Çalışan

Aynı anda birden fazla işyerinde çalışanların SSK’sı

5510 s. Kanunun 3. maddesine göre ay 30 gün, yıl 360 gün olarak kabul edilmekte olup, 4/1-a kapsamındakiler hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılabilmektedir. Kanunun 82. maddesinin dördüncü fıkrası gereğince 53. maddeye göre belirlenen aynı sigortalılık halinde birden fazla işte çalışması nedeniyle kazançların prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmı […]

Çalışan

İşçiler nasıl hak aramalı?

Çalışanların en önemli sorunlarından biri de hak arama yollarını bilmemeleri, ya da eksik veya yanlış bilmeleridir. Gazetemize gelen çok sayıda e-maillerden de ara buluculuk müessesesinin yılbaşından itibaren yürürlüğe girmesiyle birlikte bu konuda bilgi kirliliği nedeniyle çalışanların kafalarının daha da karıştığı anlaşılmaktadır. Sanki ara bulucuya gitmeden hiçbir hak aramak mümkün değilmiş gibi bir izlenim ortaya çıkmıştır. […]

Çalışan

2019 yılı emzirme parası ne kadar

5510 sayılı Kanunun 16. maddesinin 3. fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum […]

Çalışan Genel Sağlık Sigortası

2019 yılında kim ne kadar genel sağlık sigortası primi ödeyecek

Sosyal güvenliği olmayan milyonlarca vatandaşımızın, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren gelir testi yaptırması zorunluluk kapsamına alınmıştı. Gelir testi kapsamında bulunanlar ile diğer sigortalıların 2019 yılında ödeyecekleri GSS primlerini hesapladık:  5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 1.1.2019 ila 31.12.2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık […]

Çalışan

Part-time çalışanların eksik günleri için yatıracakları prim tutarları

Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler; İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler; 1.1.2019-31.12.2019 tarihleri arasında, Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x %32 = 818,69 TL(*) (/30 x gün sayısı), Aylık kazanç üst sınırına göre: 639,60 TL x 30 x %32 = 6.140,16 […]