Çalışanların izinleri artacak, ailelere sosyal hizmet görevlisi,doğum sayısına göre yarım…geliyor. İŞTE başlıklar halinde Başbakanın yeni açıkladığı çalışma hayatına ilişkin paket: 1)500 AİLEYE 1 SOSYAL HİZMET GÖREVLİSİ: Türkiye’nin aile hekimliği uygulamasında olduğu gibi 500 aileye 1 sosyal hizmet görevlisi düşecek şekilde bölgelere ayrılacağını açıklayan Davutoğlu, bu görevlilerin 500 ailenin sosyal destek anlamındaki ihtiyaçlarını takip edeceklerini, denetim […]
İşçi Alacak ve Tazminatları
İşte 2015 yılı asgari ücretin neti,brütü ve işverene maliyeti
İşte 2015 yılı asgari ücretin neti,brütü ve işverene maliyeti: 2015 Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyet ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) ASGARİ ÜCRET 1.201,50 SGK PRİMİ % 14 168,21 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 12,02 GELİR VERGİSİ %15 (*) 63,08 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 90,11 DAMGA VERGİSİ % 07,59 9,12 KESİNTİLER TOPLAMI 252,43 NET ASGARİ ÜCRET(**) […]
İşyeri sahibi KADINLARA Erken EMEKLİLİK
Esnaf, Sanatkar, Şirket Ortağı Ve Diğer İşyeri Sahibi Kadınlar da SSK’lı Kadınlar Gibi Doğum Borçlanması Yaparak Erken Emekli Olabilecek Mi? Resmi Gazetede yayımlanan Torba (6552 s.) Kanun maddelerinden biri de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan esnaf, sanatkar, şirket ortağı veya işyeri sahibi olmasından dolayı eski adıyla Bağ-Kur’ lu yeni adıyla 4/1-b sigortalısı kadınlara […]
SGK tarafından İş Kazasının tespiti aşamaları nasıl yapılmaktadır
SGK tarafından İş Kazasının Tespiti aşamaları ve işlemleri; 1- Kısa Vadeli Sigorta Servisince Tespit Yapılması: İşveren tarafından sigortalının mensubu olduğu işyerlerince düzenlenen İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formunun, yine işverence düzenlenecek iş kazası tespit tutanağının, olayın intikal ettiği kolluk kuvvetlerince olay ile ilgili düzenlenecek tutanağın ve tanık ifadelerinin, kamu kurum ve kuruluşlarında meydana gelen […]
Yargıtay'a göre Fazla çalışma nasıl ispatlanmalıdır
Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır. Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren […]