Çalışan Memur Rehberi

Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurlara ek gösterge

Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurların sorunlarının çözümü ve ek gösterge getirilmesini öngören Kanun Teklifi TBMM’de işlem görmektedir. Teklifte aşağıdaki tespitlere yer verilmiştir;Devlet Dairelerinde çalışan 657 DMK’da geçen Yardımcı Hizmetler Sınıfının Memur olması, ancak memur olarak sayılmaması birçok işin bu sınıfa gördürülmesi ve ayrımcılık yapılarak mali ve sosyal haklardan yararlanmaları kısıtlanmıştır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı, Devlet […]

Çalışan Memur Rehberi

Kamuda bu istihdam şekli tarih oldu

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi uyarınca çalışan “geçici personel”in, özelleştirme uygulamaları sonucu istihdam edilenler de dahil olmak üzere, aynı Kanunun 4/B maddesi kapsamında “sözleşmeli personel” olarak istihdam edilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.  4C statüsü tamamen kaldırılmış olup; Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile; 1. Bundan sonra özelleştirme uygulamaları sonucunda iş akitleri […]

Memur Rehberi

Memurların beklemekten artık sabır taşına döndüğü düzenleme Başbakanlıkta

ÇSGB BAKANI Jülide Sarıeroğlu, çocuk bakımıyla ilgili desteklerde ilgili paydaşlar ve yerel yönetimlerle birlikte yeni çözüm modelleri için arayışlarının devam ettiğini ve bu konunun kurumsal olarak düzenli hale getirilmesiyle kadın emeğinin iş gücü piyasasında daha güçlü şekilde yer alacağını vurguladı. İyi bir model olan proje sonunda ciddi çıktılara ulaşıldığını aktaran Sarıeroğlu, doğumdan önce 8, doğumdan […]

Memur Rehberi

Memurlara ne kadar zam verilecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı  memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında  yeni teklifi açıkladı Buna göre; 2018 yılın ilk 6 ayı için yüzde 3,5 2. altı ayı için yüzde 3,5, 2019’un ilk 6 ayı için yüzde 3,5, 2. altı ayı için yüzde 3,5 […]

Memur Rehberi

Memurlar bu haklarınızı biliyormusunuz

Mazeret İzinleri:  Kadın memura; doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç […]