İşsizlik Sigortası ve İŞKUR

Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılmasına ilişkin CUMHURBAŞKANI KARARI bugün R.G’da yayımlandı. Buna göre; İşsizlik Sigortası Kanununda belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31/12/2020 tarihine kadar (bu tarih dâhil) […]

İşsizlik Sigortası ve İŞKUR SGK İşveren Rehberi

Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla ve Yersiz Ödemelerin SİLİNMESİ

18 Aralık 202018 Aralık 2020IsaKarakasComment(0)

Covid-19 Gerekçeli Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla ve Yersiz Ödemelerin Terkini 1) Giriş: Torba Kanunun 14 üncü maddesi ile 4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 29 uncu maddesinde; “Yeni Koronavirüs (Covid-19) sebebiyle işverenlerin yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvurularının alınması, değerlendirilmesi ve ödenmesine ilişkin işlemler hakkında Bakanlık ve Kurum personeline herhangi bir sorumluluk yüklenemez. Bu […]

İşsizlik Sigortası ve İŞKUR SGK İşveren Rehberi

Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanmak için son günler

15 Aralık 2020IsaKarakasComment(0)

Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir. 30 Haziran 2020 tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri de 31 Aralık 2020 Tarihine kadar ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde […]

İşsizlik Sigortası ve İŞKUR SGK İşveren Rehberi

Kısa Çalışmada yenilikler

5 Aralık 2020IsaKarakasComment(0)

İşsizlik Sigortası ve İŞKUR SGK İşveren Rehberi

En son çıkan SGK teşvikiyle ilgili en çok sorulan sorular ve cevapları

2 Eylül 2020IsaKarakasComment(0)

Soru 1:Prim desteğinden kimler yararlanabilecek? Cevap 1: 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan prim desteğinden, 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma/nakdi ücret desteğine başvurarak kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanan ve haftalık normal çalışma sürelerine dönen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenleri yararlanabilecektir. Soru 2:Prim desteğinden yararlanma süresi nedir? Cevap 2: Prim desteği uygulaması […]