İktidar Partisinin TBMM’ye gönderdiği Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun Teklif ile, özel sektörün kamuya olan borç yükünün azaltılarak borçlara taksitle ödeme imkânı getirilmesi, ihtilafların sulh yoluyla sonlandırılması, vergi incelemesinde olan konuların dava yoluna gidilmeksizin çözümlenmesi, vergilemede öngörülebilirliğin artırılarak geçmiş vergilendirme dönemleri ile ilgili olası risklerin ortadan kaldırılması, işletme kayıtlarının fiili durumlarına uygun hâle getirilerek kayıtlı […]
SGK İşveren Rehberi
SGK borçlarının KDV'den mahsubu halinde borcu yoktur yazılarının alınması
Sosyal Güvenlik Kurumuna olan sigorta primi borçlarını KDV alacağından mahsup suretiyle ödeyen işverenlerin, cari aya ilişkin sigorta primlerinin yasal ödenmesi gereken sürenin bitiminden itibaren mahsup için geçecek olan ilave 20 günlük süre içinde ihalelere katılmak için Kurumumuzdan borcu olmadığına ilişkin yazı talep etmeleri halinde, KDV mahsubuyla ödenecek olan sigorta primi tutarı henüz Kurum hesaplarına intikal […]
İşverenler,muhasebeciler, işyerleri SGK mali tatilde bu değişikliğe dikkat
I.GİRİŞ: Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun 1. maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “yedi gün” ibaresi “ beş gün” “yedinci günün” ibaresi “beşinci günün” şeklinde değiştirilmiştir. II.DEĞİŞİKLİĞİN UYGULAMASI Söz konusu değişiklikle 5604 sayılı kanunun 1. maddesinin altıncı fıkrasındaki, “malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari sürelerdeki ilave yedi günlük süre […]
SGK Prim borcunda 150.000 TL olanlar tüm kamuoyuna ifşa edilecek,ancak itiraz mümkün
MALİYEDEN ESİNLENDİ: Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununu uyarınca, SGK’ya, kamuoyuna yapılacak açıklama tarihinden önce ödeme tarihi üzerinden 6 aydan daha uzun süre geçmiş ve Yönetim Kurulu tarafından her yıl için belirlenecek tutardan daha fazla prim borcu olan işverenler, kamuoyuna açıklanmaktadır. SGK Bu uygulamayı maliyeden esinlenerek yürürlüğe koymuştur. SGK Yönetim Kurulu, 15/4/2016 tarihli, 2016/146 sayılı karar ile SGK’ya 150.000-TL […]
İŞ'te Çalışma Hayatında yapılacak yeni düzenlemeler:iş güvencesi,yabancılar,İSG…
Yeni dönemde kayıt dışılığın da önemli bir nedeni olan çalışma hayatındaki katılıkları azaltacak, istihdamın gelişimine sağlıklı bir zemin oluşturacak, işletmelerimizin rekabet gücünü artıracak düzenlemeler yapılması öngörülmektedir. Bu çerçevede İş güvencesi ve kıdem tazminatı hususları tüm sosyal taraflarla görüşülerek çalışanın hak ve hukuku gözetilmek suretiyle birlikte ele alınacaktır. Özel sektör işletmelerinde eğitim birimleri kurulmasını teşvik edilecek. Özel sektör, meslek kuruluşları ile […]