İşçi Alacak ve Tazminatları SGK İşveren Rehberi

Bağ-Kur sildirmek için 31 Temmuz Son Gün mü, müracaat zorunlu mu

Bugünlerde vatandaşın en çok sorduğu sorular; Bağ-Kur sildirmek için 31 Temmuz Son Gün mü?  müracaat zorunlu mu?  Keza  bu soruların kaynağını yazılı  ve görsel bazı medyada, 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı olan esnaf ve sanatkarlar ile çiftçilerimizden, 12 aydan fazla prim borcu bulunanların sigortalılıklarının durdurulması ve prim borçlarının silinmesi için son başvuru tarihinin 31 Temmuz 2015 olduğu yönünde […]

Genel İşçi Alacak ve Tazminatları

Tüm çalışanların 1 MAYIS Bayramı

1 Mayıs, tüm dünyada çalışanların birlik, emek ve dayanışma günü olarak kutlanmaktadır. Ülkemizde de 1 Mayıs’ın, 1923 yılında İzmir İktisat Kongresinde Türkiye işçilerinin bayramı olarak kutlanması benimsenmiş, 1 Haziran 1935 yılında yayımlanan “Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun” ile “Bahar Bayramı” olarak genel tatil günlerine dahil edilmiştir. 1980 sonrası yapılan düzenleme ile ulusal bayram […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

%15 Zam ve Taşeron İşçilerine kadro

Kamuda bu yıl başından itibaren yürürlüğe girecek olan bu toplu sözleşme kapsamında yaklaşık 210.000  işçi bulunuyor. Toplamda 166 toplu iş sözleşmesi akdedilecek. 20 iş kolunun 16’sında kamu işveren sendikaları ile işçi sendikaları arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yürütülecek. Bu işçilerden 176 bini konfederasyonların bağlı sendikalara üye. Bazı sendikaların yaklaşık 20 gün sonra toplu sözleşme görüşmesi […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

İşçinin alacak ve tazminatlarıyla ilgili şikayetlerin incelenmesine ilişkin genel esaslar

İşten ayrılan işçilerin  alacak ve tazminatlarıyla ilgili Şikayetlerini bulundukları illerdeki Çalışma ve İşKur İl Müdürlükleri tarafından incelenmektedir. Bu incelemede aşağıdaki genel esaslar dikkate alınmaktadır.  İl müdürlüklerine intikal eden şikâyetler, başvuru tarih ve sırasına göre 15 gün içerisinde incelenip sonuçlandırılır(5521/m.10). Ancak bu sürenin uzaması durumunda gerekçe başvuru sahibine yazılı olarak on beş günlük sürenin bitiminden önce […]

Genel İşçi Alacak ve Tazminatları

Anamuhalefet Partisinin Sosyal Güvenliğe İlişkin Beyannamesinde ne var ne yok

İktidar Partisinden sonra Anamuhalefet Partisinin Sosyal Güvenliğe İlişkin Beyannamesine aşağıda yer veriyoruz: “Aile sigortası kurumu (as-kur) kurulacak: AS-KUR ile, yoksullukla mücadele, Sosyal Refah Devletinin temel politikasına dönüştürülecektir. Türkiye’nin 102 sayılı ILO Sözleşmesi kapsamında bugüne kadar uygulamaya geçirmediği tek sigorta kolu olan Aile Sigortası oluşturulacak, sigorta kapsamındaki her aileye asgari gelir güvencesi sağlanacak, Öncelikle Türkiye genelinde […]