KİT ve Bağlı Ortaklıklarının Kadro ve Pozisyon İptal ve İhdas İşlemlerine İlişkin Tebliğ (2013/3) 04/05/2013 tarihli ve 28637 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu düzenleme ile, Ülkemizde son dönemde yaşanan ekonomik gelişmeler ve bunlar karşısında teşebbüslerin üstlendikleri rol göz önünde bulundurulduğunda, teşebbüslerin ekonominin güncel şartlarına uygun bir insan kaynağına daha ivedi biçimde kavuşmasının […]
Memur Rehberi
Memurunun bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tedavi amacıyla il dışına sevk edilmesi halinde REFAKAT İZİNLİ sayılır mı?
Devlet memurunun görev yaptığı yerdeki tıbbı yetersizlikler sebebiyle bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tedavi amacıyla il dışına sevk edilmesi halinde söz konusu kişilere refakat eden Devlet memuruna refakat izni verilip verilmeyeceği ile Devlet memurunun bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmeti sunucularında yatarak tedavi edilmeleri sırasında “Refakati uygundur.” veya “Refakati zorunludur.” gibi ifadeleri içeren tek hekim veya […]
Kadın memura daha az nöbet!Sözleşmeliler memur gibi izin! ve uzlaşılan diğer konular
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik’in daveti üzerine Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Kemal Madenoğlu, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul, bakanlıkta bir araya geldi. Toplantıda, geçen yıl hükümet ile memur sendikaları konfederasyonları arasında yürütülen toplu […]
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik
Bu kişisel ve tinsel gelişimin muhtelif ekollerinde yayınlanan kitaplarda üzerine önemle durulan bir konu haline gelmiştir. personelimdi biliyoruz ki elimizde sadece enfüsi düşüncelerimiz değil, muteber ve deneylere mebni verilerde dolgunca bulunmaktadır. Affetmek bugüne denli öte ender başvurduğumuz bir reçete olmuştur. En gerekli olanın en sona bırakılması bize yıllar boyu boşu gereksiz biberli çektirmiştir. Bugüne […]
Sözleşmeli personelin yararlanabileceği mazeret izinleri ve mazeret izni sonrasında yıllık izinleri
399 s. KHK’nin eki II sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin yararlanabileceği mazeret izinleri ve mazeret izni sonrasında yıllık izinlerinden faydalanıp faydalanamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığının 04/02/2013 – 2139 tarih sayılı MÜTEALASI: Aylıksız izin, uzun süreli tedavi gerektiren hastalık izinleri, görevden uzaklaştırma, tutuklama ve istifa sonrası dönüş gibi nedenlerle yıl içinde uzun süre görevinden ayrı kalan 399 […]