Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücretler ya gerçek usulde ve tevkif suretiyle veya diğer ücret olarak iki farklı şekilde vergilendirilmektedir. Bu iki şekil yanında diğer bir şekil de ücretin yıllık beyanname ile bildirilmesidir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca birden fazla işverenden alınan ücretlerin belirli koşullarda yıllık beyanname ile bildirilmesi gerekmektedir. Diğer yandan aynı kanunun 95. […]
İşçi Alacak ve Tazminatları
Kıdem Tazminatının Yeni Adı
Kıdem tazminatında sona doğru Kıdem tazminatı konusunda şu sıralar hareketlenme var. Çalışma Bakanı Faruk Çelik bu konuda çok da ayrıntıya girmeden ana hatları vermeye başladı. Aslında Çalışma Bakanlığı içerisinde bir grup uzman, Hazine ve Maliye temsilcileri ile yaklaşık altı aydır bu konu hakkında çalışma yapıyor. Yapılan bu çalışmada da sona gelindi. Kanun teklifine son rütuşları […]
Bakan Çelik’e dizi teklifi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile Türkiye’nin önde gelen dizi film yapımcıları, 7 Haziran’da İstanbul’da bir araya gelerek sektörün sorunlarına ilişkin çözüm yolları ile dizi filmlerde sosyal güvenlik duyarlılığını arttıracak mesajların verilmesi konularını ele aldı. Toplantıda Fatmagül’ün Suçu Ne, Kuzey Güney, Adını Feriha Koydum, Yahşi Cazibe, Bir Çocuk Sevdim, İffet, Muhteşem Yüzyıl, Lale […]
Kıdemi ne olursa olsun her işçiye kıdem tazminatı
Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) Buluşmaları’na katılan Bakan Çelik, Bakanlığın üzerinde çalıştığı konulardan birinin kıdem tazminatı olduğunu belirterek, şu görüşleri paylaştı: ”Çalışan herkes çalıştığı süre kadar tazminattan pay alsın istiyoruz. 12 ay çalışma zorunluluğu yüzde 10’luk bir çalışanı ilgilendiriyor. Ama 1 aylık çalışan milyonlar var bu ülkede, 2 ay çalışan, 11 ay çalışan milyonlar var. Bunlar da […]
Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre işveren, sarhoş işçi hakkında ne yapabilecek?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı nihayet TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda, ”İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı” kabul edildi. TASARI neler getirecek???? sitemizde değerlendirmeye devam edeceğiz. Tasarı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenliyor. “Sarhoş” gelenler […]