GİRİŞ: Yeni (6331 s.) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 20. maddesi kapsamında işverenlerin işyerlerinde çalışan temsilcilerini belirlemesi yükümlülüğü bulunmaktadır. Aksi takdirde idari para cezası uygulanmaktadır. Bu bağlamda İşveren; işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek kaydıyla, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla yeterli sayıda […]
İş Sağlığı ve Güvenliği
Ortak sağlık ve güvenlik birimleri gittikçe artıyor
Ortak sağlık ve güvenlik birimleri çığ gibi artıyor. 29 Mayıs 2013 tarihi itibarıyla bu sayı 589’a ulaştı.Ortak sağlık ve güvenlik birimleri ve iletişim adresleri için TIKLAYINIZ: yetkilendirilmis-OSGB-29.05.2013
Restaurant-yemek ve pastaneler için risk değerlendirmesi örneği
Mutfak/Lokanta/Pastaneler için bu kontrol listesinin doldurularak işyerinde bulundurulması, belirli aralıklarla güncellenmesi ve bu değerlendirme sonucunda alınması öngörülen tedbirlerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Risk değerlendirmesi; Mutfak/Lokanta/Pastanelerde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörlerin ortadan kaldırılması için yapılması gerekli çalışmaları kapsar. Risk değerlendirmesi çalışmalarının bir ekip tarafından yürütülmesi gerekmektedir. İhtiyaç duyulduğunda […]
EN çok beklenen "Uygulamalı İş Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı" ÇIKTIIII
RİSK Değerlendirmesi ve rapor örnekleriyle, açıklamalı-örnekli-sözlüklü-form-belge ve dilekçe örnekleriyle, EN çok sorulan sorular ve cevaplarıyla YENİ “Uygulamalı İş Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı” nın ÇIKTIIII 1088 Sayfa/ LÜX KAPAK/LÜX BASIM/CİLTLİ/TÜM KİTAPÇILARDA RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE RAPOR ÖRNEKLERİ Sözlüklü- Açıklamalı – Form ve Belge Örnekleriyle YENİ UYGULAMALI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ İÇİNDEKİLER […]
Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre çalışanlara verilecek eğitimlerin konu ve kapsamı nelerden oluşmaktadır
Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren, çalışanlarına aşağıda belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlamak zorundadır. EĞİTİM KONULARI 1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan […]