I.GİRİŞ: Asgari ücret 1300 TL oldu. Asgari geçim indirimi bir türlü dikiş tutamaz oldu. Asgari ücretin 1300 TL’nin altına düşmesiyle birlikte Asgari geçim indiriminde yeniden ayarlamaya yönelik 28.10.2016 tarihinde tebliğ yayımlandı. 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde Gelir Vergisi Kanununun 103.maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.300,99 TL’nin altına düşmesi sonucu sadece 1.300,99 TL ile […]
İş Kanunu İşlemleri
İşçi alacak ve tazminatlarıyla SGK sigortalılığın sağlanması için aynı dava açılabilir mi
www.isakarakas.com sitemize Avukat arkadaşlardan en çok gelen sorulardan biri de İşçilik alacakları ile SGK sigortalılığın sağlanması için aynı dava açılabilir mi? sorusudur. Konuyla ilgili Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun yeni tarihli emsal kararına aşağıda yer verilmiştir; İçtihat Metni” Taraflar arasındaki “hizmet tespiti ve işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Düzce İş Mahkemesi’nce davanın kısmen kabulüne dair verilen […]
Çocuk Çalıştırmak için şartlar
Çocuğun ve genç işçinin işe yerleştirilmesinde ve çalışması süresince güvenliği, sağlığı, bedensel, zihinsel, ahlaki ve psikososyal gelişimi, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınmalıdır. Çocuk ve genç işçiler, okula devam edenlerin okula devamları ile okuldaki başarılarına engel olmayacak, meslek seçimi için yapılacak hazırlıklara ya da yetkili makamlar tarafından yeterliliği kabul edilen mesleki eğitime katılmasına engel olmayacak işlerde […]
İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk dönemi başalayacak
İş Mahkemeleri Kanununda yapılacak değişiklikte İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk öngörülmektedir. Buna göre Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi alacağı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunlu olacak. Aksi halde Hukuk Muhakemeleri Kanununun 115. maddesinin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının birinci cümlesi hükmüne göre işlem yapılacaktır. Başvuru karşı tarafın, karşı taraf birden […]
Kıdem tazminatında ne olacak işte cevabı
Kıdem tazminatı yine raftan indirildi. İsa KARAKAŞ diyor ki;Kıdem tazminatı, çalışma hayatının “temcit pilavı” gibi ısıtılıp ısıtılıp gündeme getiriliyor. Şimdiye kadar Netice=0. Kıdem tazminatı işçi için hayati öneme sahiptir. Bel ki de işçinin ömrü hayatı boyunca eline geçen tek TOPLU paradır. Bu nedenle işçiler için; bazen ev,araba bazen de çocukları için çeyiz parasıdır. Hele ki bu […]