İş Kanunu İşlemleri

İşsizlik Ödeneği almak için NİYET de önemli

HER sağlıklı ekonominin temel göstergelerinin başında işsizlik ve kayıt dışılık rakamlarının makul seviyelerde bulunması gelmektedir. Keza belirtilen bu iki olgu sadece bireyi değil tüm toplumu yakından ilgilendirmektedir. 15 Ocak’ta yayımlanan TÜİK’in hanehalkı işgücü araştırması 2010 Şubat dönemi sonuçlarına bakıldığında işsizlik yüzde 14.4 seviyesinde gerçekleşmiştir. İşsizliğin bu kadar yüksek boyutlarda olduğu ülkemizde işsizlin bir nebzede olsa […]

Genel İş Kanunu İşlemleri

Yıllık izin ücretlerinin belirlenmesi ve ödenmesi esaslar

SENELİK İZİN ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİ ESASLARI:İzin ücretinin belirlenmesinde; fazla çalışma karşılığı alınacak ücretler, primler, sosyal yardımlar ve işyerinin devamlı işçisi olup, normal saatler dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler hesaba katılmaz.   İşveren veya işveren vekili, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye izin dönemine ilişkin ücreti ile ödenmesi bu döneme […]

İş Kanunu İşlemleri

İş Müfettişleri program dahilinde özel eğitim kurumlarını TEFTİŞ edecek

2015 yılı Özel Öğretim Kurumlarında Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Programlı Teftişi Uygulama Esasları belirlendi. İş Teftiş Kurulu tüm Grup Başkanlıklarınca 2015 yılında yürütülmeye başlanan “Özel Öğretim Kurumlarında Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Programlı Teftişi”ne ilişkin olarak uygulama birliğini sağlamak adına teftişlerde esas alınacak konular, 2015 tarihinde  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  Salonunda görüşüldü. İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Değişen KIDEM'de yeni esaslar-1

I.GİRİŞ: Torba yasa ile   alt işveren yerine Kamu İhale Kanunununa göre yapılan ihaleler kapsamında, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının idarelerce ödenmesi öngörülmüştür. Buna göre  kıdem tazminatının ödenmesinde; kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin hesaplanması, alt işveren ile alt işveren işçisinden istenecek belgeler, merkezi yönetim kapsamı dışındaki kamu kurum veya kuruluşları arasındaki hizmet […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Kıdem tazminatı düzenlemesi kaldırılacak mı

Kıdem tazminatı düzenlemesi kaldırılacak mı? bu soru dün yine bu sayfamdan yüzlerce kez tarafıma soruldu. Peki neden? çünkü temcit pilavına dönen Kıdem tazminatı meselesi yeniden ısıtılarak komuoyunun önüne konuldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik, Başbakan Sayın Ahmet Davutoğlu’nun Açıkladığı “Güçlü ve Dengeli Büyüme İçin Yapısal Dönüşüm 10. Kalkınma Planı” Basın Toplantısına Katılmıştı. Çalışma […]