SGK İşveren Rehberi

Pazar günü yine büyük bir acı ve felaketi yaşadı ülkemiz. 12 yıl aradan sonra bu kez ülkemizin doğusunu vurdu deprem. Başta Van ilimiz olmak üzere çevredeki birçok ilde etkisini hissettirdi. Gerçekten çok üzücü ve milletçe birlik ve beraberlik içinde olmamız gereken bir dönemdeyiz. Depremin hemen akabinde, tüm yurtta ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili kamu […]

6111 sayılı Kanun kapsamına giren borçları için taksitle ödeme başvurusunda bulunmuş olan borçlularca bir takvim yılı içinde üç taksitin yasal süresi içinde tam olarak ödenmemesi halinde, ödenmeyen taksitler yönünden 6111 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilmektedir. 6111 sayılı Kanun uyarınca yeniden yapılandırılmış Kurumumuz alacaklarına (kira alacakları hariç) ilişkin üçüncü taksit ödeme yükümlülüğü 31/10/2011 tarihinde

 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalıların sigorta primlerine esas kazançları;  01.01.2011 ila 30.06.2011 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde; Aylık kazanç alt sınırına göre : 26,55 TL x 30 x % 33,5 = 266,83 TL* Aylık kazanç üst sınırına göre : 172,58 TL x 30 x % 33,5 = 1.734,43 TL

5510 sayılı Kanunun 86. maddesinin 4. fıkrasında yer alan “Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi şarttır. “ hükmüne,Torba (6111 sayılı) Kanunun 40. maddesi ile “Kurumca belirlenen işyerlerinde bu şart aranmaz.” hükmü eklenmiştir. Bu hüküm […]

İş hukukumuzda yer alan sorunlu alanlardan birisi de, işe iade davaları ve bunun hukuki sonuçlarıdır. Özellikle işe iade davasından dolayı, işçi için SGK’ya yapılacak bildirimlerde ve buna ilişkin idari para cezası ya da gecikme zam ve cezalarında sorunlar yaşanmaktadır.İş Mahkemesi tarafından, işçinin