Vergi Rehberi

KDV Tekvifatına tabi işlemlerde İADE

Katma Değer Vergisi’nde tevkifata tabi işlemlerle ilgili olarak yayımlanan 117 sayılı Katma Değer Vergisi Genel Tebliği’nin 5’inci bölümünde ‘kısmi tevkifat uygulamasından kaynaklanan iade’ işlemlerine yönelik usul ve esaslar belirlenmiştir. Buna göre; *Genel ilke olarak kısmi tevkifat uygulamasından doğan Katma Değer Vergisi alacaklarının mükellefe iade edilebilmesi için, satıcının tevkifat uygulanmayan vergi tutarının (1) no’lu KDV beyannamesi […]

Vergi Rehberi

İndirimli oranlı Katma Değer Vergisi’nin iadesi sorunu

Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 39’uncu maddesi ‘vergilendirme dönemi’ başlığını taşımaktadır. Maddenin birinci fıkrası uyarınca ‘… vergilendirme dönemi, faaliyet gösterilen takvim yılının üçer aylık dönemleridir. Ancak, Maliye Bakanlığı mükelleflerin yıllık gayrisafi hasılatlarına göre üç aylık vergilendirme dönemi yerine birer aylık vergilendirme dönemi tespit etmeye yetkilidir.’ Katma Değer Vergisi uygulamasına yönelik olarak yayımlanan 3 Seri No’lu Tebliğ […]

Teşvik İşlemleri Vergi Rehberi

Kamu Taşınmazlarının Yatırımlara Tahsisine İlişkin Usul ve Esaslarda DEĞİŞİKLİK!!!!

MADDE 1 – 3/9/2009 tarihli ve 27338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Taşınmazlarının Yatırımlara Tahsisine İlişkin Usul ve Esasların 1 inci maddesinde yer alan “14/7/2009 tarihli ve 2009/15199 sayılı” ibaresi “15/6/2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı” şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2 – Aynı Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde yer alan “14/7/2009 tarihli ve 2009/15199 sayılı” ibaresi […]

Vergi Rehberi

İndirimli oranlı KDV’de iade işlemleri

Maliye Bakanlığı yayımlamış bulunduğu 119 seri numaralı Katma Değer Vergisi Tebliği ile indirimli orana tabi mal teslimleri ve hizmet ifaları nedeniyle doğan Katma Değer Vergisi iadelerinin yılı içinde mahsubu ya da yılı takiben nakden ve/veya mahsuben talebine ilişkin mevzuatı tek bir tebliğ içinde toplamıştır. (23.06.2012 gün ve 28332 sayılı Resmi Gazete) Tebliğin 2’nci bölümünde de […]

Vergi Rehberi

Ücretlilere diğer işverenden yapılan fazla mesai ödemeleri

Ücret, niteliği itibariyle bedensel ve/veya zihinsel bir emek karşılığında işverenden elde edilen hasılayı ifade eder. İnsanın bedensel ve zihinsel bir emek karşılığında işverenden sağlanan hasılata ücret denir. İnsanın bedensel ve zihinsel emeğinin karşılığı olan bu hasılat para şeklinde olabileceği gibi, ayni veya para ile temsil edilebilen menfaat şeklinde de olabilir. (Beyanname Düzenleme Kılavuzu, 2012 HUD […]