İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Kıdem tazminatında son durum:Değişiklik taslağı bile yok!

Kıdem tazminatında  en yetkili olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik, Kıdem Tazminatını Kaldıran veya Değiştiren Bir Yasa Taslağının Henüz Olmadığını Bildirdi.Çelik, Türkiye Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Konferans Salonu’nda düzenlenen, yüksek lisans programlarından mezun öğrencilerin diploma töreni ile 2011-2012 eğitim-öğretim yılı açılış töreni öncesinde basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Bakan Çelik, ”kıdem tazminatına” ilişkin

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Aynı işyerinde çalışılan süreler yıllık izni etkiler mi?

Yıllık izin ve izne ilişkin uygulamalarda zaman zaman tereddütler yaşanabilmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilerden işyerine girdiği günden başlayarak, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olanlara işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir. İşçinin işyerine giriş tarihinden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere, […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

Devlette işçi olarak işe girmek için ne yapmak gerekli?

KPSS kapsamında olan sürekli (daimi) veya geçici normal işgücü taleplerine durumu talep şartlarına uyan ve geçerli KPSS sınavından en az 60 puan almış olanların müracaatları kabul edilecektir. KPSS kapsamında olan özürlü ve eski hükümlü taleplerinde ise durumları talep şartlarına uygun olmak kaydıyla o anda geçerli olan KPSS’ye girmiş olmaları yeterli olup müracaatların kabulünde puan barajı […]