“Aile Paketi” tasarısı TBMM Başkanlığı’na sunuldu.Pakette Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun “idari para cezaları” başlıklı 20. maddesi değiştirildi. Değişiklik çerçevesinde verilecek idari para cezaları büyük oranda artırıldı. Buna göre Kurumdan izin almadan iş ve işçi bulmaya aracılık yapan gerçek veya tüzel kişilere 15 bin lira, fiilin her bir tekrarında 30 bin lira, – Kurumdan izin almamasına veya yetkisi iptal edilmesine rağmen geçici […]
İşsizlik Sigortası ve İŞKUR
İşgücü çizelgesini İŞKUR'a vermeyenlere CEZA
4904 s. Türkiye İş Kurumu Kanununun 3/b maddesinde “İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak.” Kurum görevleri arasında yer almaktadır. “4904 sayılı kanunun 21 inci maddesine göre […]
"Meslek KODU" uygulaması nedir ne işe yarar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. AR-Ge ve Proje Geliştirme Başkanı Sayın Mikail GİYİK, sziler için araştırdı ve yazdı: Gelişmiş ülkeler başta olmak üzere ülkelerin hemen hepsinde mesleklerin sınıflandırılmasına yönelik çalışmalar uzun yıllardan beri yapılmaktadır. Bu çalışmalar sonunda, çalışan nüfusun sektörlere göre dağılımları, işsizlik kayıtları, ücret belirlemeleri için geniş meslek sınıflandırmaları ortaya çıkmıştır. Ülkemizde de mesleklerin […]
İş ve Meslek Danışmanlarının FERYADINI duyan yok mu
Sayısı 7000’li rakamlara ulaşan ancak henüz istihdam eilmeyen işsiz iş ve meslek danışmanlarından her gün çok sayıda e-mail gelmekte, biz de içlerinden özelikle samimiyetle yazılmış bir e-maili aşağıda aynen paylaşıyoruz. Konuyu uzun uzadıya anlatıp kavram karmaşası yapmadan kısa ve net hali ile size anlatmak istiyorum. Çantasında CV’yle gezer hale gelen ve 2012 yılında hayata geçirilen […]
Torba'da 1.bölüm tamam, vergi cezası silinmeyecek, sgk borçlarının faiz,g.cezası, g.zammı silinecek
TBMM Genel Kurul’daki çalışmaları kamuoyunda “Torba Tasarı” olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın birinci bölümünün görüşmeleri tamamlandı. Görüşmeleri bu hafta da sürecek olan tasarıya göre, işçilerin yeraltındaki çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak, günlük çalışma süresi 6 saati geçemeyecek, yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin emeklilik yaşı […]