İş Sağlığı ve Güvenliği

İşverenin Taşeronu olması halinde "iş sağlığı ve güvenliği kurulu" nasıl oluşturulacak??

Yeni (20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı? İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren, elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde  İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturmak zorunlu bulunmaktadır. Bu konuda yapılan işe göre bir ayrım yapılmamıştır. İşyerinde alt işveren varsa bu kurullar nasıl çalışacak? 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli […]

İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesi yapacaklar DİKKAT!!!!

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunu’ nun geçici dördüncü maddesinin birinci fıkrasında “Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, bu işyerlerinde Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren dört yıl […]

İş Sağlığı ve Güvenliği

Yeni Kanuna göre "İşyeri hekimi" nasıl olunacak???

Yeni iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işyeri hekimi; İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi ifade etmektedir. İşyeri hekimliği belgesi almak için; a) İşyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Çalışma ve SG Bakanlığınca yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olan hekimlere, b) İş sağlığı veya iş […]