4904 sayılı Kanunun “Özel istihdam bürosu kurma izni ve geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin iptali” başlıklı 18. maddesinde;”Kurumca verilen özel istihdam bürosu kurma izni; İzin verilmesi için aranan şartların kaybedilmesi veya taşınmadığının sonradan anlaşılması, 6098 sayılı Kanunun 26 ncı ve 27 nci madde hükümlerine aykırı davranılması, Kurumdan izin almaksızın geçici iş ilişkisi faaliyeti yürütülmesi, …….. […]
Yazar: webmasterkrks
SGK EKSİK GÜN Bildirimi Uygulamasında Değişikliğe Gitti
Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların eksik çalışma nedenleri aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kaydedilmektedir. 2020/20 sayılı Genelgenin “1.2.3.6- Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma” başlıklı maddesinde, “Eksik gün nedeni olarak 07-Puantaj kayıtları seçeneğini kodlayan işverenlerin, kısmi süreli bir iş sözleşmesi olmaksızın yalnızca puantaj kayıtlarındaki […]
SGK’DAN BİRDEN FAZLA AYLIK NASIL BAĞLANIR?
İşçilerin-SSK’sı, memurların-T.C Emekli Sandığı, esnaf ve diğer bağımsız çalışanların-Bağ-Kur’u, banka ve meslek odaları çalışanlarının 506 s. Kanunun Geçici 20. maddesine istinaden kurulmuş olan sandıkları 20.05.2006 tarihinde yeni kurulan “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı”na devredilerek ortadan kaldırılmıştı. Ancak yeni kurulan SGK, uygulamasında da çalışanlar 4/1-a (SSK’lı), 4/1-b (Bağ-Kur’lu) ve 4/1-c (Emekli Sandığı) adı altında farklı gruplarda yer […]
İşçi şikayetleri nasıl çözümlenmektedir?
I.GİRİŞ: Çalışma hayatında en önemli meselelerden biri de işçi-işveren arasında vuku bulan ihtilafların çözümü gelmektedir. İhtilafların idari aşamada çözümü hem işçi hem de işveren açısından (asi)önem taşımaktadır. Keza mahkeme yolu daha uzun zaman ve maliyetleri de gerektirmektedir. Bu bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına intikal eden işçi şikâyetleri ile yetki incelemesi, grev ve lokavt dışı […]
Yönetmelik yapma tekniğinde püf nokta:::)))
Çok çok geçmiş yıllarda…. İsa’dan önce bir tarihte Genel Müdür’le Daire Başkanı arasında geçen bir diyalog… Kurumun birinde bir Daire Başkanı Yönetmelik çalışmasına ait bir taslağı Genel Müdürüne onaylatmak için götürür. Genel Müdür evrakları alır ve yazılar üzerinde oynamalar yapar. Söz konusu yazılarda kimi ifadelerin üzerini çizer, yazıda kimi yerlerde oklar çıkartır ve buralara eklemeler ve düzeltmeler […]