SGK fiili hizmet süresinden, sigortalının fiili hizmet süresi zammından yararlandırılıp yararlandırılmayacağı ya da yararlanacak ise ne kadar süreyle yararlanacağının belirlenmesi için kurum ve kuruluşlardan alınan belgelerde standart birliği sağlanamaması nedeniyle sigortalıların iş ve işlemlerinin sonuçlandırılması için defalarca yazışma yapılması gecikmelere neden olmakta, bu da iş yoğunluğunu artırmakta ilgililerin mağduriyetine sebebiyet vermektedir. Bu nedenle yaşanan sıkıntıların asgari […]
Genel
Hem Meslek sahibi ol hem de Garantili İşe yerleş
İnsan ve yük taşımasında kullanılan asansörler, sıradan hayatın vazgeçilmez araçları arasında. Artan asansör ihtiyacına bağlı olarak “Asansör Bakım ve Onarım Meslek Elemanına” ihtiyaç artmakta. Bu ihtiyaçtan yola çıkılarak, özellikle işsizlere asansör bakım ve onarım meslek elemanı niteliği kazandırmak için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığınca desteklenen Türk Metal Sendikası tarafından yürütülen […]
Ücretlerle ilgili bu kriterde sayı %50 azaldı
TÜİK istatistiklerine bakıldığında kayıt dışı çalışanların oranı halen yüzde 35 civarında. Buna ücret bazlı kayıtdışılık dahil değil. Kayıt dışı istihdamı önlemek için işyerinde 5 ve üstü eleman çalıştıran tüm işverenler, çalışanlarının her türlü maaş ve ödemelerini elden değil, banka üzerinden ödemek zorunda kalacak. Konuyla ilgili yönetmelik değişikliği yürürlüğe girdi. Aksi halde her fiil için ayrı […]
Yürürlüğe giren Kiralık İşçi uygulaması ne getirecek ne götürecek
Ömer DİNÇER’in bakanlığı döneminde getirilmek istenmesine karşın işçilerin karşı çıkması sonucu yasalaşamayan işçi kiralamaya izin veren düzenleme, 20.05.2016 tarihinde yürürlüğe girdi. Geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti, özel istihdam büroları tarafından yürütülecek. İŞÇİLER VE İŞÇİ TEMSİLCİLERİ NEDEN KARŞI TÜRK-İŞ; “Böyle bir uygulamanın işçi simsarlığına yol açacağı, istihdamın tanziminde disiplini bozacağı ve işçinin alabildiğine sömürülmesi sonucunu doğuracağı, […]
Ve artık İşçi Kiralama Resmen yürürlükte, İŞTE Kanunun Tam Metni
Bugün Resmi Gazete yayımlanmış 6715 sayılı İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun MADDE 1 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 7 – Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde […]