I. GİRİŞ: İBRANAMEDE PÜF NOKTALAR: Türk Hukukunda ibra sözleşmesi 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş olup, kabul edilen Yasanın 132 inci maddesinde “Borcu doğuran işlem kanunen veya taraflarca belli bir şekle bağlı tutulmuş olsa bile borç, tarafların şekle bağlı olmaksızın yapacakları ibra sözleşmesiyle tamamen veya kısmen ortadan kaldırılabilir” şeklinde kurala yer […]
İş Kanunu İşlemleri
İBRANAME Noter huzurunda düzenlenirse geçerli ve sağlam olur mu İşte Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, kıdem ihbar tazminatı, yıllık izin, ikramiye ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR_______ : 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın […]
Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi
SORU:Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi? İşçinin derli toplu yaşamaması, kasdı ve kusurundan kaynaklanan hastalıkları hariç olmak üzere Hizmet akdinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında belirli koşullarda feshi mümkündür. Bunun için olmazsa olmaz koşul; rapor süresinin çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini en az 6 (Altı) hafta aşması, zorunlu bulunmaktadır. Bu […]
Restoran ve yemek sektöründe yapılan teftişler ve sonuçları çalışanların ve devletin yüzünü güldürdü
İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca önleyici teftiş yaklaşımı esas alınarak gerek işin yürütümü gerekse iş sağlığı ve güvenliği yönünden, klasik teftiş anlayışı dışına çıkılmak ve kaynakları etkin ve verimli kullanmak suretiyle; ilgili tüm sosyal tarafları kapsayan, eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık veren, çözüm odaklı “Risk Esaslı”, İşkolu/Sektör Esaslı” veya “Alan Esaslı” programlı teftişler yapmaktadır. Bu bağlamda 2014 yılı […]
İş Müfettişleri İş sağlığı ve güvenliği yönünden 14.000'i aşkın işyerini Teftiş etti, 1 Milyondan fazla çalışanla görüştü.
İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI, teknik iş müfettişleri ile sosyal iş müfettişlerinden oluşmaktadır.İş sağlığı ve güvenliği yönünden teftişler sadece teknik iş müfettişleri tarafından yürütülmektedir. 2014 yılında teknik iş müfettişleri, İş sağlığı ve güvenliği yönünden toplam 14.174 adet teftiş yapılmış olup, teftişi yapılan işyerlerinde 1.101.484 işçi ile 1.860 çırak ve 4.837 stajyere ulaşılmıştır. 2014 yılında İş […]