İş Kanunu İşlemleri Sendika-İstihdam

Sendikal tazminat

Sendikal tazminat 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. İşçilerin işe alınmalarının, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği korumaları veya üyelikten istifa etmeleri şartına bağlı tutulamayacağı ilk fıkrada hükme bağlanmıştır. Sözü edilen maddenin 2. fıkrasında ise, işverenin, sendika üyesi olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye […]

Sendika-İstihdam

5 milyonu aşkın kamu çalışanları ve emeklilerinin maaşlarına yapılacak zam

Sayıları 5 milyonu aşan kamu çalışanları ve emeklilerinin  maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. dönem toplu görüşme sürecinin ilk toplantısı yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Salonu’ndaki toplantıda, görüşmeler sonunda anlaşmaya varma ve müjdeli haberler verme temennisinde bulunan Sarıeroğlu, şöyle konuştu: “Sendikalar, tekliflerini geçtiğimiz hafta Devlet Personel Başkanlığına iletti. Bu […]

Sendika-İstihdam

İşçilerin sendika ve konfederasyon vaziyetleri

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereğince yayımlanan istatistikler aşağıda verilmiştir. Tablo:Dönemlere Göre Sendikalaşma İstatistikleri Dönem İşçi Sayısı Sendikalı İşçi Sayısı Sendikalaşma Oranı (%) Temmuz-2013 11.628.806 1.032.166 8,88 Temmuz-2014 12.287.238 1.189.481 9,68 Temmuz-2015 12.744.685 1.429.056 11,21 Temmuz-2016 13.038.351 1.499.870 11,50  2016 yılı Temmuz ayında sendikalaşma oranı %11,50’dir. Tablo: Konfederasyonlara Göre Sendikalı İşçilerin Dağılımı […]

Sendika-İstihdam SGK Kamu İşlemleri

Yeni uygulama:Alt işveren işçilerine TİS fiyat farkı uygulanacak

TİS (Toplu iş sözleşmeleri) sonucunda, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin işçiliğe bağlı giderlerinde oluşan artışın fiyat farkı olarak ödenmesinin usul ve esasları/İsa KARAKAŞ ÇSGB-SGK Başmüfettişi/sosyal güvenlik ve iş hukuku başuzmanı 1.Yasal dayanak: 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlere ait sözleşmelere ilişkin olarak […]

Sendika-İstihdam

ILO Türkiye Ofisi'nin Yeni Direktörü belli oldu

Numan Özcan, ILO Genel Müdürü Guy Ryder tarafından ILO Türkiye Ofisi’nin yeni Direktörü olarak atandı. Özcan 7 Ocak 2015’te görevine başladı. Bu görevinden önce Özcan, on yıl süresince Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu’nda sosyal politika ve istihdam sektörlerinden sorumlu olarak çalıştı. Sendikal haklar, sosyal diyalog, istihdam, sosyal güvenlik ve sosyal içerme gibi konular uzmanlık alanları arasındadır. […]