışanlar ile Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muaf olup Esnaf ve Sanatkardan belli şartları taşıyanlar 4/1-b sigortalılığından muaf tutulmaktadır. Bunun için; Tarımda kendi adına bağımsız çalışanlardan, tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden, bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının, Kanunda tanımlanan prime esas
- [SGK yurtdışı borçlanmada uygulama farklılıklarını giderdi](https://www.isakarakas.com.tr/13677-2/) - Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna göre yurt dışında geçen sürelerin borçlandırılması işlemleri sırasında tespit edilen farklı uygulamalarla ilgili iş ve işlemler, aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda yürütülecektir. 1- e-Devlet sistemi üzerinden alınan yurda giriş çıkış belgeleri Yurt dışı sürelerini borçlanmak isteyenler, Kuruma ibraz etmeleri gereken yurda giriş
- [SGK Müteahhitten alamazsa Kamu Kurumları ve Belediyelerden alıyor](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-muteahhitten-alamazsa-kamu-kurumlari-ve-belediyelerden-aliyor/) - I.GİRİŞ: Bu konuda, SGK alacaklarından olan prim tahsilini güvence altına alan, keza, tahsilatta kolaylığı ve çabukluğu sağlayan ve bu yönde kamu kurum ve kuruluşlarına yükümlülükler getiren kanuni hükümler yer almaktadır. 1.SSK DÖNEMİ VE 506 SAYILI KANUN UYGULAMASI: 5510 S. Kanunla yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Kanun'un Teminatın ve hakedişlerin prim borcuna karşılık tutulması ile yapı kullanma
- [SGK, İşverenlerin önemli mağduriyetlerini giderecek programı açtı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-isverenlerin-onemli-magduriyetlerini-giderecek-programi-acti/) - İşverenlerin önemli mağduriyetlerinden biri de işçinin işverenden habersiz geçirdiği kazaları Hastane tarafından iş kazası olarak SGK'ya bildirilmesidir. İşverenin çoğu zaman 3 iş günlük bildirim süresi geçtikten sonra haberi olmaktadır. İşte bu konuda SGK, İşverenlerin iş kazası ve meslek hastalığı provizyonu üzerinden muayene ve tedavi olan sigortalı bilgilerini görüntüleyebilmelerine olanak sağlayan programı kullanıma açtı. söz konusu
- [SGK Meslek hastalığının süresinde bildirilmemesinin yaptırımları](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-meslek-hastaliginin-suresinde-bildirilmemesinin-yaptirimlari/) - İşyerinde meydana gelen Meslek Hastalığının yasal süresi içinde, işveren tarafından Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği, Kurumca işverenden tahsil edilecektir. Çalışma mevzuatında sağlık raporu alınması gerektiği belirtilen işlerde, böyle bir rapora dayanılmaksızın veya eldeki rapora aykırı olarak bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılan sigortalının, bu işe
- [İŞTE 2016 yılında geçerli asgari ücretin, neti, brütü, işverene maliyeti ve devlet desteği](https://www.isakarakas.com.tr/iste-2016-yilinda-gecerli-asgari-ucretin-neti-brutu-isverene-maliyeti-ve-tum-detaylari/) - 2016 yılında geçerli asgari ücretin, neti, brütü, işverene maliyeti ve tüm detayları... 274 TL’lik işverene ek maliyetin %40’ı olan 110 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır. Örnek: Asgari ücret düzeyinde 10 işçi çalıştıran bir işyerinde 2.749,5 TL olan ilave maliyetin 1.100 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır. İşyerinde 2015 itibariyle 1.300 TL ücret düzeyinin altında çalışan tüm işçiler ile
- [SGK'dan Son fırsat-son şans  30 Eylül](https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-son-firsat-son-sans-30-eylul/) - İTO Haber - [Köşe Yazısı] İsa Karakaş: "Gelir testi için son fırsat 30 Eylül": SGK, sosyal güvenliği olmayan ve bugüne kadar gelir testi yaptırmadığı için borcu bulunanlara birtakım kolaylıklar sunuyor. Gelir testi yaptırmak için 30 Eylül 2015’e kadar fırsat var. Bu tarihi kaçırana her ay 306 TL prim ile gecikme zammı ve cezası uygulanacak. Genel
- [SGK'nın bu prim ve hizmet belgesini artık  yanlış düzenlemeyin](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-prim-hizmet-belgesini-artik-yanlis-duzenlemeyin/) - Fiili hizmet süresi zammına tabi olan işyerlerinde çalışan sigortalıların çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri ile kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak risklerine maruz kalmadıkları 2429 s. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilen tatil günleri ile yıllık izin, ücretsiz izin, ücretli izin, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri 5510 sayılı Kanunun
- [Aylıksız izinli personelin primleri hakkında önemli usul ve esaslar](https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/) - 4/1-c kapsamında sigortalı sayılanlardan aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesine ait usul ve esaslar İşveren Uygulama Tebliği ile düzenlenmiştir. Buna göre; 1-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanlardan; — Personel mevzuatı uyarınca aylıksız
- [Bu haftaki SGK  ile ilgili sorularınıza güvenilir cevaplarımız](https://www.isakarakas.com.tr/12858-2/) - Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alanlar 6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna 10.2.2016 tarihinden itibaren eklenen ek 5. madde ile 4857 sayılı Kanunun 74. maddesi kapsamında doğum sonrası analık hali sona eren ve işe başlayan kadın sigortalıya ya da 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek sigortalılara istekleri halinde haftalık
- [5000 Engelli memur alınacak](https://www.isakarakas.com.tr/5000-engelli-memur-alinacak/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda Bakanlık 2018 Bütçesinin sunumunda 5 bin engellinin kamuya alınacağını söyledi; SARIEOĞLU; 2018 yılında da kamuda başta eğitim, sağlık ve güvenlik olmak üzere her alanda ihtiyaç duyulan nitelikli personel istihdamını karşılayacaklarını belirten Sarıeroğlu, iktidarları döneminde nitelikli personel istihdamına önem verdiklerini vurguladı. Bu bakış açısıyla öğretmen sayısında yüzde
- [İşyerinde iş alıp işçi çalıştıran herkes Taşeron/Alt işveren olamaz](https://www.isakarakas.com.tr/isyerinde-is-alip-isci-calistiran-herkes-taseronalt-isveren-olamaz/) - www.isakarakas.com sitemize en çok gelen sorulardan biri de taşeronluk müessesesi ile ilgili olmaktadır. İşyerinde iş alıp işçi çalıştıran herkes Taşeron/Alt işveren olamaz. Bunun için İş Kanunda öngörülen aşağıdaki şartlara dikkat etmek gerekir. Aksi takdirde tüm sorumluluk-yükümlülük ve cezalar sadece asıl işveren hakkında uygulanır. Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için; Asıl işverenin işyerinde mal veya
- [KEY Ödemelerine İlişkin Duyuru](https://www.isakarakas.com.tr/key-odemelerine-iliskin-duyuru/) - DUYURU 5664 Sayılı Konut Edindirme Yardımı (KEY) Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanun ve 14.08.2007 tarih 26613 Sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik Hükümlerine göre; Konut Edindirme Yardımı ödemelerine 28.07.2008 tarihinde başlanılmıştır. Bu defa, 08.12.2009 tarih 5939 sayılı Kanun ile 07.01.2010 tarih ve 27455 sayılı Resmi Gazetede
- [İndirim konusu yapılamayan KDV](https://www.isakarakas.com.tr/indirim-konusu-yapilamayan-kdv/) - Katma Değer Vergisi Yasası'nın 30. maddesi uyarınca yasa maddesinde 4 ayrı grupta belirlenmiş bulunan katma değer vergisi mükelleflerce hesaplanan katma değer vergisinden indirim konusu yapılamamaktadır. Şöyle ki; * Vergiye tabi olmayan veya vergiden istisna edilmiş bulunan malların teslimi ve hizmet ifası ile ilgili alış vesikalarında gösterilen veya bu mal ve hizmetlerin maliyetleri içinde yer alan
- [Katiller, Sosyal Güvenlik Kurumu’na da hesap verecek](https://www.isakarakas.com.tr/katiller-sosyal-guvenlik-kurumuna-da-hesap-verecek/) - BAŞLIĞI okuyunca “Katiller, Sosyal Güvenlik Kurumu’na neden hesap versin ki? diyebilirsiniz” ancak adam öldürmenin adam yaralamanın cezası hapis yatmakla bitmiyor. Ayrıca adam öldürmekten veya sakat bırakmaktan dolayı SGK’nın ölenin hak sahiplerine ya da sakat kalan sigortalıya yaptığı aylık ödemeleri ile sağlık giderlerini katil veya faillere ödettirmesi de söz konusu olmaktadır. SGK’nın hesap sorma ve ödettirme
- [SMMM ile Muhasebecilerin en çok sorduğu sorunun-cevabı](https://www.isakarakas.com.tr/smmm-ile-muhasebecilerin-en-cok-sordugu-sorunun-cevabi/) - 1.ÖZEL SEKTÖR:6770 s. Kanun kapsamında özel sektör işverenlerimizin 2016/Aralık ayına ait prim borçlarının ertelenmesine ilişkin çalışma yapılacağından 4/a işveren cari dönem tahsilat programları 28-29/01/2017 tarihleri (Cumartesi-Pazar) arasında günün bazı saatlerinde uygulamaya kapatılacaktır. İşverenlerimizin 2016/Aralık ayına ait ödemelerini; 28-29/01/2017 tarihlerinde (Cumartesi-Pazar) sistemin açık olduğu saatlerde veya 30-31/01/2017 tarihlerinde yapmaları gerekmektedir. 2.KAMU KURUMLARI: Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı
- [SGK'nın erteleyeceği primler ne zaman nasıl ödenecek](https://www.isakarakas.com.tr/13131-2/) - Ertelenecek Sigorta Primlerinin uygulaması kapsamına 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin sigorta primleri girdiğinden; -2016 yılı Aralık ayına ait ertelenen sigorta priminin 2017 yılı Ekim ayı sonunda (31/10/2017 tarihine kadar ), -2017 yılı Ocak ayına ait sigorta primi tutarının 2017 yılı Kasım ayı sonunda (30/11/2017 tarihine kadar), -2017 yılı Şubat ayına
- [SGK ile ilgili işlem yaparken güvenliğiniz için bu 22 altın hususu gözden kaçırmayın](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-ile-ilgili-islem-yaparken-guvenliginiz-icin-bu-22-altin-hususu-gozden-kacirmayin/) - e-SGK'da işlem yaparken güvenliğiniz için dikkat edilmesi gereken 22 altın hususa mutlaka dikkat edin!!! SGK, e-mail yoluyla hiç bir şekilde şifre işlemleri yaptırmamaktadır. SGK e-mail yoluyla hiç bir şekilde müşterilerin kişisel bilgilerini istemememektedir. İnternet Şubemize www.sgk.gov.tr adresindeki "Ebildirge" linki ile girilmelidir. Şifre ve işlem sayfalarının sağ alt köşesinde; Internet Explorer için (), Netscape için ()
- [Dolandırıcı ve Sahtekarların eline düşmemek için SGK'nın işlemlerini yaparken bu altın kurallara DİKKAT](https://www.isakarakas.com.tr/12480-2/) - Türkiye'de e-işlemlerin temeli SSK döneminde e-bildirge ile başlamıştır. e-işlemler dalga dalga tüm sosyal güvenlik işlemlerini kapsamıştır. Aynı zamanda diğer tüm kamu kurumları için esin kaynağı olmuştur. Bu uygulamalar ise başta SMMM ve Personelciler olmak üzere tüm vatandaşların işlerini hızlandırmış ve kolaylaştırmıştır. Zaman tasarrufuna da katkıda bulunan SGK'nın İnternet Şubesi projesindeki temel hedefi, işverenlerin ebildirge işlemlerini
- [Memurlara Seyahat Özgürlüğü](https://www.isakarakas.com.tr/memurlara-seyahat-ozgurlugu/) - 657 S.Devlet Memurları Kanunun Ek Madde 20 uyarınca Devlet memurlarının görev yaptıkları kurum ve hizmet birimlerinin bulunduğu yerleşme merkezlerinde (mücavir alanları dahil belediye ve köy hudutları içerisinde) ikamet etmeleri esastır. Devlet memurlarının görevini aksatmamak kayıt ve şartıyla belirlenen hudutlar dışında ikamet etmelerine mensup oldukları kurumun yetkili amirince izin verilebilmektedir. Ayrıca aynı madde hükmü gereğince Devlet
- [“İnşaat / Taahhüt Sektöründe Muhasebe, Vergi ve Denetim”](https://www.isakarakas.com.tr/insaat-taahhut-sektorunde-muhasebe-vergi-ve-denetim/) - “İnşaat / Taahhüt Sektöründe Muhasebe, Vergi ve Denetim” 15–16 Ocak 2010, Kayseri Hilton Hotel'de yapılan sempozyumda Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan Asgari İşçilik Uzmanı İsa KARAKAŞ tarafından "Asgari İşçilik Müessesi"ne ilişkin olarak hem akademik hem de uygulama boyutlarıyla tebliğ sunulmuştur. 14 OCAK PERŞEMBE: 14.00 Otele Giriş 18.00 – 19.00 Kokteyl 15 OCAK CUMA: 9.00 – 09.30 09.30
- [Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nı Ziyaret](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanini-ziyaret/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Derneği Başkanı İsa KARAKAŞ ile derneğin Akademisyen Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Cem KILIÇ, Bürokrat Temsilcisi ve Dernek Başkan Yrd. Mahmut ÇOLAK, Memur Temsilcisi ve Devlet Personel Uzmanı Adem DİNÇ ile İşçi Sendikaları Temsilcisi T.İ.S. Uzmanı Emin TAZAEGÜL’den oluşan heyetin 07.01.2009 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın ÖMER DİNÇER'e makamlarında,
- [SGK hangi şartlarla prim borçlarını erteleyecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-hangi-sartlarla-prim-borclarini-erteleyecek/) - I.YASAL DAYANAK: T.C. Emekli Sandığı Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun TBMM'de kabul edildi. Bu kanuna göre aşağıdaki şartlarla prim borç ertelemesi yapılacaktır II.Ertelemeye esas tutarın Hesabı: Ertelemeye esas tutar, asgari ücret desteğine esas gün sayısının X ( 60 TL günlük SPEK tutarı x % 34,5) günlük 20,70
- [Dernek yönetiminde bulunanlar SGK Borcundan sorumlu](https://www.isakarakas.com.tr/dernek-yonetiminde-bulunanlar-sgk-borcundan-sorumlu/) - Taraflar arasındaki “menfi tespit ve iptal” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Aydın 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 08.03.2012 gün ve 2011/752 E. 2012/100 K. sayılı kararın incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 20.12.2012 gün ve 2012/9337 E. 2012/26481 K. sayılı ilamı ile; …Davalı S.. S.. Başkanlığı tarafından; asıl
- [Dijital SGK uygulamalarındaki   yenilikler](https://www.isakarakas.com.tr/13244-2/) - SGK e-Sigorta Alanında Yürütülen Çalışma ve Projeler sonucu en son bu yenilikler devreye girdi; 1) e-Bildirge Şifrelerinin e-Devlet Platformundan Verilmesi Proje ile sistem tarafından otomatik olarak üretilen ve SGK tarafından işveren/işveren yetkilisine verilmekte olan e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrelerine, işverenlerce veya yetkili kılınan kişilerce, www.sgk.gov.tr adresinde bulunan "e-SGK Şifre" kısmı seçilmek suretiyle e-Devlet şifreleri üzerinden
- [SGK, Kabul edecek](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-kabul-edecek/) - 2017 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ertelenmiş primlerin, KDV mahsubu yoluyla ödenmesine ilişkin çok sayıda okuyucumuzdan gelen soruların cevabı nihayet bizim cevapladığımız doğrultuda SGK resmi olarak kabul ettiğini açıkladı; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 72 nci maddesine göre 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin olup
- [SGK'ya tüm mükelleflerin  Elektronik fatura göndermeleri zorunlu mu](https://www.isakarakas.com.tr/sgkya-tum-mukelleflerin-elektronik-fatura-gondermeleri-zorunlu-mu/) - Elektronik faturaya ile ilgili Maliye Bakanlığınca yapılan düzenlemeler gereği elektronik fatura uygulamasına dahil olan mükelleflerin birbirlerine yaptıklarımal teslimi ve hizmet ifasında elektronik fatura düzenlemeleri zorunludur. Bu itibarla sadece elektronik fatura uygulamasına kayıtlı mükelleflerin Kuruma gönderecekleri faturaları elektronik ortamda göndermeleri gerekmekte olup, elektronik fatura uygulamasına kayıtlı olmayan mükelleflerin Kurumumuza elektronik fatura gönderme zorunlulukları bulunmamaktadır. İsa KARAKAŞ
- [Bu işyerleri için SGK resmi dedi, Danıştay ise özel dedi](https://www.isakarakas.com.tr/13674-2/) - 22/01/2015 tarihli, 421094 sayih Genel Yazıda Ögretmcnevi ve aksam sanat okullan ile okul ailc birliklcrinin kamu isyeri niteliginde olduklan ve 5335 sayili Ba/i Kanun vc Kanun Iliiknuincle Kararnamelerdc Degisiklik Yapilmasma Dair Kanunun 30 uncu maddesinin ikinei fikrasi kapsamma giren kurum vc kurulu,su olarak islem gormcsi gcrcktigi, dolayisiyla isycri maliiyct kodlarmin (1 ) olarak degistirilmcsi gercktiği
- [SGK'dan memur statüsünde İsteğe Bağlı Prim Tahsilatında değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/13672-2/) - 5434 sayılı Kanunun 12 inci maddesine tabi isteğe bağlı, ek 71, ek 76 ve geçici 192. maddeleri uyarınca iştirakçiliği sağlananlarla yargı kararları uyarınca emekli keseneği ve kurum karşılığı tutarları hesaplananların emekli keseneği ve kurum karşılığı tutarları ile genel sağlık sigortası primleri Başkanlığımızca kullanılmakta olan “İsteğe Bağlı Sigortalı İşlemleri 4/c” programından on-lıne olarak takip edilmektedir. Emekli keseneği
- [iş mahkemelerinin  yargılama usulünü düzenleyen kanun yayımlandı](https://www.isakarakas.com.tr/is-mahkemelerinin-yargilama-usulunu-duzenleyen-kanun-is-mahkemelerinin-kurulus-gorev-yetki-yargilama-usulunu-duzenle/) - İŞ MAHKEMELERİ KANUNU Kanun No. 7036 Kabul Tarihi: 12/10/2017 25 Ekim 2017 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30221 Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. İş mahkemelerinin kuruluşu MADDE 2- (1) İş mahkemeleri, Hâkimler ve Savcılar Kurulunun olumlu görüşü alınarak, tek hâkimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığınca lüzum görülen
- [Avukatların en çok   sorduğu soru](https://www.isakarakas.com.tr/avukatla/) - Avukatlardan sayfamıza en çok gelen soru: SGK'dan geriye doğru hizmet kazanabilirmiyim? Avukatlar staj sürelerini borçlanarak hizmet kazanabilmektedir. 1136 sayılı Kanunu gereğince avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk altı ay mahkemelerde kalan altı ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile SGK'ya başvurmaları halinde bu süreleri
- [Memurların  beklemekten artık sabır taşına döndüğü düzenleme Başbakanlıkta](https://www.isakarakas.com.tr/memula/) - ÇSGB BAKANI Jülide Sarıeroğlu, çocuk bakımıyla ilgili desteklerde ilgili paydaşlar ve yerel yönetimlerle birlikte yeni çözüm modelleri için arayışlarının devam ettiğini ve bu konunun kurumsal olarak düzenli hale getirilmesiyle kadın emeğinin iş gücü piyasasında daha güçlü şekilde yer alacağını vurguladı. İyi bir model olan proje sonunda ciddi çıktılara ulaşıldığını aktaran Sarıeroğlu, doğumdan önce 8, doğumdan
- [işte TBMM'de kabul edilen iş mahkemeleri ve iş kanununda değişiklik yapan kanun son hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-tbmmde-kabul-edilen-is-mahkemeleri-is-kanununda-degisiklik-yapan-kanun-son-hali/) - ilk defa biz tüm yönleriyle yayımlıyoruz: işte TBMM'de kabul edilen iş mahkemeleri ve iş kanununda değişiklik yapan kanun son hali İŞ MAHKEMELERİ KANUNU Kanun No. 7036 Kabul Tarihi: 12/10/2017 Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. İş mahkemelerinin kuruluşu MADDE 2- (1) İş mahkemeleri, Hâkimler ve
- [SGK, en çok hangi hastalık ve sakatlığa maluliyet veriyor](https://www.isakarakas.com.tr/13654-2/) - (4/a lı) ve (4/b li) çalışan sigortalıların çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını, Kamu görevlileri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü, kaybettiği SGK Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalıları SGK'ca malul kabul edilmektedir. Sigortalıların hastanelere kendiliklerinden
- [ERTELENEN SİGORTA PRİM  BORÇLARINIZ KATLANABİLİR](https://www.isakarakas.com.tr/odemesi-ertelenen-sigorta-prim-borclari/) - 5510 sayılı Kanunun geçici 72 nci maddesine göre asgari ücret desteğinden yararlanan işverenlerin, 2016 yılı Aralık ayına ait ertelenen sigorta prim tutarının 2017 yılı Ekim ayı sonunda (31/10/2017 tarihine kadar), 2017 yılı Ocak ayına ait ertelenen sigorta prim tutarının 2017 yılı Kasım ayı sonunda (30/11/2017 tarihine kadar), 2017 yılı Şubat ayına ait ertelenen sigorta prim
- [SGK Yapmış  olduğu Yersiz ödemeleri  nasıl tahsil edecek](https://www.isakarakas.com.tr/13640-2/) - 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Yersiz Ödemelerin Geri Alınması” başlıklı 96. maddesi; “Kurumca işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara gelir veya aylık almakta olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere, fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen bu Kanun kapsamındaki her türlü ödemeler; a) Kasıtlı veya
- [Üvey Çocuklar SGK sağlık yardımlarından nasıl faydalanır](https://www.isakarakas.com.tr/13634-2/) - Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurun evlendiği kişinin daha önceki birlikteliğinden olan ve 657 sayılı Kanunun 209. maddesi gereğince memur üzerinden tedavi yardımlarından faydalandırılan çocuklar, söz konusu sigortalıların tedavi yardımları SGK tarafından genel sağlık sigortası kapsamına devredildiği tarihten itibaren aynı hak ve hükümler çerçevesinde sağlık yardımlarından faydalandırılmaları sağlanmıştır. Buna göre; 1. 5510 sayılı Kanunun geçici
- [TBMM'de görüşülmekte olan Torba Kanunda ne var ne yok](https://www.isakarakas.com.tr/13626-2/) - -Asgari ücretin vergilendirilmesinde gelir vergisi tarifesinin ikinci gelir dilimine girilmesi nedeniyle oluşan kaybın ilave asgari geçim indirimi uygulanması ile giderilmesi, -Eğitimde Fırsatları Artırma ve Teknolojiyi İyileştirme Hareketi (FATİH) Projesine yönelik vergi ve diğer mali yükümlülüklere ilişkin istisna sağlanması, -Türev işlemlerine yönelik vergisel yüklerin azaltılması suretiyle uluslararası finansal piyasalarda rekabet gücümüzün artırılması, -Elektronik haberleşme hizmetlerindeki özel
- [Yeni  hazırlanan torbada iş ve sosyal güvenlikte neler değişecek](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-hazirlanan-torbada-is-sosyal-guvenlikte-neler-degisecek/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanmakta olan Torba kanun tasarısında; Mevsimlik Tarım İşçileri Asgari Ücret Endüstriyel Kazalar Gazilere Kadro MYK Belgendirme ve İşsizlik Sigortası olmak üzere milyonları ilgilendiren değişikler öngörülmektedir. HEMEN en çok merak edilen soruları cevaplıyorum; İsa KARAKAŞ Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku BAŞUZMANI ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. GENEL BAŞKANI İş-Sosyal
- [Yeni zorunluluk getirildi.İşçilerinizde kapsamdaysa ceza uygulanacak](https://www.isakarakas.com.tr/13610-2/) - Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 26 Eylül 2017 tarihli ve 30192 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu tebliğ ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslek sayısı 48’den 81’e çıkmıştır. 26 Eylül 2017 tarihli ve 30192 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan üçüncü Tebliğ ile de 33 meslekte daha
- [Bu değişiklikle İŞKUR işsizlere daha çok iş imkanı sağlayacak](https://www.isakarakas.com.tr/13608-2/) - 27.09.2017 tarih ve 30193 sayılı Resmi Gazete’de Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı. Bu değişiklik neler getiriyor? Toplum Yararına Program (TYP); işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve
- [Yabancı Uyruklu Anne ve Baba SGK  sağlık hizmetlerinden faydalanabilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/yabanci-uyruklu-anne-baba/) - Genel sağlık sigortalısı üzerinden sağlık hizmetlerinden yararlandırılması talep edilen yabancı uyruklu ana/babanın yakınlık bilgisinin gerek nüfus kayıtlarından gerekse uyruğunda bulunduğu ülke konsolosluğundan alınacak belge ile veya ibraz edilecek resmi belgelerden (kimlik belgesi, pasaport, ehliyet, evlilik cüzdanı) tespit edilmesi halinde, genel sağlık sigortalısı olan çocukları üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi sayılacaktır. Kanunun 60. maddesi kapsamında genel
- [01/10/ 2017'den itibaren uygun formatta gönderilmeyenleri SGK kabul etmeyecek](https://www.isakarakas.com.tr/13602-2/) - SGK, 01 Ekim 2017 tarihinden itibaren elektronik fatura (e-Fatura)uygulamasına dahil olacaktır. Bu itibarla, elektronik fatura uygulamasına kayıtlı sağlık hizmet sunucuları ve diğer mükelleflerin söz konusu tarihten itibaren Kuruma düzenleyecekleri gönderecekleri elektronik ortamda e-Fatura olarak göndermeleri gerekmektedir. Elektronik fatura uygulamasına kayıtlı olmayan sağlık hizmet sunucuları ve diğer mükellefler açısından herhangi bir değişiklik olmayıp, Kuruma yaptıkları mal
- [Girişimci ev kadınlarının sosyal güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/13600-2/) - 5510 sayılı Kanunun geçici 16.ı maddesinden yararlanmak isteyen kadın isteğe bağlı sigortalılar 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin 1. fıkrasının (6) numaralı bendinde belirtilen vergiden muaf işleri hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte 1/10/2008 tarihinden önce yaptıklarını 1/10/2008 tarihinden sonra da yapmaya devam ettiklerini vergi dairelerinden alacakları
- [SGK'nın yaptığı eğitim yardımı arttı. Bugün yatırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgknin-yaptigi-egitim-yardimi-artti-bugun-yatirilacak/) - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şehit, Harp ve Vazife Malüllerinin çocuklarına yapılan eğitim ve öğretim yardımı artırıldı. Bu kapsamda eğitim öğretimine devam eden şehitlerimizin çocukları ile gazilerimizin kendilerine ve çocuklarına her yıl Kurumumuz tarafından ödenen Eğitim ve Öğretim Yardımının 2017-2018 eğitim öğretim yılına ait tutarı kişi başına yıllık, • İlköğretim (1-8. Sınıflar) için :
- [SGK alacakları yapılandırılmasında peşini tercih edenlere uzatma](https://www.isakarakas.com.tr/13593-2/) - SGK'ya olan prim borçlarını 7020 sayılı Kanun kapsamında peşin ödeme tercihinde bulunarak yapılandıran ancak 05/09/2017 tarihine kadar borçlarını ödemeyen işveren ve sigortalılarımız 7020 sayılı Kanun kapsamında yapılandırma borcunu 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen geç ödeme zammı ile 02/10/2017 tarihine kadar (bu tarih dahil) ödemeleri halinde yapılandırma hükümlerinden faydalandırılacaklardır.
- [Yeniden çalışmaya başlayan emeklilerin SGK'ya bildirimleri](https://www.isakarakas.com.tr/13584-2/) - 2016 yılı Eylül ayından itibaren 5510 sayılı Kanunun (4/a) kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler sigortalı işe giriş bildirgesini e-sigorta uygulamaları içinde yer alan "Toplu işe giriş ve ayrılış bildirge girişi” menüsü aracılığı ile SGK'ya verebilmektedir. Toplu işe giriş bildirgesi ile yapılan işe girişlerde: emekli olup kamu işyerlerinde (4/a) kapsamında çalışmaya başlayanların 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi
- [Tok karnına!!!!...](https://www.isakarakas.com.tr/tok-karnina/) - "İlaç göndermeye karar vermiştik Afrika`ya.. Ancak, hepsinin üzerinde `Tok karnına` yazıyordu..." Charles Bukowski
- [İş müfettişi olmak istermisiniz, işte fırsat](https://www.isakarakas.com.tr/is-mufettisi-olmak-istermisiniz-iste-firsat/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 7., 8. ve 9. derecede açık bulunan İş Müfettişi Yardımcısı kadrolarına, Ankara’da yapılacak sınavla İşin Yürütümü yönünden görev yapmak üzere 80 İş Müfettişi Yardımcısı alınacaktır. Sınava katılma şartları; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)bendinde yazılı nitelikleri taşımak, b) Giriş sınavının
- [SGK Prim ve Hizmet  Belgelerinde Nasıl Değişiklik Yapılır](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-prim-hizmet-belgelerinde-nasil-degisiklik-yapilir/) - E-SGK'dan http://e.sgk.gov.tr/wps/portal/isveren/Ilgili+Diger+Uygulamalar/esgkEBildirge giriş yapıldıktan sonra , Aylık Prim ve Hizmet Belgesi giriş ekranının üst kısmında şirket bilgileri, bildirge başlık bilgileri ve sayfa bilgileri görüntülenmektedir. Buradan aşağıdaki işlemler yapılabilir; 1. Kayıt Giriş Yeni kayıt girişi için ekranın üst kısmında bulunan tek satırlık veri giriş kutularına gerekli bilgiler girildikten sonra “Ekle” tuşuna tıklanır. Girişi yapılan kayıtta hata
- [İ.K'yı etkileyen yeni değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/i-kyi-etkileyen-yeni-degisiklikler/) - *Artık işçiler yıllık izinlerini, bir bölümünü 10 günden az olmamak kaydıyla geriye kalan kısmını ise işverenlerle anlaşarak, istedikleri kadar bölüp kullanabilecek. Örneğin 16 yıllık kıdemi olan işçinin yıllık izni 26 gün. Bu iznin 10 günü tek seferde olmak şartıyla kalan 16 gününün 8-9, 10 veya 16 defada kullanılması mümkün. Bütün bir yıl çalışan işçinin dinlendirilmesi
- [SGK Tarafından Ödenen Eğitim ve Öğretim Yardımı Artırıldı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tarafindan-odenen-egitim-ogretim-yardimi-artirildi/) - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şehit, Harp ve Vazife Malüllerinin çocuklarına yapılan eğitim ve öğretim yardımı artırıldı. Yardımlar en geç 27 Eylül'e kadar anlaşmalı bankalara yatırılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı kapsamında bulunan şehitlerin, harp ve vazife malullerinin eğitim ve öğretime devam eden çocuklarına, SGK tarafından her
- [Maluliyet ve engellilik hallerinde SGK YSK'nın kararlarına itiraz ve Adli Tıp Kurulunun rolü](https://www.isakarakas.com.tr/13553-2/) - 5510 sayılı Yasanın 95. maddesinee göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usûl ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının
- [SSK'lı  bu çalışanlar için işsizlik sigortası primi ödemeyin](https://www.isakarakas.com.tr/sskli-4ali-bu-calisanlar-icin-issizlik-sigortasi-primi-odemeyin/) - 657 s. DMK. nun 4/C maddesi gereğince 1 yıldan az süreli geçici personel çalıştırılmakta olup bu kapsamda çalışan personelin sözleşmeleri her yıl Ocak ayında Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar”dan sonra yenilenmektedir. 657 s. DMK. nun 4/C kapsamındaki sigortalılar 4447 s.
- [EMSAL KARAR:işverenler mesai saatlerinde çalışanların özel elektronik iletişim ve yazışmalarını denetleyip işten atabilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/emsal-kararisverenler-isyerinde-mesai-saatlerinde-calisanlarin-ozel-elektronik-iletisim-yazismalarini-denetleyebilir-mi/) - İş verenler iş yeri ve iş saatinde çalışanlarının özel elektronik iletişimlerini denetleyebilir mi ve bundan ötürü çalışanı işten atabilir mi? Bu konuda AİHM (Avrupa İnsan hakları Mahkemesi) tartışmalı konu üzerindeki emsal kararını açıkladı. Buna göre; çalışana elektronik yazışmalarının kontrol edileceği önceden bildirilmesi durumunda bu uygulama devam edebilecek. Konuya ilişkin bu karar, 10 yıl önce Romanya’da
- [Primi ödenmemiş işçinin sigortalı giriş bildirgesi Nasıl dikkate alınır](https://www.isakarakas.com.tr/primi-odenmemis-iscinin-sigortali-giris-bildirgesi-nasil-dikkate-alinir/) - I. YASAL DAYANAK: Yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Yasa'nın 108.maddesinin 1. fıkrasında; " Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir." hükmü yer almaktadır. II.SİGORTALI OLMANIN ŞARTLARI Bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş
- [Ekonomik krizin çözümüne fıkra tadında bir hikaye](https://www.isakarakas.com.tr/ekonomik-krizin-cozumune-fikra-tadinda-bir-hikaye/) - Mevsim yaz, aylardan Ağustos... Riviera kıyısında küçük bir kasaba, yaz sezonu ancak yagmur yağıyor, yani kasaba bomboş, herkesin borcu var ve kredi ile yaşıyorlar Şans eseri otele zengin bir rus geliyor ve resepsiyona 100 dolar bırakıp, odaya bakmaya çıkıyor Otel sahibi parayı hemen alıp, kasaba olan borcunu ödüyor Kasap, 100 doları hemen kaparak toptancıya olan
- [en ilginç iş kazası olayları ::))))](https://www.isakarakas.com.tr/en-ilginc-is-kazasi-olaylari/) - •YER : K...Siz demir çelik haddehanesinde çalisan bir isçinin, sigarasini yakmak için 600 tonluk preslerin arasindan emekleyerek geçtigini ve 2.450 santigrad dercedeki firina ulasmaya çalisirken son sigarasini yaktigini duydunuz mu? •YER : K....Ayni isyerinde, biri gündüz biri gece vardiyasinda çalisan ve ikisi de isine motasiklet ile giden baba-ogulun, yolda karsilasmalari normaldir, ama birbirlerine selam
- [İnsan kaynakları/personelcilerin bu işlemi artık yapmasına gerek yok](https://www.isakarakas.com.tr/13514-2/) - Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçilerin her yol onayının alınması zorunlu idi. Bu yükümlülük özelikle çok işçi çalıştıran işyerlerinde İ.K/persone departmanında bu işlemlerle uğraşanlar için adeta bir angarya idi. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekiyor. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay
- [Ve SGK süreyi uzatarak tüm işyerlerini rahatlattı](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-sureyi-uzatarak-tum-isyerlerini-rahatlatti/) - Sosyal Güvenlik Kurumumuz Yönetim Kurulunun kararı ile 2017/Temmuz ayına ilişkin prim ödeme son günü olan 31 Ağustos 2017 tarihinin Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi ve yarım günlük mesai süresinin de idari tatil kabul edilmesi nedeniyle prim ödeme günü 5 Eylül 2017 Salı gün sonuna kadar uzatılmıştır. Yükümlülerimizin olası mağduriyetlerini önlemek amacıyla son ödeme tarihi 31
- [560 Kişi Kur'a ile kadrolu memur ve işçi atandı](https://www.isakarakas.com.tr/560-kisi-kura-ile-kadrolu-memur-isci-atandi/) - 3713 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesine göre Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nca hak sahibi olduğu tespit edilerek Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilen (560) şehit yakını, gazi ve gazi yakınının atama kurası, 22 Ağustos 2017 Salı günü Devlet Personel Başkanlığı’nda noter huzurunda gerçekleştirildi. Hak sahiplerinin atama teklifleri yapılırken, atanmayı istedikleri ilk il tercihleri ile öğrenim durumları
- [Şükrü KIZILOT hocamızı kaybetmenin acısı içindeyiz.](https://www.isakarakas.com.tr/sukru-kizilot-hocamizdan-cok-guzel-haberler/) - 13 /10/2014 tarihinde beyin kanaması geçiren değerli hocamız Prof. Dr. Şükrü Kızılot en son tedavi gördüğü Ankara Güven hastanesinde vefat etti. 1958/Çorum doğumlu hocamız uzun yıllar Gazi Üniversitesi İktisadi Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü Öğretim Üyeliği yapmıştı. Vergiye mizahı katarak tüm topluma sevdirmişti. Hocamıza ALLAH'tan rahmet diliyorum. mekanı cennet olsun. Tüm ailesi,öğrencilerine Allahtan sabırlar dilerim. İsa
- [SGK, e- faturaya geçiyor, işlemler hızlanacak](https://www.isakarakas.com.tr/13502-2/) - SGK, etkin, adil, kolay erişilebilir ve çağdaş standartlarda sosyal güvenlik sistemini yürütmek amacı ile yenilikçi, insan odaklı, bürokrasiden uzak, sosyal güvenlik alanında hizmet alanlar ile tüm paydaşların ihtiyaç ve beklentilerini ön planda tutan bir anlayışla hizmet sunmaktadır. 05.03.2010 tarihinde yayımlanan 397 sıra numaralı V.U.K. Genel Tebliği ile elektronik fatura (e-fatura) uygulamasına başlanmış olup, Sosyal Güvenlik
- [Memurlara ne kadar zam verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/13498-2/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında yeni teklifi açıkladı Buna göre; 2018 yılın ilk 6 ayı için yüzde 3,5 2. altı ayı için yüzde 3,5, 2019'un ilk 6 ayı için yüzde 3,5, 2. altı ayı için yüzde 3,5
- [Memurlar bu haklarınızı biliyormusunuz](https://www.isakarakas.com.tr/13496-2/) - Mazeret İzinleri: Kadın memura; doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç
- [Bu kadınlara gece çalışma yasağı kaldırıldı](https://www.isakarakas.com.tr/kadinlara-gece-calisma-yasagi-kaldirildi/) - 4857 sayılı Kanun 61. maddesinde; “Çalışma hayatında “gece” en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. Bu dönemde kadın çalışanların gece postalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılaması yasaklanmıştır. 19.08.2017 tarihinde R.G'de yayımlanan Yönetmelik değişikliğiyle bu yasaklarda bazı sektörler için istisnalar getirildi. Buna göere;
- [Senelik izinde en son hangi değişiklik yapıldı](https://www.isakarakas.com.tr/13491-2/) - Bilindiği üzere Torba Kanunlarla yıllık izinde değişiklikler yapılmıştı. İsa KARAKAŞ olarak hem gazete yazılarımda hem de STK Başkanı hem de ÇSGB bürokratı olarak defalarca dile getirdiğim senelik izinle ilgili pratikte en çok yaşanan konulardan biri olan yıllık izinin bölünebilmesi meselesi idi. Torba yasa ile "en çok üçe bölünebilir" ibaresi çıkarılmıştı. Ve uygulama bir bölümü 10
- [SGK Emeklilik-Gelir ve İŞKUR  Ödeneklerinizi erken almayı unutmayın](https://www.isakarakas.com.tr/odenekler-erken-odenecek/) - İşsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, ücret garanti fonu, yarım çalışma ödeneği ve iş kaybı tazminatı ödemeleri her ayın son günü itibariyle yapılmaktadır. Bakanlar Kurulu Kararıyla 28-29.08.2017 tarihlerinin ve 2017 yılı Ağustos ayı ödeme günü olan 31.08.2017 tarihinin idari tatil sayılması sebebiyle ödemeler, 25.08.2017 Cuma gününden itibaren yapılacaktır. İlgililer, T.C. Kimlik Numaralı nüfus cüzdanları ile birlikte
- [Taşeron işçilerinin TİS ücret zamları nasıl uygulanacak](https://www.isakarakas.com.tr/13484-2/) - Kamuda hizmet alım sözleşmesi ile faaliyet gösteren alt işveren işyerlerinde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmelerindeki ücret zamlarının nasıl uygulanacağı konusu kamu kurumlarının en çok tereddüt ettiği hususların başında gelmektedir. Konuyla ilgili uygulamanın nasıl olacağını nihayet ÇSGB açıklık getirdi. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu uyarınca ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci
- [SGK, Teftiş kadrosunu güçlendirdi.](https://www.isakarakas.com.tr/sosyal-guvenlikte-zirveye-yukselmek-icin-firsat/) - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişleri gerçek anlamda sosyal güvenlik mevzuatının uygulanması ve denetlenmesinde görev yapmaktadır. Bu anlamda uygulamayı bilme noktasında gerçek uzmanlardır. Keza son derece karmaşık ve geniş olan sosyal güvenlik mevzuatını sadece teorik bilgiler, magazin bilgiler ile 3-5 aylık kurslarla öğrenmek elbette mümkün değildir. Bu bağlamda sosyal güvenlikte uzmanlaşarak zirveye yükselmek için bu bırsatı
- [SGK'ya işten çıkış bildiriminde bu yanlışa düşmeyin](https://www.isakarakas.com.tr/sgkya-isten-ayrilis-bildiriminde-yanlisa-dusmeyin/) - 1.GİRİŞ: 5434 sayılı Kanuna tabi olan sigortalıların gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (c) bendi kapsamında ilk defa göreve giren sigortalıların, aylıksız izin veya istifa gibi nedenlerle görevlerinden ayrılmaları durumunda, görevden ayrılma işlemi o gün mesai bitimi gerçekleşmiş ise o güne ait aylık veya ücreti hak ettiğinden görevden ayrılma tarihi olarak ayrıldığı
- [Kamu görevlilerinin emekliliğini kolaylaştıracak uygulamada mutlu sona doğru](https://www.isakarakas.com.tr/13474-2/) - 14/04/2012 tarihli ve 28264 s. R. Gazetede yayımlanan 4/c Kapsamında Sigortalı Sayılanların Hizmet Bilgilerinin Elektronik Ortama Aktarılması Hakkında Tebliğ ile kamu görevlilerinden, tüm hizmet bilgilerinin elektronik ortama alınmasına başlanmıştı. Hizmet Takip Programı (HİTAP), kamu idarelerince 4/1-(c) kapsamındaki sigortalıların tüm hizmet bilgilerinin ve bu bilgilerde oluşacak değişikliklerin güncel olarak internet üzerinden web, toplu veri veya manuel
- [İşsizlik ödeneği hangi durumlarda kesilir](https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-odenegi-hangi-durumlarda-kesilir/) - İşsizlik sigortası:bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigortadır İşsizlik ödeneği almakta iken; a)Gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi
- [Çünkü O Üstat :::))))](https://www.isakarakas.com.tr/cunku-o-ustat/) - -Adamın biri papağan almaya gitmiş, Papağan satıcına gördüğü Papağan fiyatlarını sormaya başlamış, - İlk gördüğü papağanın fiyatını sormuş? -satıcı 5000 Dolar demiş, -Ne özelliği var? - iyi konuşur, -hemen yanındaki diğerinin fiyatını sormuş -10.ooo Dolar demiş -Bunun ne özelliği var? -Hem Türkçe hem de ingilizce konuşur, -Köşede duran diğer papağanın fiyatını sormuş? -20.ooo Dolar demiş -Bunun
- [5 milyonu aşkın kamu çalışanları ve emeklilerinin  maaşlarına yapılacak zam](https://www.isakarakas.com.tr/13466-2/) - Sayıları 5 milyonu aşan kamu çalışanları ve emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. dönem toplu görüşme sürecinin ilk toplantısı yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Salonu'ndaki toplantıda, görüşmeler sonunda anlaşmaya varma ve müjdeli haberler verme temennisinde bulunan Sarıeroğlu, şöyle konuştu: "Sendikalar, tekliflerini geçtiğimiz hafta Devlet Personel Başkanlığına iletti. Bu
- [Yargıtaydan FETÖ/PDY Terör üyesi işçilerin işe iadesi ile ilgili emsal karar](https://www.isakarakas.com.tr/13401-2/) - 9. Hukuk Dairesi 2016/26632 E. , 2016/18345 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği
- [İdare ve Vergi Mahkemelerinde değişiklik yapan Kanunun TAM METNİ](https://www.isakarakas.com.tr/13464-2/) - Bölge Adliye Ve Bölge İdare Mahkemelerinin İşleyişinde Ortaya Çıkan Sorunların Giderilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Kanun No. 7035 Kabul Tarihi: 20/7/2017 MADDE 1- 6/1/1982 tarihli ve 2576 sayılı Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanunun 3/B maddesinin başlığı “Bölge idare mahkemesi başkanı, daire
- [SGK Cari Ay Ödemelerinin Taksitlere Mahsup Edilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/13457-2/) - Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 6736 sayılı Kanunun “Ortak Hükümler” başlıklı 10. maddesinin 6. fıkrasında; “Bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerin ilk ikisi süresinde ödenmek koşuluyla, kalan taksitlerden, bir takvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksiti izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve
- [Haziran ayı bildiriminde bu Kanun nolu belge ile SGK'ya verilecek](https://www.isakarakas.com.tr/13455-2/) - 687 sayılı KHK’da yer alan prim desteğinden yararlanmak isteyen işverenlerce 2017/10 ve 2017/24 sayılı Genelgeler kapsamında; - 1/2/2017 ila 31/5/2017 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için “Sigortalı Giriş - 1/2/2017 ila 31/5/2017 Arasında İşe Girenler İçin” menüsü üzerinden tanımlama yapılmak suretiyle, bu menüden tanımlanan sigortalıların 00687 kanun numaralı belgeyle, - 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında
- [Sıkıntı yok yarına kadar SGK'ya verilebilir](https://www.isakarakas.com.tr/sikinti-yok-yarina-kadar-sgkya-verilebilir/) - 1 Temmuz ila 20 Temmuz tarihleri arasında yerine getirilmesi gereken kanuni ve idari yükümlülüklerin mali tatili izleyen 7 nci gün sonuna kadar yerine getirilmesi halinde yasal süresi içinde yerine getirilmiş olduğu, yine 21 Temmuz ila 25 Temmuz tarihleri arasındaki yükümlülüklerin 25 Temmuz (dahil) tarihinde yerine getirilmiş olması halinde yasal süresi içinde yerine getirildiği kabul edilecektir.
- [SGK'dan bağlanacak aylık ve gelirler nereye yatırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/13451-2/) - SGK ile 17 banka ve PTT arasında “Sigortalı ve Hak Sahiplerine İlk Defa Bağlanan Gelir/Aylık Ödemeleri ile Emekli İkramiyelerinin ve Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamında Gelir/Aylık Alanlara Promosyon Ödenmesine İlişkin Protokol” 14/02/2017 tarihinde imzalanıp yürürlüğe girmiş ve daha önce imzalanan protokoller feshedilmiştir. Bu kapsamda, 01/08/2017 tarihinden geçerli olarak bağlanacak ilk gelir/aylık ve emekli ikramiyesi ödemeleri sigortalıların tercihleri
- [Teşviklerde bu yeni hususlara dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/13449-2/) - 01/2/2017 ila 31/5/2017 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için “Sigortalı Giriş - 1/2/2017 ila 31/5/2017 Arasında İşe Girenler İçin” menüsü üzerinden tanımlama yapılmak suretiyle, bu menüden tanımlanan sigortalıların 00687 kanun numaralı belgeyle, - 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için ise “Sigortalı Giriş - 1/6/2017 ila 31/12/2017 Arasında İşe Girenler İçin” menüsü üzerinden
- [Çalışma Ekonomisti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı](https://www.isakarakas.com.tr/calisma-ekonomisti-calisma-sosyal-guvenlik-bakani/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ilk defa Çalışma Ekonomisi ve endüstri ilişkileri uzmanı kadın bakan getirildi. Yüksek Lisanstan sınıf arkadaşı olarak tanıma fırsatı bulduğum, olağanüstü gayretli ,çalışma hayatını, endüstri ilişkilerini ve sendikacılığı çok yakından bilen yeni bakanımız Sayın Jülide SARIEROĞLU'na yeni görevinde en kalbi duygularımla başarılar dilerim. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU
- [Teşviklerle ilgili SGK uygulama değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/13432-2/) - 687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK ile İşsizlik Sigortası Kanununa geçici 17 nci madde eklenmiş olup, anılan madde uygulamasına ilişkin yayımlanan 2017/10 sayılı Genelge kapsamında 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkan sağlayan program düzenlemeleri “4447 Geçici 17.Madde İşveren Desteği” menüsü üzerinde işletime açılmış idi. Bu defa,
- [Kıdem tazminatı düzenlemesine ilişkin en son durum](https://www.isakarakas.com.tr/13430-2/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu, Kıdem tazminatı ile ilgili olarak en son aşağıdaki açıklamayı yaptı; “Dün gerek işçi sendika temsilcilerimiz, konfederasyon başkanlarımız TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK gerek ise işveren sendikalarımız TİSK, TOBB temsilcimiz ve kamu işverenleri sendika temsilcimiz benimle yaklaşık 2 saati bulan bir değerlendirme yaptık, bu değerlendirmeden sonra bizim hükümet olarak bakış açımızı
- [Yeni işyerleri ile 10 gün işsizler SGK teşviğinden yararlanacak](https://www.isakarakas.com.tr/yeni-isyerleri-ile-10-gun-issizler-sgk-tesviginden-yararlanacak/) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu, işverenlerin veya çalışmak isteyen kesimin, istihdam teşviklerinin uygulanmaya başlandığı 5 aylık sürede genelgeden kaynaklanan bazı engelleyici unsurların var olduğunu kendilerine ilettiklerini bildirdi. Bakan Müezzinoğlu, şöyle devam etti: "Bunlardan bir tanesi 2016 yılı itibarıyla sigortalı çalışanı olmayan, yani 2016 31 Aralık, herhangi bir sigortalı çalışanı yok, 2017'de yeni iş kurmuş.
- [SGK denetmenlerinin tercih  işlemleri belirlendi](https://www.isakarakas.com.tr/13424-2/) - SGK Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı ihtiyacının karşılanmasını teminen, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılan giriş sınavı sonuçları 06/06/2017 tarihinde SGK internet sitesinde ilan edilmiştir. Söz konusu sınavda asıl sırada başarılı olan adayların tercih başvurusu ve atamalarına ilişkin iş ve işlemler aşağıdaki şekilde yürütülecektir. Tercih ve Atamalar elektronik ortamda yapılacak Tercihler, 11-17/07/2017 tarihleri arasında (https://uyg.sgk.gov.tr/kdsinavbasvuru) adresinde
- [Yurtdışına giden  isteğe bağlı sigortalıların sigortalılığı](https://www.isakarakas.com.tr/istege-bagli-sigortali-iken-yurtdisina-gidenlerin-sigortaliligi/) - 5510 sayılı Kanunun 50. maddesiyle Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarına da isteğe bağlı sigortalı olma hakkı tanınmıştır. Türkiye’den isteğe bağlı sigortalı olduktan sonra sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere gidenlerin isteğe bağlı sigortalılıklarının kesintisiz olarak devam etmesi sağlanmıştır. Ancak, Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi
- [Yapılandırılan SGK borcunun erken ödenmesi](https://www.isakarakas.com.tr/13418-2/) - 6736 sayılı Kanun kapsamında yeniden yapılandırılan borcun tamamının tercih edilen taksit sayısından daha kısa süre içinde ödenmek istenmesi halinde; öncelikle taksitlendirme farkının ilgili taksit sayısına ait katsayıya göre yeniden hesap edilmesi, ardından kalan taksit tutarları, ilgili katsayıya göre hesaplanan bakiye taksitlendirme farkı üzerinden Tahsil edilmesi gerekmektedir. Buna göre, 6736 sayılı Kanun kapsamındaki taksit ödemelerini tek
- [SGK teşviklerinde Dev adım atılacak](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinde-dev-adim-atilacak/) - SGK teşviklerinde işverenlerin en önemli sıkıntısı teşvik kapsamına girecek işçi bulamamaları. Keza bir çok teşvikte 6 ay yada 3 ay işsiz-sigortasız olma şartı büyük engel. İşsizlik Ödeneği Alanlara Yönelik Teşvikte (4447/50.Madde); Sigortalının işe alındığı tarihten önceki aydan başlanarak son altı aylık dönemde aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması,
- [SGK'nın bu fırsatları için bugün son](https://www.isakarakas.com.tr/13414-2/) - 27 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan yapılandırma kanunu ile, sigortalılara ve işverenlere; sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, idari para cezaları, diğer kurumlar adına tahsil edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile rücuen alacaklara yönelik ödeme kolaylığı sağlandı. Bu borçları için 30 Haziran 2017’nin (Bugün) son gün
- [SGK Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/sgk-fazla-veya-yersiz-odemelerin-tahsiline-iliskin-degisiklikler/) - FAZLA VEYA YERSİZ ÖDEMELERİN TAHSİLİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 27/9/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Ancak, sigortalılıklarının (b) bendinde belirtilen süre içerisinde bildirim yükümlüleri tarafından Kuruma
- [İşkazası-meslek hastalığı borçları nasıl yapılandırılacak](https://www.isakarakas.com.tr/13408-2/) - I.GİRİŞ: 18.5.2017 tarihli ve 7020 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 27.5.2017 tarihli ve 30078 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Kanunun 2. maddesinin onikinci fıkrası ile işverenlerin ve üçüncü şahısların, 5510 sayılı Kanunun 14., 21., 23., 39. ve 76. maddeleri, 17.7.1964 tarihli
- [Asgari ücret teşviğinden faydalanamayan işverenler dikkat](https://www.isakarakas.com.tr/asgari-ucret-tesviginden-faydalanamayan-isverenler-dikkat/) - 23/2/2017 tarihli, 6824 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 19 uncu maddesi ile 5510 sayılı Kanunun geçici 71 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen hüküm gereği, 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri
- [Yargıtaydan FETÖ/PDY Terör üyesi işçilerin işe iadesi ile ilgili emsal karar](https://www.isakarakas.com.tr/yargitaydan-fetopdy-teror-uyesi-iscilerin-ise-iadesi-ile-ilgili-emsal-karar/) - FETÖ/PDY Terör üyeliği nedeniyle işten atılan işçinin davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin geçerli veya haklı bir neden olmadan fesih edildiğini belirterek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir, ayrıca fesih sırasında 4857 Sayılı Kanunu'nun 25. maddesinde yer alan usul ve şartlara aykırı davrandığını, iş akdinin usulsüz fesih edildiğini, işe iadeye karar verilmesi
- [Namazlara ayrılan süreler fazla mesai mi](https://www.isakarakas.com.tr/13041-2/) - Okuyucularımızdan en çok gelen soru: Cuma Namazı ve vakit namazlarında ayrılan süreler fazla mesai hesaplanmasında nasıl dikkate alınır? CEVAP: Yargıtay kararlarında da yer aldığı üzere namaz için ayrılan süreler ara dinlenmesi kapsamında olup, çalışma süresinden sayılmamaktadır. Bu süreler için fazla mesai ücreti ödenmez. Konuyla ilgili Yargıtayın en güncel kararına aşağıda yer verilmiştir. ...Davacı dava dilekçesinde
- [İSG profesyonelleri çalıştırması neden ertelendi](https://www.isakarakas.com.tr/13396-2/) - 50'nin altında işçi çalıştıran Az tehlikeli işyerleri ile Kamuda İSG profesyonelleri çalıştırmasına ilişkin 6331 s.Kanunun ilgli hükümleri neden ertelendir? Bu sorunun cevabını en yetklili durumda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 106. Uluslararası Çalışma Konferansı'nda cevapladı; Az tehlikeli sınıfta olup da 50'den az çalışanı bulunan iş yerlerinde iş sağlığı ve
- [Kıdem Tazminatında son durum](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinda-son-durum/) - Kıdem Tazminatında son durum ne? soran okuyucularımıza bu konuda 1. derecede yetkili bulunan ÇSGB Bakanı sayın Müezzinoğlu'nun en son açıklması; Bakan Müezzinoğlu, birinci önceliğin çalışanın hakkının korunması olduğunu söyledi. ve görünen tabloda çalışanın hakkının korunabilirliğinin yüzde 14, 15'lerde olduğunu ifade eden Müezzinoğlu, mahkemeyle alan kişilerin de eklenmesiyle yüzde 20'yi geçmediğini, yüzde 80'lerin üzerinde mağduriyet bulunduğunu aktardı. Müezzinoğlu, bir
- [Yıpranmadan faydalanmak  için başvurulacak mahkeme](https://www.isakarakas.com.tr/fiili-hizmet-suresi-zammindan-yararlanmak-icin-hangi-mahkemede-dava-acmak-gerekir/) - Uyuşmazlık Mahkemesi Emekli Sandığına tabi olarak işe başlayanların Fiili hizmet süresi zammından yararlanmak için idari yargıda dava açmaları gerektiğine hükmetti. Mahkeme özetle; Emekli Sandığına tabi olarak işe başlayan, halen Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde Röntgen Teknisyeni (Sağlık Memuru) olarak görev yapan davacının, fiili hizmet süresi zammından yararlanması istemiyle açtığı davanın, İDARİ YARGI YERİNDE çözümlenmesi gerektiği hükmüne
- [İşçilerin işe giriş ve çıkışlarında en son SGK uygulamalarındaki gelişmeler](https://www.isakarakas.com.tr/13379-2/) - (4a) kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, sigortalıları hizmet akdi sona ermeden kendilerine ait diğer bir işyerinde çalıştırmaları halinde işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmamaktadır. Bu durum, e-sigorta yoluyla verilen; İşe giriş bildirgelerinde “İstisnai Durum Bildirim Tablosu”nda “Naklen ve hizmet akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin kurumun aynı ya da
- [Mevsimlik-aralıklı çalışma ayrımı ve yıllık izin hakkı](https://www.isakarakas.com.tr/13375-2/) - Yıl içinde çalıştığı süreler dikkate alındığında mevsimlik veya kampanya dönemi işçisi sayılıp sayılmayacağı ve varılacak sonuca göre yıllık izin ücretine hak kazanıp kazanılmayacağı? İLGİLİ MEVZUAT: Anayasa’nın 50. maddesi "Dinlenmek çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir." hükmünü içermektedir. Yine 4857 sayılı İş Kanunu’nun konuya ilişkin “Yıllık ücretli izin
- [SGK uygulamasında uyumlu işveren dönemi başlayacak](https://www.isakarakas.com.tr/13371-2/) - SGK uygulamalarında işverenler açısından hüsnüniyetli-suiniyetli ayrımı yapılmamaktadır. Bu durumda iyi niyetli olmasına karşın ve yıllarca tüm yükümlülüklerini yerine getirmesi karşın elde olmayan nedenlerle bazen primlerini süresinde ödeyemeyen işverenler söz konusudur. Doğal olarak bu işverenlerin mağdur olmaması için pozitif ayrımcılık yapılması gerekmektedir. 23 yıldan beri SGK Başmüfettişi olarak benim de yaşadığım deneyimlerden böyle bir uygulamaya ihtiyaç
- [İşte Torba ve SGK-Vergi yapılandırma Kanunun en son tam hali](https://www.isakarakas.com.tr/iste-torba-sgk-vergi-yapilandirma-kanunun-en-son-tam-hali/) - İşte Torba ve SGK-Vergi yapılandırma Kanunun TBMM'de kabul edilen en son tam hali yine www.isakarakas.com da İsa KARAKAŞ GÜVENCESİYLE.. 18.05.2017 T. 7020 Sayılı KANUN Kapsam ve tanımlar MADDE 1- (1) Bu Kanun hükümleri; a) Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince tahsil edilen; 1) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren; (aa) 31/3/2017 tarihinden
- [İş Kanunu SORUNLARINA DANIŞMANSIZ UYGULAMALI ÇÖZÜMLER](https://www.isakarakas.com.tr/is-kanununda-pratik-cozumler/) - İddia ediyoruz bu eserin alternatifi yok. sadece iş kanunu uygulamaları değil, sorunların çözümü, borçlar kanunu, SGK ve vergi uygulamalarıyla bağlantılı emsalsiz 1416 sayfadan oluşan eserimizin 3. Baskısı ARİSTO YAYINEVİ'den yeni çıktı. Tükenmeden aşağıdaki adresten bir telefonla sipariş verebilirsiniz. ARİSTO YAYINEVİ sahibi Mesut Beyden 0541 2810661 mutlaka indirim talep ediniz. 2017/Nisan ultra lüks Sayfa Sayısı: 1416
- [Torbadan  borçlu Bağkurlulara sağlıktan faydalanma imkanı](https://www.isakarakas.com.tr/torbadan-borclu-bagkurlulara-sagliktan-faydalanma-imkani/) - 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borçları olanlar GSS yardımlarından faydalanamamaktadır. Ancak TBMM'de kabul edilen " 7020 sayılı BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA VE BİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN" ile bu konuda bir düzenleme öngörülmektedir. Buna göre 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların, Aynı Kanunun ek 5 inci
- [Ceza yedik diye üzülmeyin SGK uzattı](https://www.isakarakas.com.tr/13361-2/) - SGK, işverenlerin ve meslek kuruluşlarınca yazılı ve sözlü olarak iletilen talepler üzerine yaptığı inceleme neticesinde, 2017/Nisan ayına ait olup en geç 23/05/2017 tarihine kadar Kuruma verilmesi gereken Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin bilgisayar sistemindeki yoğunluk nedeniyle internet ortamında gönderilemediği anlaşılmıştır. Bu bağlamda, işverenlerimizin mağduriyetinin önlenmesi amacıyla 2017/Nisan ayına ait olup en geç 23/05/2017 tarihine kadar
- [GOOGLE   İ.K'ya Faydadan çok zarar veriyor](https://www.isakarakas.com.tr/google-i-kya-faydadan-cok-zarar-veriyor/) - GOOGLE İ.K'ya Faydadan çok zarar veriyor... yazının başlığını okuyunca ne alakası var dediğinizi duyar gibiyim. Ancak tecrübe ile sabit... 23 yılı aşkın Başmüfettiş deneyimlerimden gördüğüm, İş ve sosyal güvenlik Bilirkişiliği - yazar ve eğitici tecrübelerimden maalesef genelikle İ.K.'nın ihtiyaç olan başta iş sözleşmeleri olmak üzere her türlü İ.K ile ilgili kullanılacak belge örneklerini GOOGLE'den temin
- [SGK'nın yurtdışı tedavi ve mahsuplaşma işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/13356-2/) - Sağlık yardımları SGK tarafından karşılanan genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin yurt dışındaki tedavi işlemleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği, Sağlık Uygulama Tebliği ve 2011/46 s. Genelge hükümlerine göre yürütülmekte olup, bu kapsamdaki tedavilerle ilgili il Müdürlüklerince yapılacak iş ve işlemlere anılan Genelgenin
- [MIRRA](https://www.isakarakas.com.tr/mirra/) - Urfa'nın son dönemde yetişen efsane şairi çok değerli hocam Sayın İbrahim Halil TEZÖLMEZ'in muhteşem şiirlerinden; Mırra... Bu kelime çok şey anlatır .. hem de nasıl MIRRA kahveye benzer az çok halkın ahvali kimi şekerli kimi sade kiminin ortadır hali nasılsın diye sorma bana benimki mırra acı besbelli İbrahim Halil TEZÖLMEZ
- [İşçilerin sendika ve konfederasyon vaziyetleri](https://www.isakarakas.com.tr/13349-2/) - 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereğince yayımlanan istatistikler aşağıda verilmiştir. Tablo:Dönemlere Göre Sendikalaşma İstatistikleri Dönem İşçi Sayısı Sendikalı İşçi Sayısı Sendikalaşma Oranı (%) Temmuz-2013 11.628.806 1.032.166 8,88 Temmuz-2014 12.287.238 1.189.481 9,68 Temmuz-2015 12.744.685 1.429.056 11,21 Temmuz-2016 13.038.351 1.499.870 11,50 2016 yılı Temmuz ayında sendikalaşma oranı %11,50’dir. Tablo: Konfederasyonlara Göre Sendikalı İşçilerin Dağılımı
- [Stajyerlerin sosyal güvenlik meselesi](https://www.isakarakas.com.tr/stajyerlerin-sosyal-guvenlik-meselesi/) - SGK'nın uygulama Kanuna göre Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri uygulanması gerekmekte olup bunlar 4/1-a kapsamında sigortalı sayılırlar. 2011/Mart ayından itibaren 6111 sayılı kanun ile de Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile Yükseköğretim
- [Kıdem tazminatında teknik çalışmalar tamamlandı](https://www.isakarakas.com.tr/kidem-tazminatinda-teknik-calismalar-tamamlandi/) - Kıdem tazminatında teknik çalışmaları 4 başlık altında tamamlandı. Kıdemin teknik çalışma boyutu Hazine ile Maliye ile ve Ekonomi Bakanlığı ile birlikte yapılan çalışmadır. Bu Düzenleme önce Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda ele alınacak. ardından sosyal taraflarla müzakere edilecek. Uzlaşı çıkması halinde ise TBMM'ye gönderilecek.
- [Göz hastalıklarında ilaç kullanım ilkeleri](https://www.isakarakas.com.tr/13336-2/) - “Yaş tip yaşa bağlı makula dejenerasyonu ile “diyabetik maküler ödem”den kaynaklanan görme bozukluğu tedavisinde kullanılan ranibizumab ve aflibersept etken maddeli ilaçlar açısından; 1-Yükleme Dozu; “Yaş tip yaşa bağlı makula dejenerasyonu”ndan kaynaklanan görme bozukluğu tedavisinde ranibizumab ve aflibersept etken maddeli ilaçların yükleme dozunun 4 (dört)-6 (altı) hafta ara ile 3 (üç) doz olarak, “diyabetik maküler ödem”den
- [Fazla mesai ücretinden indirim yapılabilir mi](https://www.isakarakas.com.tr/fazla-mesai-ucretinden-indirim-yapilabilir-mi/) - Fazla çalışma ücretinden indirimi öngören bir yasal düzenleme olmasa da Yargıtaya göre bir işçinin günlük çalışma süresinin üzerine sürekli olarak fazla çalışma yapması hayatın olağan akışına aykırıdır. Hastalık, mazeret, izin gibi nedenlerle belirtilen şekilde çalışılamayan günlerin olması kaçınılmazdır. Böyle olunca fazla çalışma ücretinden bir indirim yapılması gerçek duruma uygun düşer. Ancak, fazla çalışmanın, takdiri delil
- [işçi ve gün sayısının belli olmadığı işlerde SGK'nın asgari işçilik işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/ihale-konusu-iste-calisacak-kisigun-sayisinin-belli-olmadigi-islerde-sgknin-asgari-iscilik-islemleri/) - İhale sözleşme veya şartnamesinde ihale konusu işte çalışacak kişi/gün sayısının belli olmaması ve idarece de ihale konusu işte kimlerin çalıştırıldığının ismen SGK'ya bildirilememesi halinde; İhale konusu işin devamlı mahiyetteki işyeri sigortalıları ile yapılıp yapılmadığı hususunda, ihale konusu işin yapıldığı süre zarfında devamlı mahiyetteki işyerinden SGK'ya bildirilmiş olan sigorta primine esas kazanç tutarının, bildirilmesi gereken sigorta
- [Kimlik Bildirme ve SGK kanunlarında farklı bildirim işlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/13326-2/) - 1) KİMLİK BİLDİRME VE SGK KANUNUNA GÖRE İŞÇİLERİN GİRİŞ VE ÇIKIŞLARININ BİLDİRİMİ Kimlik Bildirme Kanunu gereğince 2. maddede belirtilen tesislerin sorumlu işleticilerin; müesseselerinde sürekli veya geçici olarak çalıştırdıkları kimseleri ve bunların ayrılışlarını, örneğine uygun kimlik bildirme belgesi doldurarak, 24 saat içinde bağlı oldukları en yakın kolluk örgütüne bildirmekle yükümlü olduğu, ayrıca bu Kanunun 2. maddesinde

## Sayfalar

- [UYGULAMALI SGK&İŞ KİTAPLARI SATIŞI](https://www.isakarakas.com.tr/kitaplari/) - guncel sosyal guvenlik el kitabi-is hukuku,isci alacak ve tazminatları, asgari iscilik kitabi, işyeri sahipleri-işverenleri-alt işverenler, calisan, is kanunundan doğan tüm hak ve yükümlülükler, yaptırımlar, Yargıtay kararları ve örnek bilirkişi raporları, sgk uygulamalari, emeklilik, is kazasi, meslek hastaligi, sgk, idari para cezasi, muhasebe-sgk kitaplari,
- [İsa KARAKAŞ](https://www.isakarakas.com.tr/isa-karakas-kimdir/) - "Çeyrek asrı aşkın SGK/ Sosyal Güvenlikte Daima Öncü" İsa KARAKAŞ 28 Yıldan beri ÇSGB/SGK'nın BAŞMÜFETTİŞİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Genel Başkanı TÜRKİYE GAZETESİ ve ITO/İstanbul Ticaret Gazetesi Yazarı TGRT HABER/ "SOSYAL GÜVENLİK PROGRAMI"(her Ptesi,Çarşamba,Cuma 14:15) Gazeteci/ Yazar (50'den Fazla Kitabı Bulunmaktadır) Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Başuzmanı A Sınıfı İş Güvenlik Uzmanı/ İSG/İŞ VE
- [ŞOK FİYAT ÇALIŞANLAR İÇİN BAŞUCU KİTAPLAR](https://www.isakarakas.com.tr/sok-fiyat-calisanlar-icin-basucu-kitaplar/) - Bu iki kitap Türkiye geneli satış fiyatı 495.00 tl olup Kampanyalı olarak sadece 395.00 tl'dir. Kargo ücreti alınmayacaktır!
- [İletişim](https://www.isakarakas.com.tr/iletisim/) - Ücretsiz Emeklilik Danışmanlığı SSK, BAĞ-KUR VE EMEKLİ SANDIĞI, SGK Yurt içi ve Yurt dışı Emeklilik sorunlarınıza en etkili Çözümler, SORUN CEVAPLAYALIM İş Kazası- Meslek Hastalığı Emekliliği Yurt içi ve Yurt dışı Borçlanma ile az primle yük emeklilik aylığı çözümleri Gurbetçilerin Yurtdışında işe başlama tarihlerinin ülkemizde de işe başlama olarak kabul edilmesiyle erken Emeklilik Gurbetçilerin ülkemizden Dul ve Yetim emekli aylığı alması işlemleri Gurbetçilerin ve Türk vatandaşlarının Doğum-askerlik Borçlanması işlemleri Gurbetçilerin ve Türk vatandaşlarının Malulen Emeklilik çözümleri Tüm Mavi Kart Emeklilik sorunlarınıza en etkili Çözümler Geçici ve Sürekli İş Göremezlik Geliri işlemleri Çeyiz Parası Gelirin sermayeye çevrilmesi Cenaze Ödeneği işlemleri Genel sağlık sigortası işlemleri Engelli aylığı 65 yaş aylığı ve sosyal yardımlardan faydalanma Sigortasız ya da eksik sigorta haklarının sağlanması çözümleri 2.ÇALIŞANLARA ÜCRETSİZ BİREYSEL DANIŞMANLIK Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatları çözümleri İşe iade hakkı ve işe iade tazminatı ile boşta kalma ücretleri Yıllık izin hakları Fazla mesai alacakları Ücret alacakları İş koşullarında değişiklik ve işin zorlaşması Kötü niyet tazminatı Yarım çalışma hakkı-ücretsiz izin Mazeret izni Resmi ve tatil günlerinde çalışma ve çalışma hayatında doğan diğer alacak ve tazminatlar 3. İş Kazası-Meslek Hastalığı sorunlarının çözümü Çalışanların iş kazası ve meslek hastalıkları halinde haklarının en etkili bir şekilde korunması, gelir ve maaş bağlanması, tazminat alınması ile diğer tüm sorunlara ücretsiz danışma hizmetleri
- [Köşe Yazıları](https://www.isakarakas.com.tr/kose-yazilari/) - ITO HABER/ İSTANBUL TİCARET GAZETESİ İSA KARAKAŞ KÖŞE YAZILARI

## Kategoriler

- [Genel](https://www.isakarakas.com.tr/category/genel/)
- [İşçi Alacak ve Tazminatları](https://www.isakarakas.com.tr/category/isci-haklari/)
- [SGK Emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/category/emeklilik/)
- [İsa KARAKAŞ Kitapları](https://www.isakarakas.com.tr/category/sgk-kitap/)
- [SGK Kamu İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/category/sgk-kamu-islemleri/)
- [Yargı Kararları](https://www.isakarakas.com.tr/category/yargi-kararlari/)
- [İş Kanunu İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/category/is-kanunu-islemleri/)
- [Dernekler Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/dernekler-rehberi/)
- [Sendika-İstihdam](https://www.isakarakas.com.tr/category/sendika-istihdam/)
- [İşsizlik Sigortası ve İŞKUR](https://www.isakarakas.com.tr/category/issizlik-sigortasi-ve-iskur/)
- [Muhasebe Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/muhasebe-rehberi/)
- [Pratik Bilgiler](https://www.isakarakas.com.tr/category/pratikbilgiler/)
- [Vergi Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/vergi-rehberi/)
- [Memur Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/memur-rehberi/)
- [Yabancılar Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/yabancilar-rehberi/)
- [İş Sağlığı ve Güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/category/is-sagligi-ve-guvenligi/)
- [SGK İşveren Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/sgk-isveren-rehberi/)
- [Genel Sağlık Sigortası](https://www.isakarakas.com.tr/category/genel-saglik-sigortasi/)
- [Form-Dilekçe](https://www.isakarakas.com.tr/category/form-dilekce/)
- [Özürlü Rehberi](https://www.isakarakas.com.tr/category/ozurlu-rehberi/)
- [Yemek Tarifleri](https://www.isakarakas.com.tr/category/yemek-tarifleri/)
- [Teşvik İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/category/tesvik-islemleri/)
- [İnsan Kaynakları](https://www.isakarakas.com.tr/category/insan-kaynaklari/)
- [Tüm Fıkralar](https://www.isakarakas.com.tr/category/gnlfkr/)
- [Tüm Olaylar](https://www.isakarakas.com.tr/category/gnolay/)
- [Şirket İşlemleri](https://www.isakarakas.com.tr/category/sirket-islemleri/)
- [Çalışan](https://www.isakarakas.com.tr/category/calisan/)
- [İşveren](https://www.isakarakas.com.tr/category/isveren/)

## Etiketler

- [SGK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk/)
- [teşvik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tesvik/)
- [yeni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yeni/)
- [2017](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2017/)
- [6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/)
- [AÖF](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aof/)
- [iş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is/)
- [İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-2/)
- [isg](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isg/)
- [İSG-KATİB](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isg-katib/)
- [4857](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4857/)
- [iade](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iade/)
- [işçi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isci/)
- [Yargıtay](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yargitay/)
- [çsgb](https://www.isakarakas.com.tr/tag/csgb/)
- [işveren](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isveren-2/)
- [kanun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kanun/)
- [mahkeme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mahkeme/)
- [tasarı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tasari/)
- [tbmm](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tbmm/)
- [bakan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bakan/)
- [jülide](https://www.isakarakas.com.tr/tag/julide/)
- [kadro](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kadro/)
- [taşeron](https://www.isakarakas.com.tr/tag/taseron/)
- [Çalışma Hayatı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-hayati/)
- [Makaleler](https://www.isakarakas.com.tr/tag/makaleler/)
- [4A SİGORTALILIĞI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4a-sigortaliligi/)
- [SSK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk/)
- [SSK ŞARTLARI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-sartlari/)
- [erken rezervasyon](https://www.isakarakas.com.tr/tag/erken-rezervasyon/)
- [Duyurular](https://www.isakarakas.com.tr/tag/blog/)
- [Sosyal Güvenlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik/)
- [işten ayrılma bildirgesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isten-ayrilma-bildirgesi/)
- [SGK işten ayrılma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-isten-ayrilma/)
- [sigortalı işten ayrılma bildirgesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigortali-isten-ayrilma-bildirgesi/)
- [ssk işten ayrılma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-isten-ayrilma/)
- [İş Hukuku](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-hukuku/)
- [Sendikalar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sendikalar/)
- [Bağkur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur/)
- [bağkur beyanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-beyani/)
- [hangi hastalıklar malülen emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hangi-hastaliklar-malulen-emekli/)
- [malulen emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/malulen-emeklilik/)
- [şeker hastaları erken emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/seker-hastalari-erken-emeklilik/)
- [çiğköfte](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cigkofte/)
- [çiğköfte tarifi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cigkofte-tarifi/)
- [askerlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/askerlik/)
- [boşluk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bosluk/)
- [doğum borçlanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum-borclanmasi/)
- [engelli özürlü emeklili](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-ozurlu-emeklili/)
- [erken emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/erken-emeklilik/)
- [erken nasıl emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/erken-nasil-emekli/)
- [SGK DANIŞMANI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-danismani/)
- [sgk şikayet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-sikayet/)
- [yüksek emeklilik maaşı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yuksek-emeklilik-maasi/)
- [yurtdışı borçlanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-borclanmasi/)
- [asgari ücret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-ucret/)
- [asgari ücret değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-ucret-degisikligi/)
- [asgari ücret ne kadar 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-ucret-ne-kadar-2014/)
- [asgari ücretin neti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-ucretin-neti/)
- [diyaliz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/diyaliz/)
- [gss](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gss/)
- [ilave ücret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ilave-ucret/)
- [kanser](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kanser/)
- [özel hastane](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ozel-hastane/)
- [mesleki eğitim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mesleki-egitim/)
- [staj](https://www.isakarakas.com.tr/tag/staj/)
- [stajyer sigortası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/stajyer-sigortasi/)
- [stajyer ücreti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/stajyer-ucreti/)
- [üniversite staj ücreti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/universite-staj-ucreti/)
- [CANSIZ HOCA FIKRALARI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cansiz-hoca-fikralari/)
- [MUHTEŞEM FIKRA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/muhtesem-fikra/)
- [İŞ KAZASI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi/)
- [iş sağlığı ve iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-is-guvenligi/)
- [müfettiş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mufettis/)
- [soma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/soma/)
- [bildirge](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bildirge/)
- [gecikme zammı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gecikme-zammi/)
- [idari para cezası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/idari-para-cezasi/)
- [isa karakaş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isa-karakas/)
- [prim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prim/)
- [SGK PRİM AFFI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-prim-affi/)
- [TORBA 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-2014/)
- [TORBA KANUN AFFI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-affi/)
- [VERGİ AFFI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/vergi-affi/)
- [alo 170](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alo-170/)
- [ALO DANIŞMA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alo-danisma/)
- [ALO SGK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alo-sgk/)
- [asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik/)
- [Asgari-Azami Kazanç](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-azami-kazanc/)
- [Askerlik Borçlanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/askerlik-borclanmasi/)
- [Aylık Bağlanma Oranı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aylik-baglanma-orani/)
- [Aylık Sigorta Primi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aylik-sigorta-primi/)
- [BAĞ-KUR](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bag-kur/)
- [EMEKLİ OLMA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-olma/)
- [EMEKLİLİK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-2/)
- [ERKEN EMEKLİLİK YOLLARI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/erken-emeklilik-yollari/)
- [genel sağlık sigortası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/genel-saglik-sigortasi-2/)
- [Hizmet Tespit Davası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet-tespit-davasi/)
- [İntibak](https://www.isakarakas.com.tr/tag/intibak/)
- [İsteğe Bağlı Sigorta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/istege-bagli-sigorta/)
- [İşveren Vekili (SGK Mevzuatı)](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isveren-vekili-sgk-mevzuati/)
- [SGK BORLANMA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borlanma/)
- [SGK DANIŞMA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-danisma/)
- [SGK DENETİMİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-denetimi/)
- [SGK ihtilafları ve çözümleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-ihtilaflari-ve-cozumleri/)
- [SGK RAPORU](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-raporu/)
- [SGK SORUNLARINA ÇÖZÜMLER](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-sorunlarina-cozumler/)
- [YURDIŞI BORÇLANMA VE SOSYAL GÜVENLİKLE](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurdisi-borclanma-ve-sosyal-guvenlikle/)
- [prim yapılandırması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prim-yapilandirmasi/)
- [ssk sgk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-sgk/)
- [2014 temmuz asgari ücret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2014-temmuz-asgari-ucret/)
- [kapıcı asgari ücret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kapici-asgari-ucret/)
- [emeklilik başvuru](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-basvuru/)
- [emeklilik danışmanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-danismani/)
- [hizmet borçlanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet-borclanmasi/)
- [nasıl emekl](https://www.isakarakas.com.tr/tag/nasil-emekl/)
- [yurtdışı emelilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-emelilik/)
- [yurtdışı borçlanması danışma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-borclanmasi-danisma/)
- [yurtdışı emelilik 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-emelilik-2014/)
- [SGK Müşaviri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-musaviri/)
- [SGK soru](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-soru/)
- [SGK uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-uygulama/)
- [BAĞ-KUR affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bag-kur-affi/)
- [doğum borçlan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum-borclan/)
- [ssk affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-affi/)
- [torba kanun 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-2014/)
- [torbakanun son hali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torbakanun-son-hali/)
- [engelli iş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-is/)
- [engelli işe girme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-ise-girme/)
- [engelli kadr](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-kadr/)
- [engelli memur alımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-memur-alimi/)
- [özürlü iş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ozurlu-is/)
- [FİLİSTİN SGK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/filistin-sgk/)
- [GAZZE](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gazze/)
- [YADİGAR GÖKALP](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yadigar-gokalp/)
- [deniz yolu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/deniz-yolu/)
- [havayolu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/havayolu/)
- [torba iş sağlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-is-sagligi/)
- [emekli keseneği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-kesenegi/)
- [öğretmen atama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ogretmen-atama/)
- [sgdp](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgdp/)
- [sgk affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-affi/)
- [torba](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba/)
- [SGK Müfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-mufettisi/)
- [sigorta müfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigorta-mufettisi/)
- [ssk müfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-mufettisi/)
- [bebek tedavi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bebek-tedavi/)
- [genel sağlık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/genel-saglik/)
- [katkı payı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/katki-payi/)
- [tüp bebek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tup-bebek/)
- [emeklilik bekleyenler](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-bekleyenler/)
- [emeklilik danışma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-danisma/)
- [bağkur maaş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-maas/)
- [emekli erken maaş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-erken-maas/)
- [emekli maaşı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-maasi/)
- [erken emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/erken-emekli/)
- [ssk aylık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-aylik/)
- [bağkur affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-affi/)
- [bağkurdan emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkurdan-emeklilik/)
- [eski bağkur borcu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eski-bagkur-borcu/)
- [bayram tatlısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bayram-tatlisi/)
- [kolay tatlı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kolay-tatli/)
- [pratik tatlı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/pratik-tatli/)
- [şıllık tatlısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sillik-tatlisi/)
- [urfa şıllık tatlısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-sillik-tatlisi/)
- [urfa tatlısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-tatlisi/)
- [AGİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/agi/)
- [ASGARİ GEÇİM HESABI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-gecim-hesabi/)
- [ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-gecim-indirimi/)
- [devamsız işçinin tazminatı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/devamsiz-iscinin-tazminati/)
- [işe gelmeyen işçi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ise-gelmeyen-isci/)
- [KIDEM TAZMİNATI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-tazminati/)
- [iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi/)
- [iş güvenliği uzmanı eğiticisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmani-egiticisi/)
- [işyeri hekimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hekimi/)
- [işyeri hekimi eğiticisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hekimi-egiticisi/)
- [iş güvenliği uzmanlarının denetimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmanlarinin-denetimi/)
- [SGK Müfettişleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-mufettisleri/)
- [iptal edilen iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptal-edilen-is-guvenligi/)
- [isg kursu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isg-kursu/)
- [işyeri hekimi kursu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hekimi-kursu/)
- [4/c](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4c/)
- [4/c'lilere kadro](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4clilere-kadro/)
- [işçiye kadro](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isciye-kadro/)
- [taşeron işçisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/taseron-iscisi/)
- [en son torba](https://www.isakarakas.com.tr/tag/en-son-torba/)
- [numune hastanesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/numune-hastanesi/)
- [rapor onayı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/rapor-onayi/)
- [rapor teyidi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/rapor-teyidi/)
- [sgk tedavi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-tedavi/)
- [şişli etfal](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sisli-etfal/)
- [tepecik hastanesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tepecik-hastanesi/)
- [yurtdışı tedavi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-tedavi/)
- [bayram](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bayram/)
- [dini bayram](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dini-bayram/)
- [ramazan bayramı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ramazan-bayrami/)
- [filistin](https://www.isakarakas.com.tr/tag/filistin/)
- [ilaç yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ilac-yardimi/)
- [sgk başkanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-baskani/)
- [yadigar gökalp ilhan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yadigar-gokalp-ilhan/)
- [657](https://www.isakarakas.com.tr/tag/657/)
- [aylıksız izin](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ayliksiz-izin/)
- [dmk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dmk/)
- [doğum izni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum-izni/)
- [doğum yapan kadın memur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum-yapan-kadin-memur/)
- [ücretsiz izinde analık izni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ucretsiz-izinde-analik-izni/)
- [TORBA ESNAF](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-esnaf/)
- [TORBA YASA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-yasa/)
- [sgk bütçesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-butcesi/)
- [sgk devlet yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-devlet-yardimi/)
- [SGK AFFI 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-affi-2014/)
- [SGK PRİM yapılandırması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-prim-yapilandirmasi/)
- [torba ssk affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-ssk-affi/)
- [(iskemik inme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iskemik-inme/)
- [Kalp kapak biyoprotezi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kalp-kapak-biyoprotezi/)
- [Klopidogrel (](https://www.isakarakas.com.tr/tag/klopidogrel/)
- [Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-kurumu-saglik-uygulama-teblig/)
- [SUT 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut-2014/)
- [iş kazası çözüm](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-cozum/)
- [iş kazası davaları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-davalari/)
- [iş kazası yargıtay kararları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-yargitay-kararlari/)
- [meslek hastalığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/meslek-hastaligi/)
- [yurtdışı emeklilik primi hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-emeklilik-primi-hesaplama/)
- [memur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur/)
- [memur atama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-atama/)
- [memur göreve iade](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-goreve-iade/)
- [memur mahkeme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-mahkeme/)
- [memur yükselme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-yukselme/)
- [TAKSİT](https://www.isakarakas.com.tr/tag/taksit/)
- [son durum torba kanun 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/son-durum-torba-kanun-2014/)
- [döner sermaye haczi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/doner-sermaye-haczi/)
- [gelirlerin haczi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gelirlerin-haczi/)
- [üniversite borçları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/universite-borclari/)
- [üniversite gelir haczi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/universite-gelir-haczi/)
- [Üniversite gelirleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/universite-gelirleri/)
- [iptal edilen iş güvenliği uzmanlığı soruları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptal-edilen-is-guvenligi-uzmanligi-sorulari/)
- [iş güvenliği uzmanlığı belgesi almak için ne kadar para](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmanligi-belgesi-almak-icin-ne-kadar-para/)
- [iş güvenliği uzmanlığı soruları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmanligi-sorulari/)
- [İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikler](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmelikler/)
- [iş sağlığı ve iş güvenliği sorunları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-is-guvenligi-sorunlari/)
- [beyaz baston](https://www.isakarakas.com.tr/tag/beyaz-baston/)
- [engelli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli/)
- [işitme cihazı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isitme-cihazi/)
- [iş ve meslek danışmanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-ve-meslek-danismani/)
- [iş ve meslek danışmanlarının atanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-ve-meslek-danismanlarinin-atanmasi/)
- [işsiz iş ve meslek danışmanları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issiz-is-ve-meslek-danismanlari/)
- [RİSK ODAKLI DENETİM](https://www.isakarakas.com.tr/tag/risk-odakli-denetim/)
- [SGK DENETİMLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-denetimleri/)
- [SGK İTİRAZ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-itiraz/)
- [SGK TEFTİŞLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-teftisleri/)
- [meslek kodu nasıl gelişti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/meslek-kodu-nasil-gelisti/)
- [meslek kodu nasıl ortaya çıktı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/meslek-kodu-nasil-ortaya-cikti/)
- [meslek kodu nedir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/meslek-kodu-nedir/)
- [Türkiye'de meslek kodu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/turkiyede-meslek-kodu/)
- [Biyometrik Kimlik Doğrulama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/biyometrik-kimlik-dogrulama/)
- [Provizyon Alma işlemi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/provizyon-alma-islemi/)
- [sgk vergiden muaf](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-vergiden-muaf/)
- [Torba Kanun emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-emeklilik/)
- [Torba Kanun son yasalaşıyor](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-son-yasalasiyor/)
- [Torba Kanun zirvesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-zirvesi/)
- [yabancıların genel sağlık sigortalılığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabancilarin-genel-saglik-sigortaliligi/)
- [ASANSÖR KAZASI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asansor-kazasi/)
- [BAŞBAKANLIK MÜFETTİŞLERİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/basbakanlik-mufettisleri/)
- [İŞ KAZASI İNCELEMESİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-incelemesi/)
- [İŞ KAZASI SORUŞTURMASI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-sorusturmasi/)
- [İŞ KAZASI TEFTİŞİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-teftisi/)
- [HAKİM](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hakim/)
- [MEMUR ZAMMI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-zammi/)
- [SAVCI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/savci/)
- [sgk görevde yükselme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-gorevde-yukselme/)
- [SGK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-merkez-mudurlugu/)
- [SGK yükselme sınavları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-yukselme-sinavlari/)
- [sgk memur alımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-memur-alimi/)
- [2014 torba yasa tam metin](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2014-torba-yasa-tam-metin/)
- [TBMM'den geçen son hali torba kanun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tbmmden-gecen-son-hali-torba-kanun/)
- [torba kanun tam metni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-tam-metni/)
- [Torba kanun tam metni 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-tam-metni-2014/)
- [asansör iş kazası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asansor-is-kazasi/)
- [inşaat iş kazası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat-is-kazasi/)
- [iş müfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-mufettisi/)
- [iş sağlığı ve güvenliği denetimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-denetimi/)
- [ALT İŞVEREN](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alt-isveren/)
- [ALT İŞVEREN MUVAZAA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alt-isveren-muvazaa/)
- [5510 sayılı Kanun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5510-sayili-kanun/)
- [5510 son hali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5510-son-hali/)
- [torba kanun işlenmiş 5510](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-islenmis-5510/)
- [6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu son hali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-son-hali/)
- [Torba Kanun işlenmiş İş Sağlığı ve Güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-islenmis-is-sagligi-ve-guvenligi/)
- [İnşaat ILO sözleşmeleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat-ilo-sozlesmeleri/)
- [İnşaat iş sağlığı ve güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat-is-sagligi-ve-guvenligi/)
- [İş sağlığı ve güvenliği sorunlarına çözüm](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-sorunlarina-cozum/)
- [SGK BAŞMÜFETTİŞİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-basmufettisi/)
- [Sosyal Güvenlik Müfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-mufettisi/)
- [Torba kanunla Bağkurlular erken emekli olacak](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanunla-bagkurlular-erken-emekli-olacak/)
- [diğer sağlık personeli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/diger-saglik-personeli/)
- [işyeri hemşiresi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hemsiresi/)
- [işyeri sağlık personeli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-saglik-personeli/)
- [prim affı formu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prim-affi-formu/)
- [SGK BORCU NASIL ÖDENİR](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borcu-nasil-odenir/)
- [SGK Borcu yapılandırma formu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borcu-yapilandirma-formu/)
- [SGK BORCUNU ÖDEME FORMU](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borcunu-odeme-formu/)
- [borçlu Bağkurlular sağlık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borclu-bagkurlular-saglik/)
- [Torba Kanun borçlu bağkurlular sağlıktan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-borclu-bagkurlular-sagliktan/)
- [bağkur borcu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-borcu/)
- [Bağkurluların borcunu öğrenme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkurlularin-borcunu-ogrenme/)
- [mavi kartlı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mavi-kartli/)
- [27 aralık 2014 işyeri hekimliği sınavı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/27-aralik-2014-isyeri-hekimligi-sinavi/)
- [iptal edilen iş güvenliği uzmanlığı sınavı 27 aralık 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptal-edilen-is-guvenligi-uzmanligi-sinavi-27-aralik-2014/)
- [borçlanma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borclanma/)
- [doğum](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum/)
- [kadın](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kadin/)
- [maluliyet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maluliyet/)
- [Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-sigorta-yuksek-saglik-kurulu/)
- [emeklilik ikramiyesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-ikramiyesi/)
- [Memurların emeklilik ikramiyesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memurlarin-emeklilik-ikramiyesi/)
- [emekli sandığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-sandigi/)
- [kıdemli SGK Başmüfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidemli-sgk-basmufettisi/)
- [çalışma ve sosyal güvenlik der](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-ve-sosyal-guvenlik-der/)
- [ÇSGD](https://www.isakarakas.com.tr/tag/csgd/)
- [adnan ağır](https://www.isakarakas.com.tr/tag/adnan-agir/)
- [İnşaat ve maden işyerleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat-ve-maden-isyerleri/)
- [23330 sayılı Kanun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/23330-sayili-kanun/)
- [şehit çocuklarına yardım](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sehit-cocuklarina-yardim/)
- [vazie malülü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/vazie-malulu/)
- [Almanya](https://www.isakarakas.com.tr/tag/almanya/)
- [Arnavutluk Avusturya](https://www.isakarakas.com.tr/tag/arnavutluk-avusturya/)
- [Azerbaycan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/azerbaycan/)
- [Belçika](https://www.isakarakas.com.tr/tag/belcika/)
- [Bosna Hersek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bosna-hersek/)
- [Çek Cumhuriyeti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cek-cumhuriyeti/)
- [Fransa](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fransa/)
- [Gürcistan Hırvatistan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gurcistan-hirvatistan/)
- [Hollanda](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hollanda/)
- [İsviçre](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isvicre/)
- [Kanada](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kanada/)
- [Kebek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kebek/)
- [KKTC](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kktc/)
- [Lüksemburg](https://www.isakarakas.com.tr/tag/luksemburg/)
- [memur izni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-izni/)
- [memurların rapor hakkı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memurlarin-rapor-hakki/)
- [memurların rapor süresi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memurlarin-rapor-suresi/)
- [memurların refakat izni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memurlarin-refakat-izni/)
- [Hürriyet Gazetesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hurriyet-gazetesi/)
- [Şükrü KIZILOT](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sukru-kizilot/)
- [asgari işçilik hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik-hesaplama/)
- [asgari işçilik primi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik-primi/)
- [iş güvenliği uzmanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmani/)
- [iş sağlığı ve iş güvenliği yeni değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-is-guvenligi-yeni-degisiklik/)
- [sgk idari para cezası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-idari-para-cezasi/)
- [işçi alacaklar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isci-alacaklar/)
- [işçi tazminatları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isci-tazminatlari/)
- [kıdem tazminatı kalkacak mı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-tazminati-kalkacak-mi/)
- [e-sgk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-sgk/)
- [sgk borcu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borcu/)
- [ssk affı 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-affi-2014/)
- [SSK-SGK tüm borçlarınızı yapılandır](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-sgk-tum-borclarinizi-yapilandir/)
- [SGK tazminat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-tazminat/)
- [trafik kazasında SGK TAZMİNATI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/trafik-kazasinda-sgk-tazminati/)
- [e-ticaret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-ticaret/)
- [Elektronik Ticaret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/elektronik-ticaret/)
- [ERMENEK Kömür ocağı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ermenek-komur-ocagi/)
- [kömür ocağı mahsur kalan işçiler](https://www.isakarakas.com.tr/tag/komur-ocagi-mahsur-kalan-isciler/)
- [iş kazası aylık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-aylik/)
- [İş Kazası çifte maaş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-cifte-maas/)
- [İŞVEREN VEKİLİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isveren-vekili/)
- [SGK BORÇLARI YÖNETİCİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borclari-yonetici/)
- [üst düzey yöneticilerin SGK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ust-duzey-yoneticilerin-sgk/)
- [biyometrik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/biyometrik/)
- [Çalışma ve sosyal güvenlik teftiş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-ve-sosyal-guvenlik-teftis/)
- [iş teftiş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-teftis/)
- [iş teftiş 2015 programı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-teftis-2015-programi/)
- [iş güvenliği değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-degisiklik/)
- [İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PAKETİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-paketi/)
- [iş sağlığı ve iş güvenliği reformu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-is-guvenligi-reformu/)
- [i](https://www.isakarakas.com.tr/tag/i/)
- [iş güvenliği raporu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-raporu/)
- [iş sağlığı raporu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-raporu/)
- [işe giriş sağlık raporu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ise-giris-saglik-raporu/)
- [İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/)
- [kebab tarifi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kebab-tarifi/)
- [kolay kebap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kolay-kebap/)
- [patlıcan kebabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/patlican-kebabi/)
- [pratik tepsi kebap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/pratik-tepsi-kebap/)
- [Urfa tepsi kebabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-tepsi-kebabi/)
- [urfa yemekleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-yemekleri/)
- [emekliilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekliilik/)
- [ne kadar emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ne-kadar-emekli/)
- [ne zaman emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ne-zaman-emekli/)
- [ssk emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-emeklilik/)
- [KDV ALACAĞININ MAHSUBU](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kdv-alacaginin-mahsubu/)
- [SGK alacaklarının mahsubu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-alacaklarinin-mahsubu/)
- [asgari işçilik hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik-hesabi/)
- [hakediş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hakedis/)
- [ihale](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ihale/)
- [iptal edilen iş güvenliği kursları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptal-edilen-is-guvenligi-kurslari/)
- [prof.dr. şükrü kızılot](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prof-dr-sukru-kizilot/)
- [Halk Bank](https://www.isakarakas.com.tr/tag/halk-bank/)
- [kredi ile emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kredi-ile-emeklilik/)
- [ihaleli işlerde asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ihaleli-islerde-asgari-iscilik/)
- [kik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kik/)
- [medula](https://www.isakarakas.com.tr/tag/medula/)
- [sgk sağlık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-saglik/)
- [sgk borç](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-borc/)
- [E-REÇETE](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-recete/)
- [E-REÇETE DOLANDIRICILIĞI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-recete-dolandiriciligi/)
- [onaylı defter](https://www.isakarakas.com.tr/tag/onayli-defter/)
- [evde bakım](https://www.isakarakas.com.tr/tag/evde-bakim/)
- [kadın teşviki](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kadin-tesviki/)
- [fazla çalışmanın ıspatı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fazla-calismanin-ispati/)
- [fazla mesai](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fazla-mesai/)
- [iş kazası tespiti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-tespiti/)
- [10 yıl emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/10-yil-emeklilik/)
- [memur emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-emeklilik/)
- [yaş haddi emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yas-haddi-emeklilik/)
- [sgk sms](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-sms/)
- [işkur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iskur/)
- [işsizlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issizlik/)
- [TÜİK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tuik/)
- [kiralık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kiralik/)
- [Vergi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/vergi/)
- [Almanya emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/almanya-emeklilik/)
- [avrupa emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/avrupa-emeklilik/)
- [kolay emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kolay-emeklilik/)
- [sgk emeklilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-emeklilik/)
- [HİZMET](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet/)
- [hizmet sağlık bakanlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet-saglik-bakanligi/)
- [sağlık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/saglik/)
- [sunucusu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sunucusu/)
- [SUT](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut/)
- [aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ayligi/)
- [kısmi sigorta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kismi-sigorta/)
- [kız](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kiz/)
- [kız çocuğu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kiz-cocugu/)
- [yetim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yetim/)
- [çalışma ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-ceza/)
- [ceza çözüm](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ceza-cozum/)
- [ceza kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ceza-kitap/)
- [dava](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dava/)
- [ipc](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ipc/)
- [iş kanunu ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kanunu-ceza/)
- [işkur ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iskur-ceza/)
- [işsizlik sigortası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issizlik-sigortasi/)
- [itiraz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/itiraz/)
- [SGK CEZASI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-cezasi/)
- [ssk idari para cezası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-idari-para-cezasi/)
- [yabancı ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabanci-ceza/)
- [Bağ-kur bildirim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bag-kur-bildirim/)
- [Bağ-Kur girişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bag-kur-girisi/)
- [Bağkur idari para cezası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-idari-para-cezasi/)
- [çiğköfte malzemeleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cigkofte-malzemeleri/)
- [çiğköfte nasıl yapılır](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cigkofte-nasil-yapilir/)
- [çiğköfte tarihçesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cigkofte-tarihcesi/)
- [İş Sağlığı ve Güvenliği tasarısı 2014 son hali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-tasarisi-2014-son-hali/)
- [yabancı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabanci/)
- [yabancı çalışma izni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabanci-calisma-izni/)
- [arabulucu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/arabulucu/)
- [arabulucu listesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/arabulucu-listesi/)
- [bBağkurlu kadınların doğum](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bbagkurlu-kadinlarin-dogum/)
- [kadınların emekliliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kadinlarin-emekliligi/)
- [icra işlemleri sgk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/icra-islemleri-sgk/)
- [sgk dava](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-dava/)
- [sgk icra](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-icra/)
- [sut 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut-2015/)
- [sut değişikliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut-degisikligi/)
- [SGK PRİM AFFI süresi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-prim-affi-suresi/)
- [trafik kazası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/trafik-kazasi/)
- [trafik kazası maddi manevi tazminat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/trafik-kazasi-maddi-manevi-tazminat/)
- [4734](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4734/)
- [Ayhan GÖKDEMİR](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ayhan-gokdemir/)
- [satın alma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/satin-alma/)
- [Üniversite](https://www.isakarakas.com.tr/tag/universite/)
- [Açığa Alınma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aciga-alinma/)
- [Genel Sağlık Sigortası Primleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/genel-saglik-sigortasi-primleri/)
- [GSS (Genel Sağlık Sigortası) Primleri Nasıl Hesaplanır?](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gss-genel-saglik-sigortasi-primleri-nasil-hesaplanir/)
- [GSS Prim Belgeleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gss-prim-belgeleri/)
- [muvazzaf askerlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/muvazzaf-askerlik/)
- [Ücretsiz izinli/](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ucretsiz-izinli/)
- [Borçlu Bağkurluların eş ve çocukları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borclu-bagkurlularin-es-ve-cocuklari/)
- [avantajlı sgk teşvikleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/avantajli-sgk-tesvikleri/)
- [sgk destek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-destek/)
- [sgk teşvik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-tesvik/)
- [can yücel](https://www.isakarakas.com.tr/tag/can-yucel/)
- [yeni yıl](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yeni-yil/)
- [2015 asgari ücret](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-asgari-ucret/)
- [2015 asgari ücret ne kadar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-asgari-ucret-ne-kadar/)
- [2015 asgari ücretin neti brütü maliyeti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-asgari-ucretin-neti-brutu-maliyeti/)
- [asgari ücret 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-ucret-2015/)
- [maden tasarısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maden-tasarisi/)
- [madenlerde iş sağlığı ve güvenliği 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/madenlerde-is-sagligi-ve-guvenligi-2015/)
- [5335 sayılı Kanunun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5335-sayili-kanunun/)
- [Aile Hekimleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aile-hekimleri/)
- [Aile hekimlerinin sigortalılık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aile-hekimlerinin-sigortalilik/)
- [SGM](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgm/)
- [Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-merkezi-muduru/)
- [4857 s.İş Kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4857-s-is-kanunu/)
- [5953 sayılı BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLAR](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5953-sayili-basin-mesleginde-calisanlar/)
- [854 sayılı DENİZ İŞ KANUNU](https://www.isakarakas.com.tr/tag/854-sayili-deniz-is-kanunu/)
- [Çalışma Genel Müdürlüğü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-genel-mudurlugu/)
- [KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kismi-sureli-calisma-izni/)
- [SOSYAL HİZMET GÖREVLİSİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-hizmet-gorevlisi/)
- [yeni paket](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yeni-paket/)
- [maden iş kazası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maden-is-kazasi/)
- [maden kanunu değişikliği tasarısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maden-kanunu-degisikligi-tasarisi/)
- [iş göremezlik ödeneği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-goremezlik-odenegi/)
- [İş kazası ve meslek hastalığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi/)
- [trafik iş kazası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/trafik-is-kazasi/)
- [Trafik kazaları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/trafik-kazalari/)
- [Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu’](https://www.isakarakas.com.tr/tag/avrupa-birligi-turkiye-delegasyonu/)
- [ILO](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ilo/)
- [ILO Türkiye Ofisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ilo-turkiye-ofisi/)
- [Numan Özcan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/numan-ozcan/)
- [fıkra](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fikra/)
- [günün fıkrası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gunun-fikrasi/)
- [haftanın fıkrası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/haftanin-fikrasi/)
- [komik fıkra](https://www.isakarakas.com.tr/tag/komik-fikra/)
- [kayıtdışı istihdam](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kayitdisi-istihdam/)
- [oğuz karadeniz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/oguz-karadeniz/)
- [pau](https://www.isakarakas.com.tr/tag/pau/)
- [engelli teşviği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/engelli-tesvigi/)
- [gelir testi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gelir-testi/)
- [kaçak sigortalı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kacak-sigortali/)
- [sgk banka hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-banka-hesabi/)
- [sahte sigorta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sahte-sigorta/)
- [yurtdışı emelilik 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi-emelilik-2015/)
- [1479 sayılı Esnaf](https://www.isakarakas.com.tr/tag/1479-sayili-esnaf/)
- [506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/506-sayili-sosyal-sigortalar-kanunu/)
- [İş Güvenliği Uzmanlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmanligi/)
- [İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu/)
- [İSG-KATİP](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isg-katip/)
- [İşyeri Hekimliği Belgesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hekimligi-belgesi/)
- [BAŞARININ SIRRI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/basarinin-sirri/)
- [başarı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/basari/)
- [Cahil Cesareti Teorisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cahil-cesareti-teorisi/)
- [kariyer](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kariyer/)
- [4734 sayılı Kamu İhale](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4734-sayili-kamu-ihale/)
- [4735 sayılı Kanunun](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4735-sayili-kanunun/)
- [TİS (Toplu iş sözleşmeleri)](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tis-toplu-is-sozlesmeleri/)
- [sağlık primi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/saglik-primi/)
- [Sevk zinciri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sevk-zinciri/)
- [SGK emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-emekli/)
- [5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5434-sayili-t-c-emekli-sandigi/)
- [Dul veya Yetim Aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dul-veya-yetim-ayligi/)
- [Harp veya vazife malullüğü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/harp-veya-vazife-malullugu/)
- [Maluliyet Derecesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maluliyet-derecesi/)
- [İş Başmüfettişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-basmufettisi/)
- [İş Müfettişi ve İş Müfettişi Yardımcıları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-mufettisi-ve-is-mufettisi-yardimcilari/)
- [programlı teftişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/programli-teftisi/)
- [iş güvenliği uzmanı güvencesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmani-guvencesi/)
- [iş güvenliği uzmanına yeni haklar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmanina-yeni-haklar/)
- [emzirme parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emzirme-parasi/)
- [sgk emzirme ödeneği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-emzirme-odenegi/)
- [süt parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut-parasi/)
- [(4/a) SSK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4a-ssk/)
- [2015 SPEK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-spek/)
- [sgk prime esas kazanç](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-prime-esas-kazanc/)
- [sigorta primi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigorta-primi/)
- [KIDEM TAZMİNATI 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-tazminati-2015/)
- [kıd](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kid/)
- [aile paketi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aile-paketi/)
- [memur 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-2015/)
- [memur hakları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/memur-haklari/)
- [çalışan anne](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisan-anne/)
- [doğum parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogum-parasi/)
- [2015 yılı iş teftişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-yili-is-teftisi/)
- [teftiş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/teftis/)
- [İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda idari para cezası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve-guvenligi-kanununda-idari-para-cezasi/)
- [3600 günle emelilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/3600-gunle-emelilik/)
- [rödevans](https://www.isakarakas.com.tr/tag/rodevans/)
- [hizmet ihalesi kıdem](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet-ihalesi-kidem/)
- [kıdem hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-hesabi/)
- [milletvekili aday adaylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/milletvekili-aday-adayligi/)
- [milletvekili istifa dilekçesi 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/milletvekili-istifa-dilekcesi-2015/)
- [milletvekilliği dilekçe örneği 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/milletvekilligi-dilekce-ornegi-2015/)
- [yabancı 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabanci-2015/)
- [yabancı istihdam kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yabanci-istihdam-kanunu/)
- [Arap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/arap/)
- [bedevi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bedevi/)
- [idari para cezası 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/idari-para-cezasi-2015/)
- [kaçak yabancı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kacak-yabanci/)
- [kaçak yabancı çalıştırma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kacak-yabanci-calistirma/)
- [e-Bildirge](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-bildirge/)
- [SGK sigorta primi teşvik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-sigorta-primi-tesvik/)
- [işsizlik maaşı 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issizlik-maasi-2015/)
- [işsizlik ödeneği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issizlik-odenegi/)
- [kebap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kebap/)
- [soğan kebap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sogan-kebap/)
- [urfa kebap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-kebap/)
- [urfa yemek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/urfa-yemek/)
- [2015 iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-is-guvenligi/)
- [bAĞKUR SAĞLIK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-saglik/)
- [sağlık uygulama tebliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/saglik-uygulama-tebligi/)
- [çeyiz yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ceyiz-yardimi/)
- [dul aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dul-ayligi/)
- [muvazaa](https://www.isakarakas.com.tr/tag/muvazaa/)
- [sahet evlilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sahet-evlilik/)
- [yetim aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yetim-ayligi/)
- [4a](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4a/)
- [4b](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4b/)
- [yaş tashihi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yas-tashihi/)
- [Sosyal Güvenlik açıkları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-aciklari/)
- [iş kazası tazminat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-tazminat/)
- [iş kazası uygulaması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kazasi-uygulamasi/)
- [2015 iş güvenliği vize](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-is-guvenligi-vize/)
- [İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VİZE](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-uzmani-vize/)
- [izin belirlenemsi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/izin-belirlenemsi/)
- [izin hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/izin-hesabi/)
- [yıllık izin](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yillik-izin/)
- [yıllık izin ücreti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yillik-izin-ucreti/)
- [malül aylığı kesilmesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/malul-ayligi-kesilmesi/)
- [özürlü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ozurlu/)
- [sakat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sakat/)
- [1995 PROMOSYONU](https://www.isakarakas.com.tr/tag/1995-promosyonu/)
- [1995 SSK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/1995-ssk/)
- [denetim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/denetim/)
- [inşaat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat/)
- [maden](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maden/)
- [eksik emekli aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eksik-emekli-ayligi/)
- [emekli aylığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-ayligi/)
- [emekli aylığıı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-ayligii/)
- [hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hesaplama/)
- [hırs](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hirs/)
- [kibir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kibir/)
- [akşam sanat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aksam-sanat/)
- [öğretmevi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ogretmevi/)
- [okul](https://www.isakarakas.com.tr/tag/okul/)
- [prim teşviki](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prim-tesviki/)
- [az emekli maaşı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/az-emekli-maasi/)
- [eksik aylık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eksik-aylik/)
- [eksik emekli maaşı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eksik-emekli-maasi/)
- [emekli aylığı hesaplama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-ayligi-hesaplama/)
- [e-sigorta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-sigorta/)
- [güvenlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/guvenlik/)
- [şifre](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sifre/)
- [asgari işçilik itiraz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik-itiraz/)
- [danışman](https://www.isakarakas.com.tr/tag/danisman/)
- [emeklilik davası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emeklilik-davasi/)
- [iş kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-kitap/)
- [iş ve sosyal güvenlik müşaviri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-ve-sosyal-guvenlik-musaviri/)
- [işçi şikayeti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isci-sikayeti/)
- [kıdem tazminatı hesaplanması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-tazminati-hesaplanmasi/)
- [muhasebe kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/muhasebe-kitap/)
- [Müşavir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/musavir/)
- [rücu davaları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/rucu-davalari/)
- [sgk eğitim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-egitim/)
- [SGK kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-kitap-2/)
- [SGK prim indirimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-prim-indirimi/)
- [sigorta davası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigorta-davasi/)
- [malul](https://www.isakarakas.com.tr/tag/malul/)
- [malülüiyet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maluluiyet/)
- [çocuk yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cocuk-yardimi/)
- [konut yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/konut-yardimi/)
- [torba kanunu 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanunu-2015/)
- [istenen evrek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/istenen-evrek/)
- [terör](https://www.isakarakas.com.tr/tag/teror/)
- [terör işe girme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/teror-ise-girme/)
- [terörle mücadele](https://www.isakarakas.com.tr/tag/terorle-mucadele/)
- [14857](https://www.isakarakas.com.tr/tag/14857/)
- [4447](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4447/)
- [geriye dönük teşvik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/geriye-donuk-tesvik/)
- [fon](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fon/)
- [kıdem](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem/)
- [kıdem fonu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kidem-fonu/)
- [eczacı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eczaci/)
- [kazanç](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kazanc/)
- [kazançbildirimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kazancbildirimi/)
- [2015 torba](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-torba/)
- [çocuk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cocuk/)
- [konut](https://www.isakarakas.com.tr/tag/konut/)
- [torba kanun 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-2015/)
- [6 ay](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6-ay/)
- [6552](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6552/)
- [sgk ssk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-ssk/)
- [süre uzatımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sure-uzatimi/)
- [ceyran](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ceyran/)
- [elektrik kesintisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/elektrik-kesintisi/)
- [idris](https://www.isakarakas.com.tr/tag/idris/)
- [kaçak eletrik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kacak-eletrik/)
- [temel](https://www.isakarakas.com.tr/tag/temel/)
- [akraba](https://www.isakarakas.com.tr/tag/akraba/)
- [ev hizmetleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ev-hizmetleri/)
- [hısım](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hisim/)
- [sigortalı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigortali/)
- [blaşık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/blasik/)
- [EV](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ev/)
- [ev hizmetlisi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ev-hizmetlisi/)
- [ütü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/utu/)
- [47a](https://www.isakarakas.com.tr/tag/47a/)
- [ELEKTRİK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/elektrik/)
- [işe giriş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ise-giris/)
- [işten ayrılma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isten-ayrilma/)
- [2015 torba yasa tam metin](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-torba-yasa-tam-metin/)
- [6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-2015/)
- [değişiklik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/degisiklik/)
- [güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/guvenligi/)
- [iş sağlığı 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-2015/)
- [kabul](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kabul/)
- [iş sağlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi/)
- [işyeri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri/)
- [bağkur prim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bagkur-prim/)
- [yapı denetim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yapi-denetim/)
- [asgari işçilik oranları 2014](https://www.isakarakas.com.tr/tag/asgari-iscilik-oranlari-2014/)
- [inşaat işlerinde asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/insaat-islerinde-asgari-iscilik/)
- [sgk asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-asgari-iscilik/)
- [ssk asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ssk-asgari-iscilik/)
- [taahhüt işlerinde asgari işçilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/taahhut-islerinde-asgari-iscilik/)
- [adli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/adli/)
- [oranı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/orani/)
- [tıp](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tip/)
- [değerlendirmesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/degerlendirmesi/)
- [hekimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hekimi/)
- [iş güvenliği kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvenligi-kitap/)
- [kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kitap/)
- [risk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/risk/)
- [sağlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sagligi/)
- [uzman](https://www.isakarakas.com.tr/tag/uzman/)
- [gazete](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gazete/)
- [resmi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/resmi/)
- [torba 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-2015/)
- [torba kanun resmi gazete](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-kanun-resmi-gazete/)
- [torba yenilik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/torba-yenilik/)
- [danıştay](https://www.isakarakas.com.tr/tag/danistay/)
- [sağlık uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/saglik-uygulama/)
- [tebliğ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/teblig/)
- [2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015/)
- [af](https://www.isakarakas.com.tr/tag/af/)
- [fonu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fonu/)
- [gelir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gelir/)
- [PÜF nokta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/puf-nokta/)
- [sosyal](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal/)
- [test](https://www.isakarakas.com.tr/tag/test/)
- [yardımlaşma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yardimlasma/)
- [2547](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2547/)
- [5335](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5335/)
- [öğretim elemanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ogretim-elemani/)
- [üyesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/uyesi/)
- [yaş haddinden](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yas-haddinden/)
- [yaş sınırı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yas-siniri/)
- [yök](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yok/)
- [madde madde](https://www.isakarakas.com.tr/tag/madde-madde/)
- [metni](https://www.isakarakas.com.tr/tag/metni/)
- [tam](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tam/)
- [başmüfettiş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/basmufettis/)
- [sahte](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sahte/)
- [sahtekar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sahtekar/)
- [avro](https://www.isakarakas.com.tr/tag/avro/)
- [bakım](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bakim/)
- [çocuk bakıcısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cocuk-bakicisi/)
- [evde](https://www.isakarakas.com.tr/tag/evde/)
- [ak parti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ak-parti/)
- [beyanname](https://www.isakarakas.com.tr/tag/beyanname/)
- [seçim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/secim/)
- [uygulama](https://www.isakarakas.com.tr/tag/uygulama/)
- [devamlı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/devamli/)
- [sigorta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigorta/)
- [aile sigortasi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aile-sigortasi/)
- [anamuhalefet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/anamuhalefet/)
- [askur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/askur/)
- [chp](https://www.isakarakas.com.tr/tag/chp/)
- [devlet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/devlet/)
- [emekli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli/)
- [işsiz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/issiz/)
- [refah](https://www.isakarakas.com.tr/tag/refah/)
- [alacak](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alacak/)
- [çalışan](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisan-2/)
- [çalışma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma/)
- [ihbar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ihbar/)
- [inceleme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/inceleme/)
- [şikayet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sikayet/)
- [tazminat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tazminat/)
- [BAKIM HİZMETİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bakim-hizmeti/)
- [personel](https://www.isakarakas.com.tr/tag/personel/)
- [sözleşmeli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sozlesmeli/)
- [6331 sayılı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6331-sayili/)
- [6645 sayılı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6645-sayili/)
- [sosyal güvenlik kitap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-kitap/)
- [birimi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/birimi/)
- [oluşturulması](https://www.isakarakas.com.tr/tag/olusturulmasi/)
- [ve](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ve/)
- [bilet](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bilet/)
- [formu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/formu/)
- [hasta](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hasta/)
- [parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/parasi/)
- [refakat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/refakat/)
- [sevk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sevk/)
- [sgk yol](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-yol/)
- [UÇAK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ucak/)
- [yol parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yol-parasi/)
- [bakanl](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bakanl/)
- [çalışmave sosyal güvenlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calismave-sosyal-guvenlik/)
- [sendika](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sendika/)
- [türk-iş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/turk-is/)
- [BKÖP](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bkop/)
- [büyük kaza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/buyuk-kaza/)
- [önleme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/onleme/)
- [politikası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/politikasi/)
- [DÜNYA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dunya/)
- [GÜNÜ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gunu/)
- [cezaları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cezalari/)
- [idari](https://www.isakarakas.com.tr/tag/idari/)
- [para](https://www.isakarakas.com.tr/tag/para/)
- [süreleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sureleri/)
- [aylık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aylik/)
- [dul](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dul/)
- [emekl](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekl/)
- [fark](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fark/)
- [maaş](https://www.isakarakas.com.tr/tag/maas/)
- [belgesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/belgesi/)
- [mali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mali/)
- [tatil](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tatil/)
- [6331](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6331/)
- [eğitim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/egitim/)
- [iptal](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptal/)
- [kapanan eğitim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kapanan-egitim/)
- [kurumları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kurumlari/)
- [uzmanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/uzmani/)
- [elektronik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/elektronik/)
- [hekim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hekim/)
- [imza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/imza/)
- [şifresi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sifresi/)
- [başarısız](https://www.isakarakas.com.tr/tag/basarisiz/)
- [hakkını kaybeden](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hakkini-kaybeden/)
- [sınav](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sinav/)
- [programı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/programi/)
- [durdurma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/durdurma/)
- [iptali](https://www.isakarakas.com.tr/tag/iptali/)
- [sildirme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sildirme/)
- [dilekçe](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dilekce/)
- [ek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ek/)
- [örneği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ornegi/)
- [yurtdışı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yurtdisi/)
- [iş güvnliği kurulu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-guvnligi-kurulu/)
- [genel](https://www.isakarakas.com.tr/tag/genel-2/)
- [sigortası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sigortasi/)
- [temmuz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/temmuz/)
- [10 dan az](https://www.isakarakas.com.tr/tag/10-dan-az/)
- [6552 sayılı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6552-sayili/)
- [periyodik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/periyodik/)
- [resmi gazete](https://www.isakarakas.com.tr/tag/resmi-gazete/)
- [g](https://www.isakarakas.com.tr/tag/g/)
- [değişiklikler](https://www.isakarakas.com.tr/tag/degisiklikler/)
- [SUT 2915](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sut-2915/)
- [tebliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tebligi/)
- [anonim şirket](https://www.isakarakas.com.tr/tag/anonim-sirket/)
- [kurucu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kurucu/)
- [ortak](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ortak/)
- [2016](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2016/)
- [4+4](https://www.isakarakas.com.tr/tag/44/)
- [artış](https://www.isakarakas.com.tr/tag/artis/)
- [zammı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/zammi/)
- [işgücü](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isgucu/)
- [alacakları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/alacaklari/)
- [iş teftişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-teftisi/)
- [A sınıfı iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/a-sinifi-is-guvenligi/)
- [b SINIFI](https://www.isakarakas.com.tr/tag/b-sinifi/)
- [c sınıfı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/c-sinifi/)
- [dsp](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dsp/)
- [profesyonel sayısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/profesyonel-sayisi/)
- [sayısı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sayisi/)
- [son](https://www.isakarakas.com.tr/tag/son/)
- [ek ders ücreti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ek-ders-ucreti/)
- [emekli zammı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/emekli-zammi/)
- [ve sosyal güvenlik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ve-sosyal-guvenlik/)
- [APHB](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aphb/)
- [arıza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ariza/)
- [aylık prim ve hizmet belgesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aylik-prim-ve-hizmet-belgesi/)
- [sistem](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sistem/)
- [A Sınıfı İş Güvenliği Uzman](https://www.isakarakas.com.tr/tag/a-sinifi-is-guvenligi-uzman/)
- [acil](https://www.isakarakas.com.tr/tag/acil/)
- [EĞİTİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/egiti/)
- [eylem](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eylem/)
- [planı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/plani/)
- [hesap](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hesap/)
- [ne zaman](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ne-zaman/)
- [sosyal güvenlik müşavirliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sosyal-guvenlik-musavirligi/)
- [yaşlılık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yaslilik/)
- [?](https://www.isakarakas.com.tr/tag/1020/)
- [ahmet erdem](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ahmet-erdem/)
- [çalışma bakanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-bakani/)
- [çalışma ve sosyal güvenlik bakanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakani/)
- [kabine](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kabine/)
- [kimdir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kimdir/)
- [yen](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yen/)
- [01 Kasım 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/01-kasim-2015/)
- [5510](https://www.isakarakas.com.tr/tag/5510/)
- [hakları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/haklari/)
- [istifa](https://www.isakarakas.com.tr/tag/istifa/)
- [milletvekili](https://www.isakarakas.com.tr/tag/milletvekili/)
- [Bilim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bilim/)
- [destek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/destek/)
- [KOBİ](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kobi̇/)
- [KOSGEB](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kosgeb/)
- [MARKA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/marka/)
- [Sanayi ve Teknoloji Bakanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sanayi-ve-teknoloji-bakani/)
- [6183](https://www.isakarakas.com.tr/tag/6183/)
- [AATUHK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/aatuhk/)
- [affı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/affi/)
- [borç](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borc/)
- [ekonomik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ekonomik/)
- [kriz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kriz/)
- [4447 sayılı Yasa](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4447-sayili-yasa/)
- [eksik](https://www.isakarakas.com.tr/tag/eksik/)
- [gün](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gun/)
- [hesabı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hesabi/)
- [geçerli](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gecerli/)
- [ibraname](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ibraname/)
- [noter](https://www.isakarakas.com.tr/tag/noter/)
- [örnek](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ornek/)
- [çıkarma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cikarma/)
- [fesih](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fesih/)
- [hastalık](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hastalik/)
- [iş sözleşmesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sozlesmesi/)
- [kesinti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kesinti/)
- [hak sahibi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hak-sahibi/)
- [2015 a sınıfı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-a-sinifi/)
- [2015 şubat sınavı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/2015-subat-sinavi/)
- [c sınıfı iş güvenliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/c-sinifi-is-guvenligi/)
- [güvenliği sınavı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/guvenligi-sinavi/)
- [işyeri hekimliği](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isyeri-hekimligi/)
- [Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi/)
- [Deri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/deri/)
- [Gıda sektörleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gida-sektorleri/)
- [İSGİP eöğrenme portalı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isgip-eogrenme-portali/)
- [Kimya](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kimya/)
- [Mobilya](https://www.isakarakas.com.tr/tag/mobilya/)
- [Tekstil](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tekstil/)
- [cihazı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/cihazi/)
- [Dijital Programlanabilir İşitme Cihazı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dijital-programlanabilir-isitme-cihazi/)
- [işitme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/isitme/)
- [Komisyonu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/komisyonu/)
- [Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/saglik-hizmetleri-fiyatlandirma/)
- [genel kurulu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/genel-kurulu/)
- [hukuk](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hukuk/)
- [01.09.2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/01-09-2015/)
- [tavanı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tavani/)
- [tazminatı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tazminati/)
- [fiili](https://www.isakarakas.com.tr/tag/fiili/)
- [hizmet zammı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/hizmet-zammi/)
- [itibari](https://www.isakarakas.com.tr/tag/itibari/)
- [sandığı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sandigi/)
- [yıpranma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yipranma/)
- [öğretim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ogretim/)
- [yardımı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yardimi/)
- [düşme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dusme/)
- [nedenleri](https://www.isakarakas.com.tr/tag/nedenleri/)
- [sonuçları](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sonuclari/)
- [uzuv kaybı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/uzuv-kaybi/)
- [yüksekten](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yuksekten/)
- [ıto](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ito/)
- [tarih](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tarih/)
- [borçlar](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borclar/)
- [geçersiz](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gecersiz/)
- [kanunu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kanunu/)
- [matbu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/matbu/)
- [bildirim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bildirim/)
- [ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ceza/)
- [ic](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ic/)
- [iş sağlığı ve](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-sagligi-ve/)
- [bilirkişi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/bilirkisi/)
- [iş mahkeme](https://www.isakarakas.com.tr/tag/is-mahkeme/)
- [tarife](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tarife/)
- [ücreti](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ucreti/)
- [4734 sayılı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4734-sayili/)
- [4735](https://www.isakarakas.com.tr/tag/4735/)
- [borcu yoktur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/borcu-yoktur/)
- [DOĞRUDAN TEMİN](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogrudan-temin/)
- [doğrudan temin SGK'ya bildirim](https://www.isakarakas.com.tr/tag/dogrudan-temin-sgkya-bildirim/)
- [e-borcu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/e-borcu/)
- [yoktur](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yoktur/)
- [Kendi işyerinde SSK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kendi-isyerinde-ssk/)
- [SSK'lı](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sskli/)
- [vedop](https://www.isakarakas.com.tr/tag/vedop/)
- [avrupa](https://www.isakarakas.com.tr/tag/avrupa/)
- [prim parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/prim-parasi/)
- [sgk parası](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-parasi/)
- [faydalanma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/faydalanma/)
- [yararlanma](https://www.isakarakas.com.tr/tag/yararlanma/)
- [banka](https://www.isakarakas.com.tr/tag/banka/)
- [tahsilat](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tahsilat/)
- [konferasn](https://www.isakarakas.com.tr/tag/konferasn/)
- [sempozyum](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sempozyum/)
- [SESRIC](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sesric/)
- [SGK ISSA](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sgk-issa/)
- [Tika](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tika/)
- [23.ceza](https://www.isakarakas.com.tr/tag/23-ceza/)
- [kasıt](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kasit/)
- [kurul](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kurul/)
- [sorumluluğu](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sorumlulugu/)
- [taksir](https://www.isakarakas.com.tr/tag/taksir/)
- [TCK](https://www.isakarakas.com.tr/tag/tck/)
- [170](https://www.isakarakas.com.tr/tag/170/)
- [a](https://www.isakarakas.com.tr/tag/a/)
- [B](https://www.isakarakas.com.tr/tag/b/)
- [C](https://www.isakarakas.com.tr/tag/c/)
- [sınav 2015](https://www.isakarakas.com.tr/tag/sinav-2015/)
- [derece](https://www.isakarakas.com.tr/tag/derece/)
- [ek gösterge](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ek-gosterge/)
- [gösterge](https://www.isakarakas.com.tr/tag/gosterge/)
- [ikramyesi](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ikramyesi/)
- [kademe](https://www.isakarakas.com.tr/tag/kademe/)
- [özel](https://www.isakarakas.com.tr/tag/ozel/)