Özelikle Engelli istihdamına büyük teşvik ve avantajlar getiren Bazı Kanun ve KHK’lerde değişiklik yapılmasına dair kanu tasarısı (Torba Kanunun) Tam METNİ için TIKLAYINIZ: TORBA KANUN TAM METNİ PLAN BÜTÇE 2014
İşçi Alacak ve Tazminatları
Haftanın sorusu ve cevabı:İşverenin eş, çocukları,ana-baba ve kardeşleri sigortalı olur mu
SGK BAŞMÜFETTİŞİ/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI: 5510 sayılı Kanunda, işverenin ücretsiz çalışan eşinin sigortalı sayılmayacağı öngörü1müştür. Bu itibarla, bir işverenin işyerinde ücret mukabili, çalışan eşinin sigortalı sayılması icabetmektedir. Ancak bunun için ücretlerin, işyeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilmesi şarttır. Kanunda işverenin işyerinde […]
SORU: SSK'lı olarak çalışmakta olan Emekli Sandığı yetimlerine aylık bağlanır mı
SGK BAŞMÜFETTİŞİ/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI:Haftanın en çok sorulan sorusuna CEVAP: Emekli Sandığından emekli olan ya da çalışmakta ike ölen emekli sandığına tabi babanın yetimlerine; Babanın hizmetinin 10 yıldan fazla olması halinde SSK’lı çalışan kız yetimlere, Emekli Sandığı kanununa göre aylık bağlanabimektedir. Yetim eğer erkek ise malul ve […]
Toplu iş sözleşmesi farkı taşeron işçiye yansıyacak mı?
ÇSGB Bakan Çelik, asgari ücrette 16 yaş sınırını kaldırdıklarını, vergiden muafiyet için 4 çocuk şartını 3 çocuğa indirdiklerini anımsatarak şu değerlendirmelerde bulundu: “Asgari ücretin bir geçim ücreti olarak algılanmasını kamuda olmasını doğru bulmuyoruz. Çünkü ücret, geçim ücreti değil koruma ücreti. O halde neden toplu sözleşmede yoklar taşeron işçileri. Ama eğer kamuda 3 yıllığına bir ihale […]
2014 yılı ASGARİ ÜCRETİN Net HESABI ve İŞVERENE MALİYETİ
2014 yılı ASGARİ ÜCRETİN Net HESABI ve İŞVERENE MALİYETİ için TIKLAYINIZ:2014_birinci_alti_ay