Torba kanunla getirilen düzenleme ile gerek SGK tarafından gerekse SGK aleyhine açılan davalar sonucu SGK aleyhine verilen kararlarda yer alan miktarlar, icra takibine konu edilmeden önce SGK’nın ilgili biriminden yazılı olarak talep edilecek, 6552 s. Kanunda belirtilen 30 günlük süre içerisinde karara konu miktarlar ödenmezse SGK aleyhine icra takibi başlatılabilecektir. Kanun değişikliği ile vatandaşların icra takibi açma külfetinden […]
SGK İşveren Rehberi
Kiralık İşçi Dönemi Başlıyacak mı
I. GİRİŞ Ülkemizin en önemli sorunu hiç şüphesiz “işsizlik”tir. Resmi rakamlara bakıldığında bile işsizlik rakamlarının ürkütücü boyutlarda olduğu görülmektedir. Kaldı ki bu rakamlara iş aramaktan bıkmış olanlar, ümidi kırılanlar, mevsimlik çalışanlar, eksik istihdam v.s ilave edildiğinde işsizlik rakamları daha da ürkütücü bir hal almaktadır. II. TEŞVİKLER VE EĞİTİMLİ GENÇ İŞSİZLER Son dönemlere bakıldığında; 5084 ve 5350 […]
İşsizin Primini İşveren Yerine Devlet Karşılar mı
I.GİRİŞ : TÜİK’in Şubat 2008 hane halkı işgücü araştırmasında ortaya çıkan sonuç, Türkiye genelinde işsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 1 milyon 125 bin kişi artarak 3 milyon 802 bin kişiye yükselmiştir. İşsizlik oranı ise 4,2 puanlık artış ile % 16,1 seviyesinde gerçekleşmiştir. Bu rakama iş bulma ümidini yitirmesi nedeniyle iş aramayanlar ile diğer kişilerin […]
Bağ-Kurluların Bildirim yükümlülükleri ve uygulanan İPC-1
Bağ-Kur (4/b statüsündeki) sigortalılar kimlerdir? Bilindiği üzere; köy veya mahalle muhtarı seçilenler ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4’üncü maddesi birinci fıkrasının (b) bendi ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9’uncu maddesi 4’üncü fıkrası gereği; a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle […]
SGK Borçları Hangi Şartlarda tamamen silinmektedir.
SGK, Torba Kanunla birlikte bazı şartların bulunması halinde SGK borçlarını tamamen silmektedir. Ancak bu tüm borçlar için sözkonusu değildir. Bunun için gereken en önemli şart, işyerinin SGK Kanun kapsamından çıkarılmış olması gerekmektedir. Başka bir deyişle işyerinin faaliyetinin sona ermiş olması veya en az 2 yıldan fazla süreden beri herhangi bir sigortalı bildiriminin yapılmamış olması […]